Técnico Auxiliar Laboratorios y Talleres UPV 2026: 1 plaza

La Universitat Politècnica de València convocó una (1) plaza de Técnico Auxiliar de Laboratorios y Talleres, del grupo C, subgrupo C1, en el área de Ingeniería Rural y Agroalimentaria, por el sistema de concurso-oposición en turno libre. La convocatoria se publicó en el DOGV núm. 10441, de 1 de septiembre de 2026, y el plazo de solicitudes se cerró el 15 de septiembre de 2026. Si llegas tarde a las instancias, lo que sigue te sirve igual: las bases no caducan, la convocatoria indica que el primer ejercicio no puede celebrarse antes de diciembre de 2026 y, además de la plaza, queda la bolsa de empleo temporal para quien apruebe al menos el primer ejercicio.

En este artículo tienes el estado del plazo con su fecha de comprobación, los requisitos completos (uno de ellos es un permiso de conducir que casi nadie menciona), el proceso tal cual lo describe el anexo de las bases, el baremo de la fase de concurso y los puntos que suelen pasar desapercibidos y deciden con una sola plaza.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Universitat Politècnica de València
Puesto	Técnico Auxiliar de Laboratorios y Talleres (área de Ingeniería Rural y Agroalimentaria)
Grupo y subgrupo	C, subgrupo C1, sector Administración Especial
Plazas	1
Sistema	Concurso-oposición, turno libre
Publicación en el DOGV	1 de septiembre de 2026 (núm. 10441)
Publicación en el BOE	3 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-18554)
Código de la convocatoria	2026/P/FC/C/8
Fin del plazo de solicitudes	15 de septiembre de 2026 (ya cerrado)
Tasa de admisión	15,29 EUR
Fecha del primer ejercicio	No antes de diciembre de 2026; se anuncia con al menos 10 días hábiles de antelación

Fuentes: resolución íntegra en el BOE y texto en el DOGV.

Estado del plazo, a fecha de 25 de septiembre de 2026

Las bases 4.1 fijan un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGV. Publicada el 1 de septiembre de 2026, los diez días hábiles transcurrieron del 2 al 15 de septiembre de 2026, ambos inclusive. A 25 de septiembre de 2026 el plazo de presentación de solicitudes está cerrado y no se admite presentación extemporánea.

Tras el cierre, el calendario que marcan las bases es este:

• Relación provisional de admitidos y excluidos: se publica en el DOGV y abre diez días hábiles para subsanar defectos y formular alegaciones (base 5.2).
• Relación definitiva de admitidos: se publica en el DOGV con al menos diez días hábiles de antelación a la fecha del primer ejercicio (bases 5.4 y 8.1).
• Acreditación de méritos: diez días hábiles desde la publicación de la relación de quienes han superado la fase de oposición (base 7.3).
• Nombramiento y, en su caso, bolsa de empleo temporal: al final del proceso (bases 7.9 y 12.2).

Nada de esto tiene fecha fija en las bases: cada hito sale por el DOGV, y solo el DOGV.

Situación de la convocatoria a 25 de septiembre de 2026: de los 42 procesos de la Universitat Politècnica de València censados en nuestro radar de convocatorias, ninguno tiene hoy el plazo de instancias abierto; 23 de ellos tienen fecha de cierre publicada y todas ya han pasado, y el resto son resoluciones de listas u otros actos que no abren plazo de solicitudes. Si vuelves a mirar este mismo artículo cuando publiquen la siguiente convocatoria de la UPV, la fecha y el estado que verás saldrán de ahí.

Requisitos para presentarse

La base 2.1 recoge los requisitos generales y el anexo I los específicos del puesto:

• Titulación: título de bachiller o técnico o técnica de formación profesional, en posesión el día en que termine el plazo de instancias (o cumplidas las condiciones para obtenerlo). Las titulaciones obtenidas en el extranjero exigen acreditación de homologación o equivalencia.
• Permiso de conducir B, requisito específico que figura en el propio anexo I y que es condición de admisión: sin él, la solicitud queda excluida.
• Nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE; también pueden presentarse los cónyuges de los españoles o de nacionales de otros Estados miembros (cualquiera que sea su nacionalidad, sin separación de derecho), sus descendientes menores de veintiún años o mayores dependientes, y las personas incluidas en el ámbito de los tratados internacionales de la Unión Europea ratificados por España (base 2.1.a).
• 16 años cumplidos sin exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Capacidad funcional para el puesto: certificado médico oficial; el Servicio Integrado de Prevención y Salud Laboral de la UPV puede solicitar dictamen complementario, y ese dictamen no es recurrible.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas ni haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración.
• Conocimiento de valenciano: nivel Grau Elemental o certificado equivalente (base 10.1). Quien no lo acredite tras superar las pruebas tendrá que hacer el ejercicio específico que se convoque y, si no lo supera, asistir a los cursos de perfeccionamiento obligatorios, que la UPV convoca en el plazo de un año desde la toma de posesión.

