Auxiliar en el Consulado General de España en Córdoba (Argentina) 2026: temario y examen

Los 10 temas del temario oficial

La convocatoria de Auxiliar en el Consulado General de España en Córdoba (Argentina) 2026 (referencia 222097, Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación) organiza su programa en 10 temas. No son temas jurídicos ni de desarrollo teórico: cada uno reproduce una de las tareas que el Anexo I de las bases atribuye a la categoría de Auxiliar.

Tema	Enunciado
1	La atención al público en la Oficina Consular: visitas, información presencial, telefónica y por correo electrónico.
2	La gestión de documentación e información consular.
3	El Registro de Matrícula Consular: altas y gestión de expedientes consulares.
4	La expedición de pasaportes y documentación de viaje.
5	Los cobros y pagos en caja en la Oficina Consular.
6	El mantenimiento del archivo consular.
7	La redacción de correspondencia y documentación general con herramientas ofimáticas.
8	Los turnos de guardia y la atención del teléfono de emergencia consular.
9	Las labores de apoyo administrativo en eventos oficiales consulares.
10	Otras funciones encomendadas por el Jefe de la Oficina Consular o el Canciller dentro de la categoría de Auxiliar.

El Anexo I detalla esas mismas funciones: atención de visitas e información al público presencial, telefónica y por correo electrónico; gestión de documentación e información consular; gestión de expedientes consulares, con las altas en el Registro de Matrícula Consular y la expedición de pasaportes y documentación de viaje; cobros y pagos en caja; mantenimiento del archivo consular; redacción de correspondencia y documentación general con herramientas ofimáticas; participación en los turnos de guardia, incluida la atención del teléfono de emergencia consular; labores de apoyo administrativo en eventos oficiales; y cualquier otra que, dentro de la categoría de Auxiliar, le encomiende el Jefe de la Oficina Consular o el Canciller.

Bloque a bloque: qué entra

Los diez temas se agrupan en cuatro bloques según el tipo de tarea.

Bloque 1. Atención al público y comunicación (temas 1 y 8)

El tema 1 cubre cómo se atiende al ciudadano en una oficina consular: visitas, información presencial, telefónica y por correo electrónico. El tema 8 se centra en los turnos de guardia y en la atención del teléfono de emergencia consular, es decir, la misma atención fuera del horario ordinario. En ambos, el contenido útil es de procedimiento: cómo se recibe, se orienta y se deriva una consulta.

Bloque 2. Documentación y expedientes consulares (temas 2, 3 y 4)

Agrupa la parte más vinculada al expediente: la gestión de documentación e información consular (tema 2), el Registro de Matrícula Consular, con las altas y la gestión de expedientes (tema 3), y la expedición de pasaportes y documentación de viaje (tema 4). Es el bloque con más peso documental.

Bloque 3. Gestión administrativa: caja, archivo y ofimática (temas 5, 6 y 7)

Reúne las tareas de apoyo interno: los cobros y pagos en caja (tema 5), el mantenimiento del archivo consular (tema 6) y la redacción de correspondencia y documentación general con herramientas ofimáticas (tema 7). Son funciones de oficina que se examinan dentro del caso práctico.

Bloque 4. Apoyo a la actividad consular y funciones transversales (temas 9 y 10)

El tema 9 trata las labores de apoyo administrativo en eventos oficiales consulares. El tema 10 es una cláusula abierta: las demás funciones que, dentro de la categoría de Auxiliar, encomiende el Jefe de la Oficina Consular o el Canciller. Cierra el temario y recuerda que el puesto es de auxiliar, con tareas de apoyo variadas.

Las normas que más pesan

Conviene saber que el temario no incluye textos legales; su contenido es funcional y de procedimiento. Las normas que aparecen en la convocatoria son las que ordenan el proceso selectivo y el propio puesto:

• Resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, de 18 de febrero de 2015, que fija los criterios sobre selección de personal laboral en el exterior. La convocatoria se acoge a ella en lo que resulte de aplicación.
• Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: regula la presentación de solicitudes (artículo 16.4) y el cómputo de plazos (artículo 30).
• Ley 2/2014, de 25 de marzo, de la Acción y del Servicio Exterior del Estado: su artículo 60.2, «Trabajo de los familiares en el exterior», es el tercer criterio de desempate.
• Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: se aplica a la publicación de las listas de aspirantes admitidos y excluidos.
• Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social: su artículo 6.2 abre la vía para impugnar la convocatoria ante los Juzgados de lo Social de Madrid en el plazo de dos meses.

A estas referencias se añade una condición práctica: al contrato le será de aplicación la legislación laboral de la República Argentina. Y los candidatos no argentinos deben disponer del permiso o autorización de residencia y trabajo en Argentina en la fecha de inicio de la prestación de servicios, ya que el contrato se extingue el día en que se deje de estar en posesión de ese permiso o autorización.

Cómo se refleja el temario en el examen

El proceso selectivo es de concurso-oposición.

La fase de oposición consta de una única prueba, eliminatoria: la resolución de un caso práctico relativo a las funciones del puesto que figuran en el Anexo 1. La prueba puede resolverse manualmente. Se puntúa de 0 a 10 puntos y hace falta un mínimo de 5 para superarla.

Aquí es donde temario y examen encajan: como el caso práctico se construye sobre las funciones del anexo, y los 10 temas desarrollan esas mismas funciones, no hay materia de adorno. Las bases no fijan cuántas preguntas ni cuánto dura la prueba, así que el único referente firme es el tipo de ejercicio: un supuesto práctico.

La fase de concurso se valora solo a quienes han superado la oposición y añade un máximo de 6 puntos:

Parte de la fase de concurso	Puntuación máxima
Méritos profesionales	4 puntos
Méritos formativos	1,5 puntos
Entrevista	0,5 puntos

En los méritos profesionales se puntúa la experiencia en puestos de igual o similar categoría, acreditada documentalmente, a razón de 0,33 puntos por cada mes completo. Haber trabajado en la Administración puntúa igual que en la empresa privada. En los méritos formativos entran los cursos relacionados con el puesto, títulos académicos y otros conocimientos de utilidad; la titulación exigida para presentarse (Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente) no puede valorarse como mérito. La entrevista personal no es eliminatoria.

La puntuación final es la suma de oposición y concurso. En caso de empate decide primero la mayor puntuación en la oposición, después la mayor puntuación en méritos profesionales y, en tercer lugar, el artículo 60.2 de la Ley 2/2014.

Los méritos deben poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y hay que acreditarlos: a la solicitud se acompañan copia del documento de identidad o pasaporte, copia del título exigido, currículum y la documentación justificativa de los méritos que se quieran que se valoren.

Si quieres recorrer los diez temas con el contenido ya desarrollado, el curso de Red Opositor reúne el temario desarrollado de esta convocatoria y material de práctica: Auxiliar Consulado de España en Córdoba (Argentina) 2026.

Las bases completas se publican en la web y el tablón de anuncios del Consulado General de España en Córdoba y en el Punto de Acceso General (referencia 222097); el PDF firmado de la convocatoria está disponible en el sitio web del Consulado.

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