Técnico de genómica Josep Carreras 2026: 1 plaza y requisitos

El Institut de Recerca contra la Leucèmia Josep Carreras (IJC) publicó una plaza de técnico de plataforma de genómica en formación (Genomics Platform Technician in Training) con el expediente VAC_62_2026: una única plaza en la unidad de genómica, con destino en el Campus Can Ruti de Badalona, seleccionada por concurso o valoración de méritos, encuadrada en el grupo de titulación C1 y con contrato formativo de seis meses ampliable a uno a jornada completa. El plazo de solicitud terminó el 31 de agosto de 2026 y hoy la convocatoria está cerrada: la ficha oficial del CIDO figura como término cerrado y la ficha de la oferta ya no está activa.

Datos clave de la oferta

Dato	Valor
Organismo	Institut de Recerca contra la Leucèmia Josep Carreras (IJC)
Plaza	1 de técnico de plataforma de genómica en formación
Unidad	Unidad de genómica (Genomics unit)
Expediente	VAC_62_2026 (identificador CIDO 20260805O69)
Ubicación	Campus Can Ruti (Badalona), Barcelona
Sistema de selección	Concurso o valoración de méritos
Tipo de personal	Laboral temporal
Grupo de titulación	C1 (bachillerato, FP de segundo grado o ciclos formativos de grado superior)
Contrato	Formativo para la obtención de la práctica profesional, jornada completa, 6 meses ampliables a 1 año
Publicación	5 de agosto de 2026
Fin de plazo de solicitudes	31 de agosto de 2026 (cerrado)
Inscripción	Online en careers.carrerasresearch.org (oferta VAC_62_2026)
Fuente oficial	Ficha del CIDO y ficha de la oferta

La ficha de la oferta en la web del instituto responde hoy con el aviso «This position is no longer active» (el puesto se cubrió o el anuncio caducó), y la ficha del CIDO —el buscador oficial de procesos selectivos de la Diputació de Barcelona— marca «Termini tancat». Los detalles de abajo proceden del texto de la propia oferta y de esa ficha oficial, cotejados el 5 de octubre de 2026.

Qué hace el puesto: la unidad de genómica del IJC

La unidad de genómica del instituto es una unidad científica y tecnológica de apoyo que trabaja para proyectos de investigación de alto nivel en los campos de la genómica y la epigenómica, acompañando a los investigadores desde el diseño experimental hasta el análisis y la interpretación de los datos.

Según describe la oferta, la unidad está equipada con instrumentación de última generación para:

• Evaluación de la metilación del ADN a escala genómica mediante microarrays.
• Genotipado por microarrays.
• Secuenciación de nueva generación (NGS) dirigida.
• Pirosecuenciación para analizar el estado de metilación del ADN en loci concretos.

Es, por tanto, un puesto técnico de plataforma: no es investigación propia, sino servicio y soporte al resto de grupos del centro, con un fuerte peso en trazabilidad, documentación y calidad del proceso.

Funciones principales de la plaza

La oferta VAC_62_2026 enumera estas responsabilidades:

• Soporte a proyectos internos y externos desarrollados en la unidad.
• Aislamiento de ADN desde distintos tipos de muestra: células primarias, líneas celulares, tejidos congelados y tejidos incluidos en parafina.
• Cuantificación de ácidos nucleicos y control de calidad mediante fluorometría y electroforesis.
• Procesado de muestras para aplicaciones basadas en arrays, como el análisis de metilación del ADN y el genotipado de SNP (Illumina Infinium Assay).
• Uso de los instrumentos Illumina MiSeq-DX y MiSeq i100Plus para protocolos de secuenciación de nueva generación.
• Mantenimiento de la trazabilidad del trabajo realizado y de la documentación actualizada, como los procedimientos operativos estándar (SOP).
• Recepción y registro de muestras.
• Gestión del stock y de los pedidos del laboratorio.
• Reporte al responsable de la unidad (Unit Manager).

Requisitos para optar a la plaza

La oferta oficial fija estos requisitos:

• Titulación: formación en Biología o un campo relacionado, con ciclo formativo de grado superior o titulación universitaria superior. El CIDO lo concreta como «ciclo formatiu de grau superior o d’una titulació universitària superior en un camp relacionat amb la biologia» y encuadra el puesto en el grupo C1.
• Experiencia técnica: procedimientos de biología molecular como PCR, RT-qPCR y purificación de ADN y ARN.
• Idioma: buen nivel de inglés escrito y hablado. El CIDO recoge el inglés como requisito específico de la ficha.
• Ofimática: experiencia con Microsoft Office.
• Habilidades: excelentes capacidades organizativas, de gestión, comunicación e interpersonal; trabajo en equipo en un entorno dinámico y con cargas de trabajo variables; perfil responsable, proactivo, autónomo y orientado a la resolución de problemas.

