Cuánto cobra un C1 Administrativo de la Seguridad Social en 2026

La búsqueda «cuánto se cobra en esta plaza» es una de las primeras que aparece cuando alguien se plantea la oposición. En el caso de la Parte General C1 Administrativo Seguridad Social, la respuesta corta es que las bases de la convocatoria no fijan una cuantía concreta. La retribución de un C1 Administrativo de la Seguridad Social depende de varios elementos que se determinan en el momento del nombramiento y del destino, no en el texto de la convocatoria.

La convocatoria del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones se publicó en el BOE el 31 de diciembre de 2025 (Resolución de 22 de diciembre de 2025). Puedes consultarla en este enlace al BOE. En ella se regulan las pruebas, el temario y las bases del proceso, pero no se incluye un importe de sueldo.

Cuánto cobra un C1 Administrativo de la Seguridad Social

Si buscas una cifra exacta, no está en las bases. No es un olvido: la retribución se fija por la normativa general de función pública y por las características del puesto. El puesto convocado es el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social, encuadrado en el grupo C1.

La nómina de un C1 Administrativo de la Seguridad Social se compone de una parte fija y de varios complementos. Sin el nivel de destino y sin el complemento específico asignado, no se puede dar un importe cerrado. Cualquier cifra que veas fuera de los documentos oficiales del puesto debe tomarse como orientativa.

Grupo, nivel y conceptos de la nómina

El grupo C1 determina el sueldo base. El nivel del puesto determina el complemento de destino. El complemento específico se asigna según la clasificación del puesto. A esos conceptos se suman las pagas extraordinarias y, cuando corresponde, los trienios.

Concepto	Qué representa	¿Aparece importe en las bases?
Sueldo base	Retribución fija asignada al grupo C1	No
Complemento de destino	Retribución ligada al nivel del puesto	No
Complemento específico	Retribución propia del puesto	No
Pagas extraordinarias	Devengos adicionales según normativa	No
Trienios	Reconocimiento por tiempo de servicio	No

La tabla resume la estructura, no una nómina real. El sueldo base se fija por el grupo de clasificación. El complemento de destino va asociado al nivel del puesto que se ocupe. El complemento específico depende de la clasificación del puesto. A ello se suman las pagas extraordinarias y, en su caso, los trienios. No podemos dar cifras porque no constan en los datos de esta convocatoria.

Pagas extra, trienios y complementos

Las pagas extraordinarias no son un importe fijo en las bases; se devengan conforme a la normativa retributiva aplicable. Los trienios se reconocen por el tiempo de servicio y se incorporan a la nómina cuando corresponde. Los complementos pueden variar según el puesto y su clasificación.

Esta explicación es orientativa: sirve para entender la estructura de la nómina, no para calcular un sueldo exacto. La cuantía final se conoce cuando se asigna el destino y se aplican los conceptos retributivos que correspondan. Las bases de la convocatoria no recogen esos importes.

Qué dicen las bases (y qué no)

Las bases publicadas en el BOE regulan el proceso selectivo: el ejercicio único, el temario del anexo I.A y I.B, el tribunal calificador y las instrucciones para presentar la solicitud. No fijan la cuantía retributiva. Por eso, si ves una cifra en otro sitio, conviene comprobar de dónde sale y si se refiere a un destino concreto.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra un C1 Administrativo de la Seguridad Social?

No hay una cifra en las bases. La retribución se compone del sueldo base del grupo C1, el complemento de destino y el complemento específico del puesto, además de pagas extraordinarias y trienios; sin el nivel y el destino asignados, cualquier importe sería orientativo.

¿Las bases de la convocatoria fijan el sueldo?

No. La Resolución de 22 de diciembre de 2025, publicada en el BOE, regula el proceso selectivo y el temario; no incluye importes retributivos.

¿Cuándo se conoce el sueldo exacto?

No se puede determinar con la convocatoria. Depende del grupo, el nivel y los complementos del destino que se asigne; la nómina se concreta al incorporarse.

¿El complemento específico es igual en todas las plazas?

No necesariamente. El complemento específico se asigna al puesto según su clasificación; las bases de esta convocatoria no detallan cuantías.

¿Hay pagas extraordinarias?

Las pagas extraordinarias se devengan según la normativa retributiva aplicable. Las bases no fijan su importe.

¿Los trienios se cobran?

Los trienios se reconocen por el tiempo de servicio; su valor retributivo se aplica según la normativa. No hay importe en las bases.

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