Retribuciones SAS 2026: tablas salariales por categoría

Las tablas retributivas del SAS (Servicio Andaluz de Salud) en 2026 son la referencia salarial para más de 110.000 profesionales estatutarios en la comunidad autónoma más poblada de España. Esta guía recoge sueldo base, complementos, guardias y carrera profesional para las categorías más demandadas, con cifras brutas anuales actualizadas y comparativa con otras CCAA.

Tabla salarial del SAS 2026 por categoría

Estos son los importes fijos del puesto tipo de cada categoría en el Anexo I de la Resolución 0002/2026, de 29 de enero, de la Dirección General de Personal del SAS, ya con el incremento del 1,5 % del Real Decreto-ley 14/2025. La última columna es la del total anual de la propia resolución; las guardias, la nocturnidad y los festivos se retribuyen aparte, con los módulos del Anexo XII.

Categoría (puesto tipo)	Grupo y nivel	C.R.P. máximo (EUR/año)	Total anual fijo (EUR)
Celador/a	E, N.14	658,42	22.392,56
Celador/a-conductor/a	C2, N.16	783,50	23.888,16
Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE)	C2, N.16	783,13	24.240,58
Auxiliar administrativo/a	C2, N.17	783,50	24.426,43
Técnico/a especialista (TEL, TER, TEAP)	C1, N.17	1.378,12	26.999,88
Administrativo/a	C1, N.17	1.378,12	27.443,80
Enfermero/a (atención primaria)	A2, N.21	2.883,76	35.861,27
Enfermero/a (hospital)	A2, N.21	2.883,76	38.284,80
Enfermero/a especialista (matrona, salud mental, pediatría)	A2, N.22	3.373,83	40.928,37
Supervisor/a de enfermería	A2, N.22	5.323,49	47.854,57
Médico/a de familia EBAP	A1, N.24	7.168,07	53.750,98
Médico/a de familia de SCCU	A1, N.24	7.189,04	63.884,91
Facultativo/a especialista de área (FEA)	A1, N.24	7.192,56	63.888,48

Cuánto se cobra en el SAS en 2026: 22.392,56 euros brutos al año un celador, 24.240,58 un TCAE, 38.284,80 una enfermera de hospital (35.861,27 en atención primaria) y 63.888,48 un facultativo especialista de área. A esas cantidades fijas se suman la productividad variable, el complemento de carrera profesional y, en los puestos con atención continuada, las guardias, la nocturnidad y los festivos.

Retribuciones básicas: sueldo y trienios por grupo (Anexos II y III)

Grupo	Sueldo (EUR/mes)	Trienio (EUR/mes)
A1	1.387,24	53,39
A2	1.199,52	43,54
C1	900,63	32,96
C2	749,58	22,44
E	686,07	16,90

El sueldo base y los trienios son conceptos estatales: no cambian entre servicios de salud. Lo que fija cada comunidad es el complemento de destino del nivel del puesto y el específico de cada categoría.

Complemento de destino por nivel (Anexo IV)

Nivel	EUR/mes	Nivel	EUR/mes
N.30	1.211,77	N.20	550,01
N.29	1.086,89	N.19	521,94
N.28	1.041,22	N.18	493,86
N.27	995,47	N.17	465,75
N.26	873,38	N.16	437,73
N.25	774,86	N.15	409,59
N.24	729,14	E-14	397,56
N.23	683,48	E-13	368,26
N.22	637,73	Dir. Gral.	1.385,62
N.21	592,11	Del. Pr./Terr.	1.349,47

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Estructura de las tablas retributivas del SAS 2026

El personal estatutario del SAS se rige por la Ley 55/2003 del Estatuto Marco. La retribución se compone de conceptos fijos y variables:

Concepto retributivo	Descripción
Sueldo base	Fijado por grupo profesional (A1, A2, C1, C2, AP) en PGE
Trienios	Cuantía fija por cada tres años de servicio prestado
Complemento de destino	Vinculado al nivel del puesto (entre 14 y 30)
Complemento específico	Por dificultad, dedicación, responsabilidad y peligrosidad
Atención continuada	Guardias de presencia física y localizadas
Nocturnidad y festivos	Retribución adicional por turnos nocturnos y días festivos
Productividad	Fija (por objetivos del centro) y variable (individual)
Carrera profesional	Niveles I-V consolidados por años de servicio y méritos

El complemento específico es el concepto que más diferencia los sueldos entre categorías: un celador tiene un específico bajo, mientras que un médico especialista puede tener un específico que triplica su sueldo base.