Los requisitos deben reunirse en el momento en que termine el plazo de instancias y mantenerse hasta la toma de posesión (base 2.2). El permiso de conducir B, la titulación y el certificado médico son la triada que más exclusiones provoca en este tipo de convocatorias.

Cómo es el proceso selectivo

Fase de oposición: 0 a 60 puntos

Dos ejercicios obligatorios y eliminatorios (base 6.3):

Primer ejercicio — test, 0 a 30 puntos. Cuestionario de 75 preguntas con cuatro alternativas y una sola correcta, más 10 preguntas de reserva que solo se usan si se anula alguna. Entre el 10 % y el 15 % de las preguntas son del bloque general; el resto, del bloque específico. Dura 95 minutos. Cada acierto vale, cada error resta un tercio del valor de una acertada y los blancos no puntúan. Se necesitan 15 puntos sobre 30 para superarlo.

Segundo ejercicio — prácticas, 0 a 30 puntos. Tres pruebas prácticas de un máximo de 45 minutos cada una, realizadas con el equipamiento del laboratorio, sobre el temario del bloque específico y las funciones del puesto del anexo I. Cada prueba se valora de 0 a 10 y hace falta un mínimo de 15 puntos en cómputo total para superarlo. Las bases dicen literalmente que se valora la sistemática, la capacidad de análisis, la aplicación práctica de los conocimientos y la expresión escrita de las ideas.

Fase de concurso: obligatoria y no eliminatoria

Los méritos del anexo II solo suman para quien ha superado la fase de oposición (base 6.4). Con una sola plaza, la fase de concurso es lo que separa a los aprobados entre sí.

Nota final, empates y bolsa

• La fase de oposición suma los dos ejercicios: máximo 60 puntos.
• La base 7.7 prohíbe declarar aprobados más personas que plazas convocadas: con una plaza, en el mejor de los casos hay un solo nombramiento.
• Empates (base 7.6): se dirimen primero en favor de las personas con discapacidad y, si hay empate entre ellas, con mayor porcentaje de discapacidad. Después, mayor puntuación en el segundo ejercicio; después, en el primero; después, la fase de concurso con prioridad para experiencia profesional; y en último lugar, el orden de actuación de la base 8.3.
• Si no hay bastantes aprobados, las plazas sobrantes se declaran desiertas (base 7.8).
• Bolsa de empleo temporal: quienes no sean propuestos para nombramiento y hayan aprobado al menos el primer ejercicio entran en la bolsa de la UPV, ordenada por la puntuación; quien solo aprueba el primer ejercicio queda en el último escalón de prioridad (base 7.9).

Baremo de la fase de concurso (anexo II)

Apartado	Máximo	Detalle
Experiencia profesional	26 puntos	Hasta 8 años en puestos de la misma categoría o similares
Titulación	4 puntos	Una titulación superior vale 4; otra de bachiller o FP adicional, 1
Valenciano	4 puntos	Certificado de la Junta Qualificadora o del Servei de Normalització de la UPV
Inglés	4 puntos	C2 = 4 · C1 = 3,2 · B2 = 2,4 · B1 = 1,6 · A2 = 0,8
Otros méritos	2 puntos	Lenguas oficiales de la UE distintas del español y el inglés

La experiencia se puntúa por mes completo trabajado, y ahí el tipo de empleador cambia mucho el resultado:

Tipo de experiencia	Por mes completo	Por año completo
Universidad pública, misma categoría o similar	0,2708	3,2500
Otra Administración Pública, misma categoría o similar	0,2250	2,7000
Universidad o Administración en otros grupos o categorías	0,1354	1,6248
Sociedades mercantiles públicas, fundaciones, otro sector público o sector privado	0,0677	0,8124

Dos detalles que la gente deja pasar: los periodos inferiores a un mes no se puntúan, y no se valora la experiencia de personal laboral de investigación no de plantilla contratado con cargo a proyectos. Los méritos con fecha de obtención posterior al cierre del plazo de instancias no se puntúan (base 7.3), así que los certificados tienen que estar tramitados antes de que termine la solicitud, no después del examen.

