Cuánto gana una enfermera del Congreso de los Diputados en 2026

Si estás preparando la oposición de Enfermero/a (DUE) del Gabinete Médico del Congreso de los Diputados, la primera pregunta que te haces antes de mirar el temario es cuánto vas a cobrar. La respuesta corta: el salario base del grupo ATS/DUE es de 3.144,94 € brutos al mes según la tabla del Convenio Colectivo del personal laboral del Congreso, con dos pagas extraordinarias al año y complementos de antigüedad. En cómputo anual, esa base equivale a catorce mensualidades: unos 44.000 € brutos al año antes de antigüedad e incrementos.

En resumen: un enfermero/a (DUE) del Gabinete Médico del Congreso de los Diputados cobra, según el convenio colectivo del personal laboral de la Cámara, 3.144,94 € brutos al mes de salario base (tabla 2018), más dos pagas extraordinarias de una mensualidad y el complemento de antigüedad (15,03 € por año cumplido y 96,64 € por cada tramo de cinco años). Desde 2019 la tabla se actualiza con los incrementos anuales que se aprueban para las Cortes Generales. Un DUE sin puesto de mando no cobra complemento de destino.

---

1. De dónde sale la cifra: la convocatoria remite al convenio

La convocatoria de las dos plazas de Enfermero/a (DUE) con destino en el Gabinete Médico del Congreso (Resolución de 26 de mayo de 2026, BOE-A-2026-12330) no publica un sueldo propio. En su base segunda dice literalmente que «la remuneración será la establecida en dicho Convenio Colectivo del personal laboral del Congreso de los Diputados».

Ese convenio es la fuente de cualquier cifra que veas sobre estos puestos, y tiene dos piezas:

1. El texto normativo (artículos 42 y 43, entre otros), que define qué conceptos retributivos existen.
2. El anexo de retribuciones, con la tabla salarial del año 2018 en euros mensuales brutos.

El convenio se publicó en el Boletín Oficial de las Cortes Generales del 13 de julio de 2018 (BOCG-12-D-390), entró en vigor el 15 de julio de 2018 y, tras su denuncia, sigue prorrogado: su artículo 1.4 prevé que «a partir del 15 de julio de 2020 se considerará prorrogado temporalmente hasta la entrada en vigor del próximo Convenio». La convocatoria de 2026 habla expresamente del «vigente Convenio colectivo», así que las tablas en vigor para calcular el sueldo son las de ese texto, actualizadas con los incrementos aprobados desde 2019 (disposición transitoria segunda).

2. El grupo profesional: ATS/DUE

El convenio clasifica al personal laboral del Congreso en grupos profesionales (artículo 5) y uno de ellos es, con ese nombre histórico, ATS/DUE. Es el grupo que corresponde a las plazas de Enfermero/a del Gabinete Médico: el título exigido en la convocatoria es Diplomado/a Universitario/a o Grado en Enfermería.

A ese grupo le corresponde la fila «A.T.S./D.U.E.» del anexo de retribuciones. Eso significa que la tabla que te interesa es exactamente esa, no la de médicos (3.833,76 €), ni la de auxiliares de informática (2.544,83 €) ni la de brigada de mantenimiento (1.897,05 €).

3. Salario base: 3.144,94 € brutos al mes

La tabla salarial del anexo (año 2018, con efectos de 1 de enero de 2018 según la disposición transitoria primera) fija el salario base del grupo ATS/DUE en 3.144,94 € brutos mensuales.

Conviene leer bien esa cifra por tres motivos:

• Son retribuciones brutas, antes de IRPF y de la cotización a la Seguridad Social. El neto que llega a la cuenta depende de tu situación personal y familiar.
• Son mensuales, pero el convenio paga catorce veces al año (doce mensualidades ordinarias más dos pagas extraordinarias), así que la base en cómputo anual es 3.144,94 × 14 = 44.029,16 € brutos.
• La tabla es de 2018. La disposición transitoria segunda del convenio dispone que, desde el 1 de enero de 2019, a esas cantidades «se les aplicarán los incrementos anuales que, en su caso, se establezcan, con carácter general, en el ámbito de las Cortes Generales». Es decir: la cifra efectiva de 2026 es la tabla de 2018 más los incrementos aprobados desde entonces, que son los mismos que recibe el personal de las Cortes. Cuando veas el desglose de una nómina real, el salario base será algo superior a 3.144,94 € por esa actualización acumulada.

Concepto (tabla 2018 del convenio)	Importe
Salario base ATS/DUE	3.144,94 €/mes
Cómputo anual de la base (14 pagas)	44.029,16 €
Paga extraordinaria (junio y diciembre)	1 mensualidad cada una

4. Dos pagas extraordinarias al año

El artículo 42.2 del convenio lo dice sin ambigüedad: «Los trabajadores percibirán asimismo las pagas extraordinarias, en número de dos al año, en cuantía de una mensualidad cada una, que se harán efectivas en los meses de junio y diciembre».