Productividad en el SAS 2026: cuánto se cobra (fija y variable)

La productividad en el SAS son en realidad dos complementos distintos, y conviene separarlos porque las cuantías máximas las fija cada año la Resolución de Retribuciones (para 2026, la Resolución 0002/2026 de la Dirección General de Personal, publicada el 29 de enero de 2026):

• Complemento al Rendimiento Profesional (CRP): la parte ligada al puesto y al rendimiento, con un importe máximo anual por categoría que se abona en función de la normativa aplicable.
• Productividad variable: ligada al cumplimiento de objetivos de la unidad de gestión clínica (UGC), con otro importe máximo anual.

Categoría	CRP fija (máx. anual)	Variable UGC (máx. anual)
Celador	658,42 EUR	1.285,06 EUR
TCAE (técnico en cuidados)	783,13 EUR	1.425,66 EUR
Enfermera (A2)	2.883,76 EUR	4.126,61 EUR
Enfermera supervisora	5.323,49 EUR	6.465,04 EUR
Médico de familia (EBAP)	7.168,07 EUR	8.841,44 EUR
Facultativo especialista de área	7.192,56 EUR	8.841,44 EUR

Cuánto se cobra de productividad en el SAS en 2026: un TCAE puede cobrar hasta unos 2.200 EUR anuales entre las dos partidas (783,13 + 1.425,66), una enfermera hasta unos 7.000 EUR (2.883,76 + 4.126,61) y un médico de familia hasta unos 16.000 EUR (7.168,07 + 8.841,44). Son importes máximos: la cuantía efectiva depende del puesto, de los objetivos del centro y de la normativa de aplicación.

Tabla retributiva TCAE SAS Andalucía 2026

El Técnico de Cuidados Auxiliares de Enfermería es la categoría con más plazas OPE en el SAS. Pertenece al grupo C2 (antes agrupaciones).

Concepto	Importe (Resolución 0002/2026)
Sueldo base (grupo C2, Anexo II)	749,58 EUR/mes
Complemento de destino (nivel 16, Anexo IV)	437,73 EUR/mes
C.R.P. máximo (Anexo V.1)	783,13 EUR/año
Productividad variable máxima (Anexo V.2)	1.425,66 EUR/año
Total anual fijo del puesto tipo (Anexo I)	24.240,58 EUR
+ Nocturnidad (grupo C2-E, Anexo XII.1)	3,27 EUR/hora
+ Domingos y festivos (grupo C2-E, Anexo XII.2)	6,99 EUR/hora
+ Turnicidad (Anexo XII.3)	60,05 EUR/mes

Cuánto cobra un TCAE en el SAS en 2026: 24.240,58 euros brutos anuales de retribución fija en el puesto tipo, a los que se suman hasta 1.425,66 euros de productividad variable, la carrera profesional (de 20,12 EUR/mes en el nivel I a 208,33 EUR/mes en el nivel V) y, con turno rotatorio, la nocturnidad y los festivos del Anexo XII.

Si quieres saber cuánto te quedaría neto, usa la calculadora de sueldo de funcionario con los datos de Andalucía.

Tabla retributiva enfermería SAS Andalucía 2026

La enfermera o DUE pertenece al grupo A2 (Diplomatura/Grado).