Qué entra en el temario

El anexo I reparte el programa en 26 temas: los tres primeros del bloque general y los del 4 al 26 del bloque específico.

Bloque general (10 % a 15 % del test):

1. La Constitución española de 1978: título preliminar, Derechos y Deberes Fundamentales, Cortes Generales, Gobierno y Administración, y la organización territorial con el Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana.
2. Función Pública Valenciana: estructura y clases de personal, ordenación del empleo público, nacimiento y extinción de la relación de servicio, derechos, deberes e incompatibilidades, jornada y licencias, régimen retributivo, código de conducta, provisión de puestos, promoción y situaciones administrativas.
3. Ley Orgánica 2/2023 del Sistema Universitario: funciones del sistema, creación y reconocimiento de universidades, régimen específico de las universidades públicas y Estatutos de la UPV.

Bloque específico (temas 4 a 26): elementos de taller mecánico; equipos neumáticos e hidráulicos; combustibles, lubricantes y refrigerantes; elementos y funcionamiento de motores endotérmicos y sus sistemas de alimentación, lubricación, refrigeración y eléctricos; tipología de tractores, motocultores y máquinas automotrices, con transmisión, dirección, rodaje y frenos; tractor, sistema hidráulico y enganche de aperos; maquinaria para movimiento de tierras, abonado, siembra, tratamientos fitosanitarios, poda, recolección y maquinaria forestal; ensayos de máquinas agrícolas; equipos de medida de talleres mecánicos, eléctricos e hidráulicos; seguridad y prevención de riesgos laborales; gestión medioambiental y ecogestión en la UPV; montaje y verificación de circuitos eléctricos AC/DC; instrumentación, medidas eléctricas y análisis de resultados; y cabezales e instalaciones de distribución de agua y riego.

Las bases advierten que la normativa que ampara cada tema es la vigente en la fecha de celebración de cada ejercicio, no la del día en que se publicó la convocatoria.

Cuándo será el examen

Las bases no fijan día. Lo que dicen es esto:

• Los ejercicios se celebran en la ciudad de Valencia.
• El primer ejercicio no se realizará hasta que transcurran un mínimo de tres meses desde la publicación de la convocatoria, que fue el 1 de septiembre de 2026 en el DOGV: por tanto, no antes de diciembre de 2026.
• El lugar, la fecha y la hora se anuncian en la resolución de la lista definitiva de admitidos, publicada en el DOGV con una antelación no inferior a diez días hábiles.
• Cada ejercicio se cita en llamamiento único: quien llega tarde no entra en la sala (base 8.2).
• Para acreditar la personalidad basta el DNI, NIE, pasaporte o permiso de conducir español (base 8.4), y las personas aspirantes deben aportar el material necesario para realizar las pruebas (base 8.5): comprobar esto antes de la fecha ahorra un susto.

Cómo se tramitaba la solicitud

Solo por vía electrónica en la sede de la UPV: identificarse, cumplimentar el formulario, pagar la tasa, adjuntar la documentación de exención o bonificación si procede y registrar la solicitud. La falta de pago o el pago fuera de plazo supone exclusión definitiva (base 4.5).

• Tasa: 15,29 EUR.
• Bonificación del 10 % por presentar la solicitud por medios telemáticos, acumulable a la de familia numerosa.
• Bonificación del 50 % para familia numerosa o monoparental de categoría general.
• Exención total: familia numerosa o monoparental de categoría especial, víctimas de actos de violencia sobre la mujer, personas con discapacidad igual o superior al 33 % y personas en situación de exclusión social.

El pago fuera del plazo no se subsana: es la causa de exclusión más evitable de toda la convocatoria.

Seis cosas que conviene tener en cuenta

1. Con una plaza, la fase de concurso no es un extra. Quien aprueba con 40 y quien aprueba con 55 se van a jugar la plaza en los méritos, y la experiencia en universidad pública puntúa el doble que la del sector privado (0,2708 frente a 0,0677 por mes).
2. El test no se puede “adivinar”. Un tercio de restar por cada error convierte una estrategia de contestarlo todo en un suicidio estadístico: con 75 preguntas, marcar a ciegas las dudosas penaliza más de lo que suma. La regla práctica es sencilla — descartas, eliminas y solo marcas si la descarta te deja una.
3. Quince puntos de treinta en las prácticas es un mínimo alto. Es la mitad de la prueba, y las tres prácticas se hacen con equipamiento real en 45 minutos cada una: quien va con el temario memorizado de memoria pero sin tocar un taller pierde aquí más puntos que en el test.
4. Los méritos tienen fecha límite. Todo lo que se alega tiene que haberse obtenido antes del 15 de septiembre de 2026; la documentación se aporta después, en el plazo de diez días hábiles de la base 7.3.
5. El permiso de conducir B y la titulación se comprueban a la admisión, no al final. Son causa de exclusión en la relación provisional, y la base 5.5 solo permite subsanar errores de hecho, que sí se arreglan en cualquier momento; un requisito que no se cumplía el 15 de septiembre de 2026 no se arregla después.
6. Si no hay bastantes aprobados, la plaza se declara desierta; si apruebas al menos el primer ejercicio, entras en la bolsa de empleo temporal de la UPV, que es la vía por la que se cubren las ausencias durante el curso.