Si el trabajador no ha prestado trabajo efectivo durante todo el periodo, la paga se prorratea en la proporción correspondiente. Para una enfermera recién incorporada, esto significa que el primer año puede recibir pagas prorrateadas según la fecha de alta.

5. Complemento de antigüedad: cuánto suma cada año y cada cinco años

El complemento de antigüedad es el único complemento que, junto a las pagas, percibe un DUE sin puesto de mando. El artículo 42.1.b) lo describe como «una cantidad fija por anualidad cumplida y otra a percibir a partir del cumplimiento de cada cinco años de servicios efectivos».

En la tabla del anexo, para el grupo ATS/DUE:

Complemento de antigüedad	Importe (tabla 2018)
Por anualidad cumplida	15,03 €/mes
Por cada tramo de 5 años de servicios efectivos	96,64 €/mes

Con un ejemplo práctico: una DUE con cinco años de servicio en el Congreso suma 5 anualidades (5 × 15,03 = 75,15 €) y el primer tramo de cinco años (96,64 €), es decir, 171,79 €/mes sobre el salario base. A los diez años, el complemento sube a 150,30 € por anualidades (10 × 15,03) más dos tramos (2 × 96,64 = 193,28 €), un total de 343,58 €/mes adicionales. Estas cantidades son las de la tabla de 2018 y también se ven afectadas por los incrementos anuales desde 2019.

El cómputo de la antigüedad tiene en cuenta todo el tiempo de servicio prestado, incluidos periodos de licencia retribuida y situaciones asimiladas que el propio convenio detalla en el artículo 42.1.b).

6. Qué NO cobra un DUE sin jefatura: el complemento de destino

Aquí está el matiz que más dudas genera y que conviene tener claro antes de comparar con otras administraciones. El complemento de destino en el Congreso no es un complemento general del personal laboral: el artículo 43.3 lo reserva a una lista cerrada de puestos:

• Director.
• Jefes de Área (con rango de Jefe de Departamento).
• Jefe del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.
• Jefes de Proyectos.
• Jefes de Instalaciones Informáticas y de Atención a Usuarios.
• Supervisores.
• Subencargados.

Un enfermero/a del Gabinete Médico que no ocupe una supervisión o jefatura no percibe complemento de destino: su retribución es salario base + antigüedad + pagas extraordinarias. Si la plaza que convoca el Congreso en 2026 es la de DUE del Gabinete Médico (sin funciones de mando), el sueldo de referencia es el del apartado anterior, no el de las tablas de complemento de destino.

Para que te hagas una idea de lo que supone ese complemento cuando existe, la tabla del anexo lo fija así (cantidades de 2018): Director, 1.925,61 €; Jefes de Área, 1.650,52 €; Jefe del Servicio de Prevención, 1.375,41 €; Jefes de Proyectos, 880,27 €; Jefes de Instalaciones, 809,18 €; Supervisor, 438,79 €; Subencargado, 295,09 €.

El convenio contempla además un complemento de dedicación especial solo para dos colectivos: auxiliares de informática y médicos (artículo 43.1 y 43.2). Las enfermeras no están entre ellos.

7. Ejemplos de nómina de un DUE del Congreso

Con los conceptos verificados en el convenio, estos son los cálculos para una enfermera del Gabinete Médico (cantidades de la tabla 2018, sin aplicar todavía los incrementos desde 2019):

DUE recién incorporada, sin antigüedad

Concepto	Importe mensual bruto
Salario base	3.144,94 €
Antigüedad	0,00 €
Total mensual (12 meses)	3.144,94 €
Pagas extraordinarias	2 × 3.144,94 €
Total anual bruto	44.029,16 €

DUE con 5 años de servicio

Concepto	Importe mensual bruto
Salario base	3.144,94 €
Antigüedad (5 anualidades + 1 tramo)	171,79 €
Total mensual	3.316,73 €

DUE con 10 años de servicio

Concepto	Importe mensual bruto
Salario base	3.144,94 €
Antigüedad (10 anualidades + 2 tramos)	343,58 €
Total mensual	3.488,52 €

Todos estos importes son brutos y anteriores a los incrementos anuales aplicados desde 2019, que elevan la cifra efectiva de 2026 por encima de la tabla. Para el neto hay que descontar IRPF y Seguridad Social: con un sueldo de este entorno, la retención depende de tu situación personal y del resto de ingresos del año, y suele situarse en los tramos medios del IRPF.

8. Cómo encaja esta retribución con la oposición

Que el sueldo sea bueno no significa que la plaza sea fácil: la convocatoria de 2026 (BOE-A-2026-12330) exige, además del título de DUE o Grado en Enfermería, cinco años de experiencia laboral como enfermero/a en los últimos diez, y el proceso consta de oposición y concurso con un temario de 31 temas (7 del bloque parlamentario y 24 de materias médicas). El primer ejercicio está convocado para el 21 de noviembre de 2026.

