Tabla Salarial Educación Asturias 2026: Maestros, Secundaria y Sexenios

En resumen: Tabla salarial completa de educación en Asturias 2026. Maestro: 2.150-2.380 EUR/mes. Profesor secundaria: 2.420-2.760 EUR/mes. Sexenios desde 65 EUR/mes.

Actualidad mayo 2026: la Consejería de Educación del Principado prepara la convocatoria docente para el ejercicio 2026. Revisa nuestra guía de oposiciones de educación para no perder plazos.

El Principado de Asturias retribuye a su personal docente ligeramente por encima de la media nacional, gracias a un complemento específico autonómico estable y al peso de los sexenios. Si te planteas opositar a la docencia en Asturias o estás ya en cuerpo y quieres conocer al detalle tu retribución, aquí tienes la tabla salarial completa para 2026, los complementos específicos del Principado y la comparativa con otras comunidades.

Estructura retributiva del personal docente en Asturias

Las retribuciones del profesorado del Principado se componen de cinco bloques que conviene entender por separado:

1. Sueldo base: fijado por la Ley de Presupuestos Generales del Estado según el grupo de clasificación (A1 para secundaria, FP y catedráticos; A2 para maestros).
2. Complemento de destino: vinculado al nivel del puesto (21-26 según cuerpo).
3. Complemento específico docente: fijado anualmente por el Principado en su Ley de Presupuestos. En 2026 ronda los 600-720 EUR/mes para A1 y los 540-630 EUR/mes para A2.
4. Trienios: reconocimiento por antigüedad. Cada tres años se consolida un trienio adicional.
5. Sexenios: complemento de formación permanente, cobrable cada seis años de servicio si se acreditan 100 horas de formación reconocida.

Tabla salarial: Maestros de Educación Infantil y Primaria (Grupo A2)

Concepto	Cuantía mensual (aprox.)	Cuantía anual (14 pagas)
Sueldo base A2	1.086,74 euros	15.214,36 euros
Complemento de destino (nivel 21)	595,70 euros	8.339,80 euros
Complemento específico docente	540-630 euros	7.560-8.820 euros
Total bruto mensual (inicio)	2.150-2.380 euros	30.100-33.300 euros

Un maestro con 12 años de servicio (4 trienios + 2 sexenios) puede llegar a 2.700-2.850 EUR/mes brutos. La progresión retributiva en el Principado es estable: a los 21 años con sexenios consolidados se ronda los 3.100 EUR/mes brutos.

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Tabla salarial: Profesores de Educación Secundaria (Grupo A1)

Concepto	Cuantía mensual (aprox.)	Cuantía anual (14 pagas)
Sueldo base A1	1.387,24 euros	19.421,36 euros
Complemento de destino (nivel 24)	706,26 euros	9.887,64 euros
Complemento específico docente	600-720 euros	8.400-10.080 euros
Total bruto mensual (inicio)	2.420-2.760 euros	33.900-38.640 euros

Con 5 trienios y 3 sexenios (aprox. 25 años de carrera con formación consolidada), un profesor de secundaria asturiano supera fácilmente los 3.400 EUR brutos mensuales.

Tabla salarial: Catedráticos (Grupo A1, nivel 26)

Concepto	Cuantía mensual (aprox.)	Cuantía anual (14 pagas)
Sueldo base A1	1.387,24 euros	19.421,36 euros
Complemento de destino (nivel 26)	800,58 euros	11.208,12 euros
Complemento específico docente	670-790 euros	9.380-11.060 euros
Total bruto mensual (inicio)	2.620-2.960 euros	36.700-41.450 euros

Tabla salarial: Profesores Técnicos de FP (Grupo A2, nivel 24)

Concepto	Cuantía mensual (aprox.)	Cuantía anual (14 pagas)
Sueldo base A2	1.086,74 euros	15.214,36 euros
Complemento de destino (nivel 24)	706,26 euros	9.887,64 euros
Complemento específico docente	530-640 euros	7.420-8.960 euros
Total bruto mensual (inicio)	2.320-2.470 euros	32.480-34.580 euros

Trienios en Asturias: cuantías 2026

Los trienios son uno de los pilares de la progresión salarial docente. En el Principado se reconocen tras tres años de servicio efectivo y se mantienen las cuantías estatales:

Grupo	Cuantía por trienio (mes)	Cuantía anual (14 pagas)
A1	53,38 euros	747,32 euros
A2	42,53 euros	595,42 euros
C1	32,77 euros	458,78 euros

Un profesor de secundaria con 24 años de servicio acumula 8 trienios → 427 EUR/mes adicionales sobre el sueldo base.

