Oposiciones Servicio Canario de Salud 2026: plazas, sueldo y calendario
Las oposiciones del Servicio Canario de Salud (SCS) en 2026 ofrecen más de 1.500 plazas en sanidad pública, sin requisito de idioma cooficial y con un complemento de insularidad que eleva el sueldo neto por encima de la media peninsular. Si te planteas opositar en Canarias o vienes de la Península y buscas un destino estable cerca del mar, esta guía recoge plazas, requisitos, sueldo real con insularidad, temario y calendario actualizado del BOC.
En 30 segundos: el SCS convoca +1.500 plazas en 2026 entre enfermería, TCAE, celador, médico de familia y otras categorías. Sin idioma cooficial. Complemento de insularidad de 150-220 EUR/mes según isla. Sueldo TCAE: 1.900-2.100 EUR brutos. Sueldo enfermería: 2.300-2.700 EUR brutos. Exámenes previstos entre segundo y tercer trimestre de 2026.
¿Qué es el Servicio Canario de Salud (SCS)?
El Servicio Canario de Salud (SCS) es el organismo autónomo responsable de la gestión sanitaria pública en las Islas Canarias. Depende de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias y gestiona hospitales, centros de salud, atención primaria y urgencias en las siete islas: Gran Canaria, Tenerife, Lanzarote, Fuerteventura, La Palma, La Gomera y El Hierro.
Los principales centros del SCS son el Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil (Las Palmas), el Hospital Universitario de Canarias (Tenerife), el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria (Tenerife) y el Hospital Universitario Doctor Negrín (Las Palmas), además de la red de hospitales comarcales y centros de salud distribuidos por las siete islas.
¿Qué incluye la convocatoria SCS 2026?
La OPE del SCS para 2026 acumula plazas de ofertas de empleo público anteriores no resueltas y plazas nuevas autorizadas en la oferta 2026. Tras el cierre del grueso del proceso de estabilización Ley 20/2021 en 2024, las convocatorias 2026 son ya OPE ordinarias con turno libre completo, lo que abre oportunidades reales para opositores nuevos sin experiencia previa en el SCS.
Plazas y cuerpos
Esta es la distribución prevista por categoría (cifras estimadas a partir de OPE acumuladas):
| Categoría | Plazas estimadas 2026 |
|---|---|
| Enfermería | 500-700 |
| Técnico Cuidados Auxiliares Enfermería (TCAE) | 350-450 |
| Celador | 200-300 |
| Médico especialista (varias especialidades) | 100-200 |
| Auxiliar administrativo (sanitario) | 80-150 |
| Técnicos especialistas (rayos, laboratorio) | 60-120 |
| Fisioterapeuta, matrona, técnico farmacia | 50-100 |
| Total estimado | +1.500 |
Las plazas se distribuyen por las dos provincias (Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife) y por los siete servicios insulares de salud. Al solicitar destino podrás indicar preferencias por isla y centro.
Calendario y fechas clave 2026
| Hito | Fecha prevista |
|---|---|
| Publicación bases en el BOC | Primer y segundo trimestre 2026 |
| Plazo de inscripción | 20 días hábiles desde publicación BOE |
| Listas provisionales | 2-3 meses tras cierre del plazo |
| Examen TCAE / celador | Segundo trimestre 2026 |
| Examen enfermería | Tercer trimestre 2026 |
| Examen médico especialista | Tercer-cuarto trimestre 2026 |
| Listas definitivas / aprobados | 2-3 meses tras el examen |
| Toma de posesión | Primer semestre 2027 |
Las fechas son orientativas. Consulta el BOC y el portal de empleo público del Gobierno de Canarias para fechas oficiales por categoría.
Requisitos y temario
Requisitos generales
| Requisito | Detalle |
|---|---|
| Nacionalidad | Española, UE o con permiso de residencia y trabajo |
| Edad | Mayor de 16 años, sin superar jubilación forzosa |
| Titulación | Según categoría (Grado de Enfermería, FP TCAE, ESO para celador, etc.) |
| Idioma | Castellano (no se exige idioma cooficial) |
| Capacidad | No tener limitación incompatible con las funciones |
| Habilitación | No haber sido separado del servicio público |
| Antecedentes | Certificado negativo de delitos sexuales |
| Tasa | 15-40 EUR según categoría (exenciones por desempleo, discapacidad) |
Temario actualizado 2026
Las convocatorias 2026 incorporan un bloque nuevo de digitalización sanitaria común a todas las categorías (similar al resto de servicios autonómicos de salud):
- Historia clínica electrónica (HCE)
- Receta electrónica
- Protección de datos sanitarios (RGPD aplicado a sanidad)
- Tarjeta sanitaria virtual y portal del paciente
El temario común incluye Constitución Española, Estatuto de Autonomía de Canarias, Ley General de Sanidad, Estatuto Marco (Ley 55/2003), Ley de Ordenación Sanitaria de Canarias, prevención de riesgos laborales e igualdad. La parte específica varía según categoría (30-50 temas para enfermería y TCAE, 20-30 para celador, 15-25 para auxiliar administrativo sanitario).
