Cuánto cobra un Auxiliar de Servicios Cataluña en la UPC 2026

Cuánto cobra un Auxiliar de Servicios en la Universitat Politècnica de Catalunya

Cuando alguien se plantea una plaza de Auxiliar de Servicios en la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), la pregunta del sueldo aparece enseguida. Aquí no hace falta estimar nada: las bases específicas de la convocatoria fijan el importe.

El Annex II (perfil específic dels llocs, requisits i condicions contractuals) de la Resolución 103_SAiP_PTGAS-2026-5356-308 establece un sueldo bruto anual de 25.931,28 euros por jornada completa para el perfil de Auxiliar de Serveis. La convocatoria se publicó en el DOGC núm. 9719, de 30 de julio de 2026, y el anexo con las condiciones contractuales está en la documentación de la propia resolución.

Dos matices que conviene fijar desde el principio:

• La cantidad es bruta y anual, no neta ni mensual. El neto dependerá de las retenciones que se apliquen a cada persona.
• Corresponde a jornada completa. La convocatoria describe una jornada de 35 horas semanales, con horario continuado de mañana, continuado de tarde o jornada partida según el puesto, y contrato laboral fijo.

Los datos económicos y contractuales que sí constan en las bases

Concepto	Dato de las bases
Sueldo bruto anual (jornada completa)	25.931,28 euros
Grupo	4
Complemento del lugar de trabajo (CLT)	Q
Jornada	35 horas semanales
Horario	Continuado de mañana, continuado de tarde o jornada partida
Tipo de contrato	Laboral fijo
Categoría	Auxiliar de serveis (grup IV del Conveni Col·lectiu per al personal laboral de les universitats públiques catalanes)
Destinos	Barcelona, Castelldefels, Manresa y Terrassa
Plazas convocadas	37 (+30 adicionales a cargo de las ofertas de empleo de los dos años siguientes)

Grupo, categoría y conceptos de la nómina

En el personal laboral no se habla de “nivel de complemento de destino” como en el personal funcionario: la referencia es el grupo del convenio y la categoría profesional. En esta convocatoria:

• Grupo: 4.
• Categoría: Auxiliar de serveis, grup IV del vigente convenio colectivo del personal laboral de las universidades públicas catalanas.
• Complemento del lugar de trabajo: identificado con la clave CLT Q, sin importe asociado en el documento.
• Titulación exigida: el registro oficial del CIDO clasifica la plaza en el grupo C2 (ESO, FP1, cicles formatius de grau mitjà o equivalente), que es el nivel de estudios requerido.

Sobre la estructura de la nómina conviene distinguir dos niveles de información:

1. Lo que cuantifica la convocatoria: un único importe bruto anual y la clave del complemento del lugar de trabajo.
2. Lo que remite al convenio: el desglose retributivo (sueldo base, complementos, pagas extraordinarias, antigüedad) se rige por el convenio colectivo que la propia convocatoria cita al definir la categoría.

El sueldo bruto anual es la cantidad antes de aplicar retenciones de IRPF y cotizaciones sociales. El importe neto que percibes mes a mes depende de tu situación personal y familiar, y no es un dato que figure en las bases.

Pagas extra, trienios y complementos

Aquí toca ser claro: las bases de esta convocatoria no fijan ni desglosan pagas extraordinarias, trienios ni el importe de ningún complemento. Lo único que se puede afirmar con la documentación publicada es:

• El sueldo bruto anual de 25.931,28 euros para jornada completa.
• La existencia de un complemento del lugar de trabajo con la clave Q, sin cuantía en el anexo.
• La categoría grup IV del convenio, que es la norma que regula la estructura retributiva de estas plazas.

En consecuencia:

• Pagas extraordinarias: las bases no indican cuántas hay, ni su importe, ni si el total anual se prorratea. No hay cifra publicada.
• Trienios o antigüedad: no aparecen recogidos en las bases; se rigen por el convenio aplicable.
• Complementos personales o de productividad: no figuran en la documentación de la convocatoria.