Material para esta convocatoria

Para preparar esta convocatoria concreta está publicado el Pack de Técnico Auxiliar de Laboratorios y Talleres UPV 2026, a 36,00 EUR, con el temario desarrollado del programa oficial de la convocatoria, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen para medirte antes de la prueba. El material está pensado para el reparto real de este anexo: bloque general de tres temas, veintitrés de taller, máquinas y riego, y las tres prácticas del segundo ejercicio.

Si te interesa la misma universidad pero otra categoría, en Técnico Diplomado de Laboratorio y Talleres UPV 2026 tienes otra convocatoria de laboratorio con su propio temario.

Y si lo que buscas es una plaza de laboratorios con perfil informático, hay otra convocatoria viva en una universidad pública valenciana: la Escala Técnica Básica de Laboratorios (Informática) de la Universitat Jaume I 2026, una plaza C1 de acceso libre con 31 temas, 21 de ellos de informática (redes, sistemas operativos, Docker, copias de seguridad y ENS), y el plazo de solicitudes abierto.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo era el plazo de solicitudes de la Técnico Auxiliar de Laboratorios y Talleres UPV 2026?

Diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, es decir del 2 al 15 de septiembre de 2026 inclusive. El plazo ya está cerrado: se comprobó el 25 de septiembre de 2026.

¿Cuántas plazas se convocan y a qué grupo pertenece este puesto?

Se convoca una sola plaza del grupo C, subgrupo C1, sector Administración Especial, Técnico Auxiliar de Laboratorios y Talleres en el área de Ingeniería Rural y Agroalimentaria, por el sistema de concurso-oposición en turno libre.

¿Qué titulación y requisitos piden para presentarse?

Título de bachiller o técnico o técnica de formación profesional y permiso de conducción B, además de los requisitos generales de la base 2.1: nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE, 16 años cumplidos sin exceder la edad de jubilación forzosa, capacidad funcional y no estar inhabilitado para funciones públicas.

¿Cómo es el examen de la Técnico Auxiliar de Laboratorios y Talleres de la UPV?

Dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: un test de 75 preguntas más 10 de reserva en 95 minutos, y tres pruebas prácticas de 45 minutos cada una con el equipamiento del laboratorio. Hay que sacar 15 puntos sobre 30 en cada ejercicio.

¿Hay penalización por fallar en el test?

Sí: cada respuesta errónea resta un tercio del valor de una correcta, las contestaciones en blanco no puntúan y hace falta un mínimo de 15 puntos sobre 30 para superar el ejercicio.

¿Cuándo será el examen?

Las bases no fijan fecha: el primer ejercicio no se celebrará antes de que transcurran tres meses desde la publicación de la convocatoria, que fue el 1 de septiembre de 2026, y el lugar, la fecha y la hora se anunciarán en el DOGV con al menos diez días hábiles de antelación. Los ejercicios se rigen en la ciudad de Valencia.

¿Qué pondera la fase de concurso?

Hasta 26 puntos por experiencia profesional de un máximo de 8 años, 4 por titulación, 4 por conocimiento de valenciano, 4 por inglés y 2 por otros méritos, según el baremo del anexo II. Solo puntúa para quien supera la fase de oposición.

¿Y si no salgo en la lista de aprobados?

Quienes aprueban al menos el primer ejercicio y no son propuestos para nombramiento entran en la bolsa de empleo temporal de la UPV, ordenada por la puntuación obtenida en el proceso.

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Fuentes oficiales: Resolución de 13 de julio de 2026 de la UPV, BOE-A-2026-18554 (BOE núm. 218, de 3 de septiembre de 2026) y texto íntegro en el DOGV núm. 10441, de 1 de septiembre de 2026. Datos comprobados el 25 de septiembre de 2026.