Sueldo Arquitecto Ayuntamiento de Cádiz 2026: cuánto se cobra
Qué se cobra como arquitecto en el Ayuntamiento de Cádiz: grupo A1, complementos, pagas extra y trienios, y por qué las bases no fijan la cuantía.
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La convocatoria «Arquitecto Cádiz : 3 plazas» se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz número 165, de 27 de agosto de 2026, y acumula en un proceso selectivo único tres plazas de Arquitecto/a del Ayuntamiento de Cádiz. Son plazas de personal funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1, Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico/a Superior, con códigos 0020000005, 0020000012 y 0020000002, procedentes de las ofertas de empleo público de 2025 y 2026.
Cuánto cobra un arquitecto en el Ayuntamiento de Cádiz
Lo primero que conviene saber es que las bases de esta convocatoria no publican ninguna cifra en euros: no hay sueldo bruto anual, ni neto mensual, ni importe por concepto. Lo que sí dicen es que las plazas «están dotadas con las retribuciones correspondientes al Grupo y Subgrupo indicados», es decir, al Grupo A, Subgrupo A1, y que forman parte de la plantilla de personal funcionarial del Ayuntamiento de Cádiz.
Por tanto, la cuantía no se puede leer en la convocatoria, sino que depende de la normativa retributiva aplicable a los funcionarios de administración local y de lo que se asigne al puesto en la estructura municipal correspondiente. Para hacerte una idea aproximada puedes usar la calculadora de sueldos de Red Opositor (/calculadora-sueldo/), teniendo en cuenta que el resultado es orientativo y no sustituye al dato oficial.
Grupo, nivel y conceptos de la nómina
Estos son los datos de la plaza que sí aparecen en las bases:
| Dato de la plaza | Valor en las bases |
|---|---|
| Grupo / Subgrupo | A / A1 |
| Escala | Administración Especial |
| Subescala | Técnica |
| Clase | Técnico/a Superior |
| Códigos de plaza | 0020000005, 0020000012 y 0020000002 |
| Nivel de complemento de destino | Las bases no lo fijan |
En la nómina mensual de un funcionario de carrera de un ayuntamiento se distinguen, con carácter general, el sueldo base (asignado al grupo de clasificación, aquí el A1), el complemento de destino (ligado al nivel del puesto) y el complemento específico (que retribuye las características particulares del puesto). A ellos pueden sumarse otras retribuciones, como el complemento de productividad, las gratificaciones por servicios extraordinarios o las indemnizaciones por razón del servicio. El importe concreto de cada concepto no figura en las bases y se determina en la normativa presupuestaria y en la relación de puestos de trabajo municipal.
Pagas extra, trienios y complementos
Las retribuciones de un funcionario de carrera se abonan, con carácter general, en doce mensualidades más dos pagas extraordinarias, una en junio y otra en diciembre, cuyo contenido se fija en la normativa retributiva aplicable. A esto se añaden los trienios, que se devengan por cada tres años de servicio prestados.
El resto de complementos depende de las condiciones reales del puesto y de la actividad que se desarrolle: productividad, horas o servicios extraordinarios, dietas y desplazamientos, entre otros. Ninguno de esos importes aparece cuantificado en la convocatoria que nos ocupa.
Qué dicen las bases (y qué no)
Las bases específicas de «Arquitecto Cádiz : 3 plazas» se remiten a las Bases Generales comunes a los procesos de acceso a la condición de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Cádiz y se publican en el BOP de Cádiz número 165, de 27 de agosto de 2026.
En materia retributiva, el texto se limita a indicar que las plazas están dotadas conforme al Grupo y Subgrupo señalados. No concreta el nivel de complemento de destino ni el importe del complemento específico, y no fija ninguna cuantía en euros. Lo que sí regula con detalle es el proceso selectivo: oposición con un test de 100 preguntas más 10 de reserva en 100 minutos, un segundo ejercicio de desarrollo por escrito de cuatro temas y un tercer ejercicio con dos supuestos prácticos.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto se cobra como Arquitecto en el Ayuntamiento de Cádiz?
No hay una cifra publicada. Las bases solo indican que la plaza se retribuye conforme al Grupo A, Subgrupo A1, Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico/a Superior.
¿Qué grupo y subgrupo tiene la plaza?
Grupo A, Subgrupo A1, el propio de la titulación superior dentro de la Administración local.
¿Las bases fijan el complemento de destino o el específico?
No. El texto publicado no detalla el nivel de complemento de destino ni el importe del complemento específico del puesto.
¿Cuántas pagas y trienios se cobran?
Con carácter general, doce mensualidades, dos pagas extraordinarias y los trienios que se devengan cada tres años de servicio.
¿Dónde puedo ver una estimación del sueldo?
En la calculadora de sueldos de Red Opositor (/calculadora-sueldo/), como referencia orientativa para el grupo y el nivel del puesto.
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