Oposición Taquillero-Dependiente Palencia 2026: temas y cómo son

La Diputación de Palencia convoca por oposición, en turno libre, 1 plaza de Taquillero-Dependiente (grupo E), adscrita al Servicio de Cultura según la organización que este establezca. Las bases están publicadas en el BOP Nº 88, de 24 de julio de 2026, y el temario que hay que estudiar es el del Anexo I: 11 temas. Todo el proceso se resuelve con un único ejercicio obligatorio y eliminatorio de 90 minutos, así que el contenido del Anexo I es, literalmente, todo lo que entra.

El plazo de presentación de solicitudes indicado en el portal de empleo de la Diputación va del 5 de agosto al 1 de septiembre de 2026, a través de la sede electrónica.

Los 11 temas del temario oficial

Tema	Contenido
1	La Constitución Española de 1978: Título Preliminar y Título I (derechos y deberes fundamentales)
2	La Diputación de Palencia: competencias, órganos de gobierno y atribuciones; especial referencia al Servicio de Cultura
3	El personal al servicio de las Administraciones Públicas: clases de empleados públicos, derechos y deberes, adquisición y pérdida de la condición; personal de las corporaciones locales
4	LO 3/2007 de igualdad efectiva de mujeres y hombres (Título Preliminar y Título I) y Ley 4/2023 de igualdad real y efectiva de las personas trans y LGTBI (disposiciones generales, deber de protección y medidas administrativas)
5	Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: capítulos I, III y V
6	Conocimientos generales de ortografía y gramática de la lengua española; nociones fundamentales de aritmética y principales operaciones de cálculo
7	Comunicación y lenguaje: comunicación oral, telefónica y escrita; comunicación no verbal; información, control de acceso y atención al público
8	La provincia de Palencia: municipios que la componen y nociones generales de su geografía
9	Principales recursos turísticos y culturales: la montaña, el Camino de Santiago, el Románico y el Canal de Castilla
10	La Villa Romana de La Olmeda: localización, historia, características generales del edificio, los mosaicos, el edificio contemporáneo y el museo
11	La Villa Romana de La Tejada: localización, historia, características generales del edificio y los mosaicos

Las bases no establecen un número de preguntas por tema ni un peso concreto de cada uno. Lo único que delimitan es el total del ejercicio.

Bloque a bloque: qué entra

Los 11 temas no vienen agrupados en bloques en las bases. La agrupación que sigue es una propuesta de estudio por afinidad de contenido, útil para ordenar el repaso.

Bloque jurídico básico (temas 1, 4 y 5)

Tres normas con rango legal que se estudian por partes concretas, no completas. De la Constitución, solo el Título Preliminar y el Título I. De la LO 3/2007, el Título Preliminar y el Título I. De la Ley 31/1995, los capítulos I, III y V. Conviene fijarse en los límites del temario: estudiar artículos que quedan fuera de esos títulos es tiempo que no se recupera en el examen.

El tema 4 suma la Ley 4/2023, con tres apartados muy acotados: disposiciones generales, deber de protección y medidas en el ámbito administrativo.

Bloque de Administración y personal (temas 2 y 3)

Son los dos temas más «de casa». El tema 2 exige conocer la Diputación de Palencia por dentro: competencias, órganos de gobierno y atribuciones, con mención expresa al Servicio de Cultura, que es el destino del puesto. El tema 3 va al régimen del empleo público: clases de empleados, derechos y deberes, adquisición y pérdida de la condición y, en particular, el personal al servicio de las corporaciones locales.

Bloque de aptitudes y atención al público (temas 6 y 7)

Es la parte que más se corresponde con el trabajo diario en taquilla. Ortografía y gramática, aritmética y operaciones de cálculo, por un lado; y por otro, tipos de comunicación, comunicación no verbal, control de acceso y atención al ciudadano. Son contenidos de práctica: se asientan resolviendo ejercicios, no releyendo la teoría.

Bloque de territorio y patrimonio (temas 8, 9, 10 y 11)

El más extenso y el más específico de esta convocatoria. El tema 8 pide los municipios de la provincia y nociones generales de geografía. El tema 9 se centra en cuatro recursos: montaña, Camino de Santiago, Románico y Canal de Castilla. Y los temas 10 y 11 desarrollan las dos villas romanas, con un esquema repetido: localización, historia, edificio y mosaicos; en La Olmeda se añaden el edificio contemporáneo y el museo.

Las normas que más pesan

El temario cita cuatro normas por su nombre, y las cuatro se estudian de forma parcial:

• Constitución Española de 1978, Título Preliminar y Título I (tema 1).
• Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, Título Preliminar y Título I (tema 4).
• Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI (tema 4).
• Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, capítulos I, III y V (tema 5).

Junto a ellas, los temas 2 y 3 remiten al régimen organizativo y de personal de la Administración local sin especificar en el enunciado una norma concreta. Para esos dos temas, el punto de partida es la propia organización de la Diputación y el régimen del empleo público aplicable a las corporaciones locales.

El resto del programa no son normas: son conocimientos (ortografía, gramática, aritmética), habilidades de comunicación y atención al público, y contenido territorial y patrimonial de la provincia.

Cómo se refleja el temario en el examen

El proceso es una oposición por turno libre con un único ejercicio obligatorio y eliminatorio, dividido en dos partes:

1. Parte teórica: cuestionario de un máximo de 50 preguntas tipo test sobre el temario del Anexo I.
2. Parte práctica: cuestionario de un máximo de 30 preguntas sobre uno o varios supuestos prácticos de las materias del Anexo I.

En conjunto, hasta 80 preguntas (más 8 de reserva) y 90 minutos de duración máxima. La calificación va de 0 a 10 puntos y hace falta un mínimo de 5 para superar la prueba.

Hay tres elementos que las bases dejan en manos del Tribunal: el número de respuestas alternativas de cada pregunta, la puntuación de los aciertos y el posible descuento por errores, respuestas en blanco o dobles respuestas. Ese criterio se anuncia con antelación, pero las bases no lo fijan. Tampoco fijan la fecha del ejercicio.

Dos consecuencias prácticas de este diseño. La primera: la parte práctica no introduce materias nuevas, se apoya en los mismos 11 temas, así que el supuesto se resuelve bien solo si la teoría está trabajada. La segunda: al no haber reparto oficial de preguntas por tema, cualquier tema puede caer y ninguno es prescindible.

Tras la calificación, quien aprueba presenta la documentación en diez días, pasa reconocimiento médico y formaliza el contrato en el plazo de un mes. Además se constituye una bolsa de empleo con vigencia de tres años para quienes obtengan al menos 5 puntos sin superar las pruebas.

El programa es corto en número de temas, pero muy concreto: cuatro temas jurídicos y de personal, dos de aptitudes y atención al público y cuatro de territorio y patrimonio. Para estudiar el temario desarrollado del curso, con esquemas, ejercicios intercalados y glosario en cada tema, puedes consultar el Pack Taquillero-Dependiente Palencia 2026, que incluye además un simulacro tipo examen con corrección.

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