Oposiciones PRL, Sistemas TI y Electricista en Cáceres 2026

Tres plazas distintas en un mismo anuncio: la Diputación Provincial de Cáceres convoca una de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales, una de Técnico/a en Sistemas y Tecnologías de la Información y una de Electricista, las tres por concurso-oposición y en turno libre. Cada plaza tiene su propio temario y su propio ejercicio específico, pero comparten el reloj: las instancias se reciben durante veinte días hábiles y cierran el 28 de octubre de 2026. La inscripción se hace solo por la web de empleo de la Diputación, con firma electrónica.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Diputación Provincial de Cáceres
Cuerpos o puestos	Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales · Técnico/a en Sistemas y Tecnologías de la Información · Electricista
Plazas	3 (una por cada cuerpo), turno libre
Ámbito	Provincia de Cáceres (Extremadura)
Acceso	libre, por concurso-oposición
Publicación oficial	29 de septiembre de 2026
Fin del plazo de solicitudes	28 de octubre de 2026

Fuente: convocatoria oficial.

La resolución es de 22 de septiembre de 2026 y se publicó en el «BOE» núm. 240, de 29 de septiembre de 2026. Las bases íntegras —las que fijan requisitos, pruebas, temario y baremo— están en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres n.º 147, de 4 de agosto de 2026, y salen en tres anuncios separados, uno por plaza: CVE BOP-2026-3667 (Prevención de Riesgos Laborales), CVE BOP-2026-3671 (Sistemas y Tecnologías de la Información) y CVE BOP-2026-3664 (Electricista).

Las tres pertenecen a la escala de Administración Especial de la Diputación: las dos primeras a la subescala Técnica, clase Media, y la de Electricista a la subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales.

Para presentarse hay que cumplimentar el formulario de inscripción al que se accede desde el anuncio de la convocatoria en https://empleo.dip-caceres.es/, firmarlo electrónicamente y registrarlo en la Sede Electrónica de la Diputación, que lo remite automáticamente a la unidad DIR3 responsable. Los derechos de examen son de 15 € (fijados en el BOP de Cáceres n.º 194, de 8 de octubre de 2014) y se abonan por la pasarela de pago a la que se accede al completar la solicitud o, alternativamente, por transferencia aportando el resguardo, con las exenciones que prevean las bases. La no presentación en tiempo y forma supone la inadmisión.

Cómo es el proceso selectivo

Es un concurso-oposición (art. 61 del Estatuto Básico del Empleado Público y arts. 94 y siguientes de la Ley de la Función Pública de Extremadura), con dos fases y una puntuación máxima de 10 puntos: la oposición vale el 75 % (7,5 puntos) y el concurso de méritos el 25 % (2,5 puntos).

Fase de oposición. Se resuelve en dos ejercicios:

1. Primer ejercicio, test. Un cuestionario con cuatro opciones y una sola respuesta correcta. En PRL y en Sistemas y Tecnologías de la Información son 110 preguntas más 10 de reserva en 140 minutos, repartidas en 22 de la parte común del temario y 88 de la parte específica. En Electricista son 100 preguntas más 8 de reserva en 130 minutos, con 20 de la parte común y 80 de la específica. Las de reserva sustituyen por orden las anuladas. La corrección penaliza: cada 3 respuestas erróneas restan una acertada y cada 6 respuestas en blanco restan otra, y hace falta un 50 % de la puntuación máxima para seguir en el proceso.
2. Segundo ejercicio, supuestos prácticos. En PRL y en Sistemas y TI son dos supuestos en tres horas (180 minutos), elegidos por sorteo entre los tres que elabora el Tribunal. En Electricista es un solo supuesto práctico en 90 minutos, sorteado entre los que plantea el Tribunal inmediatamente antes de empezar. Se valora la aplicación de los conocimientos a las situaciones prácticas, la sistemática y la capacidad de análisis, la expresión escrita y la justificación de las decisiones adoptadas. Se permite consultar los textos legales oficiales (BOE, BOP, DOUE…) siempre que no estén comentados, y de nuevo hay que alcanzar el 50 %.

Quien no supera un ejercicio queda eliminado/a; las calificaciones provisionales y definitivas se publican en el BOP y en el Tablón de Anuncios Electrónico de la Sede de la Diputación, con plazo para reclamar las preguntas dentro de los tres días hábiles siguientes.

Fase de concurso. Es posterior a la oposición y no tiene carácter eliminatorio: no sirve para superar la oposición, solo para ordenar. Vale el 25 % restante (2,5 puntos) y lo resuelve el Tribunal Único sobre los méritos documentados en la propia solicitud —titulación, servicios prestados y formación—, con los baremos de las bases. Los méritos que no vengan en la solicitud no se valoran.

Requisitos

Las bases los agrupan en generales y específicos, y hay que reunirlos en la fecha en que termine el plazo de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso (base 2.3 de cada anuncio).

