Oposiciones Administrativo Lugo 2026: los temas y cómo son
El programa que entra en las Oposiciones Administrativo Lugo 2026 está en el Anexo I de las bases, aprobadas por la Comisión Ejecutiva del Consorcio Provincial de Lugo el 14 de abril de 2026 y publicadas en el BOP de Lugo núm. 88, de 20 de abril de 2026. Son 40 temas en dos bloques: 24 de la parte común y 16 de la parte específica. La convocatoria es de oposición libre y cubre 3 plazas de administrativo del grupo C1, escala de administración general, subescala administrativa.
El programa se publica en gallego. Los títulos que aparecen aquí están traducidos para que puedas ordenar el estudio, pero el enunciado que cuenta es el del Anexo I.
Los 40 temas del temario oficial
Los 40 temas no son una lista plana: se agrupan por materias y ese agrupamiento es el que conviene usar para planificar. Este es el mapa completo:
| Temas | Contenido |
|---|---|
| 1-7 | Constitución de 1978, derechos fundamentales, Corona, Cortes Generales, Gobierno, Poder Judicial y organización territorial del Estado |
| 8-9 | Comunidad de Galicia: Estatuto de autonomía, Parlamento, Presidente, Xunta y Tribunal Superior de Justicia |
| 10 | Origen y evolución de la Unión Europea, instituciones y Comité de las Regiones |
| 11-12 | Acto administrativo, notificación y publicación, obligados a relacionarse electrónicamente |
| 13-14 | Derecho administrativo, tipos de disposiciones legales y reglamentos |
| 15-23 | Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común |
| 24 | Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público |
| 25-26 | Contratos del sector público |
| 27 | Régimen jurídico del procedimiento administrativo de las entidades locales |
| 28-29 | Estatuto Básico del Empleado Público |
| 30 | Incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones |
| 31 | Igualdad efectiva de mujeres y hombres |
| 32 | Prevención de riesgos laborales |
| 33 | Protección de datos personales |
| 34 | Relación jurídico-administrativa |
| 35 | Órganos colegiados locales y potestad reglamentaria local |
| 36 | Planificación de recursos humanos |
| 37 | Haciendas locales |
| 38-40 | El Consorcio Provincial de Lugo: estatutos, personal e instalaciones |
Bloque a bloque: qué entra
Parte común (temas 1 a 24)
Abre con el bloque constitucional: estructura y reforma de la Constitución de 1978, derechos fundamentales y sus mecanismos de protección, la Corona, las Cortes Generales y el procedimiento legislativo, el Gobierno y su control parlamentario, el Poder Judicial y el Ministerio Fiscal, y la organización territorial del Estado con los Estatutos de Autonomía.
Los temas 8 y 9 bajan a Galicia: Estatuto de autonomía y competencias, composición y funciones del Parlamento, elección y remoción del Presidente, composición y cese de la Xunta y Tribunal Superior de Justicia de Galicia. El tema 10 se dedica a la Unión Europea.
A partir del 11 el bloque se vuelve procedimental y es donde más materia acumulada hay: el acto administrativo (concepto, elementos, clases, motivación y forma), la notificación y publicación, los sujetos obligados a relacionarse electrónicamente, el derecho administrativo y los reglamentos. Del 15 al 23 se desarrolla la Ley 39/2015 casi artículo a artículo: interesados, términos y plazos, eficacia, nulidad y anulabilidad, recursos administrativos, iniciación, instrucción, finalización, desistimiento, renuncia, caducidad, obligación de resolver y silencio administrativo. El tema 24 cierra con la Ley 40/2015 y las relaciones interadministrativas.
Parte específica (temas 25 a 40)
Es la parte más pegada al día a día del puesto. Empieza con contratación pública: objeto y ámbito de la Ley de contratos del sector público, delimitación de tipos contractuales, contratos menores, partes del contrato, órgano de contratación, perfil del contratante, capacidad y solvencia, prohibiciones y clasificaciones (temas 25 y 26).
El tema 27 se ocupa del régimen jurídico del procedimiento administrativo en las entidades locales: expedientes, certificaciones, comunicaciones, notificaciones, publicación de acuerdos y registro de documentos. Los temas 28 y 29 cubren el Estatuto Básico del Empleado Público, desde las clases de empleados públicos y la adquisición y pérdida de la relación de servicios hasta derechos, deberes, código de conducta y régimen disciplinario. Después llegan incompatibilidades, igualdad, prevención de riesgos laborales, protección de datos y la relación jurídico-administrativa (temas 30 a 34).
Los tres últimos temas son los más singulares de esta convocatoria y los que no encontrarás en un temario genérico: órganos colegiados locales y potestad reglamentaria local (35), planificación de recursos humanos (36), haciendas locales (37) y, sobre todo, el bloque del Consorcio: estatutos, personal laboral y funcionario, órganos directivos, funcionarios con habilitación de carácter nacional, relación de puestos de trabajo, convenio colectivo, instalaciones, edificios y parques comarcales (38 a 40).
