1 plaça de Tècnic superior d'estadística Idescat 2026: méritos

La convocatoria en 1 minuto

El Institut d’Estadística de Catalunya (Idescat) ha publicado la convocatoria del proceso selectivo para cubrir 1 plaça de Tècnic superior d’estadística (expediente ECF/357/2026), adscrita a la Subdirecció General de Producció Estadística, con centro de trabajo en la Via Laietana, 58, de Barcelona.

En tres líneas:

• Sistema de selección: concurso de méritos. No hay que demostrar conocimientos en un control previo ni existe un programa de materias.
• Plazo de solicitud: del 7 al 17 de septiembre de 2026.
• Vinculación: nomenament de personal funcionari interí per excés o acumulació de tasques, hasta el 31 de diciembre de 2026, prorrogable hasta un máximo de nueve meses.

Fuentes oficiales del proceso:

• Ficha del proceso en el CIDO (Diputació de Barcelona)
• Oferta ECF 357-2026 en idescat.cat

Plazas y sistema de acceso

Una plaza en una unidad concreta

La convocatoria cubre una sola plaza, con denominación «Tècnic/a superior d’estadística i anàlisi», grupo y nivel A1-23, horario y jornada normales, adscrita a la Subdirecció General de Producció Estadística del Idescat.

Cómo se selecciona

El sistema es de concurso o valoración de méritos. Se comprueban primero los requisitos de participación y se analiza el currículum para valorar la titulación, la formación específica, la trayectoria profesional y la experiencia en puestos relacionados con el puesto de trabajo.

Después, se convoca a las personas que superan esa primera valoración a una entrevista y/o prueba para constatar y ampliar la información del currículum y valorar las competencias profesionales.

Hay dos vías de participación:

• Fase I: prioritariamente, una persona funcionaria de carrera de la escala estadística y de análisis del cuerpo superior de la Administración de la Generalitat. La forma de ocupación sería una comisión de servicios por exceso o acumulación de tareas.
• Fase II: excepcionalmente, si no se presenta nadie por la Fase I, se admiten candidaturas externas que cumplan los requisitos generales. En este caso, la ocupación sería un nombramiento de personal funcionario interino por exceso o acumulación de tareas.

Dónde está la plaza

El centro de trabajo está en la Via Laietana, 58, de Barcelona.

Requisitos y plazos

Requisitos de la vía abierta (Fase II)

Para concurrir por la vía excepcional hay que acreditar:

• Estar en posesión de un título universitario de grado, doctorado, licenciatura, ingeniería o arquitectura.
• Nivel C1 de catalán (oral y escrito) de la Direcció General de Política Lingüística o equivalente.
• Cumplir con los requisitos generales del artículo 56 y siguientes del texto refundido del EBEP.

Además, el Acord de Govern de 13 de junio de 2017 sobre criterios para la formalización de nombramientos y contrataciones de personal temporal en la Administración de la Generalitat establece que no se puede nombrar personal temporal con vínculo vigente que no haya prestado servicios como mínimo seis meses en la última vinculación.

Plazo

• Inicio: 7 de septiembre de 2026.
• Fin: 17 de septiembre de 2026.

Cómo se presenta la solicitud

1. Preparar el currículum personal y el currículum que genera la ATRI, ambos en PDF.
2. Enviarlos a rrhh@idescat.cat.
3. En el asunto del correo, indicar el código: «A1 23 tècnic/a superior estadística i anàlisi excés o acumulació de tasques IDESCAT».
4. En el cuerpo del correo, hacer constar, en este orden: NIF, apellidos y nombre, tipo de vinculación, departamento de adscripción, teléfonos de contacto y dirección electrónica.

El Idescat advierte de que las candidaturas que incluyan datos inexactos o falsos en el currículum pueden quedar excluidas del proceso. El nombre y apellidos de la persona seleccionada se publicará en el portal de transparencia de la Generalitat y en la web del Idescat durante un mes, salvo que se ejerza el derecho de oposición.

Baremo y documentación acreditativa

El baremo tiene cuatro bloques; tres puntúan el CV y uno la segunda fase.

