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Cuánto cobra un Agente de Policía Local en Molina de Segura 2026

6 min de lectura

Te explicamos qué conceptos forman la nómina de un Agente de la Policía Local en Molina de Segura y por qué las bases de 2026 no fijan la cuantía.

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Cuánto cobra un Agente de la Policía Local Ayuntamiento de Molina de Segura

Es la primera pregunta que se hace casi todo el que ve las 15 plazas convocadas: cuánto se cobra en esta plaza. La respuesta corta es que las bases de la convocatoria de 2026 no fijan ninguna cuantía. Las bases publicadas en el BORM núm. 177, de 3 de agosto de 2026, y el anuncio del BOE (BOE-A-2026-17323, BOE núm. 193, de 8 de agosto de 2026) regulan el proceso selectivo, no la retribución.

El sueldo de un funcionario local se determina en la normativa retributiva estatal y autonómica y en el presupuesto del Ayuntamiento, y depende de la clasificación del puesto, del nivel de complemento de destino y de los complementos que Molina de Segura tenga aprobados para su Policía Local.

Grupo, nivel y conceptos de la nómina

La convocatoria describe quince plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, por el sistema de oposición, en turno libre. El extracto disponible no detalla el grupo de clasificación ni el nivel de complemento de destino, que son precisamente los que marcan la parte fija del sueldo.

La nómina de un funcionario local se compone, con carácter general, de estos conceptos:

ConceptoQué representa
Sueldo baseRetribución fija asignada al grupo de clasificación
Complemento de destinoCorresponde al nivel del puesto desempeñado
Complemento específicoRetribuye las condiciones particulares del puesto: disponibilidad, turnicidad, nocturnidad, penosidad
Pagas extraordinariasDos al año, con los componentes que fije la normativa
TrieniosAntigüedad, por cada tres años de servicio
OtrosProductividad, gratificaciones por servicios extraordinarios e indemnizaciones por razón del servicio

Cómo se lee la nómina

El sueldo base y el complemento de destino forman el bloque fijo; el complemento específico es el que más varía de un ayuntamiento a otro, porque recoge las peculiaridades del servicio policial (turnos, noches, festivos). A eso se suman, cuando procede, las pagas extraordinarias, los trienios y las retribuciones variables por servicios extraordinarios.

Pagas extra, trienios y complementos

Las pagas extraordinarias se abonan dos veces al año y su contenido y cuantía se calculan conforme a la normativa retributiva aplicable, no a lo que diga la convocatoria. Los trienios se devengan por cada tres años de servicios prestados y su valor se fija por la normativa estatal en función del grupo de clasificación.

El complemento específico es la partida que más peso suele tener en la práctica diaria de un agente, porque retribuye la forma de prestar el servicio. Fuera de la nómina ordinaria pueden existir gratificaciones por servicios extraordinarios e indemnizaciones por razón del servicio (dietas y desplazamientos).

Aclarado esto, la cuantía concreta de esta plaza no está en las bases: para hacerte una idea puedes usar la calculadora de sueldos de Red Opositor (/calculadora-sueldo/), teniendo en cuenta que es una estimación orientativa y que la retribución real es la que figure en la nómina del Ayuntamiento.

Qué dicen las bases (y qué no)

Las bases se publicaron en el BORM núm. 177, de 3 de agosto de 2026 (anuncio 3864, NPE A-030826-3864). El anuncio de la convocatoria puede consultarse en el BOE-A-2026-17323.

Lo que sí fijan:

  • Quince plazas de Agente de la Policía Local, escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares.
  • Sistema de oposición, en turno libre.
  • Plazo de presentación de solicitudes de veinte días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE, es decir, hasta el 28 de agosto de 2026.
  • Que los sucesivos anuncios se publicarán en la forma prevista en las propias bases.

Lo que no fijan: ningún importe. No hay tabla retributiva ni cifra de sueldo en la convocatoria, así que cualquier cantidad que veas publicada al margen del Ayuntamiento es una estimación.

Si vas a preparar esta oposición, la parte retributiva no entra en el examen, pero sí el temario completo: puedes prepararla con el curso de Agente de la Policía Local — Ayuntamiento de Molina de Segura 2026, con temario, test por tema y simulacros.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra un Agente de la Policía Local en el Ayuntamiento de Molina de Segura?

No hay una cifra en las bases. La retribución depende del grupo de clasificación, del nivel del puesto y de los complementos que el Ayuntamiento tenga aprobados, y se concreta en la nómina municipal.

¿El sueldo aparece en las bases de la convocatoria?

No. Las bases del BORM núm. 177, de 3 de agosto de 2026, y el anuncio del BOE núm. 193, de 8 de agosto de 2026, no incluyen importes: solo regulan la convocatoria.

¿Cuál es el grupo de clasificación de estas plazas?

El extracto disponible no detalla el grupo ni el nivel de complemento de destino. La convocatoria se refiere a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares.

¿Qué conceptos forman la nómina de un agente?

Sueldo base, complemento de destino y complemento específico, además de las pagas extraordinarias, los trienios y, cuando corresponda, productividad, gratificaciones por servicios extraordinarios e indemnizaciones por razón del servicio.

¿Dónde puedo calcular una cifra orientativa?

En la calculadora de sueldos de Red Opositor (/calculadora-sueldo/). El resultado es una estimación a partir del grupo y el nivel, no la retribución oficial de esta plaza.

Más sobre esta oposición

Ver el curso: Agente de la Policía Local — Ayuntamiento de Molina de Segura 2026

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