Cuánto se cobra en Oposiciones Técnico Administración Cádiz 2026

Cuánto cobra un Técnico de Administración General en la Diputación Provincial de Cádiz

La convocatoria de la Diputación Provincial de Cádiz publica 29 plazas de Técnico/a Administración General, escala de Administración General, subescala Técnica, por el sistema de oposición en turno libre, más 4 plazas reservadas a personas con discapacidad. El anuncio aparece en el BOE núm. 240, de 29 de septiembre de 2026, con las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz núm. 28, de 11 de febrero de 2026.

Ninguna de esas fuentes recoge un importe en euros. Por eso aquí no vas a encontrar una cifra concreta: lo que sí puedes entender es cómo se construye la nómina de esta plaza.

Grupo, nivel y conceptos de la nómina

Las plazas se identifican por escala y subescala —Administración General, subescala Técnica—, pero la información disponible no detalla el grupo o subgrupo concreto de adscripción, que va unido a la titulación que exija la convocatoria. Ese dato condiciona el sueldo base.

En una plaza de este tipo, la nómina mensual se compone, con carácter general, de:

• Sueldo base, fijado según el grupo o subgrupo de clasificación.
• Complemento de destino, correspondiente al nivel asignado al puesto en la relación de puestos de trabajo.
• Complemento específico, que retribuye las condiciones particulares del puesto y que no se cobra en las pagas extraordinarias.
• Complementos de carácter personal, como los trienios.

Para hacerte una idea del orden de magnitud con tu grupo, nivel y circunstancias, puedes usar la calculadora de sueldos de Red Opositor. Es una estimación orientativa: la cuantía real solo aparece en la nómina, una vez aplicadas las retribuciones que fije la Diputación.

Cómo se refleja en el puesto

El nivel de complemento de destino depende del puesto y no de la persona. Dos funcionarios del mismo grupo pueden cobrar distinto si sus puestos tienen nivel o complemento específico diferente, o si uno tiene más trienios reconocidos.

Pagas extra, trienios y complementos

La retribución anual no se reparte solo en doce mensualidades. En una plaza de funcionario de administración local se cobran dos pagas extraordinarias, en junio y en diciembre, compuestas por el sueldo base y el complemento de destino.

A esto se añaden:

• Trienios: un complemento personal que se devenga por cada tres años de servicio en la misma categoría.
• Retribuciones complementarias que la corporación reconozca conforme a su normativa presupuestaria.

Las bases no fijan la cuantía de ninguno de estos conceptos, y tampoco es posible deducirla del temario: el programa (90 temas, repartidos en materias comunes y específicas) solo sirve para preparar las pruebas. Si vas a presentarte, puedes preparar la oposición con el curso de Red Opositor, con temario según el programa publicado, test por tema y simulacros.

Qué dicen las bases (y qué no)

Las bases de la convocatoria regulan el proceso: el número de plazas, el sistema de oposición libre, los tres ejercicios obligatorios y eliminatorios, la lectura pública y las calificaciones. También fijan el plazo de presentación de solicitudes, que es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.

Lo que no hacen es determinar el sueldo del puesto. La cuantía de las retribuciones se establece en la normativa presupuestaria aplicable y en la relación de puestos de trabajo de la Diputación, y se concreta en la nómina de quien ocupa la plaza. Cualquier cifra que veas sobre esta convocatoria y no proceda de esas fuentes es una estimación, no un dato oficial.

Preguntas frecuentes

¿Las bases indican el sueldo de la plaza?

No. Se limitan a identificar las plazas por escala y subescala, el sistema selectivo y las pruebas. Las retribuciones se determinan en la normativa presupuestaria y en la relación de puestos de trabajo, y se concretan en cada nómina.

¿De qué depende el importe que se cobra cada mes?

Del grupo o subgrupo de clasificación, del complemento de destino del puesto, del complemento específico y de los complementos personales reconocidos.

¿Cuántas pagas extraordinarias se cobran?

Dos al año, en junio y diciembre, con sueldo base y complemento de destino.

¿Qué son los trienios?

Un complemento personal que se devenga por cada tres años de servicio efectivo en la misma categoría o grupo, y que aparece desglosado en la nómina.

¿Puedo saber ya el importe exacto?

No con las fuentes publicadas, porque ninguna incluye importes. Cuando el puesto figure en la relación de puestos de trabajo y se apliquen las cuantías presupuestarias vigentes, se reflejará en la nómina.

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