Sueldo de Administrativo de Asturias 2026: cuánto cobra un C1

Un Administrativo del Cuerpo Administrativo (subgrupo C1) del Principado de Asturias cobra en 2026 entre 24.300 y 27.600 euros brutos al año en un puesto base (niveles 14 a 18 y complemento específico tipo A), sin trienios ni carrera profesional, lo que equivale a entre 1.756 y 1.986 euros brutos al mes en 12 pagas más dos pagas extraordinarias. La cifra exacta depende de un dato que no aparece en la convocatoria sino en la relación de puestos de trabajo: el nivel del puesto que ocupes, que fija el complemento de destino y el complemento específico.

Las cantidades no son estimaciones: salen del anexo II del Acuerdo de 6 de julio de 2026, del Consejo de Gobierno, que fija las retribuciones 2026 del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias y se publicó en el BOPA núm. 132, de 10 de julio de 2026 (cód. 2026-05918). Es el mismo documento que se aplica a las 264 plazas del Cuerpo Administrativo convocadas para 2026 (69 de turno libre), la convocatoria que se prepara con el material del Cuerpo Administrativo de Asturias 2026.

El sueldo base del subgrupo C1 en 2026

El primer bloque de la nómina es el que no depende de nada: el sueldo del grupo. La tabla de 2026 fija estas cuantías mensuales para los funcionarios de la Administración del Principado:

Grupo o subgrupo	Sueldo (mensual)	Trienios (mensual)	Sueldo en paga extra	Trienios en paga extra
A2	1.199,52 EUR	43,54 EUR	874,83 EUR	31,74 EUR
C1	900,63 EUR	32,96 EUR	778,42 EUR	28,45 EUR
C2	749,58 EUR	22,44 EUR	742,75 EUR	22,20 EUR

Fuente: anexo II.1 del Acuerdo de 6 de julio de 2026 (BOPA núm. 132, cód. 2026-05918), cuantías mensuales en euros.

Es decir: en el subgrupo C1 el sueldo base son 900,63 euros al mes en las doce pagas ordinarias, y 778,42 euros por mensualidad en cada una de las dos pagas extraordinarias. Cada trienio se paga aparte, a 32,96 y 28,45 euros respectivamente.

Los dos complementos que deciden tu nómina: destino y específico

Aquí está la diferencia real entre dos administrativos del mismo cuerpo. El complemento de destino depende del nivel del puesto y el complemento específico, del tipo (A, B o C) asignado a ese puesto en la relación de puestos de trabajo. Las cuantías de 2026:

Nivel	Complemento de destino	Específico A	Específico B	Específico C
14	385,38 EUR	470,31 EUR	665,09 EUR	770,26 EUR
15	413,73 EUR	478,95 EUR	684,15 EUR	808,50 EUR
16	442,16 EUR	516,40 EUR	709,89 EUR	846,74 EUR
17	470,43 EUR	521,08 EUR	718,33 EUR	885,05 EUR
18	498,81 EUR	586,82 EUR	738,83 EUR	923,29 EUR

Fuente: anexo II.2 del mismo acuerdo (BOPA núm. 132, cód. 2026-05918), cuantías mensuales en euros.

¿Por qué esos niveles? Porque son los que la propia Administración asturiana usa para los cuerpos del grupo C. Las bases de esta convocatoria, al detallar los méritos de la promoción interna, hablan de «un puesto de trabajo de nivel 17 o 18», «de nivel 14 a 16» y «de nivel 9 a 13», y de grados personales consolidados de 13, de 14 a 16 y de 17 o superior. Ese es el abanico por el que se mueve un administrativo del Principado: un puesto base suele estar en los niveles bajos y un jefe de negociado, en los altos.

Además, el acuerdo reserva una subida fija para el puesto base: los funcionarios del grupo C1/C que solo perciban el complemento de destino del nivel 15 y el específico A del nivel 15, y sin peligrosidad, penosidad, toxicidad, turnicidad ni nocturnidad, cobran 25,92 euros más al mes en ese complemento específico. El específico A del nivel 15 queda, por tanto, en 504,87 euros al mes para ese puesto tipo.

