Administrativo Pulpí 2026: resumen de la oposición

La convocatoria en 1 minuto

El Ayuntamiento de Pulpí ha publicado en el BOP de Almería núm. 176, del viernes 11 de septiembre de 2026, las bases y la convocatoria para constituir una bolsa de empleo de Administrativo/a (Escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1) por concurso-oposición, destinada al nombramiento de personal funcionario interino. Las bases se aprobaron por Resolución de Alcaldía nº 219, de 7 de septiembre de 2026.

Dato	Qué dicen las bases
Organismo	Ayuntamiento de Pulpí (Almería)
Categoría	Administrativo/a, subgrupo C1, funcionario interino
Sistema	Concurso-oposición
Publicación	BOP de Almería núm. 176, 11 de septiembre de 2026
Plazo de solicitudes	Diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación
Examen	Test único de 100 preguntas (70 teóricas y 30 prácticas) más 10 de reserva, en 120 minutos
Temario	40 temas del anexo I (8 comunes y 32 específicos)
Tasa	62,86 €, con exenciones y bonificaciones

Si solo quieres retener una idea: es un proceso con un único ejercicio eliminatorio, así que el peso se reparte entre ese test y los méritos que puedas acreditar después. La fuente oficial está en el anuncio del BOP de Almería.

Plazas y sistema de acceso

No hay un número de plazas. Las bases no convocan puestos en propiedad: crean una bolsa de empleo de funcionario interino para cubrir necesidades esenciales y urgentes, es decir, vacantes, sustituciones transitorias de los titulares, ejecución de programas temporales o exceso y acumulación de tareas, conforme al artículo 10 del TREBEP. Por eso no encontrarás una cifra de plazas ni un listado de destinos: lo que se constituye es una lista ordenada de aspirantes de la que se irá llamando según necesidad.

Turno de reserva. Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % se admiten en igualdad de condiciones y tienen una reserva no inferior al 7 % de los nombramientos. Funciona como garantía de llamamiento: uno de cada catorce. Si tras trece llamamientos del turno general no ha sido llamado nadie del cupo, el decimocuarto recae en el primer integrante disponible de ese turno. Si la bolsa tiene menos de catorce integrantes, o los nombramientos previstos no llegan a esa cifra, se llama solo por orden de puntuación. Quien opte por este turno debe superar las mismas pruebas, con las adaptaciones de tiempo y medios que solicite en la instancia adjuntando el dictamen técnico facultativo.

Cómo se selecciona. Concurso-oposición con dos fases:

• Oposición (máximo 60 puntos): un único ejercicio eliminatorio y obligatorio. Solo pasa quien obtiene al menos 30 puntos.
• Concurso (máximo 40 puntos): se valora únicamente a quien ha superado la oposición, con méritos acreditados documentalmente.

El baremo del concurso se reparte así:

• Formación académica y cursos, hasta 15 puntos. Titulación superior a la exigida para el acceso: hasta 3 puntos (3,00 para grados o licenciaturas vinculadas al puesto como Derecho, Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas, Gestión y Administración Pública, ADE o Economía; 2,00 para Técnico Superior de FP de Administración y Gestión; 1,00 para otras titulaciones universitarias no vinculadas). Máster oficial relacionado con el temario, el ámbito jurídico o la Administración Pública: hasta 2 puntos. Cursos homologados o impartidos por Administraciones Públicas: hasta 10 puntos, por tramos de horas.
• Experiencia profesional, hasta 25 puntos. Servicios como Administrativo/a C1 en la Administración Local: 0,40 puntos por mes completo. En otras Administraciones Públicas: 0,20 puntos por mes completo, con certificado de la Secretaría de la corporación o entidad.

La calificación final es la suma de oposición y concurso. En caso de empate se atiende, por este orden, a la mayor nota en la oposición (y, dentro de ella, a la parte teórico-práctica), a la mayor puntuación en el concurso siguiendo el orden de los méritos de las bases y, si persiste, a quien acredite estar en desempleo a la fecha de cierre de instancias; como último recurso, sorteo público.

Requisitos, plazos y examen

Requisitos. Hay que cumplirlos el último día del plazo de instancias: nacionalidad española (sin perjuicio del artículo 57 del TREBEP), capacidad funcional para las tareas, tener cumplidos los dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa, no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración ni hallarse inhabilitado, y poseer el título de Bachiller o Técnico, o equivalente.