La propia oferta separa además un apartado de conocimientos deseables, no exigibles: preparación de librerías para NGS, validación de resultados de NGS o de arrays mediante pirosecuenciación y uso de bases de datos y herramientas genómicas.

El requisito de elegibilidad que deja fuera a la mayoría

Hay un requisito que no es un mérito, sino una condición de acceso: al ser un contrato formativo, la oferta exige que la persona candidata haya obtenido su titulación más reciente dentro de los tres años anteriores. Quien se licenció en 2020, por ejemplo, no puede optar a esta convocatoria concreta con independencia de su experiencia.

Este matiz cambia el perfil completo del puesto: no buscan a un técnico senior, sino a alguien recién titulado que quiera dar el primer paso profesional en una plataforma genómica de referencia.

Condiciones del contrato

• Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional de seis meses, ampliable hasta un año.
• Jornada completa, en el Campus Can Ruti de Badalona.
• Integración en un equipo multinacional y muy colaborativo, dentro de la red internacional del instituto.
• Entorno mixto de investigación básica y clínica, con el entorno del área metropolitana de Barcelona.
• Salario competitivo a definir según la experiencia de la candidatura: la oferta no publica una cifra concreta, así que cualquier importe que circule por terceros no está respaldado por la fuente oficial.

¿Es una oposición? Proceso por concurso de méritos

Conviene ser exactos, porque esta convocatoria no encaja en el molde clásico de oposición:

• El CIDO clasifica el proceso como «concurs o valoració de mèrits»: la selección se resuelve valorando el expediente, no un examen.
• No hay temario, ni prueba tipo test, ni tasas, ni listas oficiales de admitidos y excluidos publicadas en boletín: todo el proceso lo tramita el propio instituto a través de su plataforma de empleo.
• El vínculo es laboral temporal con una fundación privada de investigación, no un puesto de funcionario de carrera ni de personal laboral fijo de una administración pública.
• El grupo C1 que asigna el CIDO describe la titulación exigida, no un escalafón administrativo.

En la práctica, el expediente que presentes es tu examen: currículum, acreditación de la titulación, evidencia de la experiencia técnica y del inglés. Por eso la preparación de este tipo de procesos no pasa por estudiar un temario, sino por documentar bien los méritos y por entender qué se valora en cada fase.

Plazo: cerrado el 31 de agosto de 2026

• Publicación de la oferta: 5 de agosto de 2026.
• Fin del plazo de solicitud: 31 de agosto de 2026.
• Estado hoy: cerrado. La ficha del CIDO muestra «Termini tancat» y la ficha oficial de la oferta responde «This position is no longer active».

Si llegas tarde a esta convocatoria, lo que tiene sentido mirar es el portal de empleo del instituto, que se actualiza continuamente: a comienzos de octubre de 2026 listaba 12 vacantes activas, entre ellas plazas de laboratory technician (VAC_83_2026 y VAC_53_2026), bioinformatics technician (VAC_80_2026 y VAC_81_2026), predoctoral researcher (VAC_84_2026) y postdoctoral researcher (VAC_82_2026, VAC_71_2026 y VAC_87_2026). El instituto repite perfiles técnicos de laboratorio y de plataforma a lo largo del año, así que el perfil de esta oferta vuelve a aparecer.

Cómo se solicita el puesto

Cuando la convocatoria está abierta, la solicitud se presenta exclusivamente online en la plataforma de empleo del instituto, careers.carrerasresearch.org, dentro de la oferta VAC_62_2026:

1. Entra en la ficha de la oferta oficial.
2. Pulsa el botón de candidatura (Apply for this job) y completa el formulario (el sistema de selección funciona sobre Teamtailor).
3. Adjunta el currículum y la documentación que acredite la titulación, la experiencia en biología molecular y el nivel de inglés.
4. Envía la candidatura antes del 31 de agosto de 2026, la fecha límite que fija la oferta.

No hay presentación presencial ni correo de contacto alternativo: el trámite es íntegramente online. Y recuerda el filtro de elegibilidad: la titulación más reciente no puede tener más de tres años.

Quién es el Institut de Recerca contra la Leucèmia Josep Carreras

El IJC es un centro de investigación integral del cáncer creado en 2010, dedicado a los aspectos epidemiológicos, preventivos, clínicos, traslacionales y básicos de la leucemia y otras enfermedades hematológicas malignas. Forma parte de la red de centros de excelencia CERCA de la Generalitat de Catalunya, fue acreditado como centro de excelencia Severo Ochoa por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades en 2024 y, desde 2018, está acreditado por la Fundación Científica de la Asociación Española Contra el Cáncer (FCAECC). Además, es uno de los centros integrados en el Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP) como instituto de investigación sanitaria acreditado por el ISCIII.