Tampoco hay diferencias por destino: las bases fijan una sola cuantía para todo el perfil, sin distinguir entre campus, entre turno de mañana o de tarde, ni entre turno general y turnos reservados. Si acabas en Barcelona, Castelldefels, Manresa o Terrassa, el importe bruto anual indicado es el mismo.

Qué dicen las bases (y qué no)

Lo que sí dicen

• El sueldo bruto anual de 25.931,28 euros por jornada completa.
• El grupo 4, la categoría de Auxiliar de serveis y la clave CLT Q.
• La jornada de 35 horas semanales y el contrato laboral fijo.
• Las 37 plazas convocadas, más 30 adicionales a cargo de las ofertas de empleo de los dos años siguientes. De las convocadas, 2 se reservan a personas con discapacidad intelectual y 4 a personas con discapacidad general.
• El plazo de presentación de solicitudes: del 4 al 18 de septiembre de 2026, ambos incluidos.
• Los requisitos de titulación (FP1, ESO o equivalente, con un mínimo de certificado de estudios primarios) y el nivel B2 de catalán.

Lo que no dicen

• Cuántas pagas extraordinarias hay ni su importe.
• El importe de los trienios o de la antigüedad.
• La cuantía concreta del complemento del lugar de trabajo (solo la clave Q).
• El salario neto, que depende de las retenciones de cada persona.
• Retribuciones futuras, subidas salariales o cualquier revisión posterior.

Para el detalle retributivo completo hay que acudir al convenio colectivo aplicable. Para el proceso selectivo, la referencia son las bases publicadas y la ficha del CIDO, donde constan el plazo, el sistema de selección y los requisitos.

Si quieres tener todo el proceso ordenado en un mismo sitio —requisitos, baremo de méritos y fases—, puedes prepararla con el curso Auxiliar de Servicios 2026, que se consulta como guía web dentro de tu cuenta.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto se cobra al año como Auxiliar de Servicios en la UPC?

El Annex II de las bases específicas fija 25.931,28 euros brutos anuales por jornada completa. No es una estimación: es el importe que consta en la documentación oficial de la convocatoria.

¿Ese importe aparece en las bases o en el DOGC?

Aparece en el Annex II (perfil específic dels llocs, requisits i condicions contractuals) de la Resolución 103_SAiP_PTGAS-2026-5356-308, publicado junto a la convocatoria. La convocatoria se anunció en el DOGC núm. 9719, de 30 de julio de 2026.

¿El sueldo incluye pagas extraordinarias y trienios?

Las bases no los desglosan ni los cuantifican. Lo único que cifran es el sueldo bruto anual y la clave del complemento del lugar de trabajo (CLT Q), sin importe. La estructura retributiva se rige por el convenio colectivo del personal laboral de las universidades públicas catalanas.

¿Se cobra lo mismo en todos los campus y turnos?

Sí en cuanto a lo que fijan las bases: hay una sola cuantía para el perfil, sin distinción por campus ni por turno. Los destinos recogidos son Barcelona, Castelldefels, Manresa y Terrassa, con jornada de 35 horas semanales.

¿Cuánto se cobra neto al mes?

No hay cifra publicada. Las bases solo indican el bruto anual, así que cualquier importe neto sería una estimación ajena a la convocatoria: depende de las retenciones de IRPF y de las cotizaciones de cada persona.

¿Dónde consulto el detalle retributivo completo?

En el convenio colectivo aplicable, que es la norma que regula la nómina de esta categoría (grup IV). Las bases de la convocatoria se limitan a fijar el sueldo bruto anual de la plaza y a identificar la clave CLT Q.

Más sobre esta oposición

• Auxiliar de Servicios Cataluña (UPC): plazos y examen 2026
• Auxiliar de Servicios Cataluña 2026: cómo es el examen
• Auxiliar de Servicios Cataluña 2026: ¿puedo presentarme?
• Auxiliar de Servicios Cataluña 2026: resumen de la convocatoria
• Auxiliar de Servicios Cataluña 2026: cómo prepararla
• Auxiliar de Servicios Cataluña 2026: plazas y plazo de solicitud
• Pack Auxiliar de Servicios 2026
• Llegir en català: Quant cobra un Auxiliar de Serveis de la UPC el 2026

Ver el curso: Pack Auxiliar de Servicios 2026