¿Las bases de la convocatoria fijan el sueldo de la plaza?

No. Las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete describen la plaza, el sistema de oposición y el turno libre, pero no incluyen la cuantía retributiva.

¿Dónde puedo comprobar la retribución real de esta plaza?

En la relación de puestos de trabajo y en el presupuesto municipal del Ayuntamiento de Villamalea. Como orientación previa, puedes usar la calculadora de sueldos de Red Opositor: /calculadora-sueldo/.

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Sueldo Auxiliar Servicios Administrativos Villamalea 2026

Q: ¿A qué grupo pertenece la plaza de Villamalea?

La convocatoria la sitúa en la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, lo que se corresponde con el grupo C2 de clasificación.

Q: ¿Qué nivel de complemento de destino tiene el puesto?

El nivel no aparece en las bases. El dato concreto figura en la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Villamalea, que es donde se consulta la ficha retributiva.

Q: ¿Cuántas pagas extraordinarias se cobran?

Dos al año, además de las doce mensualidades. Su contenido se determina según la normativa retributiva aplicable al personal funcionario de administración local.

5 min de lectura

Qué se cobra en la plaza de Auxiliar Servicios Administrativos Villamalea 2026: grupo, nivel, complementos y pagas extra. La cuantía no está en las bases.

Cuánto cobra un Auxiliar de Servicios Administrativos en el Ayuntamiento de Villamalea

La plaza de Auxiliar Servicios Administrativos Villamalea se convocó mediante resolución publicada en el BOE y sus bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete. En esos anuncios aparece la plaza, el sistema selectivo y el turno, pero no la retribución: las bases no fijan la cuantía. Por eso aquí no vas a encontrar una cifra en euros; lo que sí se puede explicar es de qué depende esa cantidad.

Según la convocatoria, se trata de una plaza de Auxiliar de Servicios Administrativos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, por el sistema de oposición, en turno libre.

Grupo, nivel y conceptos de la nómina

La subescala Auxiliar se corresponde con el grupo C2 de clasificación. Eso determina la estructura de la nómina, pero no los importes: las cuantías se actualizan cada ejercicio con la normativa retributiva estatal y con las decisiones del propio Ayuntamiento.

Concepto	Qué representa	De dónde sale la cuantía
Sueldo base	Retribución básica asignada al grupo C2	Normativa retributiva estatal del ejercicio
Complemento de destino	Se paga según el nivel asignado al puesto	Relación de puestos de trabajo municipal
Complemento específico	Retribuye las condiciones particulares del puesto	Relación de puestos de trabajo y acuerdo municipal
Trienios	Antigüedad acumulada en el mismo grupo	Normativa retributiva estatal
Pagas extraordinarias	Dos pagas al año, además de las doce mensualidades	Normativa retributiva aplicable

El nivel de complemento de destino de esta plaza no figura en las bases. Ese dato aparece en la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento, que es el documento que se consulta para conocer la ficha retributiva del puesto.

Pagas extra, trienios y complementos

La nómina de un auxiliar administrativo municipal se abona en doce mensualidades más dos pagas extraordinarias. En cada paga extraordinaria se incluyen, con carácter general, el sueldo base y el complemento de destino, y pueden incorporarse también el complemento específico y los trienios según la normativa retributiva vigente en cada ejercicio.

Los trienios retribuyen la antigüedad: se devengan por cada tres años de servicio en el mismo grupo o subgrupo de clasificación. Su valor depende del grupo en el que se hayan perfeccionado.

Además de esos conceptos, los ayuntamientos pueden tener previstos otros complementos o gratificaciones en su normativa interna, siempre que estén recogidos en la relación de puestos de trabajo y en el presupuesto. Ninguno de ellos se detalla en las bases de esta convocatoria.

Si quieres hacer una estimación con el grupo y los conceptos ya definidos, puedes usar la calculadora de sueldos de Red Opositor (/calculadora-sueldo/). Ten en cuenta que el resultado es orientativo: la cuantía exacta de esta plaza no está publicada en las bases.

Qué dicen las bases (y qué no)

Las bases están publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete número 104, de 7 de septiembre de 2026, y la convocatoria se anuncia en el BOE (BOE-A-2026-19163, de 14 de septiembre de 2026). Lo que fijan es:

La plaza convocada: una de Auxiliar de Servicios Administrativos.
La clasificación: escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar.
El sistema selectivo: oposición, en turno libre.

Lo que no fijan: la cuantía retributiva, el nivel de complemento de destino y los complementos concretos del puesto. Esos datos se consultan en la relación de puestos de trabajo y en el presupuesto municipal, no en el texto de la convocatoria.

Fuentes oficiales: BOE-A-2026-19163 y Boletín Oficial de la Provincia de Albacete.

Preguntas frecuentes

¿Las bases fijan el sueldo de esta plaza?

No. Las bases describen la plaza y el proceso selectivo, pero no incluyen la cuantía retributiva.

¿A qué grupo pertenece?

A la subescala Auxiliar de la escala de Administración General, lo que corresponde al grupo C2.

¿Qué nivel de complemento de destino tiene?

Las bases no lo indican. El nivel se conoce a través de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento.

¿Cuántas pagas extraordinarias se cobran?

Dos al año, además de las doce mensualidades ordinarias.

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