Su sede principal está en el Campus Can Ruti, compartido con otras instituciones biomédicas de referencia, y tiene presencia en seis hospitales: Germans Trias i Pujol, Clínic, Sant Pau, Josep Trueta, del Mar y Sant Joan de Déu. En 2019 recibió el premio HR Excellence in Research de la Comisión Europea. Su patronato está formado por representantes de la Generalitat, la Universidad de Barcelona, la Universidad Autónoma de Barcelona, el Ayuntamiento de Badalona y la Fundación Internacional Josep Carreras.

Cómo preparar la candidatura y qué hacer si te quedas sin plaza

Si tu objetivo es trabajar en una plataforma genómica, esta oferta deja por escrito qué valora el sector: formación reglada en biología, experiencia real de laboratorio con PCR y RT-qPCR, control de calidad de ácidos nucleicos, manejo de instrumentación de secuenciación y inglés por escrito. La vía más habitual para llegar a ese puesto pasa por la FP de Grado Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico o por un grado en ciencias de la vida, y desde ahí, la práctica en un laboratorio de investigación.

Para el lado reglado, con temario y examen, la familia de oposiciones afín es la de técnico de laboratorio de los servicios de salud. En Red Opositor hemos montado el Pack Técnico de Genómica Cataluña 2026, una guía centrada en esta convocatoria del IJC: requisitos de acceso y titulación exigida con su fuente oficial, los méritos que se valoran y las fases del proceso, reunidos y actualizados en tu cuenta. Está en preventa, así que reservar no es comprar: dejas tu email y, cuando el material esté listo, te avisamos para que decidas entonces.

Y si lo que buscas es la convocatoria con examen, tienes el pack de Técnico Superior de Laboratorio Clínico y Biomédico 2026, con temario, preguntas tipo test y simulacros para medir tu nivel antes de la prueba.

Dentro del mismo mundo de la investigación biomédica en Cataluña, otras convocatorias por méritos que merece la pena comparar son la de Técnico de laboratorio del propio Josep Carreras (oferta VAC_69_2026, con plazo hasta el 7 de septiembre de 2026), que recogimos en su artículo, y la de Investigador/a de Datos Genómicos de Progreso y Salud 2026, con dos plazas y su baremo. También está la de técnico de citometría en el VHIO (Vall d’Hebron Institute of Oncology), requisitos y plazo en su ficha.

Preguntas frecuentes sobre la oferta de técnico de genómica del Josep Carreras

¿Cuántas plazas de técnico de genómica convoca el Institut de Recerca contra la Leucèmia Josep Carreras en 2026?

Una sola, con el expediente VAC_62_2026 y el identificador 20260805O69 en el CIDO: técnico de plataforma de genómica en formación (Genomics Platform Technician in Training) para la unidad de genómica del instituto, en el Campus Can Ruti de Badalona.

¿Cuál era el plazo para presentar la solicitud?

El plazo terminó el 31 de agosto de 2026. La oferta se publicó el 5 de agosto de 2026 y hoy la ficha del CIDO aparece como término cerrado y la ficha oficial de la oferta figura como no activa.

¿Qué titulación se necesita para la plaza de técnico de genómica?

Un ciclo formativo de grado superior o una titulación universitaria superior en un campo relacionado con la biología. El CIDO encuadra el puesto en el grupo C1 (bachillerato, FP de segundo grado o ciclos formativos de grado superior) y recoge el inglés como requisito específico.

¿Es una oposición o un contrato laboral?

Es un proceso de selección laboral de una fundación privada de investigación, por concurso o valoración de méritos: no hay temario, ni examen tipo test, ni tasas, ni listas oficiales de admitidos. El vínculo es laboral temporal, con un contrato formativo de seis meses ampliable a uno.

¿Quién podía presentarse a la oferta VAC_62_2026?

Solo quien hubiera obtenido su titulación más reciente dentro de los tres años anteriores, porque se trata de un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. Es un requisito de elegibilidad, no un mérito puntuable.

¿Cuánto se cobra en este puesto?

La oferta oficial no publica una cifra: habla de un salario competitivo que se define según la experiencia de la candidatura. Cualquier importe concreto que circule por foros o agregadores de empleo no está respaldado por la fuente oficial.

¿Qué experiencia se valora en el puesto de técnico de genómica?

Procedimientos de biología molecular como PCR, RT-qPCR y purificación de ADN y ARN, además de inglés escrito y hablado y manejo de Microsoft Office. Como deseables, la oferta cita la preparación de librerías para NGS, la validación de resultados por pirosecuenciación y el uso de bases de datos y herramientas genómicas.

¿Cómo se solicita la plaza del Josep Carreras?

Exclusivamente online, en la oferta VAC_62_2026 de careers.carrerasresearch.org, con el botón de candidatura de la propia ficha. El plazo ya está cerrado, así que hoy solo queda atento a las nuevas vacantes que el instituto publica en ese mismo portal.