Si estás valorando presentarte, te interesa ver el detalle completo de la convocatoria en nuestro artículo sobre la oposición de Enfermero/a (DUE) del Gabinete Médico del Congreso 2026, con plazas, requisitos, temario y calendario.

Y si ya has decidido prepararla, el material específico de esta oposición está en el Pack Enfermero/a Gabinete Médico Congreso 2026: los 31 temas del anexo I desarrollados, tests por bloque con la solución explicada y un supuesto práctico guiado con el formato del segundo ejercicio. Es la preparación pensada para esta convocatoria, no un temario genérico de enfermería.

9. Comparativa rápida con otros ámbitos de enfermería

El sueldo del Congreso conviene leerlo en contexto. Frente al personal estatutario de los servicios de salud autonómicos, la diferencia principal no es solo la cuantía de la base, sino la estructura: en el Congreso la base es alta y los complementos son escasos (antigüedad y, solo para mandos, destino), mientras que en la sanidad pública autonómica la base suele ser menor y el peso recae en complementos de destino, específico, turnicidad, nocturnidad o carrera profesional.

Por eso no tiene demasiado sentido comparar «el total» sin matices. Si quieres ver cómo se comparan las retribuciones en otros ámbitos, tienes las guías de sueldo de la enfermera por CCAA en 2026, enfermera del SERMAS en Madrid y enfermera del SAS en Andalucía, todas con sus fuentes oficiales.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana una enfermera del Congreso de los Diputados en 2026?

La retribución la fija el Convenio Colectivo del personal laboral del Congreso: el grupo ATS/DUE tiene un salario base de 3.144,94 € brutos al mes en la tabla del convenio (2018), con dos pagas extraordinarias al año de una mensualidad y complemento de antigüedad (15,03 € por anualidad y 96,64 € por cada tramo de cinco años). Desde 2019 se aplican los incrementos anuales que se fijen en el ámbito de las Cortes Generales, por lo que la cuantía efectiva es superior a la de la tabla. Un DUE sin jefatura no cobra complemento de destino.

¿Cuánto cobra un enfermero del Congreso de los Diputados al mes?

El salario base del grupo ATS/DUE es de 3.144,94 € brutos mensuales según la tabla salarial del convenio colectivo del personal laboral del Congreso (BOCG-12-D-390, con efectos de 1 de enero de 2018). A esa base se suman, cuando existen, los complementos de antigüedad: 15,03 € por cada año cumplido y 96,64 € por cada tramo de cinco años. No se aplica complemento de destino a un DUE que no ocupe un puesto de mando.

¿Qué pagas tiene una enfermera del Congreso de los Diputados?

Dos pagas extraordinarias al año, en los meses de junio y diciembre, por importe de una mensualidad cada una, según el artículo 42.2 del Convenio Colectivo del personal laboral del Congreso de los Diputados. Si no se ha trabajado todo el periodo, la paga se prorratea en la proporción correspondiente.

¿Cuánto cobra una enfermera del Congreso con antigüedad?

A la base de 3.144,94 €/mes se añade el complemento de antigüedad: 15,03 € por cada anualidad cumplida y 96,64 € adicionales por cada tramo de cinco años de servicios efectivos (cantidades de la tabla 2018 del convenio, actualizadas con los incrementos desde 2019). Por ejemplo, con cinco años de servicio el complemento suma 75,15 € (5 anualidades) más 96,64 € (primer tramo), 171,79 €/mes sobre la base.

¿Qué complemento de destino cobra un DUE del Congreso?

Ninguno si no ocupa un puesto de mando. El complemento de destino del convenio se reserva a directores, jefes de área, jefes de proyectos, jefes de instalaciones, supervisores y subencargados. Una enfermera del Gabinete Médico sin jefatura cobra salario base, antigüedad y pagas extraordinarias, sin complemento de destino.

¿La convocatoria de 2026 del Gabinete Médico del Congreso dice cuánto se cobra?

No fija una cifra: la Resolución de 26 de mayo de 2026 (BOE-A-2026-12330) remite la remuneración al vigente Convenio Colectivo del personal laboral del Congreso de los Diputados. Por eso el sueldo se calcula con las tablas de ese convenio, no con un importe propio de la convocatoria.

¿Dónde puedo consultar la tabla salarial del convenio del Congreso?

En el Boletín Oficial de las Cortes Generales: la publicación íntegra del convenio y su anexo de retribuciones está en el documento BOCG-12-D-390, de 13 de julio de 2018. La convocatoria de las plazas de DUE está en el BOE-A-2026-12330.

Fuentes

• Convenio Colectivo del personal laboral del Congreso de los Diputados (BOCG-12-D-390), publicado el 13 de julio de 2018. Artículos 1, 5, 42 y 43, disposiciones adicionales y transitorias, y anexo de retribuciones.
• Resolución de 26 de mayo de 2026, por la que se convoca la provisión de dos plazas de Enfermero/a (DUE) con destino en el Gabinete Médico (BOE-A-2026-12330).
• Convocatoria del primer ejercicio, 21 de noviembre de 2026.