Examen Auxiliar Administrativo Moncofa 2026: 40 preguntas tipo test

El primer ejercicio de las 5 plazas de Auxiliar administrativo/a del Ayuntamiento de Moncofa es un examen escrito tipo test de 40 preguntas con 4 alternativas y una sola correcta, con 60 minutos de duración. Cada acierto vale 1 punto, el máximo son 40 puntos y hacen falta 20 para superarlo. Cada 3 preguntas incorrectas restan una correcta; las respuestas en blanco no descuentan. Las preguntas se formulan sobre los 20 temas del temario del Anexo II, y todo el procedimiento —requisitos, ejercicios y baremo— está en las bases publicadas íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón núm. 89, de 25 de julio de 2026, con el extracto de la convocatoria en el BOE núm. 189, de 4 de agosto de 2026.

El plazo de presentación de instancias ya está cerrado, así que esta guía sirve para quien se ha presentado y está preparando las pruebas, o para quien quiere medir el terreno antes de la próxima convocatoria municipal. La convocatoria completa, con plazas, fechas y requisitos, está en el post de la convocatoria de Moncofa 2026.

El primer ejercicio, punto por punto

La base OCTAVA de las bases reguladoras describe el examen con precisión, y es la única fuente que vale para prepararlo:

Apartado	Lo que dice la base
Duración	60 minutos
Preguntas	40 preguntas tipo test
Opciones	4 alternativas por pregunta, una sola correcta
Valoración	1 punto por respuesta correcta, máximo 40 puntos
Mínimo para aprobar	20 puntos
Penalización	Cada 3 preguntas incorrectas restan una correcta
En blanco	No descuentan

La penalización cambia la estrategia del examen. Con el cómputo de un tercio, doce fallos equivalen a cuatro aciertos menos: quien responde a ciegas las 40 pregunta puede acabar por debajo del mínimo aunque acierte más de la mitad. Como las respuestas en blanco no penalizan, el orden razonable es responder lo que se sabe, marcar las dudosas solo cuando se descarte al menos una opción y dejar en blanco las que no se mueven.

Conviene tener presente que el test puntúa el conocimiento del temario, no la velocidad: 40 preguntas en una hora son 90 segundos por pregunta, un margen holgado si el tema está cubierto y justo si hay que repensar cada una.

Los otros dos ejercicios de la fase de oposición

La fase de oposición tiene tres ejercicios obligatorios y eliminatorios que suman 70 puntos:

• Primer ejercicio (40 puntos). El test de 40 preguntas en 60 minutos descrito arriba.
• Segundo ejercicio (30 puntos). De naturaleza práctica: resolver por escrito, en un plazo que fija el tribunal y que en ningún caso puede superar los 120 minutos, un máximo de diez preguntas cortas relacionadas con el programa anexo. Hacen falta 15 puntos de 30 para superarlo. No se permite el uso de textos legales, y las calificaciones se publican en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento.
• Tercer ejercicio (apto o no apto). Práctico de informática: elaborar un documento de Word y una hoja de Excel a partir de un modelo y unas pautas que facilita el tribunal, con un máximo de 30 minutos.

Quien no se presente a alguno de los ejercicios obligatorios una vez superado el primero pierde la condición de aspirante en el proceso.

A continuación llega la fase de concurso, con un máximo de 30 puntos y carácter no eliminatorio, en la que solo se valoran los méritos de quienes han aprobado la fase de oposición. Los méritos se valoran referidos al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes: servicios prestados, conocimiento del valenciano y titulación de nivel superior a la exigida para acceder, sin puntuar la titulación que solo sirve como requisito de acceso.

El temario: los 20 temas del Anexo II

El temario oficial es el que figura en el Anexo II de las bases. Veinte temas, de ámbito local y de procedimiento administrativo, tal y como se enumeran:

