Temario Personal de Apoyo (País Vasco) 2026: los 30 temas
El temario de Personal de Apoyo (País Vasco) 2026 tiene 30 temas, según el programa oficial de la convocatoria. Debajo están todos, en el orden del programa oficial; el enunciado completo de cada tema está en las bases enlazadas bajo la tabla.
La fase de oposición tiene dos pruebas: la primera, de carácter teórico-práctico, se divide en una parte A de preguntas sobre el temario y una parte B de casos teórico-prácticos enmarcados en él; la segunda es una prueba de evaluación de competencias. Las bases específicas convocan las plazas solo por el turno libre.
Temario de Personal de Apoyo (País Vasco) 2026: los 30 temas por bloque
Temario (30 temas)
| N.º | Tema |
|---|---|
| 1 | Constitución: derechos y libertades fundamentales y sus garantías. Deberes de la ciudadanía. Principios constitucionales de la actuación administrativa |
| 2 | La organización territorial del Estado. Aspectos generales. Las comunidades autónomas; su organización y competencia. Los estatutos de autonomía |
| 3 | Derecho de la Unión Europea. Breve panorama de las instituciones: Consejo Europeo, Consejo de la Unión Europea, Comisión, Parlamento y Tribunal. Actos jurídicos: reglamentos y directivas |
| 4 | Organización política y administrativa de la Comunidad Autónoma de Euskadi. Principios generales. Aspectos generales de la distribución de competencias entre el Estado y la Comunidad Autónoma de Euskadi. El Parlamento Vasco. El Gobierno Vasco y el Lehendakari |
| 5 | Aspectos generales de la distribución de competencias entre las instituciones comunes de la Comunidad Autónoma de Euskadi y los Territorios Históricos. El concierto económico. Competencias de las instituciones locales |
| 6 | Normativa autonómica para la igualdad de mujeres y hombres y vidas libres de violencia machista contra las mujeres con relación a la Administración general de la Comunidad Autónoma de Euskadi |
| 7 | Administración electrónica. El acceso electrónico de la ciudadanía a los servicios públicos. El funcionamiento electrónico del sector público: sede electrónica y portal de internet, sistemas de identificación y firma electrónica. El archivo electrónico. El expediente administrativo |
| 8 | Normalización lingüística del uso del euskera en la administración general. Principios generales. El perfil lingüístico. La preceptividad de los perfiles lingüísticos. Los planes de normalización lingüística |
| 9 | Personal al servicio de las administraciones públicas vascas: clases de personal empleado público, derechos de este personal, principios que inspiran el código ético y de conducta del mismo, y régimen disciplinario |
| 10 | Aspectos básicos de la protección de datos personales: conceptos, principios y bases de legitimación del tratamiento de datos, derechos de las personas. Categorías especiales de datos |
| 11 | Prevención de riesgos laborales. Objeto. Derechos y obligaciones: derecho de protección frente a los riesgos laborales. Principios de la actividad preventiva. Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva. Formación del personal trabajador |
| 12 | Prevención de riesgos laborales: Posturas corporales |
| 13 | Nociones básicas de primeros auxilios |
| 14 | Gobierno abierto: concepto y principios informadores. Acceso a la información pública y buen gobierno |
| 15 | Administración educativa no universitaria. Principios generales, organización de los centros docentes |
| 16 | Derechos de la ciudadanía en sus relaciones con las administraciones públicas. Derecho de acceso a archivos y registros públicos |
| 17 | La ciudadanía como destinataria de los servicios y prestaciones públicas. La información y atención al público. Atención ante quejas y reclamaciones. Personas con discapacidad. Atención intercultural en la administración vasca |
| 18 | La comunicación en la administración. Uso correcto del lenguaje administrativo. Comunicación escrita. Lenguaje administrativo no sexista. Contenido y presentación de documentos escritos: correspondencia, comunicaciones, autorizaciones, notificaciones, instancias, certificaciones, compulsas |
| 19 | Comunicación oral. Comunicación y atención en persona y por teléfono: avisos, información, peticiones, acompañamiento, desvío de llamadas, etc. Criterios generales. La comunicación no verbal |
| 20 | Control de acceso, identificación, recepción, información y atención a las personas que solicitan acceder a las dependencias administrativas |
