Óptico IBSALUT Illes Balears 2026: temario y examen

Si vas a presentarte a la categoría de Óptico IBSALUT Illes Balears 2026, lo primero que conviene tener claro es qué materia entra exactamente y cómo se convierte esa materia en preguntas el día de la prueba. Este post se centra solo en eso: el temario y el formato del examen. La resolución que aprueba el proceso es la del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares, publicada en el BOIB núm. 72, de 9 de junio de 2026 (texto oficial en el BOIB de las Illes Balears), y en su anexo V figura el temario que se reproduce en los apartados siguientes.

Los 10 temas del temario oficial

El temario de la categoría de Óptico/óptica se compone de diez temas, todos de contenido jurídico y de función pública:

Tema	Norma
1	Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud
2	Texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público (TREBEP)
3	Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas
4	Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público
5	Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares
6	Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
7	Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres
8	Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales
9	Ley orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia ante la violencia
10	Real decreto ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las instituciones sanitarias de la Seguridad Social

Es un temario corto en número de temas, pero cada tema es una norma completa. Eso significa que el trabajo no consiste en memorizar diez listados, sino en dominar el articulado de diez textos legales, con especial atención a los preceptos que regulan el acceso al empleo público, el régimen estatutario y el procedimiento administrativo.

Bloque a bloque: qué entra

Aunque el anexo V los enumera del 1 al 10, el temario admite una lectura por bloques que ayuda a organizar el estudio.

Bloque 1. Estatuto y función pública (temas 1, 2, 5 y 10)

Es el bloque más directamente conectado con el puesto al que optas. Reúne la Ley 55/2003 del estatuto marco del personal estatutario, el TREBEP, la Ley 3/2007 de función pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares y el Real decreto ley 1/1999 sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas. Aquí entran cuestiones como la clasificación del personal estatutario, sus derechos y deberes, las situaciones administrativas, el sistema de selección y la provisión de plazas en las instituciones sanitarias de la Seguridad Social.

Bloque 2. Procedimiento y régimen jurídico (temas 3 y 4)

La Ley 39/2015 y la Ley 40/2015 son las dos normas de cabecera del derecho administrativo general. La primera regula el procedimiento administrativo común, los actos, los recursos y los plazos; la segunda se ocupa del régimen jurídico del sector público, la organización administrativa y las relaciones entre administraciones. Son temas muy presentes en cualquier test de personal estatutario.

Bloque 3. Igualdad, derechos y protección (temas 6, 7, 8 y 9)

Agrupa cuatro normas de contenido transversal: las dos leyes de igualdad (la orgánica 3/2007 estatal y la 11/2016 de las Illes Balears), la Ley orgánica 3/2018 de protección de datos y garantía de los derechos digitales, y la Ley orgánica 8/2021 de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. Son leyes con articulado extenso y con conceptos que se preguntan con frecuencia: principios de actuación, medidas de igualdad, derechos de las personas interesadas, categorías de datos o deberes de protección.

Qué no aparece en el temario

El anexo V de la resolución no incluye ningún tema de contenido clínico, óptico ni de optometría para esta categoría. El temario es exclusivamente jurídico y de función pública, con los diez temas de la tabla anterior.

Las normas que más pesan

A partir de la estructura del temario se pueden sacar algunas conclusiones prácticas:

• El eje estatutario. Los temas 1, 2 y 10 forman el núcleo de lo que se pregunta en una oposición de personal estatutario. La Ley 55/2003 y el TREBEP son las dos normas que vertebran los derechos, deberes y condiciones de trabajo del personal que aspira a una plaza fija del Servicio de Salud de las Islas Baleares.
• La capa autonómica. El tema 5 (Ley 3/2007 de función pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares) supone el desarrollo autonómico de esa base estatal, y el tema 7 (Ley 11/2016) traslada al ámbito balear la materia de igualdad.
• Las leyes de desarrollo transversal. La Ley 39/2015 y la Ley 40/2015 se aplican supletoriamente a todo el proceso administrativo, y las leyes orgánicas de igualdad, protección de datos e infancia aparecen con frecuencia en los exámenes de las administraciones sanitarias.

Como apoyo al estudio, en el Pack Óptico IBSALUT Illes Balears 2026 de Red Opositor tienes el temario desarrollado del programa oficial de esta convocatoria, además de test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen para medirte antes de la prueba.

Cómo se refleja el temario en el examen

La fase de oposición se resuelve con una prueba única de carácter obligatorio y eliminatorio. Sus características, según la ficha del examen de esta convocatoria, son las siguientes:

Característica	Dato
Tipo de prueba	Test de opción múltiple
Número de preguntas	100 preguntas, más 10 de reserva
Opciones por pregunta	4
Duración	150 minutos
Penalización	Una cuarta parte del valor de la respuesta correcta por cada error
Materia	Las materias propias del temario de la categoría
Puntuación máxima	60 puntos
Puntuación mínima para superar	30 puntos

Ese diseño tiene tres consecuencias directas para la preparación:

1. Todo el temario entra. Las 100 preguntas se reparten sobre las materias del temario de la categoría, es decir, sobre los diez temas del anexo V. No hay una parte práctica ni un supuesto que se resuelva al margen de esas normas.
2. Los errores cuestan. Al penalizarse cada fallo con una cuarta parte del valor de la respuesta correcta, la estrategia de responder al azar todas las preguntas no compensa si no se tienen al menos algunas certezas. Conviene entrenar la autoevaluación para saber cuándo arriesgar y cuándo dejar una pregunta en blanco.
3. El tiempo es ajustado. Cien preguntas en 150 minutos dejan aproximadamente minuto y medio por pregunta. Esa media obliga a haber automatizado el reconocimiento de conceptos: la lectura reposada del articulado y el trabajo con test son la forma de llegar al examen con ese ritmo interiorizado.

Un detalle sobre la promoción interna

La ficha del examen de esta convocatoria señala que, para la promoción interna, la prueba no contendrá preguntas de los temas 1 a 10, que constituyen el contenido jurídico común. Es decir, quienes accedan por ese turno no se examinan de ese bloque en la prueba descrita para turno libre.

Cómo usar el temario para preparar la prueba

Con diez normas completas y una prueba de 100 preguntas, la planificación pasa por tres pasos:

• Cerrar el temario por temas. Leer cada norma y quedarse con su estructura: qué regula, qué órganos o situaciones crea y qué artículos concretos se repiten más.
• Trabajar por bloques. Agrupar los diez temas en los tres bloques de este post permite alternar materia estatutaria con materia procedimental y con derechos, en lugar de estudiar diez leyes seguidas sin conexión.
• Medirse con test. Como la prueba es un test penalizado, conviene practicar con preguntas de cuatro opciones y acostumbrarse a decidir en menos de dos minutos por pregunta.

El temario de la categoría de Óptico IBSALUT Illes Balears 2026 está fijado y publicado en el BOIB. La clave está en cubrir los diez temas con la misma profundidad y en llegar al examen habiendo entrenado el formato con el que se evalúan.

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