Las normas que más pesan
Si ordenas el estudio por número de temas, el reparto es desigual y conviene saberlo antes de empezar:
| Norma | Temas | Temas afectados |
|---|---|---|
| Ley 39/2015 (procedimiento administrativo) | 11 | 11, 12 y 15 a 23 |
| Constitución y organización del Estado | 7 | 1 a 7 |
| El Consorcio (estatutos, personal, parques) | 3 | 38, 39 y 40 |
| Estatuto Básico del Empleado Público | 2 | 28 y 29 |
| Contratos del sector público | 2 | 25 y 26 |
| Galicia (Estatuto y organización autonómica) | 2 | 8 y 9 |
La Ley 39/2015 se lleva por sí sola más de una cuarta parte del programa, y eso marca la preparación: es la norma que hay que llevar con más seguridad y la que admite menos lectura superficial, porque los plazos, los efectos del silencio y el régimen de recursos se preguntan por el detalle. La Constitución y la organización del Estado ocupan el arranque del temario y funcionan como base de casi todo lo demás.
Hay un segundo grupo de normas que aparecen una sola vez pero con entidad propia: Ley 53/1984 de incompatibilidades, Ley Orgánica 3/2007 de igualdad, normativa de prevención de riesgos laborales, protección de datos, Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales y la Ley 40/2015. Y un tercer grupo que es puramente local: los estatutos del Consorcio y su relación de puestos de trabajo, que solo se pueden estudiar desde la documentación del propio organismo.
En el Pack Administrativo Galicia Lugo 2026 tienes los 40 temas desarrollados, con esquemas, ejercicios intercalados y glosario en cada uno.
Cómo se refleja el temario en el examen
El primer ejercicio es un test de 75 preguntas con 4 opciones y 90 minutos, sobre el temario del Anexo I. Se puntúa de 0 a 50, con un mínimo de 25 para superarlo, y penaliza un acierto por cada tres errores. Son 1,2 minutos por pregunta: el temario se pregunta con reconocimiento, no con desarrollo, y eso cambia la forma de estudiarlo.
El segundo ejercicio es un supuesto práctico relacionado con el programa y con las funciones de la plaza, que también puede consistir en responder por escrito preguntas sobre supuestos. Dura un máximo de dos horas, se puede usar texto legal, se puntúa de 0 a 50 con un mínimo de 25 por supuesto y la nota es la media aritmética de los miembros del tribunal eliminando la mayor y la menor puntuación. El tercero es la prueba de lengua gallega: traducción castellano-gallego o gallego-castellano, media hora como máximo, apto o no apto, con exención para quien acredite el CELGA 4 o equivalente.
Los tres ejercicios son obligatorios y eliminatorios. La calificación final, una vez superados, es la suma de los dos primeros. El tribunal puede fijar nota de corte y comunicarla antes del ejercicio, y no puede proponer más aprobados que plazas convocadas (3). En caso de empate se ordena por la puntuación del ejercicio práctico, después por la del teórico y, en último lugar, por sorteo. Entre el final de un ejercicio y el inicio del siguiente deben pasar entre 48 horas y 45 días, salvo renuncia expresa de los aspirantes. La fecha del primer ejercicio se publica en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Consorcio.
Un aviso útil para planificar: las bases no fijan cuántas preguntas corresponden a cada bloque, así que no conviene apostar por abandonar la parte específica pensando que cae poco. Los temas 38 a 40 son los únicos que no están en un temario general y, por su propio carácter local, son difíciles de improvisar en el examen.
Más sobre esta oposición
Preguntas frecuentes
¿Cuántos temas tiene el temario?
40 temas, recogidos en el Anexo I de las bases: 24 en la parte común (temas 1 a 24) y 16 en la parte específica (temas 25 a 40).
¿Cuántas preguntas caen de cada bloque?
Las bases remiten al temario del Anexo I y no fijan un reparto de preguntas por bloque, así que el peso exacto de la parte común y de la específica en el cuestionario no está determinado en la convocatoria.
¿Qué norma es la que más peso tiene en el temario?
La Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común: aparece de forma directa en los temas 15 a 23 y también en el 11 y el 12, lo que suma 11 de los 40 temas.
¿El temario incluye la prueba de gallego?
El tercer ejercicio es una prueba de lengua gallega (traducción castellano-gallego o gallego-castellano), con un máximo de media hora y calificación de apto o no apto. Quien acredite el CELGA 4 o equivalente queda exento y se le da por apto.
¿Cómo se evalúa el temario en el examen?
Con un test de 75 preguntas y 4 opciones en 90 minutos sobre el Anexo I, puntuado de 0 a 50 con un mínimo de 25 y una penalización de un acierto por cada tres errores. Después hay un supuesto práctico relacionado con el programa, también eliminatorio.
¿La fecha del examen está fijada?
No consta en las bases: la fecha, el lugar y la hora del primer ejercicio se publican en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Consorcio.