| 21 | Apoyo a actividades de reunión y de comunicación: preparación de salas y dependencias, de mobiliario (mesas de reunión, mesas presidenciales, sillas) y de medios materiales (pizarras, papelógrafos, rotuladores). Puesta en funcionamiento de medios audiovisuales: proyectores, sistemas de audio (altavoces y micrófonos) |
| 22 | Trabajos auxiliares de oficina: fotocopiado, uso de escáner, encuadernación, máquinas destructoras, etiquetado, plastificado, guillotinado, grapado, taladro |
| 23 | Correspondencia y paquetería. Certificados. Acuses de recibo. Telegramas. Reembolsos. Giros telegráficos. Notificaciones, o cualquier otro envío oficial. Características, definición del producto/servicio y correcta cumplimentación |
| 24 | Almacenamiento de materiales: estanterías, colgadores, espacios. Almacenamiento de materiales peligrosos |
| 25 | Control de existencias de material: registros, fichas, albaranes |
| 26 | Movimientos de material y equipos: maquinaria a utilizar y otros útiles. Manejo y transporte de materiales combustibles e inflamables |
| 27 | Retirada y reciclaje de residuos: correcta clasificación, recogida y retirada selectivas de residuos |
| 28 | Nociones básicas de cerrajería, fontanería, saneamiento, electricidad, carpintería, albañilería, calefacción y aire acondicionado. Herramientas y útiles para mantenimiento y pequeñas reparaciones y sustituciones |
| 29 | Criterios de mantenimiento y revisión de elementos de seguridad: extintores, puertas cortafuegos |
| 30 | Mantenimiento básico de vehículos |
Cómo es el examen
Las cifras de esta sección son las del turno libre, el único que recogen las bases específicas del proceso (Anexo I de la Orden de 30 de julio de 2026, BOPV n.º 157). El diseño de la fase de oposición está en el apartado 11 de las bases generales, aprobadas por la Orden de 23 de abril de 2026 (BOPV n.º 80, de 4 de mayo de 2026). Las bases específicas de esta agrupación no convocan promoción interna.
La fase de oposición vale como máximo 100 puntos y consta de dos pruebas.
La prueba 1 es de carácter teórico-práctico, vale hasta 95 puntos y se divide en dos partes, ambas con cuestionarios de preguntas con varias alternativas de respuesta:
- Parte A: preguntas sobre el temario de la convocatoria. Se valora de 0 a 50 puntos y hace falta una calificación de 25.
- Parte B: preguntas sobre casos teórico-prácticos relacionados con las tareas de los puestos convocados, enmarcados en el temario. Se valora de 0 a 45 puntos y hace falta una calificación de 22,5.
Las preguntas no contestadas no tienen valoración y las contestaciones erróneas restan un tercio del valor de una respuesta correcta. Antes de conocer la identidad de las personas aspirantes, el tribunal fija el umbral de puntuación mínima de cada parte, que no puede ser inferior al 35 por ciento ni superior al 65 por ciento de la puntuación máxima obtenible en ella.
La prueba 2 es de evaluación de competencias, obligatoria y no eliminatoria, con una valoración máxima de 5 puntos. Consiste en un cuestionario con alternativas de respuesta; el elemento del perfil competencial que se mide y ejemplos de la prueba se publican en el Portal del Empleo Público antes de celebrarla.
Convocatoria oficial
El programa y las bases están publicados en la fuente oficial.
Cómo preparar el temario de Personal de Apoyo (País Vasco) 2026
El temario de Personal de Apoyo (País Vasco) 2026 de Red Opositor sigue este programa oficial. Antes de decidir, puedes descargar la muestra gratuita del temario y ver cómo está explicado.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos temas tiene el temario de Personal de Apoyo de la Administración general de Euskadi?
Treinta, organizados en 7 bloques, según el Anexo I de la Orden de 30 de julio de 2026 (BOPV n.º 157, de 19 de agosto de 2026).
¿Cómo es la fase de oposición?
Tiene dos pruebas y una valoración máxima de 100 puntos: una prueba teórico-práctica de hasta 95 puntos, con una parte A sobre el temario (0 a 50) y una parte B de casos teórico-prácticos (0 a 45), y una prueba de evaluación de competencias de hasta 5 puntos.
¿Se penalizan los errores?
Sí. Las preguntas no contestadas no tienen valoración y las contestaciones erróneas restan un tercio del valor de una respuesta correcta.
¿Qué turno recogen estas bases?
Las bases específicas convocan las plazas por el turno libre. No convocan promoción interna para esta agrupación.
¿Dónde está publicado el temario oficial?
En el Anexo I de la Orden de 30 de julio de 2026, publicada en el BOPV n.º 157 de 19 de agosto de 2026 y enlazada bajo la tabla de temas. La tabla recoge el título de cada tema; el enunciado completo está en las bases.