Graduado Social Diputación de Valladolid 2026: temario y exámenes

Los 59 temas del temario oficial

El temario de la oposición de Graduado Social Diputación de Valladolid se compone de 59 temas, publicados en las bases de la convocatoria (B.O.P. de Valladolid de 8 de junio de 2026). Se organizan en dos bloques: el bloque I, con los temas 1 a 13, y el bloque II, con los temas 14 a 59.

Bloque	Temas	Total
I	1-13	13
II	14-59	46

La convocatoria es de 2 plazas de personal funcionario de carrera, grupo A, subgrupo A2, por el sistema de oposición libre. El plazo de presentación de solicitudes se abrió el 23 de junio y terminó el 13 de julio de 2026 a las 14:00 horas. El listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos y la composición del tribunal calificador se publicaron en el B.O.P. de Valladolid de 24 de septiembre de 2026. Toda la información y los enlaces a los boletines están en la página de convocatorias y oposiciones de la Diputación de Valladolid.

Bloque a bloque: qué entra

Bloque I (temas 1 a 13)

Agrupa las materias generales de carácter jurídico-administrativo:

• Derecho constitucional y organización del Estado: temas 1 a 3. La Constitución española de 1978, las Cortes Generales y el Gobierno, la organización territorial del Estado y una referencia al Estatuto de Autonomía de Castilla y León.
• Procedimiento administrativo: temas 4 a 6. La Ley 39/2015 (principios, ámbito de aplicación, interesados, capacidad de obrar y registro electrónico), el acto administrativo y el procedimiento, y los recursos administrativos.
• Administración local y gestión pública: tema 8 (Contratos del Sector Público), tema 9 (la provincia en el régimen local y los órganos de gobierno provinciales), tema 12 (presupuesto de las entidades locales y gasto público local) y tema 13 (responsabilidad patrimonial de la Administración).
• Prevención, igualdad y planes internos: tema 7 (prevención de riesgos laborales), tema 10 (Ley Orgánica 3/2007 y Ley 4/2023 en materia de igualdad) y tema 11 (II Plan Interno de Igualdad de Trato y de Oportunidades entre Mujeres y Hombres 2023/2027 de la Diputación de Valladolid).

Bloque II (temas 14 a 59)

Es el bloque más extenso y reúne las materias específicas:

• Función pública local y empleo público: temas 14 a 24. Personal al servicio de las entidades locales, acceso al empleo público y sistemas selectivos, derechos y deberes de los empleados públicos, negociación colectiva y huelga, carrera profesional y provisión de puestos, situaciones administrativas, incompatibilidades, régimen disciplinario, jornada, permisos y vacaciones.
• Relación laboral: temas 25 a 27. El Estatuto de los Trabajadores (derechos y deberes básicos, elementos y eficacia del contrato, duración) y las modalidades contractuales.
• Seguridad Social: campo de aplicación, cotización y recaudación: temas 28 a 37. Estructura del sistema y su organización en regímenes, afiliación, bases y tipos de cotización, cotización en situaciones especiales, recaudación en periodo voluntario y en vía ejecutiva.
• Acción protectora de la Seguridad Social: temas 38 a 45. Contenido y clasificación de las prestaciones, accidente de trabajo y enfermedad profesional, incapacidad temporal, nacimiento y cuidado del menor, jubilación contributiva y sus modalidades, y mutuas colaboradoras.
• Sistemas de remisión electrónica de datos: temas 46 a 48. Ficheros C.R.A., Sistema Red (Red Internet, SLD y Red Directo) y la aplicación SILTRA.
• Retribuciones: temas 49 a 54. Derechos retributivos de los empleados públicos, retribuciones de los funcionarios de administración local, reconocimiento de servicios previos, el salario y su estructura, ejecución de diligencias de embargo e inembargabilidad, y percepciones sujetas y no sujetas a cotización.
• Presupuestos locales, protección de datos e IRPF: temas 55 a 57. Gastos de personal en el presupuesto de las entidades locales, protección de datos de carácter personal, e IRPF con el cálculo de retenciones sobre rendimientos del trabajo.
• Normativa propia de la Diputación: temas 58 y 59. El Acuerdo para el personal funcionario y el Convenio colectivo del personal laboral de la Diputación Provincial de Valladolid.

Las normas que más pesan

El temario se apoya en un grupo reducido de normas que reaparecen en varios temas. Saber cuáles son permite priorizar el estudio:

• Real decreto legislativo 8/2015 (Ley General de la Seguridad Social): aparece en los temas 28, 29 y 38, y da cobertura a todo el bloque de cotización y recaudación (temas 29 a 37) y al de acción protectora (temas 38 a 45). Es la norma con más peso del programa.
• Real decreto legislativo 5/2015 (Estatuto Básico del Empleado Público): presente en los temas 24 y 49, y de fondo en las materias de personal y derechos retributivos.
• Real decreto legislativo 2/2015 (Estatuto de los Trabajadores): temas 25, 26 y 27, más el bloque de salario y embargo.
• Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común: temas 4, 5 y 6.
• Normativa de igualdad (Ley Orgánica 3/2007 y Ley 4/2023): tema 10, junto al plan interno de la Diputación en el tema 11.
• Normativa propia de la Diputación de Valladolid: el Acuerdo del personal funcionario (tema 58), el Convenio colectivo del personal laboral (tema 59) y el II Plan Interno de Igualdad (tema 11).
• Otras normas con tema propio: Ley de Contratos del Sector Público (tema 8), normativa de prevención de riesgos laborales (tema 7), protección de datos (tema 56) e IRPF (tema 57).

Cómo se refleja el temario en el examen

La fase de oposición consta de tres ejercicios, todos eliminatorios según las bases, y cada uno incide en una parte distinta del programa:

1. Primer ejercicio: cuestionario por escrito de un máximo de 10 preguntas sobre materias comunes y específicas, con una duración máxima de una hora. Las bases distinguen ambos tipos de materia, aunque el temario se publica dividido en los dos bloques anteriores.
2. Segundo ejercicio: desarrollo por escrito de dos temas de materias específicas, a elegir entre tres, en un plazo máximo de tres horas. Aquí pesa sobre todo el bloque II.
3. Tercer ejercicio: realización de uno o varios supuestos prácticos sobre materias específicas, en un plazo máximo de tres horas. Los temas de Seguridad Social, cotización y retribuciones son los que mejor encajan con este formato.

El primer ejercicio se celebra el jueves 5 de noviembre de 2026 a las 15:00 horas, en la Sala de Formación de la Diputación Provincial de Valladolid, en el edificio «Hospital Viejo», Avenida de Ramón y Cajal, nº 5. Los aspirantes deben acudir provistos exclusivamente de bolígrafo azul y DNI o documento equivalente. Las bases no fijan el número de opciones por pregunta ni un sistema de penalización por error en ese cuestionario.

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