1. La Constitución Española: valor normativo y contenido, derechos fundamentales y libertades públicas, reforma constitucional, organización territorial del Estado, la Corona, las Comunidades Autónomas, los Estatutos de Autonomía, el Estatuto de la Comunitat Valenciana, la Generalitat, Les Corts y el Consell.
2. La Administración Local: regulación constitucional, autonomía local, entidades que la integran, el alcalde, la Junta de Gobierno, el Pleno, y el funcionamiento de los órganos colegiados locales.
3. La Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local: el municipio, el término municipal, el padrón de habitantes, el estatuto de los vecinos, las competencias municipales —propias, compartidas y delegadas— y los servicios mínimos obligatorios.
4. El personal al servicio de las Corporaciones Locales: clases y régimen jurídico, función pública local, acceso a los empleos locales —principios, requisitos y sistemas selectivos—, extinción de la condición de empleado público, derechos de los funcionarios locales con especial referencia a la carrera administrativa y las retribuciones, y políticas de igualdad.
5. Los empleados públicos y el régimen disciplinario, el régimen de incompatibilidades, la mesa de negociación, la plantilla y la RPT o catálogo de personal.
6. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: concepto y clases de procedimiento y principios generales.
7. Las fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y terminación; interesados, capacidad, legitimación y representación; términos y plazos.
8. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: descentralización, desconcentración, delegación y avocación.
9. El acto administrativo: concepto, elementos y clases; notificación y publicación; eficacia y ejecutoriedad; suspensión de efectos.
10. Los recursos administrativos: concepto, clases, principios generales, y el procedimiento de tramitación y resolución.
11. Contratación pública: la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público y sus transposiciones europeas, con tipos de contratos y procedimientos de licitación.
12. La organización y gestión administrativa de los Servicios Sociales en el ámbito local: competencias municipales y la Ley 3/2019, de 18 de febrero, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunitat Valenciana.
13. El Presupuesto General de las Entidades locales: concepto y contenido, bases de ejecución, elaboración y aprobación, prórroga y liquidación.
14. Actividad subvencional: tipos de subvenciones, procedimientos de concesión y gestión, reintegro, control financiero e infracciones y sanciones.
15. La tesorería de las Entidades Locales: régimen jurídico, unidad de caja, funciones, caja y cuentas bancarias, realización de pagos, prelación y período medio de pago.
16. Los principios generales del ordenamiento tributario: objeto y ámbito, concepto, fines y clases de tributos, potestad tributaria, ingresos tributarios —impuestos, tasas y contribuciones especiales— y precios públicos.
17. La potestad sancionadora: concepto, significado y principios; responsabilidad de la Administración y responsabilidad patrimonial.
18. La potestad normativa de las entidades locales: reglamentos y ordenanzas, procedimiento de elaboración, reglamento orgánico, bandos y ordenanzas fiscales.
19. La transparencia de la actividad pública, el derecho de acceso a la información pública y la protección de datos de carácter personal.
20. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y políticas de igualdad en las administraciones públicas.

Las bases añaden una cláusula que hay que tener en cuenta al estudiar: si alguno de estos temas se ve afectado por una modificación, ampliación o derogación legislativa, se exige conocer la legislación vigente en el momento de realizar las pruebas. Es decir, el temario es estable pero la norma de cada tema puede haber cambiado desde que se publicó la convocatoria.

Qué necesitas para presentarte

La base TERCERA recoge los requisitos del artículo 56 del TREBEP y del artículo 62 de la Ley 4/2021, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana:

• Nacionalidad española, sin perjuicio de lo previsto en el artículo 57 del TREBEP.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto.
• Haber cumplido 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
• Satisfacer la tasa por prestación de los servicios administrativos en procesos de selección de personal del Ayuntamiento de Moncofa.
• Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, equivalente o superior, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.

La instancia, que es el Anexo I de las bases, se dirige al alcalde-presidente y se presenta en el Registro General o por cualquiera de las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Junto con ella hay que aportar copia del DNI, fotocopia de la titulación académica, la declaración jurada de no haber sido separado del servicio y, en su caso, la documentación de los méritos que se aleguen, del porcentaje de discapacidad o de la adaptación de pruebas.

Un detalle que se pasa por alto y que las bases dejan claro: los méritos que no se aporten y acrediten dentro del plazo de presentación de instancias no se tienen en cuenta. La fase de concurso se juega en el mismo momento de la solicitud, no después.

Las personas con discapacidad son admitidas en igualdad de condiciones y el tribunal establece las adaptaciones que se soliciten en la propia instancia, acreditadas con el certificado o la tarjeta correspondiente.

Plazo y estado de la convocatoria a 29 de septiembre de 2026

La convocatoria se publicó en el BOE el 4 de agosto de 2026 y el plazo era de veinte días hábiles contados desde el día siguiente, es decir, desde el 5 de agosto. El plazo está cerrado.

A fecha de corte del 29 de septiembre de 2026, el radar de convocatorias de Red Opositor —la herramienta con la que vigilamos publicaciones oficiales de esta clase— da la fila del BOE de Moncofa por cerrada, con fecha de cierre el 31 de agosto de 2026 y 29 días transcurridos desde entonces. El mismo corte de fecha sirve para situar el mercado: en la muestra de 100 convocatorias de auxiliar administrativo que devuelve el radar ese día, ninguna de la Comunidad Valenciana tiene el plazo abierto; las cuatro que siguen abiertas están en el Ayuntamiento de Cádiz —con cierres el 13 y el 14 de octubre— y en el Ayuntamiento de Zaragoza, el 4 de octubre.

