Redactor/a: oposición RTVA Canal Sur — cuánto se cobra en 2026
Qué se cobra en la plaza de Redactor/a de RTVA Canal Sur en 2026: grupo, nivel y conceptos de la nómina según las bases, con la cuantía orientativa.
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Cuánto cobra un Redactor/a en RTVA Canal Sur
No hay una cifra oficial para esta plaza: las bases publicadas no fijan la cuantía de la retribución. La convocatoria (BOJA número 186, de 24 de septiembre de 2026) regula plazas, temarios, pruebas y baremos, pero no incluye tablas salariales ni importes del puesto. Cualquier número que leas sobre el sueldo de Redactor/a en RTVA Canal Sur es, por tanto, una estimación.
Lo que sí puedes saber de antemano: qué se firma al superar el proceso, de qué conceptos se compone una nómina de este tipo y dónde comprobar la cuantía cuando quieras contrastarla.
Grupo, nivel y conceptos de la nómina
Las bases tampoco determinan el grupo de clasificación profesional ni el nivel de complemento asignado al puesto. Sin ese dato no es posible construir un cálculo fiable a partir del texto oficial.
La adjudicación de la plaza da lugar a la formalización de un contrato con la empresa, y la nómina se organiza en bloques habituales en una relación laboral de este tipo:
- Salario base: retribución que fija la tabla del grupo y nivel del puesto.
- Complementos de puesto de trabajo: retribuyen condiciones concretas, como turnos, festivos, disponibilidad o penosidad, según la definición de cada complemento.
- Complemento de antigüedad o trienios: se devenga con los años de servicio.
- Pagas extraordinarias: con la periodicidad y el importe que establezca el convenio.
- Complementos personales y, en su caso, pluses o mejoras voluntarias.
Los importes concretos de cada concepto se determinan en el marco colectivo aplicable. El epígrafe 7 de la parte común del temario estudia el articulado del X Convenio Colectivo Interprovincial de RTVA y sus sociedades filiales, el instrumento de referencia para las condiciones de trabajo de la plantilla.
Pagas extra, trienios y complementos
Cuántas pagas extraordinarias se cobran, cuánto vale un trienio y qué importe tiene cada complemento no aparece en las bases. Son datos que pertenecen al ámbito de la negociación colectiva y que solo se comprueban con la tabla vigente y con la nómina del puesto.
Por eso conviene desconfiar de las tablas que prometen un “sueldo exacto” en esta plaza: o citan la nómina o la tabla salarial aplicable, o son estimaciones. Para hacerte una idea del orden de magnitud de un sueldo público puedes usar la calculadora de sueldos de Red Opositor, que trabaja con retribuciones publicadas de otras administraciones y sirve como referencia.
Qué dicen las bases (y qué no)
Fuente oficial: BOJA número 186, de 24 de septiembre de 2026.
| Sí fijan | No fijan |
|---|---|
| Relación de plazas de Redactor/a por centro | Grupo y nivel del puesto |
| Pruebas eliminatorias: tipo test y prueba práctica | Salario base y complementos |
| Ponderación: oposición 55 %, méritos hasta 45 % | Número e importe de las pagas extra |
| Adjudicación por puntuación y publicación de listados | Cuantía anual o mensual de la retribución |
La parte común es únicamente el Bloque I; Redactor/a añade el programa específico del apartado 2.34 del Anexo V y una prueba práctica propia. Si vas a preparar esa parte, el Pack RTVA Canal Sur 2026 — Redactor/a desarrolla el programa específico del puesto y los ejercicios. La reserva es gratuita y no se cobra al reservar.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se cobra siendo Redactor/a en RTVA Canal Sur?
No hay un importe oficial en la convocatoria. El dato se consulta en el marco colectivo aplicable y en la nómina del puesto.
¿Las bases indican el grupo y el nivel de la plaza?
No. El texto publicado no recoge grupo de clasificación ni nivel de complemento para Redactor/a.
¿Cambia el sueldo según el centro de trabajo?
El Anexo I reparte las plazas por provincias, pero las bases no asocian cuantías distintas a cada destino.
¿Cuándo sabré la retribución exacta de la plaza?
La convocatoria no establece un calendario para ese dato. La referencia fiable será el convenio aplicable y la nómina una vez incorporado al puesto.
¿Los trienios se cobran desde el primer contrato?
Las bases no mencionan trienios ni su cuantía, así que no se puede confirmar aquí. Es una condición que regula la negociación colectiva.
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