Concepto	Hospital	Atención primaria
Sueldo base (grupo A2, Anexo II)	1.199,52 EUR/mes	1.199,52 EUR/mes
Complemento de destino (nivel 21, Anexo IV)	592,11 EUR/mes	592,11 EUR/mes
C.R.P. máximo (Anexo V.1)	2.883,76 EUR/año	2.883,76 EUR/año
Productividad variable máxima (Anexo V.2)	4.126,61 EUR/año	4.126,61 EUR/año
Total anual fijo del puesto tipo (Anexo I)	38.284,80 EUR	35.861,27 EUR
+ Jornada complementaria lunes a viernes (Anexo XII.7)	18,30 EUR/hora	18,30 EUR/hora
+ Domingos y festivos (Anexo XII.7)	19,91 EUR/hora	19,91 EUR/hora
+ Turnicidad mañana-tarde-noche (Anexo XII.3)	122,57 EUR/mes	122,57 EUR/mes

La enfermera especialista (matrona, salud mental, pediátrica, del trabajo) tiene un nivel superior, el 22, y su total anual fijo sube a 40.928,37 euros en hospital y 38.504,86 euros en atención primaria, con un C.R.P. máximo de 3.373,83 euros.

Cuánto gana una enfermera del SAS en 2026: 38.284,80 euros brutos anuales de retribución fija en hospital y 35.861,27 euros en atención primaria, más hasta 4.126,61 euros de productividad variable, las guardias y la carrera profesional (78,51 EUR/mes en el nivel I y 812,35 EUR/mes en el nivel V).

Tabla retributiva celador SAS Andalucía 2026

El celador pertenece al grupo AP (Agrupaciones Profesionales), el de menor cualificación formal.

Concepto	Importe (Resolución 0002/2026)
Sueldo base (grupo E, Anexo II)	686,07 EUR/mes
Complemento de destino (nivel E-14, Anexo IV)	397,56 EUR/mes
C.R.P. máximo (Anexo V.1)	658,42 EUR/año
Productividad variable máxima (Anexo V.2)	1.285,06 EUR/año
Total anual fijo del puesto tipo (Anexo I)	22.392,56 EUR
+ Nocturnidad (grupo C2-E, Anexo XII.1)	3,27 EUR/hora
+ Domingos y festivos (grupo C2-E, Anexo XII.2)	6,99 EUR/hora
+ Turnicidad (Anexo XII.3)	60,05 EUR/mes

El celador-conductor es la excepción del grupo: figura como C2 en el Anexo I, con un total anual fijo de 23.888,16 euros y un C.R.P. máximo de 783,50 euros.

Cuánto cobra un celador del SAS en 2026: 22.392,56 euros brutos anuales de retribución fija, más hasta 1.285,06 euros de productividad variable, la carrera profesional (16,10 EUR/mes en el nivel I y 166,62 EUR/mes en el nivel V) y, si hace noches o festivos, los módulos de nocturnidad y festivos a 3,27 y 6,99 euros por hora.

Tabla retributiva médico especialista SAS Andalucía 2026

Los médicos especialistas son grupo A1. Sus tablas retributivas incluyen el complemento de atención continuada (guardias) como elemento determinante del sueldo final.

Concepto	Importe (Resolución 0002/2026)
Sueldo base (grupo A1, Anexo II)	1.387,24 EUR/mes
Complemento de destino (nivel 24, Anexo IV)	729,14 EUR/mes
C.R.P. máximo (Anexo V.1)	7.192,56 EUR/año
Productividad variable máxima (Anexo V.2)	8.841,44 EUR/año
Total anual fijo del puesto tipo (Anexo I)	63.888,48 EUR
+ Jornada complementaria lunes a viernes (Anexo XII.7)	28,17 EUR/hora
+ Sábados, domingos y festivos (Anexo XII.7)	30,66 EUR/hora
+ Festivos especiales (Anexo XII.7)	56,34 EUR/hora

El médico de familia de EBAP, con el mismo nivel 24, tiene un total anual fijo de 53.750,98 euros y un C.R.P. máximo de 7.168,07 euros; en los servicios de urgencias (SCCU) asciende a 63.884,91 euros.