Lo que viene después de cerrar el plazo lo dice el propio BOE: los sucesivos anuncios de la convocatoria se harán públicos en la forma prevista en las bases. En la práctica, el camino habitual es la publicación de la lista provisional de admitidos y sus reclamaciones, la lista definitiva y la convocatoria de los ejercicios, que en el segundo ejercicio se notifican además en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento. Ese anuncio es el que fija la fecha y el lugar del examen, así que conviene seguir el tablón de anuncios de la sede electrónica de Moncofa, su tauler oficial, y el BOE, no solo la web del ayuntamiento.

Cómo preparar el primer ejercicio

El test es el ejercicio que decide el proceso: elimina, abre la puerta al segundo y al concurso, y es el que más material admite. Para prepararlo hacen falta dos cosas, el temario bien cubierto y mucha pregunta hecha con el formato real.

El banco de preguntas tipo test de Auxiliar Administrativo/a de Moncofa reúne 906 preguntas sobre los 20 temas del programa oficial, cada una comentada con su respuesta razonada y la fuente citada, con un simulador que replica el formato del primer ejercicio —40 preguntas, 60 minutos, penalización de un tercio por fallo— y guarda el progreso en tu cuenta. Cuesta 16,95 €.

Conviene ser honesto con lo que ese material cubre y lo que no: el banco prepara el primer ejercicio. El segundo, de preguntas cortas sin textos legales, se prepara estudiando el temario con criterio de redacción, y el tercero exige práctica de Word y de Excel, que es una prueba de ejecución y no de conocimiento jurídico.

Si estás comparando opciones, la convocatoria completa de Moncofa 2026 recoge plazas, fases y requisitos, y el pack de la convocatoria incluye además el temario comentado.

Fuentes oficiales

• Bases íntegras: BOP de Castellón núm. 89, de 25 de julio de 2026 — Decreto 2026-2876, de 6 de julio de 2026.
• Extracto de la convocatoria en el BOE núm. 189, de 4 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-16968).
• Anuncio en el DOGV núm. 10431, de 18 de agosto de 2026 (CVE DOGV-C-2026-25586): PDF.
• Tauler d’anuncis de la Seu Electrònica de Moncofa.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas preguntas tiene el examen de Auxiliar Administrativo de Moncofa?

El primer ejercicio tiene 40 preguntas tipo test con 4 alternativas y una sola respuesta correcta, y se responde en 60 minutos. Cada acierto vale 1 punto, el mínimo para superarlo son 20 puntos sobre 40, cada 3 preguntas incorrectas restan una correcta y las respuestas en blanco no descuentan.

¿Cuál es el temario de la oposición de Auxiliar Administrativo de Moncofa?

Los 20 temas del Anexo II de las bases: Constitución Española, Administración Local, Ley 7/1985 de Bases de Régimen Local, personal de las corporaciones locales, régimen disciplinario e incompatibilidades, Ley 39/2015, fases del procedimiento, Ley 40/2015, el acto administrativo, los recursos administrativos, contratación pública, servicios sociales en el ámbito local, presupuesto de las Entidades locales, actividad subvencional, tesorería, ordenamiento tributario, potestad sancionadora, potestad normativa local, transparencia y protección de datos, y la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad.

¿Hay penalización por fallar en el examen de Moncofa?

Sí. Cada 3 preguntas incorrectas restan una correcta, de modo que 12 fallos equivalen a 4 aciertos menos. Las respuestas en blanco no descuentan, así que dejar una pregunta sin resolver es mejor que responder a ciegas.

¿Cuántos ejercicios tiene la oposición de Auxiliar Administrativo de Moncofa 2026?

Tres ejercicios obligatorios y eliminatorios que suman 70 puntos: el test de 40 preguntas, un segundo ejercicio práctico de hasta diez preguntas cortas en un máximo de 120 minutos y sin textos legales, y un tercero de informática con Word y Excel de 30 minutos con calificación de apto o no apto. Después, la fase de concurso de 30 puntos por méritos, que no es eliminatoria.

¿Qué requisitos pide la convocatoria de Auxiliar Administrativo de Moncofa 2026?

Nacionalidad española, capacidad funcional, 16 años cumplidos, no estar separado del servicio de ninguna administración ni inhabilitado, satisfacer la tasa municipal y estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, equivalente o superior, o en condiciones de obtenerlo al cerrar el plazo de instancias.

¿Hasta cuándo estaba el plazo de la convocatoria de Moncofa 2026?

Veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE, que tuvo lugar el 4 de agosto de 2026: las instancias se presentaron desde el 5 de agosto y el plazo ya está cerrado. A fecha de corte del 29 de septiembre de 2026 el radar de convocatorias lo marca cerrado desde el 31 de agosto de 2026.