Productor/a: oposición RTVA Canal Sur 2026: cuánto se cobra

Cuánto cobra un Productor/a en RTVA Canal Sur

La pregunta más repetida cuando alguien se plantea esta plaza es la retribución. La respuesta corta es que las bases no fijan ninguna cuantía: en la convocatoria publicada en el BOJA no aparece ningún importe en euros asociado al puesto de Productor/a. Por tanto, no hay una cifra oficial que pueda citarse.

Lo que sí está publicado es el volumen de plazas. El Anexo I recoge 14 plazas iniciales de Productor/a, distribuidas entre Granada (1), Jaén (1) y Sevilla (12). Es la oferta previa a reingresos, traslados y promoción interna; las vacantes definitivas de turno libre se conocerán cuando terminen las fases internas.

Grupo, nivel y conceptos de la nómina

Las bases no indican el grupo de clasificación ni el nivel de complemento de destino asignado a Productor/a. Tampoco aparece en la ficha del curso. Por eso, la explicación que sigue es orientativa y describe la estructura habitual de una nómina en el sector público, no los importes concretos de esta plaza:

• Salario base: retribución fija ligada al grupo de clasificación.
• Complemento de destino: vinculado al nivel del puesto.
• Complemento específico: retribuye las condiciones particulares del puesto, como dedicación, responsabilidad o penosidad.
• Complementos por características del trabajo: guardias, turnos, disponibilidad u otros, si el puesto los genera.
• Antigüedad: la progresión por tiempo de servicio.
• Pagas extraordinarias: normalmente dos al año, con sus propios conceptos.

El peso de cada concepto cambia mucho de un puesto a otro, de modo que dos plazas del mismo grupo pueden dar netos distintos. Para hacer una estimación con tu situación personal, puedes usar la calculadora de sueldos.

Pagas extra, trienios y complementos

Las pagas extraordinarias, los trienios y los complementos no vienen cuantificados en la convocatoria. El temario del proceso incluye el articulado del X Convenio Colectivo Interprovincial de RTVA y sus sociedades filiales, que forma parte del Bloque I (epígrafe 7), pero las bases no reproducen tablas retributivas ni fijan importes para el puesto. Cualquier cifra que necesites comprobar debe buscarse en la fuente retributiva que resulte aplicable, no en el texto del BOJA.

Qué dicen las bases (y qué no)

Las bases reguladoras de esta convocatoria, publicadas en el BOJA nº 186 de 24 de septiembre de 2026, desarrollan plazas, baremos, temarios, requisitos y fases del proceso. Lo que no hacen es fijar la cuantía de la retribución: no hay importe bruto anual, ni cuantía por concepto, ni tabla salarial por provincia.

Esto no es un vacío extraño: las convocatorias de empleo describen el proceso selectivo, mientras que la retribución se determina en el marco retributivo de la entidad. Cualquier blog o foro que publique cifras cerradas para esta plaza debería indicar de dónde las saca, porque en la convocatoria no están.

Si tu prioridad es saber cuánto vas a cobrar antes de decidir si te presentas, lo razonable es: primero, entender la estructura de conceptos y estimar el bruto; segundo, aplicar retenciones con una calculadora; y tercero, confirmar con la fuente retributiva oficial cuando esté disponible.

Preguntas frecuentes

¿Dónde puedo consultar cuánto se cobra?

En la convocatoria no hay importes, así que no es la fuente adecuada para esa pregunta. Usa la calculadora de sueldos para una estimación orientativa según grupo y complementos.

¿La cuantía depende del destino?

Las bases no establecen cuantías distintas por provincia ni las cuantifican. El destino determina la localidad y las condiciones del puesto, pero no hay tabla salarial por centro de trabajo publicada.

¿Merece la pena prepararla si no sé el sueldo?

La retribución es una parte de la decisión, pero también lo es la estabilidad de una plaza fija. Puedes preparar el proceso con el Pack RTVA Canal Sur 2026 — Productor/a, que cubre el programa específico de este puesto y la aplicación práctica vinculada al mismo.

¿Cambiará la cifra según la fase?

La oferta inicial puede variar tras las fases internas, pero eso afecta al número de vacantes, no a importes que las bases no publican.

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