Cuánto cobra un administrativo C1 del Principado: ejemplo completo

Juntemos las piezas con el caso más representativo, un administrativo C1 en nivel 15 con complemento específico A y el incremento de puesto base aplicado:

Concepto	Importe mensual (12 pagas)	Importe en cada paga extra
Sueldo C1	900,63 EUR	778,42 EUR
Complemento de destino (nivel 15)	413,73 EUR	413,73 EUR
Complemento específico A + puesto base	504,87 EUR	504,87 EUR
Total	1.819,23 EUR	1.697,02 EUR

Cómputo anual: 12 × 1.819,23 = 21.830,76 euros, más 2 × 1.697,02 = 3.394,04 euros de pagas extraordinarias. Total: 25.224,80 euros brutos al año, sin trienios y sin carrera profesional.

Y el abanico completo de niveles con el mismo complemento específico A:

Nivel	Bruto anual (sin trienios ni carrera)
14	24.344,06 EUR
15 (puesto base)	25.224,80 EUR
16	25.784,24 EUR
17	26.245,54 EUR
18	27.563,22 EUR

Si el puesto lleva un complemento específico tipo B o C, la cifra sube: un nivel 18 con específico C llega a 32.273,80 euros brutos al año. Recuerda que el complemento específico retribuye las condiciones particulares del puesto (dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad o jornadas especiales), y por eso no lo elige el funcionario: viene con el puesto.

Qué añade cada trienio y la carrera profesional

Antigüedad y carrera son los dos conceptos que hacen que dos personas del mismo nivel no cobren lo mismo:

• Trienios. Cada tres años de servicio, un trienio más. En el subgrupo C1 se paga a 32,96 euros al mes en las pagas ordinarias y 28,45 euros en cada paga extra: 452,42 euros brutos al año por trienio. Supone, por ejemplo, 1.809,68 euros anuales al llegar al cuarto trienio.
• Carrera profesional. En el subgrupo C1, la primera categoría son 92,65 euros al mes, la segunda 185,30 y la tercera 277,95, y se abonan también en las pagas extraordinarias: 1.297,10, 2.594,20 y 3.891,30 euros brutos al año. En esta convocatoria el complemento de carrera profesional y los cursos de formación se valoran en el baremo de méritos de la promoción interna, así que no es un concepto ajeno al proceso.

Complementos por condiciones del puesto

Fuera del núcleo sueldo + destino + específico, la nómina puede llevar componentes ligados a cómo se trabaja. Para el subgrupo C1, el anexo II fija un complemento específico con devengo fijo de 80,03 euros al mes por peligrosidad, penosidad o toxicidad (cada uno), 60,05 euros al mes de turnicidad y 301,53 euros al mes de nocturnidad, además de un complemento de 253,89 euros al mes para el personal con nombramiento para fines de semana y festivos. Hay también un complemento específico variable, con importes por festivo (38,48 euros), nocturnidad (16,84 euros) y turnicidad (60,60 euros al mes), y un complemento de productividad que depende del programa y del puesto.

Ninguno de estos conceptos aparece en las bases de la convocatoria: se cobran si el puesto que ocupes los tiene reconocidos. Para un puesto administrativo de oficina, lo habitual es que no concurran.

La convocatoria que hay detrás de ese sueldo

Quien mira el sueldo del Administrativo del Principado en 2026 suele estar mirando, en realidad, a la convocatoria viva. Estos son los datos verificados de la de este año:

• 264 plazas del Cuerpo Administrativo (grupo C, subgrupo C1): 181 de promoción interna ordinaria, 14 de promoción interna reservadas a personas con discapacidad, 61 de acceso libre ordinario y 8 de acceso libre reservadas a personas con discapacidad. El turno libre suma, por tanto, 69 plazas.
• Resolución de 5 de agosto de 2026, del IAAP «Adolfo Posada», publicada en el BOPA de 11 de agosto de 2026 (cód. 2026-06678). Titulación: Bachiller o Técnico.
• Plazo de solicitudes: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación, que lo cerraron el 9 de septiembre de 2026.
• El examen no puede empezar antes de que pasen tres meses desde la publicación: no antes del 11 de noviembre de 2026. Las bases dejan la fecha concreta a la resolución del tribunal, que se publica con al menos diez días hábiles de antelación.
• En turno libre, dos ejercicios tipo test el mismo día, con penalización de un tercio por error, y un bloque de 20 preguntas de competencias digitales.