Sexenios docentes: complemento de formación permanente

Asturias reconoce sexenios cada 6 años de servicio si el docente acredita al menos 100 horas de formación reconocida por la Consejería. Las cuantías para 2026:

Sexenio	Cuantía mensual	Cuantía anual (14 pagas)
Primer sexenio	65-70 euros	910-980 euros
Segundo	90-100 euros	1.260-1.400 euros
Tercero	110-125 euros	1.540-1.750 euros
Cuarto	130-150 euros	1.820-2.100 euros
Quinto	145-165 euros	2.030-2.310 euros

Un docente con 30 años de carrera y 5 sexenios consolidados puede sumar hasta 600 EUR/mes adicionales solo por sexenios. Esta es la razón por la que los sueldos docentes crecen tanto a partir de los 25 años de servicio.

Tutorías, jefaturas y otros complementos

Además del sueldo base, los docentes asturianos cobran retribuciones extra por desempeñar funciones de coordinación o gestión:

• Tutoría: aproximadamente 65 EUR/mes adicionales.
• Jefatura de departamento: entre 130 y 180 EUR/mes según centro.
• Coordinación TIC / biblioteca / convivencia: 70-110 EUR/mes.
• Dirección de centro: complemento de productividad variable, entre 300 y 700 EUR/mes según tamaño del centro.

Comparativa con otras comunidades autónomas

Una comparativa orientativa del sueldo de un profesor de secundaria al inicio de carrera (sin sexenios, sin trienios):

Comunidad	Sueldo bruto mensual	Diferencia con Asturias
País Vasco	2.700-3.100 EUR	+280-340 EUR
Navarra	2.650-3.050 EUR	+230-290 EUR
Canarias	2.580-2.900 EUR	+160-140 EUR
Asturias	2.420-2.760 EUR	—
Cantabria	2.400-2.730 EUR	-20-30 EUR
Madrid	2.380-2.700 EUR	-40-60 EUR
Andalucía	2.350-2.680 EUR	-70-80 EUR
Comunidad Valenciana	2.340-2.670 EUR	-80-90 EUR
Extremadura	2.300-2.620 EUR	-120-140 EUR
Castilla-La Mancha	2.290-2.610 EUR	-130-150 EUR

Puedes ampliar el análisis con nuestra calculadora de sueldo de funcionario y el comparador de sueldos por CCAA.

Cómo se accede a la docencia pública en Asturias

El acceso requiere superar la oposición convocada por la Consejería de Educación del Principado. Los requisitos básicos son:

• Maestros (A2): Grado en Educación Infantil o Primaria + nivel B2 de inglés u otra lengua extranjera (según especialidad).
• Secundaria (A1): Grado universitario + Máster de Profesorado en Educación Secundaria + (en especialidades de idiomas) nivel C1 de la lengua correspondiente.
• FP (A1/A2): titulación específica + Máster de Profesorado o experiencia laboral acreditada según la especialidad.

La convocatoria suele publicarse en marzo-abril en el BOPA y los exámenes se celebran entre junio y julio. Consulta nuestro calendario de oposiciones para anticiparte.

Permisos, vacaciones y conciliación

Los docentes asturianos disfrutan del régimen general del TREBEP:

• 22 días hábiles de vacaciones por año completo trabajado.
• 6 días de asuntos propios al año.
• Permisos por nacimiento de hijo/a equiparados (16 semanas).
• Permiso retribuido para asistencia a oposiciones y formación.

El calendario escolar real reduce el tiempo lectivo a aproximadamente 175 días, lo que hace que la conciliación sea uno de los grandes atractivos de la docencia pública.

Conclusión

Asturias retribuye a sus docentes algo mejor que la media nacional, pero el peso real de la diferencia está en los sexenios y los complementos por funciones de coordinación. Si planeas opositar, considera que el primer año de servicio cobrarás unos 2.150-2.420 EUR/mes (según cuerpo), pero a los 12-15 años podrás superar los 3.000 EUR sin grandes esfuerzos.

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