Plazo y presentación. El anuncio abre un plazo de diez días hábiles contados desde el día siguiente a su publicación en el BOP, que con ese cómputo termina el 25 de septiembre de 2026. Las solicitudes se presentan en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o en cualquiera de los lugares del artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Las bases íntegras se publican también en la Sede Electrónica municipal.

Tasa. 62,86 €, correspondiente al grupo C1, mediante autoliquidación en la pasarela de pagos de la Sede Electrónica. Están exentos al 100 % los demandantes de empleo de larga duración no subsidiados, las personas con discapacidad igual o superior al 33 % y las víctimas de violencia de género; las familias numerosas tienen una bonificación del 50 %. La condición se acredita documentalmente junto con la solicitud.

Después del plazo. La Alcaldía dicta resolución en diez días hábiles aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos, con cinco días hábiles para reclamaciones o subsanación. Después se publica la lista definitiva y, en esa misma publicación, constarán el día, la hora y el lugar de las pruebas y la designación nominal del tribunal.

El examen. Un único ejercicio de aptitud, eliminatorio y obligatorio, con llamamiento único: quien no comparece queda excluido, salvo fuerza mayor acreditada. Consiste en un test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas y solo una correcta, en 120 minutos:

• Primera parte teórica: 70 preguntas sobre la totalidad del programa, materias comunes y específicas.
• Segunda parte teórico-práctica: 30 preguntas sobre los supuestos prácticos que proponga el tribunal, exclusivamente de las materias específicas y relacionadas con las funciones del puesto.

Se añaden diez preguntas de reserva (siete teóricas y tres prácticas) por si hay anulaciones. La calificación va de 0 a 60 y se aprueba con 30: cada acierto suma 0,60 y cada error resta 0,20, un tercio del valor del acierto; las respuestas en blanco y las que marquen más de una opción no puntúan ni penalizan. El tribunal lo forman presidencia, tres vocalías y secretaría con voz pero sin voto, con titulación igual o superior a la exigida para el subgrupo C1, y puede apoyarse en asesores especialistas sin voto.

El temario

El programa está en el anexo I de las bases y tiene 40 temas, en dos bloques. Los ocho primeros son materias comunes:

1. La Constitución de 1978 y la organización territorial del Estado.
2. El Estatuto de Autonomía de Andalucía.
3. La Administración Local y el municipio; población y empadronamiento; alcalde, Junta de Gobierno Local y Pleno.
4. La Ley 39/2015: ámbito, principios y derechos de los ciudadanos.
5. El TREBEP: clases de empleados públicos, acceso, provisión y movilidad.
6. Hacienda Pública y hacienda local en la Constitución.
7. Políticas de igualdad y contra la violencia de género; normativa LGTBI.
8. Prevención de riesgos laborales.

Los 32 restantes son específicos de administración local y se agrupan en bloques reconocibles: acto y procedimiento administrativo (silencio, invalidez y recursos incluidos), Ley 40/2015, organización y funcionamiento de los órganos locales y el municipio de Pulpí, contratación del sector público en la esfera local, bienes de las entidades locales, intervención administrativa y urbanismo, haciendas locales y TRLRHL con sus figuras tributarias, presupuesto y su ciclo, empleados públicos locales, archivo y registro, transparencia, administración electrónica y protección de datos, e informática y ofimática de gestión.

Es un temario amplio para un solo ejercicio, así que conviene trabajarlo con material ya orientado a esta convocatoria: en el Pack Administrativo/a Ayuntamiento de Pulpí 2026 tienes el temario desarrollado de los 40 temas, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen para medirte antes de la prueba.

Lo que todavía no se sabe

• La fecha del examen. Las bases no la fijan. Se dará a conocer con la lista definitiva de admitidos y excluidos, junto con la hora y el lugar.
• Cuántos nombramientos se harán. Al tratarse de una bolsa de interinidad, no hay un número de plazas: dependerá de las necesidades del Ayuntamiento durante la vigencia de la lista.
• La composición nominal del tribunal. Las bases describen cómo se constituye, pero los nombres se publican en la misma resolución que fija el día de la prueba.
• La vigencia de la bolsa. El texto publicado no fija un plazo de duración.

Recuerda que el plazo de instancias es de diez días hábiles y que, con la publicación del 11 de septiembre de 2026, termina el 25 de septiembre de 2026. Tienes todos los detalles oficiales en el anuncio del BOP de Almería.

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