Temario Administrativo/a Ayuntamiento de El Barraco 2026
Temario oficial de Administrativo/a Ayuntamiento de El Barraco 2026: los 40 temas por bloque y cómo es el examen.
El temario de Administrativo/a Ayuntamiento de El Barraco 2026 tiene 40 temas, según el programa oficial de la convocatoria. Debajo están todos, en el orden del programa oficial; el enunciado completo de cada tema está en las bases enlazadas bajo la tabla.
La fase de oposición es un único ejercicio tipo test de 70 preguntas, en un concurso-oposición por turno libre. Las bases no mencionan la promoción interna.
Temario de Administrativo/a Ayuntamiento de El Barraco 2026: los 40 temas por bloque
Temario (40 temas)
| N.º | Tema |
|---|---|
| 1 | La Constitución Española de 1978: Significado, estructura y proceso de reforma. |
| 2 | Los principios rectores de la política social y económica. Los derechos y deberes fundamentales de los españoles. |
| 3 | El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Las garantías de los derechos fundamentales. |
| 4 | La Corona: Funciones constitucionales del Rey. El refrendo. |
| 5 | Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado. |
| 6 | El Poder Judicial: Principios constitucionales. Organización de los Tribunales en España. El Consejo General del Poder Judicial. |
| 7 | El Gobierno y la Administración del Estado: Composición, designación, funciones y responsabilidad del Gobierno. |
| 8 | El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: Estructura y principios rectores. Las Instituciones de la Comunidad: Las Cortes de Castilla y León, el Presidente de la Junta y la Junta de Castilla y León. Las Instituciones Propias de la Comunidad. |
| 9 | Las fuentes del Derecho Administrativo: La Ley, el Reglamento, la Costumbre y los Principios Generales del Derecho. |
| 10 | El principio de legalidad en la actuación de la Administración Pública. La jerarquía de las normas. |
| 11 | El Acto Administrativo: Concepto, clases y elementos constitutivos. |
| 12 | Requisitos de los actos administrativos: Eficacia, validez, nulidad de pleno derecho y anulabilidad. |
| 13 | La Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común: Principios generales y ámbito de aplicación. La Sede Electrónica y el Punto de Acceso General. |
| 14 | Los interesados en el procedimiento administrativo: Capacidad de obrar y representación. Los sistemas de identificación y firma de los interesados (Cl@ve, certificados digitales). |
| 15 | Fases del procedimiento administrativo común: Iniciación, ordenación e instrucción. Introducción práctica a las plataformas de gestión integral de expedientes: El inicio del expediente digital y asignación de tareas. |
| 16 | Terminación del procedimiento administrativo: La resolución, el desistimiento y la renuncia. El silencio administrativo. Generación digital de propuestas de resolución y decretos automatizados. |
| 17 | La obligación de resolver de la Administración. Los plazos administrativos: Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Herramientas informáticas de control de plazos y alertas en la tramitación. |
| 18 | La notificación de los actos administrativos: Requisitos, práctica de la notificación electrónica a través de plataformas integradas (Notifica y DEHu) y la publicación en el BOE (TEU). Plazos y efectos jurídicos. |
| 19 | Los recursos administrativos: Principios generales, clases, interposición y resolución. El recurso de alzada y de reposición. Interposición a través de registros electrónicos. |
| 20 | La Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público: Principios de la potestad sancionadora y responsabilidad patrimonial. El funcionamiento electrónico del sector público y el Esquema Nacional de Interoperabilidad (ENI). |
| 21 | El Régimen Local Español: Regulación constitucional y evolución legislativa. Autonomía local. |
| 22 | La Ley 1/1998, de 4 de junio, de Régimen Local de Castilla y León: Principios generales, las competencias de las Entidades Locales y las relaciones interadministrativas en la Comunidad. |
| 23 | El Municipio: Concepto, elementos esenciales y término municipal. La población y el Padrón de Habitantes Electrónico: Altas, bajas y modificaciones telemáticas; intercambio de datos con el INE; y expedición automatizada de volantes y certificados con firma electrónica. |
| 24 | La organización de los municipios de régimen común: El Alcalde, los Tenientes de Alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local. |
| 25 | Competencias municipales: Propias, delegadas y las competencias específicas en municipios de menor población de Castilla y León. |
| 26 | Funcionamiento de los órganos colegiados locales: Convocatoria, orden del día, régimen de sesiones, votaciones y acuerdos. Uso de plataformas digitales para la gestión de convocatorias, actas electrónicas y videoactas. |
| 27 | Actas, certificaciones, resoluciones de presidencia y notificaciones en el ámbito de las Entidades Locales. El portafirmas electrónico en la gestión local: Flujos de firma delegada y mancomunada de resoluciones. |