El dato de nuestra propia base, con fecha de corte

A 11 de septiembre de 2026 (último rastreo del radar propio de Red Opositor, 21:00 UTC), el radar de convocatorias tenía indexadas 51.785 convocatorias y 47.794 plazas, de las que 3.007 son del subgrupo C1. Filtrado por Asturias, devuelve 169 convocatorias únicas con expediente abierto, y entre las de administrativo o auxiliar del último mes registra la del Cuerpo Administrativo del Principado (264 plazas, BOPA de 11 de agosto), los dos anuncios de plazas de Administrativo por promoción interna del Principado (BOPA de 13 de agosto), la convocatoria de 5 plazas de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Gozón (BOPA de 10 de septiembre, cód. 2026-07351) y las de 66 plazas de Auxiliar Administrativo de Administración General publicadas el 25 de agosto.

Lo que no damos: el número de aspirantes y el ratio de competencia por plaza. El plazo acaba de cerrar y las listas provisionales de admitidos todavía no están publicadas, así que cualquier cifra de solicitudes sería un invento. Cuando el IAAP publique la resolución con la lista provisional, se añadirá aquí.

Cómo pasar de 900,63 euros de sueldo base a una nómina de administrativo

La diferencia entre el sueldo base y lo que se cobra de verdad son los complementos, y el complemento depende del puesto. Para llegar a un puesto del Cuerpo Administrativo hay un ejercicio tipo test con penalización de un tercio por error que no se aprueba leyendo: se aprueba entrenando el formato.

Para esta convocatoria, en Red Opositor hemos preparado el temario del Cuerpo Administrativo de Asturias 2026 con test y simulacros, por 37,95 euros:

• El temario desarrollado de los 34 temas del anexo II de la convocatoria, en su orden y numeración oficiales.
• El test con respuesta razonada bloque a bloque, dentro del simulador incluido con la compra.
• Simulacros del ejercicio tipo test con su penalización explicada.
• Una guía con los datos de la convocatoria: plazas, requisitos, plazos y el enlace a las bases del BOPA.
• Material online imprimible: se lee en el navegador y se guarda en PDF.

Si además quieres la parte autonómica desarrollada por separado, existe el curso del bloque específico de Administrativo del Principado de Asturias 2026.

Qué más leer sobre esta oposición

• Cuerpo Administrativo Asturias 2026: 264 plazas: plazas por turnos, requisitos, plazo de solicitudes, tasas y fechas de la convocatoria completa.
• Temario Administrativo Principado de Asturias 2026: 34 temas: el programa del anexo II en cinco bloques, las normas de cada tema y qué cae en cada ejercicio.
• Test Administrativo Asturias 2026: 120 preguntas, 10 resueltas: el formato del examen en detalle y diez preguntas resueltas con su explicación.
• Sueldo de un Auxiliar Administrativo del Principado de Asturias 2026: las retribuciones del subgrupo C2, para comparar con el C1.
• Oposiciones Asturias 2026: guía completa y calendario: el panorama de convocatorias del Principado con sus fechas.

Preguntas frecuentes sobre el sueldo del Administrativo de Asturias

¿Cuánto cobra un administrativo del Principado de Asturias? En 2026, un Administrativo del Cuerpo Administrativo (C1) con puesto base (nivel 15 y complemento específico A) cobra 25.224,80 euros brutos al año: 1.819,23 euros al mes en doce pagas y dos pagas extraordinarias de 1.697,02 euros. En el abanico de niveles 14 a 18 con complemento específico A, la cifra va de 24.344,06 a 27.563,22 euros brutos anuales, sin contar trienios ni carrera profesional.

¿Cuál es el sueldo base de un C1 en el Principado de Asturias en 2026? 900,63 euros al mes en las doce pagas ordinarias y 778,42 euros por mensualidad en cada una de las dos pagas extraordinarias. El sueldo base es igual para todo el subgrupo C1: lo que cambia entre puestos es el complemento de destino y el específico.

