Ingeniero (Área de Infraestructuras) Llanera 2026: cuánto cobra

Cuánto cobra un Ingeniero (Área de Infraestructuras) en el Ayuntamiento de Llanera

Si te has fijado en la convocatoria de Ingeniero (Área de Infraestructuras) Llanera, probablemente una de tus primeras preguntas sea cuánto se cobra en esa plaza. La respuesta corta es que las bases oficiales no fijan ninguna cuantía concreta. No hay un importe en euros publicado en el BOE ni en el BOPA. La retribución se determina por el grupo de clasificación, en este caso el grupo A2, y por la normativa de función pública que resulte aplicable.

La convocatoria se publicó en el BOE núm. 105, de 30 de abril de 2026 (Resolución de 20 de abril de 2026, BOE-A-2026-9407), que remite a las bases publicadas en el BOPA núm. 50, de 13 de marzo de 2026. En esos textos se describen los requisitos, los ejercicios y el proceso, pero no se detalla el salario. Por tanto, cualquier cifra que veas por ahí sin estar respaldada por una fuente oficial es una estimación.

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Grupo, nivel y conceptos de la nómina

La plaza es de Ingeniero/a (Área de infraestructuras), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por concurso-oposición en turno libre. Esto equivale al grupo A2. El grupo condiciona el sueldo base, pero la nómina final se compone de varios conceptos:

• Sueldo base: es la cantidad básica que corresponde al grupo A2. Se fija cada año en los Presupuestos Generales del Estado.
• Complemento de destino: retribuye el nivel del puesto de trabajo. El nivel concreto no aparece en las bases de esta convocatoria.
• Complemento específico: valora las condiciones particulares del puesto (dificultad técnica, responsabilidad, dedicación, etc.). Tampoco consta su importe en las bases.
• Pagas extraordinarias: dos al año, normalmente en junio y diciembre.
• Trienios: se cobran por cada tres años de servicio.
• Complemento de productividad: en su caso, ligado al rendimiento.

Como ves, la estructura es la propia de un funcionario de carrera del grupo A2. Las cuantías exactas dependen de las leyes de presupuestos y de las ordenanzas municipales. El Ayuntamiento de Llanera, como administración local, aplica la normativa estatal y autonómica en materia retributiva.

Pagas extra, trienios y complementos

Las pagas extraordinarias se abonan dos veces al año. En el caso de los funcionarios locales, cada paga incluye el sueldo base y el complemento de destino, y en algunos casos también el complemento específico, según la normativa aplicable. No hay un importe fijado en las bases de esta convocatoria.

Los trienios son un complemento de antigüedad: cada tres años de servicio se consolida un trienio. Se cobran en cada nómina y en las pagas extraordinarias. La cuantía de cada trienio depende del grupo de clasificación (A2 en este caso) y se actualiza anualmente.

Otros complementos posibles son los de productividad, gratificaciones por servicios extraordinarios o indemnizaciones por razón del servicio. Ninguno de ellos se detalla en las bases de la convocatoria.

Es importante entender que la nómina de un funcionario no es una cifra única, sino una suma de conceptos. Dos personas del mismo grupo pueden cobrar distinto según su nivel de complemento de destino, su complemento específico y su antigüedad. Por eso, cuando alguien pregunta “cuánto se cobra”, la respuesta honesta es que depende del puesto concreto y de las cuantías vigentes en cada momento.

Qué dicen las bases (y qué no)

Las bases de la convocatoria (BOPA núm. 50, de 13 de marzo de 2026) regulan el proceso selectivo: una plaza, turno libre, concurso-oposición, con dos ejercicios eliminatorios (test de al menos 40 preguntas y prueba práctica). También indican la titulación requerida (Grado en Ingeniería, Ingeniería Técnica o equivalente en Obras Civiles e Infraestructuras), el permiso de conducir B1 y los derechos de examen (15 euros). Esto último sí es un importe que aparece literalmente en la información de la convocatoria.

Sin embargo, las bases no incluyen ninguna tabla salarial ni referencia a retribuciones concretas. No dicen cuánto se cobra al mes, ni cuánto por pagas extra, ni el valor de los trienios. Tampoco fijan el complemento de destino o el específico. Por tanto, no se puede extraer de ellas una cifra de sueldo.

La fuente oficial para las retribuciones es la legislación de función pública y los presupuestos de la administración correspondiente. En el caso de un ayuntamiento, las cuantías se aprueban en el presupuesto municipal y en las ordenanzas fiscales, pero no forman parte de la convocatoria de la plaza.

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Preguntas frecuentes

¿Las bases fijan el sueldo de la plaza? No. Las bases de la convocatoria no establecen ninguna cuantía retributiva. Solo regulan los requisitos, los ejercicios y el proceso.

¿Cuál es el grupo de clasificación? El grupo es A2, según la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media.

¿Se cobran pagas extraordinarias? Sí, con carácter general se abonan dos pagas extraordinarias al año, conforme a la normativa de función pública.

¿Los trienios se cobran? Sí, cada tres años de servicio se genera un trienio, cuya cuantía depende del grupo.

¿Dónde puedo consultar las retribuciones exactas? En los presupuestos generales del Estado y en el presupuesto municipal del Ayuntamiento de Llanera, así como en la normativa autonómica aplicable.

¿Hay algún importe publicado en la convocatoria? El único importe que consta es el de los derechos de examen: 15 euros. No hay ninguna cifra salarial.

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