Cuánto se cobra en Técnico/a Medio Ambiente A Coruña : 2 plazas
Grupo A1, complemento de destino y específico, pagas extra y trienios: qué conceptos forman la nómina del Técnico/a de Medio Ambiente del Concello da Coruña y qué no fijan las bases.
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Cuánto cobra un Técnico/a de Medio Ambiente en el Concello da Coruña
La plaza se convoca como personal funcionario del subgrupo A1, escala de administración especial, subescala técnica, en turno libre y por oposición (C.E. 6/26, 2 plazas). Ese encuadre es el que marca el marco retributivo: quien apruebe cobrará las retribuciones que el Concello tenga asignadas al puesto, con la estructura propia del personal funcionario de un ayuntamiento.
Grupo, nivel y conceptos de la nómina
La nómina del personal funcionario se divide en retribuciones básicas y complementarias. En el caso de esta plaza:
| Concepto | Qué es | De qué depende |
|---|---|---|
| Sueldo | Retribución básica del subgrupo A1 | Cuantía fijada cada año por la Ley de Presupuestos Generales del Estado |
| Trienios | Retribución básica por antigüedad | Cada tres años de servicio prestado |
| Complemento de destino | Retribución complementaria del nivel del puesto | Nivel de destino asignado a la plaza; las bases no lo fijan |
| Complemento específico | Retribuye condiciones particulares del puesto (dificultad, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad) | Valoración del puesto; la convocatoria no lo cuantifica |
| Productividad y gratificaciones | Retribuciones complementarias extraordinarias | Normativa municipal y desempeño, cuando proceda |
El nivel de destino y el complemento específico no aparecen en las bases de la convocatoria. Se corresponden con el puesto recogido en la relación de puestos de trabajo del Concello, por lo que la cuantía exacta solo puede consultarse en la documentación municipal correspondiente a ese puesto.
Pagas extra, trienios y complementos
El personal funcionario percibe dos pagas extraordinarias al año, una en junio y otra en diciembre, que incluyen sueldo, trienios y complemento de destino (y, según el caso, parte del complemento específico). A ellas se suman:
- Trienios: un trienio por cada tres años de servicio, que se cobra en las retribuciones básicas y en cada paga extra.
- Complemento específico: se percibe mensualmente y en las pagas extraordinarias según lo que establezca la normativa aplicable.
- Productividad, gratificaciones e indemnizaciones por razón del servicio: conceptos variables que no forman parte garantizada de la nómina mensual.
Ninguno de estos conceptos aparece cuantificado en la información publicada de la convocatoria, así que no es posible dar aquí una cifra concreta para la plaza.
Qué dicen las bases (y qué no)
Las bases se publicaron en el BOP del 28 de agosto de 2026 y están enlazadas desde la ficha del proceso selectivo del Concello da Coruña: SEL2026030 Técnico/a Medio Ambiente, C.E. 6/26. Regulan las plazas, la titulación exigida, los cuatro ejercicios del proceso y el plazo de presentación de instancias (20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE, todavía sin publicar en la ficha oficial).
Lo que no hacen las bases es fijar la cuantía de las retribuciones: no contienen importes en euros ni el nivel de destino de la plaza. La cuantía no está en las bases y se determina con los conceptos anteriores y la normativa retributiva aplicable. Para hacerte una idea orientativa puedes usar la calculadora de sueldos de Red Opositor, introduciendo el grupo A1 y los complementos aproximados del puesto.
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Preguntas frecuentes
¿Las bases indican cuánto se cobra? No. Regulan el proceso selectivo, no las retribuciones.
¿Qué grupo tiene la plaza? Subgrupo A1, administración especial, subescala técnica.
¿Cuántas pagas se cobran? Dos pagas extraordinarias al año, además de la nómina mensual.
¿Cómo se calcula una cifra orientativa? Sumando sueldo del subgrupo A1, trienios, complemento de destino y complemento específico del puesto; la calculadora de sueldos de Red Opositor permite simularlo.
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