Sueldo y condiciones con insularidad
El sueldo del SCS es competitivo respecto a otras CCAA gracias al complemento de residencia insular. Estas son las cifras orientativas para 2026:
TCAE (grupo C2)
| Concepto | Importe mensual |
|---|---|
| Sueldo base | 850-900 EUR |
| Complemento de destino | 400-450 EUR |
| Complemento específico | 400-500 EUR |
| Complemento de insularidad | 150-200 EUR |
| Total bruto mensual | 1.900-2.100 EUR |
Enfermería (grupo A2)
| Concepto | Importe mensual |
|---|---|
| Sueldo base | 1.100-1.200 EUR |
| Complemento de destino | 550-650 EUR |
| Complemento específico | 500-650 EUR |
| Complemento de insularidad | 180-220 EUR |
| Total bruto mensual | 2.300-2.700 EUR |
Celador (grupo E/AP)
| Concepto | Importe mensual |
|---|---|
| Sueldo base | 600-650 EUR |
| Complemento de destino | 350-400 EUR |
| Complemento específico | 300-350 EUR |
| Complemento de insularidad | 150-180 EUR |
| Total bruto mensual | 1.500-1.700 EUR |
Además del complemento de insularidad, hay un factor económico decisivo: el IGIC del 7% frente al IVA del 21% peninsular. Esto eleva el poder adquisitivo real de un funcionario del SCS por encima del de un compañero del SAS, SERMAS o SACYL, especialmente en bienes duraderos y servicios.
Para un cálculo personalizado consulta nuestra calculadora de sueldo de funcionario y la guía de sueldos por CCAA.
¿Cómo prepararse?
Con exámenes previstos para el segundo y tercer trimestre de 2026, dispones de entre 6 y 9 meses de preparación real. Pasos recomendados:
- Domina el temario común: Constitución Española, Estatuto de Autonomía de Canarias y Estatuto Marco. Se reaprovecha en todas las categorías del SCS y en oposiciones de otras CCAA.
- Estudia el bloque específico: 30-50 temas según categoría. Para TCAE y enfermería, presta atención a procedimientos sanitarios actualizados. Para celador, a funciones operativas y movilización de pacientes.
- Practica tests del SCS: el estilo de pregunta del SCS suele ser directo, con poca trampa, basado en la literalidad del temario.
- No descuides la digitalización: el bloque de HCE, receta electrónica y RGPD añade 4-7 preguntas en cada examen y muchos opositores lo descuidan.
- Acumula méritos: cursos homologados (SCS, AENOR, INAP), experiencia interina, formación continua. La fase de méritos pesa entre 30% y 40% según categoría.
Para el bloque de Constitución Española puedes estudiar con nuestro podcast de la Constitución y practicar con los tests online. Si vas a opositar a sanidad, descarga gratis nuestra guía de oposiciones sanitarias por CCAA con plazas, sueldos y temarios.
Comparativa con otros servicios autonómicos de salud
Si dudas entre opositar al SCS o a otra CCAA, esta comparativa rápida ayuda a decidir:
| Servicio | Plazas 2026 | Sueldo TCAE bruto | Idioma cooficial |
|---|---|---|---|
| SCS Canarias | +1.500 | 1.900-2.100 EUR | No |
| SAS Andalucía | +3.000 | 1.700-1.900 EUR | No |
| SERMAS Madrid | +2.000 | 1.800-2.000 EUR | No |
| ICS Cataluña | +4.000 | 1.900-2.100 EUR | Sí (catalán B2) |
| SESCAM CLM | +2.000 | 1.700-1.900 EUR | No |
| OSAKIDETZA P.V. | 800-1.000 | 2.000-2.200 EUR | Sí (euskera) |
El SCS combina buenos sueldos con insularidad + sin idioma cooficial, lo que lo convierte en una de las opciones más atractivas para opositores que viven en la Península.
Preguntas frecuentes
¿Las oposiciones del SCS exigen estar empadronado en Canarias? No. Puedes presentarte desde cualquier punto de España o de la UE. Sí necesitas residir en Canarias una vez tomes posesión de la plaza.
¿El complemento de insularidad lo cobra todo el personal del SCS? Sí. Es un complemento fijo que perciben todos los funcionarios y personal estatutario destinados en Canarias. Se incrementa en islas no capitalinas (La Palma, La Gomera, El Hierro, Lanzarote, Fuerteventura) por doble insularidad.
¿Hay diferencias salariales entre las islas? El complemento de insularidad varía: en Gran Canaria y Tenerife (islas capitalinas) ronda los 150-180 EUR; en las islas menores puede subir a 200-220 EUR. Además, algunos puestos en islas menores tienen complemento de difícil cobertura.
¿Puedo presentarme a varias categorías del SCS a la vez? Sí, si cumples los requisitos de titulación de cada una. Pero ten en cuenta que los exámenes pueden coincidir en fechas y que estudiar a fondo para dos categorías distintas suele ser inviable.
¿Qué ventajas tiene Canarias frente a opositar en la Península? Tres ventajas clave: 1) sin idioma cooficial, 2) complemento de insularidad fijo, 3) IGIC del 7% frente al IVA del 21% (mayor poder adquisitivo). El contrapeso es la lejanía geográfica de la familia si vienes de la Península.
En resumen
Las oposiciones del Servicio Canario de Salud 2026 ofrecen una de las mejores combinaciones del SNS: más de 1.500 plazas, sin idioma cooficial, complemento de insularidad de 150-220 EUR/mes y un coste de vida con IGIC reducido que eleva el poder adquisitivo real. Los exámenes principales se concentran entre el segundo y tercer trimestre de 2026 y la convocatoria está ya en marcha en el BOC.
Para profundizar consulta la guía completa de oposiciones SCS, el calendario completo de oposiciones Canarias 2026 y el calendario nacional de oposiciones 2026.
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