Cuánto cobra un Arquitecto/a Entrambasaguas : 1 plaza (2026)

Cuánto cobra un Arquitecto/a en el Ayuntamiento de Entrambasaguas

La plaza convocada es «Arquitecto/a Entrambasaguas : 1 plaza», personal laboral fijo del Ayuntamiento de Entrambasaguas (Cantabria). Es habitual que los opositores pregunten cuánto se cobra, pero las bases oficiales no fijan ninguna cuantía. En este artículo explicamos la estructura retributiva orientativa según el grupo y los conceptos que suelen componer la nómina.

Grupo, nivel y conceptos de la nómina

La plaza pertenece al grupo A, subgrupo A1, dentro de la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clasificación Técnicos Superiores. Es personal laboral fijo a jornada completa. Al ser personal laboral, las retribuciones se determinan por el convenio o acuerdo aplicable al Ayuntamiento, no por las bases de la convocatoria.

Como referencia orientativa, en el sector público local la nómina del grupo A1 suele incluir:

• Salario base.
• Complemento de puesto de trabajo (o complemento de destino).
• Complemento específico.
• Pagas extraordinarias.
• Trienios por antigüedad.
• Otros complementos (productividad, horas extra, etc.), si están previstos.

Ninguno de estos conceptos aparece con importe en la convocatoria. Para hacer una estimación personalizada, puedes usar la calculadora de sueldos de Red Opositor: https://redopositor.com/calculadora-sueldo/

Pagas extra, trienios y complementos

Las pagas extraordinarias suelen abonarse dos veces al año, normalmente en junio y diciembre, e incluyen al menos el salario base y algunos complementos. Los trienios se devengan cada tres años de servicio prestado. Los complementos de destino y específico retribuyen las características del puesto y su dedicación, pero su cuantía no se detalla en las bases.

Todo esto es una estructura general del empleo público local; no debe tomarse como una cifra concreta para esta plaza. La cuantía exacta dependerá del acuerdo retributivo vigente en el Ayuntamiento de Entrambasaguas.

Qué dicen las bases (y qué no)

Las bases publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) y el extracto en el Boletín Oficial del Estado (BOE) indican que la plaza está «dotada con las retribuciones correspondientes a esta plaza». También especifican el grupo A1, la jornada completa y que el sistema selectivo es concurso-oposición libre.

Puedes consultar las fuentes oficiales aquí:

• Resolución en el BOE
• Bases en el BOC

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Preguntas frecuentes

¿Las bases fijan el sueldo? No, solo indican que la plaza está dotada con las retribuciones correspondientes, sin importe.

¿Qué grupo tiene la plaza? Grupo A1, escala Administración Especial, subescala Técnica.

¿Cuántas pagas extra hay? La convocatoria no lo especifica. En el sector público local lo habitual son dos pagas extraordinarias al año.

¿Dónde puedo calcular una estimación? En la calculadora de sueldos de Red Opositor, según el grupo A1 y los complementos orientativos.

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