Temario Oposiciones Conserje Ayto. Orihuela 2026: qué entra
Las Oposiciones Conserje Ayto. Orihuela se resuelven con un programa cerrado de 11 temas. Conviene tenerlo delante antes de organizar el estudio, porque marca tanto el primer ejercicio como el segundo. La convocatoria publica 5 plazas de Conserje, escala de Administración General, subescala Subalterna, por concurso-oposición en turno libre, según el BOE de 3 de junio de 2026, que remite a las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 53, de 18 de marzo de 2026.
Los 11 temas del temario oficial
El programa se compone de estos once temas:
- La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial, principios generales, derechos y libertades de los ciudadanos y la Administración Pública en la Constitución. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: título II, el municipio.
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: título II, capítulo I, normas generales de actuación. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: el funcionamiento electrónico del sector público.
- El administrado: concepto y clases, capacidad de obrar, legitimación, el interesado, representación, la atención al público y los servicios de información administrativa.
- Callejero del término municipal de Orihuela, servicios municipales y dependencias municipales.
- Funciones y tareas de conserjes y ordenanzas, conforme al Real Decreto 3143/1971, de 16 de diciembre, y al Decreto 448/1976, de 6 de febrero.
- Depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia y objetos; almacenamiento y traslado de materiales y enseres; traslado de cargas.
- Información y atención al público; atención telefónica; listines telefónicos (confección, actualización y uso); régimen de precedencias y tratamientos honoríficos; preparación de reuniones y de medios materiales.
- Control de accesos; apertura y cierre de edificios y locales; puesta en marcha y parada de instalaciones; manejo de máquinas reproductoras, multicopistas, encuadernadoras y análogas.
- Revisión y reposición de materiales, equipamientos e instalaciones; descripción, funcionamiento y mantenimiento básico de aparatos eléctricos como proyectores, sistemas de sonido y megafonía.
- Mantenimiento básico de las instalaciones: manejo y mantenimiento de herramientas básicas de electricidad, albañilería, fontanería, carpintería y jardinería; realización de pequeñas reparaciones.
- Prevención de Riesgos Laborales: prevención de riesgos en conserjería, medidas preventivas y pautas de actuación ante incendios y emergencias.
Bloque a bloque: qué entra
Los once temas se pueden agrupar en cinco bloques con pesos y lógicas muy distintas.
| Bloque | Temas | Qué se estudia |
|---|---|---|
| Jurídico-administrativo | 1, 2 y 3 | Constitución, régimen local, procedimiento administrativo y relación con el administrado |
| Entorno municipal | 4 | Callejero de Orihuela, servicios y dependencias municipales |
| Funciones del puesto | 5, 6, 7 y 8 | Tareas de conserje y ordenanza, correspondencia, cargas, atención al público, accesos y máquinas |
| Mantenimiento | 9 y 10 | Equipos eléctricos, instalaciones y pequeñas reparaciones |
| Prevención | 11 | Riesgos laborales en conserjería, incendios y emergencias |
El bloque jurídico (temas 1 a 3) es el más denso en conceptos y el que exige terminología precisa: escala, subescala, interesado, capacidad de obrar, legitimación o representación son palabras que aparecen en las opciones de respuesta del test y conviene distinguir sin dudar.
El tema 4 es el más local de todo el programa. El callejero del término municipal de Orihuela, sus servicios y sus dependencias no se estudian con una norma general: hay que manejar la información del propio municipio.
El bloque de funciones (temas 5 a 8) es el núcleo del puesto. El tema 5 fija el marco de las tareas de conserje y ordenanza; los temas 6, 7 y 8 las concretan: correspondencia y objetos, traslado de materiales y cargas, atención telefónica y presencial, listines, precedencias y tratamientos, preparación de reuniones, control de accesos, apertura y cierre de edificios y manejo de máquinas de reprografía y encuadernación.
El bloque de mantenimiento (temas 9 y 10) pide conocimiento práctico: qué hace un proyector, cómo se pone en marcha un sistema de sonido o de megafonía, qué herramientas básicas se usan en electricidad, albañilería, fontanería, carpintería y jardinería y hasta dónde llega una pequeña reparación.
El tema 11 cierra el programa con prevención de riesgos laborales aplicada a la conserjería, incluidas las pautas ante incendios y emergencias.
Las normas que más pesan
Cinco referencias concentran buena parte del contenido normativo:
- La Constitución Española de 1978, por su estructura, sus principios generales, los derechos y libertades y la posición de la Administración Pública.
- La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, en su título II, dedicado al municipio.
- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común, en el título II y su capítulo I sobre normas generales de actuación.
- La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, en lo relativo al funcionamiento electrónico del sector público.
- El Real Decreto 3143/1971, de 16 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento del Cuerpo General Subalterno de la Administración Civil del Estado, y el Decreto 448/1976, de 6 de febrero, que modifica sus artículos 4, 5, 9, 11 y 13.
Las dos normas de 2015 y el bloque de régimen local son las que más preguntas pueden generar en el primer ejercicio, porque su contenido es común a cualquier administración. Las dos normas de 1971 y 1976 son específicas del puesto y conviene leerlas con atención al detalle: el temario las cita por su título completo y por los artículos modificados.
Cómo se refleja el temario en el examen
La fase de oposición representa 60 puntos y consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, cada uno calificado de 0 a 30 puntos y con un mínimo de 15 para superarlo. La fase de concurso aporta los 40 puntos restantes y se valora después.
El primer ejercicio es un cuestionario de 30 preguntas con cuatro opciones de respuesta, de las que solo una es válida, con un tiempo máximo de 60 minutos. Versa sobre el contenido de los temas del programa. El Tribunal determina la penalización por pregunta errónea o no contestada y lo informa al inicio de la prueba. La nota se ajusta con una regla de proporcionalidad en la que 30 respuestas correctas equivalen a 30 puntos.
El segundo ejercicio no pregunta teoría: consiste en resolver uno o varios supuestos prácticos relacionados con las tareas y funciones propias de las plazas convocadas, durante el tiempo máximo que fije el Tribunal, que también decide si se desarrolla por escrito o de forma manual. Cada supuesto tiene la misma valoración y el conjunto no puede superar los 30 puntos.
Ese reparto explica por qué el temario debe estudiarse en dos direcciones: los temas 1 a 3 y 11 se prestan a preguntas de concepto, mientras que los temas 4 a 10 alimentan tanto el test como los supuestos prácticos. En el temario desarrollado del curso se trabajan los once temas con esquemas y ejercicios intercalados, además de un simulacro tipo examen con corrección.
Sobre plazos y trámites, la resolución publicada en el BOE fija un plazo de presentación de solicitudes de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de su publicación en el BOE, que tuvo lugar el 3 de junio de 2026. Los sucesivos anuncios se publican conforme a lo previsto en las propias bases. Cualquier otro dato de la convocatoria que no figure en las bases, como el calendario concreto de las pruebas, se conoce a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Orihuela.
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