Operario Servicios Múltiples Castejón de Valdejasa 2026: 1 plaza

Ayuntamiento de Castejón de Valdejasa convoca 1 plaza de operario de servicios múltiples.

Una sola plaza, oposición libre y dos ejercicios: el Ayuntamiento de Castejón de Valdejasa (Zaragoza) cubre un puesto de operario de servicios múltiples en régimen de personal laboral fijo —oficial de 2.º asimilado a la agrupación profesional, dentro de la oferta de empleo público de 2026— y, de paso, crea una bolsa de empleo para cubrir vacaciones, bajas y permisos. El anuncio de las bases apareció en el BOP de Zaragoza del 14 de septiembre de 2026 y la convocatoria se publicó en el BOE del 21 de septiembre, lo que arranca un plazo de veinte días hábiles. Como solo hay un puesto y el primer ejercicio es eliminatorio, el test es donde se juega la mayor parte de la nota: quien no supera los 25 puntos sobre 50 no llega ni a la prueba práctica.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Castejón de Valdejasa
Cuerpo o puesto	Operario de servicios múltiples (oficial de 2.º asimilado a la agrupación profesional)
Plazas	1
Ámbito	Aragón
Acceso	libre
Publicación oficial	21 de septiembre de 2026
Fin del plazo de solicitudes	20 de octubre de 2026

Fuente: convocatoria oficial. Las bases íntegras están en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» núm. 211, de 14 de septiembre de 2026 (sección sexta), y ahí es donde hay que mirar cualquier detalle antes de presentar nada.

Cómo es el proceso selectivo

El procedimiento es oposición libre y se resuelve en dos ejercicios, siendo el primero de eliminatorio. Las puntuaciones se redondean a dos decimales y la calificación final es la suma de ambos.

Primer ejercicio — test teórico (50,00 puntos). Un cuestionario de cuatro opciones con una sola respuesta correcta sobre el temario del anexo III. Todas las preguntas pesan lo mismo y las respuestas erróneas se penalizan. El tiempo máximo es de dos horas y hay que alcanzar al menos 25,00 puntos sobre 50 para superarlo. La plantilla de respuestas se publica en el tablón de la sede electrónica en un máximo de tres días hábiles desde el examen, con tres días hábiles para alegar; después se publica la lista de aprobados del primer ejercicio, también con tres días hábiles de alegaciones.

Segundo ejercicio — prueba teórico-práctica (50,00 puntos). Solo lo hacen quienes hayan superado el primero. Consiste en una prueba propuesta por el tribunal relacionada con el temario y con las tareas propias del puesto. El tribunal valora actitud, aptitud, capacidad de resolución, iniciativa, orden, cumplimiento de las medidas preventivas de seguridad y salud laboral y conocimiento de las competencias profesionales básicas. Se califica por hitos y por errores, y hay que llegar a 25 puntos para no quedar eliminado.

Calendario. El primer ejercicio se convoca dentro del mes siguiente a la publicación de la lista definitiva de admitidos; la fecha del segundo se anuncia tras corregir y publicar los resultados del primero. La lista definitiva de admitidos y excluidos se publica en el BOPZ y en el tablón de la sede, y es en esa publicación donde se indican día, hora y lugar del primer ejercicio.

Aprueba quién queda. El número de aprobados no puede superar el número de plazas convocadas: aquí, una. Además del puesto, la resolución de Alcaldía aprueba dos bolsas de empleo, que se publican en el tablón de la sede electrónica: en la bolsa 1 entran quienes superan los dos ejercicios y en la bolsa 2 quienes solo superan el primero.

Requisitos

Los fija la base segunda de las bases, y hay que tenerlos el día que cierra el plazo de instancias y mantenerlos en el momento de la toma de posesión:

• Nacionalidad española, o hallarse en alguno de los supuestos del artículo 57 del Real Decreto legislativo 5/2015.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Estar en posesión del certificado de escolaridad, graduado escolar o equivalente —o en condiciones de obtenerlo al cerrar el plazo—. Las titulaciones expedidas en el extranjero exigen la credencial de homologación y su traducción jurada.
• Carné de conducir tipo B, requisito específico de esta plaza: una de las funciones encomendadas es conducir vehículos municipales.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado absoluta o especialmente para empleos o cargos públicos.
• Aceptar íntegramente las condiciones de la convocatoria.

Con la solicitud (anexo I) hay que presentar el DNI o NIE y las declaraciones juradas del anexo II: titulación exigida, capacidad funcional y no separación o inhabilitación.

Cómo y dónde se presenta la instancia

Las solicitudes se dirigen a la Alcaldía y se presentan en el registro electrónico general del Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. La convocatoria también se publica en la sede electrónica municipal, cvaldejasa.sedelectronica.es, que es el tablón donde saldrán los admitidos, las alegaciones y la convocatoria de los ejercicios.

El plazo es de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE —el 21 de septiembre de 2026—, así que se cierra el 20 de octubre de 2026. Presentar la instancia fuera de plazo es causa de exclusión. No presentarla a tiempo es el error más fácil de evitar de todo el proceso.

Qué entra en el temario

El temario está en el anexo III de las bases y son 14 temas que mezclan bloque jurídico con oficio:

1. La Constitución española de 1978: estructura, principios generales, derechos fundamentales, Tribunal Constitucional y reforma.
2. La Comunidad Autónoma de Aragón: Estatuto de Autonomía, competencias, organización institucional (Cortes, presidente, Gobierno y Justicia de Aragón).
3. El Municipio: concepto, organización municipal, competencias, el alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno local.
4. Texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: personal de las Administraciones públicas, derechos y deberes.
5. Conocimientos básicos de informática: ordenador, creación de documentos, carpetas, impresión y correo electrónico.
6. Obras de albañilería: materiales de construcción, herramientas, uso y mantenimiento, obras y reparaciones.
7. Fontanería: conceptos generales, instalación de aguas en edificios, herramientas y reparaciones básicas.
8. Redes locales de abastecimiento y saneamiento: captación, depósitos, planta de tratamiento y cloración, y el Real Decreto 3/2023 sobre calidad del agua de consumo.
9. Electricidad: conceptos básicos, instalaciones, conductores y aislantes, canalizaciones, averías, alumbrado e instalaciones interiores.
10. Jardinería: conceptos y funciones del jardinero, plantas, herramientas, cuidados y enfermedades de las plantas.
11. Carpintería y cerrajería: útiles y herramientas, técnicas básicas, tipos de madera y reparaciones frecuentes.
12. Seguridad en el trabajo de operario de servicios múltiples: prevención de riesgos laborales, riesgos específicos, protección personal, higiene y ergonomía, peligros en alturas.
13. Normas generales sobre productos: componentes tóxicos y peligrosos, etiquetado y medidas preventivas.
14. Decreto 50/1993, de 19 de mayo, de la Diputación General de Aragón, sobre condiciones higiénico-sanitarias de las piscinas de uso público.

Los temas 6 a 11 son los que de verdad separan: son el puesto de trabajo, no el marco jurídico, y son los que más pesan en un test de operario de servicios múltiples.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Operario/a de Servicios Múltiples Castejón de Valdejasa 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

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