Cuánto cobra un médico especialista del SAS en 2026: 63.888,48 euros brutos anuales de retribución fija, a los que se suman hasta 8.841,44 euros de productividad variable, las guardias de atención continuada, la nocturnidad y la carrera profesional (120,72 EUR/mes en el nivel I y 1.249,77 EUR/mes en el nivel V).

Técnico especialista (TEL, TER, TEAP) SAS 2026

Los técnicos especialistas de laboratorio, radiología y anatomía patológica pertenecen al grupo C1.

Concepto	Importe (Resolución 0002/2026)
Sueldo base (grupo C1, Anexo II)	900,63 EUR/mes
Complemento de destino (nivel 17, Anexo IV)	465,75 EUR/mes
C.R.P. máximo (Anexo V.1)	1.378,12 EUR/año
Productividad variable máxima (Anexo V.2)	2.300,64 EUR/año
Total anual fijo del puesto tipo (Anexo I)	26.999,88 EUR
+ Nocturnidad (grupo C1, Anexo XII.1)	3,70 EUR/hora
+ Domingos y festivos (grupo C1, Anexo XII.2)	7,79 EUR/hora

El Anexo I recoge un único puesto tipo para los técnicos especialistas (grupo C1, nivel 17): la resolución no distingue entre laboratorio, radiología y anatomía patológica, así que el complemento que los diferencia va dentro del específico de cada centro.

Comparativa SAS Andalucía con otros servicios de salud 2026

Si estás valorando dónde optar, esta comparativa te ayuda a situar el SAS respecto a otras CCAA:

Servicio de salud	TCAE bruto/año	Enfermera bruto/año	Médico bruto/año
Osakidetza (País Vasco)	28.000 – 33.000 EUR	38.000 – 45.000 EUR	65.000 – 110.000 EUR
SERMAS (Madrid)	21.500 – 28.000 EUR	32.000 – 42.000 EUR	60.000 – 95.000 EUR
SAS (Andalucía)	20.500 – 28.000 EUR	33.500 – 52.000 EUR	59.500 – 95.000 EUR
SERGAS (Galicia)	20.000 – 26.500 EUR	29.000 – 39.000 EUR	52.000 – 88.000 EUR
SESCAM (C.-La Mancha)	19.500 – 25.500 EUR	28.000 – 37.000 EUR	50.000 – 85.000 EUR
SCS (Canarias)	20.000 – 26.000 EUR	29.000 – 38.000 EUR	52.000 – 87.000 EUR

Para una comparativa detallada por CCAA, visita el comparador de sueldos de funcionarios.

Cómo acceder a las tablas retributivas oficiales del SAS en PDF

La Resolución 0002/2026, de 29 de enero, de la Dirección General de Personal del SAS (Retribuciones del Personal de Centros Sanitarios. Ejercicio 2026) es la fuente oficial de todas las tablas de esta página y se publica en el portal del Servicio Andaluz de Salud:

• Resolución de Retribuciones del SAS 2026 en PDF (fuente oficial del SAS)

La resolución aplica el incremento del 1,5% del Real Decreto-ley 14/2025 y de la Ley 8/2025 de Presupuestos de Andalucía para 2026, y sus efectos económicos se retrotraen al 1 de enero de 2026. Además de este PDF, los acuerdos retributivos del SAS se publican en el Área Personal del Portal del Empleado Público de la Junta de Andalucía (Fibra) y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA).

Carrera profesional SAS Andalucía: cuánto se cobra por nivel

La carrera profesional es uno de los complementos más valiosos a largo plazo. En el SAS se acredita por cinco niveles (I a V) que se consolidan por años de servicio y méritos, y su importe mensual lo fija el Anexo XI de la Resolución de Retribuciones 2026:

Nivel	Requisito	TCAE (€/mes)	Enfermera (€/mes)	Médico especialista (€/mes)	Celador (€/mes)
Nivel I	5 años	20,12	78,51	120,72	16,10
Nivel II	10 años	52,07	203,10	312,40	41,68
Nivel III	15 años	104,14	406,18	624,89	83,31
Nivel IV	20 años	156,23	609,30	937,35	124,99
Nivel V	25 años	208,33	812,35	1.249,77	166,62

Cuánto se cobra por carrera profesional en el SAS nivel 1: un TCAE cobra 20,12 EUR al mes, una enfermera 78,51 EUR, un médico especialista 120,72 EUR y un celador 16,10 EUR. El importe sube por nivel: el nivel IV de enfermera casi octuplica el nivel I (609,30 EUR/mes).

