Psicotécnico de Suboficiales (FAS) 2026: cómo es la prueba de aptitud psicofísica

El acceso directo a la Escala de Suboficiales de las Fuerzas Armadas tiene una particularidad que descoloca a quien viene de preparar Policía Nacional o Guardia Civil: el psicotécnico no puntúa. Se supera con un Apto o un No Apto, y es un requisito, no una nota que suba tu posición. Aquí tienes cómo es de verdad la prueba y qué es lo que sí decide tu puesto en el ranking.

La convocatoria 2026, en cifras verificadas

Según la Resolución 452/38207/2026, de 15 de abril de la Subsecretaría de Defensa (BOE-A-2026-8623, publicada el 20 de abril), la convocatoria de acceso directo a las escalas de Suboficiales de los Cuerpos Generales y del Cuerpo de Infantería de Marina oferta 310 plazas:

• 152 en el Ejército de Tierra.
• 62 en la Armada (incluida Infantería de Marina).
• 91 en el Ejército del Aire y del Espacio.

(Aparte existe promoción interna para militares ya en las FAS, que es un proceso distinto de este.)

Requisitos base: nacionalidad española, 18 años cumplidos, edad máxima 21 años (sin Titulación de Técnico Superior, TTS) o 26 años (con TTS) en el año de la convocatoria, y Bachiller o equivalente (sin TTS) o Técnico Superior de la familia exigida (con TTS).

Solo dos pruebas: inglés y aptitud psicofísica

A diferencia de procesos con temario y examen de conocimientos, la fase de oposición del acceso directo consta de únicamente dos pruebas, ambas eliminatorias:

1. Prueba de lengua inglesa. Nivel A2 (sin TTS, mínimo 24 sobre 60 aciertos) o B1 (con TTS, mínimo 30 sobre 60), en dos partes: comprensión escrita y gramática y vocabulario.
2. Prueba de aptitud psicofísica. Agrupa tres piezas: pruebas psicológicas (aptitudes + personalidad, dentro del marco IPFAS), pruebas físicas y reconocimiento médico.

No hay prueba de conocimientos ni prueba de lengua española separadas en esta vía. El orden final de la promoción lo determinan el concurso de méritos y la nota de la prueba de inglés, no el psicotécnico.

Los 7 factores del psicotécnico de aptitudes

Dentro de la prueba de aptitud psicofísica, la parte de aptitudes evalúa siete factores:

• Verbal: comprensión y vocabulario.
• Numérico: cálculo y razonamiento con números.
• Abstracto: series y relaciones lógicas sin contenido verbal ni numérico.
• Espacial: rotación y visualización de figuras en el espacio.
• Mecánico: comprensión de principios físicos y mecánicos básicos.
• Perceptivo: velocidad y precisión de atención al detalle.
• Memoria: retención y evocación a corto plazo.

Se califica Apto o No Apto, no por aciertos ni con una fórmula de penalización: es un filtro, no un elemento que sume al ranking. Tampoco hay un banco psicotécnico oficial publicado; lo que se puede entrenar es el tipo de cada factor, no preguntas literales del examen.

Por qué un factor flojo puede dejarte fuera aunque no puntúe

Que la prueba no puntúe no significa que sea intrascendente: sigue siendo eliminatoria. Un rendimiento muy bajo en cualquiera de los siete factores puede traducirse en un No Apto global, aunque el resto vaya bien. La clave de entrenamiento es llegar con soltura a todos los factores, en especial a los menos habituales en otros procesos (mecánico y memoria), no solo a los que ya dominas de haber practicado otros psicotécnicos.

El inglés es la palanca que de verdad diferencia

Si el psicotécnico es un filtro binario, el inglés es la prueba que sí puntúa y ordena. Con dos niveles de exigencia según titulación (A2 o B1) y dos partes (comprensión escrita, gramática y vocabulario), conviene tratarlo como una asignatura de examen, no como un trámite: es donde realmente se juega tu posición en la promoción.

Formación tras superar el proceso

Quienes superan el proceso ingresan en uno de los tres centros de formación según ejército: la Academia General Básica de Suboficiales (AGBS) de Talarn para Tierra, la Escuela de Suboficiales de la Armada en San Fernando, y la Academia Básica del Aire en Virgen del Camino (León). Se egresa con el empleo de sargento.

Entrena los 7 factores y la estrategia del proceso

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Recursos relacionados

• Cómo es el psicotécnico militar del Ejército: ejemplos resueltos por tipo de aptitud — útil para ver el formato de estos factores en otro proceso de acceso a las FAS (el de tropa y marinería), distinto del acceso directo a Suboficiales.
• Plan de 4 semanas para preparar cualquier psicotécnico de oposiciones.
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Conclusión

El psicotécnico del acceso directo a Suboficiales no es una prueba que sume puntos: es un filtro Apto/No Apto sobre siete factores de aptitud, dentro de una fase de oposición que solo tiene dos pruebas. Prepáralo con soltura en todos los factores para no arriesgar el No Apto, y pon el foco de estudio real en el inglés, que es lo que de verdad ordena tu posición en la promoción.