Bloque	Máximo
Trabajo desarrollado	30 puntos
Titulaciones académicas oficiales, formación y perfeccionamiento	15 puntos
Otras certificaciones	15 puntos
Total valoración del CV	60 puntos
Entrevista y/o prueba	40 puntos (mínimo 20 para superarla)

Qué se valora

Los aspectos que se tendrán en cuenta son:

• Conocimientos y experiencia en el tratamiento estadístico de datos masivos procedentes de registros administrativos y estadísticos.
• Experiencia de nivel avanzado en software estadístico, preferentemente SAS, R o SPSS.
• Métodos econométricos y análisis de series temporales.
• Técnicas de ciencia de datos, minería de datos, aprendizaje automático e inteligencia artificial.
• Documentación metodológica.
• Conocimientos de lengua inglesa.

Documentación que hay que aportar

En el momento de la solicitud, la única documentación exigida son los dos currículums en PDF (personal y ATRI). Si el órgano de selección lo requiere, hay que disponer de los originales de las certificaciones que acrediten la formación y la experiencia profesional que figuran en el currículum.

Lo que las bases no concretan del baremo

Dentro de cada bloque, las bases no asignan una puntuación cerrada a cada ítem ni detallan qué certificación concreta suma en «otras certificaciones». Tampoco fijan un número mínimo para superar la valoración del CV: indican que se establecerá «d’acord amb la rellevància dels diferents ítems a valorar».

Lo que todavía no se sabe

Algunos puntos quedan abiertos en las bases publicadas:

• Composición de la comisión de valoración. Las bases solo indican que las candidaturas serán valoradas por la persona responsable de la unidad de adscripción del puesto, con asistencia técnica del servicio de Organización y Recursos Humanos.
• Si la segunda fase será entrevista, prueba o ambas. Las bases hablan de «entrevista i/o prova».
• Puntuación mínima exacta del CV. No se fija un número concreto.
• Criterios de preselección. Las bases indican que, si se produce un alto volumen de participación, se establecerán criterios de preselección según los aspectos más relevantes y quedarán descartadas las candidaturas que no los cumplan, pero no los detallan.
• Retribución del puesto. La convocatoria no incluye ningún importe.
• Fecha de resolución y publicación del resultado final. No consta.

Preparar este proceso con Red Opositor

Este post es el resumen del proceso. Los detalles de cada bloque —requisitos, baremo, documentación y presentación— se desarrollan con más profundidad en el resto de posts de la serie, así que aquí no los repetimos.

Si quieres tenerlo todo en un único sitio, en el curso Pack 1 plaça de Tècnic superior d’estadística 2026 encontrarás la guía de las bases, el baremo explicado con cita literal y las plantillas del proceso. Es material para leer bien la convocatoria, entender cómo puntúa cada bloque y no perder ningún documento por el camino; encaja con un proceso que no tiene fase de conocimientos.

Preguntas frecuentes

¿El proceso incluye alguna fase de conocimientos?

No. Es un concurso de méritos: se comprueban los requisitos y se valora el currículum y, si se supera esa fase, se convoca a una entrevista y/o prueba para constatar la información y valorar competencias profesionales.

¿Qué documentación tengo que enviar con la solicitud?

Solo el currículum personal y el currículum ATRI, en PDF, a rrhh@idescat.cat, con el código indicado en el asunto y los datos personales en el cuerpo del correo. Los originales de las certificaciones solo se requieren si el órgano de selección los pide.

¿Cuándo termina el plazo?

El 17 de septiembre de 2026. La ventana se abrió el 7 de septiembre de 2026.

¿Cuál es el baremo?

Trabajo desarrollado (30), titulaciones y formación (15) y otras certificaciones (15) suman un máximo de 60 puntos; la entrevista y/o prueba tiene un máximo de 40 puntos y un mínimo de 20 para superarla.

¿Se publica mi nombre si me seleccionan?

Sí, el nombre y apellidos de la persona seleccionada se publica en el portal de transparencia de la Generalitat y en la web del Idescat durante un mes, salvo que se ejerza el derecho de oposición.

Más sobre esta oposición

• Sueldo de 1 plaça de Tècnic superior d’estadística, Idescat 2026
• Plazos 1 plaça de Tècnic superior d’estadística (Idescat 2026)
• Requisitos de la 1 plaça de Tècnic superior d’estadística 2026
• Cómo preparar 1 plaça de Tècnic superior d’estadística 2026
• 1 plaça de Tècnic superior d’estadística 2026: plazas y plazo
• Pack 1 plaça de Tècnic superior d’estadística 2026
• Llegir en català: Concurs de mérits: Tècnic superior d’estadística Idescat 2026

Ver el curso: Pack 1 plaça de Tècnic superior d’estadística 2026