¿Cuánto se cobra por cada trienio en el Cuerpo Administrativo de Asturias? 32,96 euros al mes en las pagas ordinarias y 28,45 euros en cada paga extra, es decir, 452,42 euros brutos al año por trienio. Con cuatro trienios, la antigüedad aporta 1.809,68 euros brutos anuales.

¿Cuánto sube la nómina con la carrera profesional? En el subgrupo C1, el complemento de carrera profesional se paga a 92,65 euros al mes la primera categoría, 185,30 la segunda y 277,95 la tercera, también en las pagas extraordinarias: 1.297,10, 2.594,20 y 3.891,30 euros brutos al año.

¿Cuánto se cobra en las pagas extraordinarias de la Administración del Principado? Cada paga extraordinaria equivale a una mensualidad del sueldo (778,42 euros en el C1), los trienios, el complemento de destino, el complemento específico con devengo fijo y el complemento de carrera profesional. En un nivel 15 con complemento específico A son 1.697,02 euros brutos por paga.

¿Cuánto cobra un auxiliar administrativo (C2) frente a un administrativo (C1) en Asturias? Solo de sueldo base, el C1 cobra 1.883,94 euros brutos más al año que el C2 (151,05 euros más al mes en las doce pagas ordinarias y 35,67 euros más en cada paga extraordinaria). El complemento de destino y el específico se fijan por nivel y tipo de puesto, no por subgrupo, así que en un puesto del mismo nivel y tipo coinciden, salvo el incremento de puesto base (nivel 15 en el C1, nivel 13 en el C2). Además, los puestos de auxiliar suelen tener niveles más bajos y su carrera profesional se paga a 75,00 euros al mes la primera categoría, frente a los 92,65 del C1. Puedes ver el detalle en la página del sueldo del Auxiliar Administrativo del Principado de Asturias.

¿Dónde están las tablas salariales de los funcionarios del Principado de Asturias 2026? En el anexo II del Acuerdo de 6 de julio de 2026, del Consejo de Gobierno, publicado en el BOPA núm. 132, de 10 de julio de 2026 (cód. 2026-05918). El PDF completo está en la web de miPrincipado y contiene el sueldo y los trienios por grupo, el complemento de destino por nivel, el complemento específico por tipos y el complemento de carrera profesional.

¿Sube el sueldo con la nueva convocatoria de 264 plazas? No. Las retribuciones del personal funcionario del Principado se fijan en el acuerdo anual de retribuciones con los incrementos que autoriza la ley de presupuestos, no en la convocatoria. La convocatoria determina qué plazas se cubren y con qué pruebas; el sueldo lo determina el puesto con su nivel y su complemento específico, más la antigüedad y la carrera de cada persona.

Resumen: lo que hay que saber del sueldo del Administrativo de Asturias

El Cuerpo Administrativo de la Administración del Principado de Asturias es del subgrupo C1: su sueldo base en 2026 es de 900,63 euros al mes y 778,42 euros en cada paga extra, y cada trienio añade 32,96 euros (28,45 en la paga extraordinaria). A eso se suman el complemento de destino del nivel del puesto (de 385,38 euros en el nivel 14 a 498,81 en el nivel 18), el complemento específico del tipo del puesto (de 470,31 a 923,29 euros al mes según nivel y tipo, con 25,92 euros más en el puesto base del nivel 15 con específico A) y, si tienes categoría, el complemento de carrera profesional (de 92,65 a 277,95 euros al mes en el C1). El resultado en un puesto base (nivel 15, específico A) es de 25.224,80 euros brutos al año, y el abanico de niveles 14 a 18 con específico A va de 24.344,06 a 27.563,22 euros brutos anuales sin antigüedad ni carrera. Todo sale del anexo II del Acuerdo de 6 de julio de 2026 (BOPA núm. 132, cód. 2026-05918).

Si quieres llegar a esa nómina, el primer paso es aprobar el ejercicio tipo test: el material del Cuerpo Administrativo de Asturias 2026 reúne el temario del programa oficial, el test razonado y los simulacros con la penalización real.