Una vez consolidado, el nivel de carrera se percibe de por vida independientemente del puesto. Es el complemento que más cambia la brecha salarial entre personal nuevo y veterano: la diferencia entre un nivel I y un nivel V de médico especialista es de más de 1.100 EUR al mes (1.249,77 frente a 120,72).

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra un TCAE en el SAS Andalucía en 2026?

Un TCAE del SAS cobra 24.240,58 euros brutos anuales de retribución fija en el puesto tipo de la Resolución 0002/2026, a los que puede sumar hasta 1.425,66 euros de productividad variable, la nocturnidad y los festivos si trabaja a turnos y el complemento de carrera profesional, que va de 20,12 euros al mes en el nivel I a 208,33 euros al mes en el nivel V.

¿Cuánto gana una enfermera del SAS en 2026?

Una enfermera del SAS gana 38.284,80 euros brutos anuales de retribución fija en hospital y 35.861,27 euros en atención primaria, según el puesto tipo del Anexo I de la Resolución 0002/2026. A esa cantidad se suman hasta 4.126,61 euros de productividad variable, las guardias de atención continuada y la carrera profesional, que añade 78,51 euros al mes en el nivel I y 812,35 euros al mes en el nivel V.

¿Cuánto cobra un celador del SAS en 2026?

Un celador del SAS cobra 22.392,56 euros brutos anuales de retribución fija, con un C.R.P. máximo de 658,42 euros y hasta 1.285,06 euros de productividad variable. La nocturnidad se paga a 3,27 euros la hora y los domingos y festivos a 6,99 euros la hora para los grupos C2 y E, según el Anexo XII. El celador-conductor tiene un total anual fijo superior, 23.888,16 euros, porque su puesto figura en el grupo C2.

¿Cuánto se cobra de productividad en el SAS en 2026?

La productividad del SAS tiene dos partidas: el complemento al rendimiento profesional (C.R.P.) y la productividad variable por objetivos de la unidad de gestión clínica. Sus importes máximos anuales en 2026 son 658,42 + 1.285,06 euros para un celador, 783,13 + 1.425,66 euros para un TCAE, 2.883,76 + 4.126,61 euros para una enfermera y 7.192,56 + 8.841,44 euros para un facultativo especialista de área. La cuantía efectiva depende del puesto y de la normativa aplicable.

¿Cuánto se cobra por carrera profesional en el SAS nivel 1?

En el nivel I de carrera profesional del SAS 2026 se cobran 20,12 euros al mes si eres TCAE, 78,51 euros si eres enfermera, 120,72 euros si eres médico especialista y 16,10 euros si eres celador. Son los importes mensuales del Anexo XI de la Resolución 0002/2026, que llegan a 208,33, 812,35, 1.249,77 y 166,62 euros al mes respectivamente en el nivel V.

¿Cómo se actualizan las tablas retributivas del SAS?

Las tablas retributivas del SAS se actualizan cada año mediante la Resolución de Retribuciones de la Dirección General de Personal, que aplica el incremento salarial fijado para el sector público. Para 2026 el incremento es del 1,5 %, según el Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, y queda fijado en la Resolución 0002/2026, de 29 de enero, con efectos económicos desde el 1 de enero de 2026.

¿Qué complementos cobra el personal del SAS?

El personal del SAS cobra sueldo base por grupo profesional y trienios (conceptos estatales), complemento de destino según el nivel del puesto, complemento específico por dificultad, dedicación y responsabilidad, complemento al rendimiento profesional y productividad variable, carrera profesional por niveles I a V, atención continuada (guardias y jornada complementaria), nocturnidad, turnicidad y festivos.