Requisitos generales (los tres anuncios son idénticos en este punto):

• Nacionalidad española, de cualquier Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado con el que se aplique la libre circulación de trabajadores; en su caso, la condición de cónyuge o descendiente de española o de nacional de otro Estado miembro, con los documentos que lo acrediten.
• Tener 16 años cumplidos y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de cualquier Administración pública ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.

Requisitos específicos de cada plaza:

• Prevención de Riesgos Laborales: estar en posesión —o en condiciones de obtener— el título de Grado, Diplomatura Universitaria o titulación universitaria equivalente (art. 76 del RDL 5/2015), y además el Título Universitario Oficial de Máster que faculta como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o la formación necesaria para las funciones de Nivel Superior en las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Aplicada) a las que se refiere el art. 34, 37 y anexo VI del RD 39/1997.
• Sistemas y Tecnologías de la Información: Grado en Ingeniería Informática, Geomática y Topografía, Geoinformación o Cartografía, Telecomunicaciones o Tecnologías de la Información Geográfica, o un Grado con competencias equivalentes.
• Electricista: Formación Profesional de Grado Medio de las familias profesionales de Electricidad o Electrónica.
• Las tres plazas exigen, además, permiso de conducir de la clase B.

Las titulaciones universitarias anteriores al Espacio Europeo de Educación Superior admiten la acreditación de haber superado el primer ciclo con una carga lectiva mínima de 180 créditos, y las obtenidas en el extranjero exigen homologación o certificado de equivalencia.

Qué entra en el temario

Las tres bases publican su programa completo en anexo, y ninguno es un temario genérico: los tres arrancan de un bloque común y siguen con la parte específica de la plaza.

Bloque común de PRL y de Sistemas y TI (13 temas, idénticos en los dos anuncios). Los cuatro primeros recorren la Constitución Española; después vienen el Estatuto de Autonomía de Extremadura, la Ley de Bases del Régimen Local, la Ley del Procedimiento Administrativo Común, la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, la Ley de Contratos del Sector Público, el Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley de Función Pública de Extremadura, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y la Ley de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura.

Parte específica de PRL (temas 14 a 60: 47 temas). Conceptos de trabajo y salud, formación e información en materia de prevención, ámbito jurídico, servicios de prevención —con el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la propia Diputación de Cáceres como caso de estudio—, derechos y deberes, evaluación de riesgos, coordinación de actividades empresariales —también con los procedimientos de la Diputación—, seguridad en el trabajo, señalización, protección contra riesgos eléctricos, máquinas y herramientas, riesgo de incendio, emergencias, higiene industrial, agentes químicos, físicos (ruido, vibraciones, radiaciones, ambiente térmico) y biológicos, ergonomía y psicosociología, medicina del trabajo, socorrismo, espacios confinados, riesgos de la construcción y de la agricultura, atmósferas explosivas, seguridad vial laboral, responsabilidad penal y riesgo de exposición al radón.

Parte específica de Sistemas y Tecnologías de la Información (Anexo II: 47 temas). Sistemas operativos Windows y Unix/Linux, la plataforma FIWARE para la transformación digital del sector público, contenedores (Docker, Podman, Buildah), orquestación con Kubernetes, ciberseguridad con INCIBE, gestión de copias de seguridad, modelo TCP/IP e OSI, Internet e IPv4/IPv6, modelado y diseño de bases de datos relacionales y NoSQL, SQL, minería de datos, análisis y diseño orientado a objetos, método Lean y metodologías ágiles, estructuras de datos, frontend (HTML5, CSS3, JavaScript), control de versiones y despliegue, y un bloque amplio de Sistemas de Información Geográfica: infraestructuras de datos espaciales y Directiva INSPIRE, QGIS, programación aplicada a SIG, ETL, bases de datos espaciales con PostgreSQL/PostGIS y consultas espaciales. Cierran el Esquema Nacional de Interoperabilidad, el Esquema Nacional de Seguridad, la LOPDGDD y la contratación pública.

Temario del Electricista (10 temas comunes más 30 específicos). El común repite la Constitución, el Estatuto de Autonomía de Extremadura, la LBRL, la LPACAP, las Haciendas Locales, los Contratos, el EBEP y la Ley de Igualdad de Extremadura. El específico se ordena en tres bloques muy visibles: instalaciones eléctricas (magnitudes, corriente continua y alterna, Ley de Ohm, potencia y eficiencia, conductores, equipos de medida, instalaciones de baja tensión en edificios públicos, cuadros con magnetotérmicos y diferenciales, puesta a tierra y automatismos), audio profesional (micrófonos, amplificadores, mesas de mezcla, ecualización, redes de audio digital tipo Dante, streaming con OBS) e iluminación escénica (lámparas, temperatura de color, focos PAR y Fresnel, dimmers, protocolo DMX512, mesas de luz y montaje de estructuras), hasta llegar a la integración de sonido, luz y vídeo en eventos. Un temario que dibuja el puesto: electricidad en los edificios de la Diputación y montajes de sonido e iluminación para sus actos.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack PRL, Sistemas TI y Electricista - Diputación de Cáceres 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

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