| 28 | Los bienes de las Entidades Locales: Bienes de dominio público, bienes comunales y bienes patrimoniales. Prerrogativas de las Entidades Locales sobre sus bienes. El Inventario General de Bienes digitalizado. |
| 29 | Las formas de actividad de las Entidades Locales: Fomento, policía y servicio público. Las licencias y autorizaciones municipales. Gestión telemática de declaraciones responsables y comunicaciones previas. |
| 30 | El procedimiento sancionador local. Las infracciones y sanciones en materia de ordenanzas municipales y urbanismo. Tramitación del expediente sancionador mediante flujos informatizados de trabajo. |
| 31 | El Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP): Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. |
| 32 | La Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León: Objeto, ámbito de aplicación y organización de la función pública autonómica en relación con la Administración Local. |
| 33 | El personal al servicio de las Entidades Locales: Organización de la función pública local, plantillas y Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Gestión informatizada del expediente del empleado público. |
| 34 | Derechos y deberes de los funcionarios locales. Código de conducta. El régimen de incompatibilidades, situaciones administrativas y régimen disciplinario. |
| 35 | Los Contratos del Sector Público: Tipos de contratos, órganos de contratación y procedimientos de adjudicación en la administración local. La Plataforma de Contratación del Sector Público y la tramitación del expediente electrónico de contratación. |
| 36 | El Presupuesto General de las Entidades Locales: Concepto, estructura presupuestaria por programas y económica, principios presupuestarios, aprobación y el régimen de prórroga. La gestión informática de los ingresos municipales: Programas de gestión tributaria y recaudación (padrones de impuestos y tasas). Operativa digital en periodo voluntario, vía de apremio electrónica. |
| 37 | La ejecución informática del presupuesto de gastos e ingresos: Operativa en programas de contabilidad pública local y las fases de ejecución del gasto (A, D, O, P) y ordenación del pago. El control y la fiscalización electrónica previa. Rendición informática de cuentas al Tribunal de Cuentas. |
| 38 | La Sede Electrónica municipal, el Registro Electrónico General (Sistema de Interconexión de Registros - SIR) y las herramientas de firma digital en la administración local. Oficinas de Asistencia en Materia de Registros (OAMR): Digitalización certificada. El Archivo Electrónico Único: El índice electrónico metadateado e integración con Inside/Archive. |
| 39 | Protección de Datos Personales, garantía de los derechos digitales y normativa de Transparencia y Buen Gobierno local. La factura electrónica en el Ayuntamiento: El Punto General de Entrada (FACe) y el Registro Contable de Facturas (RCF). |
| 40 | Ley de Prevención de Riesgos Laborales adaptada al empleo público y Políticas de Igualdad de Género en la Administración. |
Cómo es el examen
Según las bases publicadas en el BOP de Ávila núm. 163 (25 de agosto de 2026), el sistema es concurso-oposición por turno libre, con dos fases: primero la oposición y después el concurso.
- Fase de oposición (70 puntos), ejercicio único: cuestionario tipo test de 70 preguntas, con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta, sobre el temario del anexo IV, más 5 preguntas de reserva que solo cuentan si se anula alguna de las 70. De las 70 preguntas, 20 son de carácter práctico sobre materias de los bloques II, III y IV.
- Tiempo: lo fija el Tribunal, sin que pueda ser inferior a 90 minutos.
- Puntuación y mínimo: máximo de 70 puntos; quedan eliminadas las personas que no obtengan 35.
- Penalización: las respuestas erróneas restan un cuarto del valor de una acertada; las no contestadas no penalizan.
- Fase de concurso (30 puntos): no es eliminatoria y solo se aplica a quienes han superado la oposición.
Las bases no mencionan la promoción interna: el proceso que describen es el de turno libre.
Convocatoria oficial
La convocatoria y sus bases están publicadas en la fuente oficial.
Cómo preparar el temario de Administrativo/a Ayuntamiento de El Barraco 2026
El temario de Administrativo/a Ayuntamiento de El Barraco 2026 de Red Opositor sigue este programa oficial. Antes de decidir, puedes descargar la muestra gratuita del temario y ver cómo está explicado.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos temas tiene el programa de Administrativo del Ayuntamiento de El Barraco?
El anexo IV de las bases recoge 40 temas de temario oficial general, repartidos en bloques que empiezan por Derecho Constitucional.
¿Cómo es el examen?
Un único ejercicio tipo test de 70 preguntas con cuatro respuestas alternativas, más 5 de reserva, con un tiempo mínimo de 90 minutos fijado por el Tribunal.
¿Hay penalización por errores?
Sí: cada respuesta errónea resta un cuarto del valor de una acertada y las no contestadas no penalizan.
¿Dónde está publicado el temario oficial?
En el anexo IV de las bases publicadas en el BOP de Ávila núm. 163, de 25 de agosto de 2026, enlazado en este artículo.
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