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oposiciones · 2026

Operario RSU y LV Orihuela 2026: 54 plazas y fecha de examen

6 min de lectura

54 plazas de peón del servicio de RSU y Limpieza Viaria del Ayuntamiento de Orihuela: requisitos, temario de 18 temas y fecha del primer ejercicio.

El Ayuntamiento de Orihuela ya ha puesto fecha al primer ejercicio de las 54 plazas de Peón/peona del Servicio de Residuos Sólidos Urbanos y Limpieza Viaria: sábado 17 de octubre de 2026, a las 10:30, en el Campus Las Salesas de la Universidad Miguel Hernández. El plazo de solicitudes está cerrado desde marzo, así que el proceso está en la fase en la que solo queda estudiar: un test de 30 preguntas, 60 minutos y un mínimo de 15 puntos para pasar.

Datos de la convocatoria

DatoDetalle
OrganismoAyuntamiento de Orihuela (Alicante)
Cuerpo o puestoPeón/peona del Servicio de Residuos Sólidos Urbanos y Limpieza Viaria
Plazas54
ÁmbitoComunidad Valenciana
Accesolibre
Sistema selectivoConcurso-oposición, turno libre
Relación contractualLaboral fijo (28 plazas) y laboral fijo-discontinuo (26 plazas)
Grupo / subgrupoAP (asimilado)
Primer ejercicioSábado 17 de octubre de 2026, 10:30, Campus Las Salesas (Universidad Miguel Hernández)
Plazo de solicitudesCerrado: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE (12 de marzo de 2026)

Fuente: convocatoria oficial en el BOE (núm. 63, de 12 de marzo de 2026). Las bases íntegras se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante núm. 58, de 26 de marzo de 2025. La fecha y el lugar del primer ejercicio salen del anuncio del tribunal (Acta n.º 1), firmado el 17 de septiembre de 2026.

Cómo es el proceso selectivo

Es un concurso-oposición en turno libre: 60 % de la nota sale de la oposición y 40 % del concurso de méritos.

La fase de oposición tiene dos ejercicios, los dos obligatorios y eliminatorios y los dos valorados de 0 a 30 puntos y un 30 % cada uno:

  • Prueba de conocimiento. Un cuestionario de 30 preguntas con tres opciones de respuesta, de las que solo una es válida. Cada acierto vale 1 punto y no se penalizan los errores. El tiempo máximo es de 60 minutos y hay que llegar a 15 puntos para superarla. Es el ejercicio convocado para el 17 de octubre.
  • Prueba teórico-práctica. Uno o varios ejercicios sobre las materias propias del puesto, por escrito o no, a criterio del tribunal. El tiempo lo fija el propio tribunal y también exige un mínimo de 15 puntos. Todavía no tiene fecha.

La fase de concurso de méritos (40 %) se barema sobre lo que acredites con la instancia: experiencia profesional hasta 20 puntos (2 puntos por año completo en puestos de peón en cualquier administración pública y 1 punto por año completo en empresa privada del sector), cursos de formación hasta 10 puntos (solo los homologados de 15 horas o más relacionados con el puesto) y otras titulaciones hasta 10 puntos (10 puntos por un ciclo formativo de grado medio o superior de cualquier especialidad de oficios, 8 por bachillerato, 6 por la ESO y 5 por el certificado de escolaridad).

La nota final es la suma de la oposición y los méritos. En caso de empate pesa primero la nota del test, después la del caso práctico y después la experiencia.

Requisitos

Las bases de la convocatoria no piden titulación: los estudios puntúan como mérito en el concurso, no como puerta de entrada. Los requisitos de la base segunda son:

  • Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
  • Tener cumplidos los 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
  • No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida desempeñar las funciones de la plaza.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado para el empleo público.

Todos los requisitos debían cumplirse el último día del plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso. Quien no los reúna no puede participar, aunque el plazo de solicitudes ya esté cerrado.

Qué entra en el temario

El programa de las bases son 18 temas, repartidos en una parte general y una parte específica del servicio.

Parte general (5 temas):

  1. La Constitución española de 1978. Derechos fundamentales y libertades públicas. Título I, Capítulo 2.º, Sección 1.ª
  2. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: artículos 14, 15, 17 y 29
  3. Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (RDL 5/2015): Título II, Capítulo I, y Título III. Clases de personal, derechos y deberes
  4. Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (RDL 2/2015): derechos y deberes laborales básicos y duración del contrato
  5. Ley Orgánica 3/2007, de igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título I

Parte específica (13 temas):

  1. Carreteras del término municipal de Orihuela. Partidas rurales y barrios. Callejero
  2. Sistemas de limpieza viaria: barrido mixto, barrido mecánico y baldeo
  3. Sistemas de recogida de residuos urbanos: camión de carga lateral, camión de carga trasera y lavacontenedores
  4. Recogida de residuos peligrosos, enseres, podas y escombros
  5. Equipos de seguridad en el manejo de residuos
  6. Seguridad y salud laboral: riesgos y medidas preventivas en el trabajo de la especialidad
  7. Mecánica del automóvil. Ideas básicas
  8. Los testigos del automóvil y las posibles causas de su encendido
  9. Lavado y engrase de motores. Revisiones periódicas de los vehículos
  10. PIRCV: disposiciones relativas a residuos domésticos y asimilables
  11. PIRCV: disposiciones relativas a residuos industriales
  12. PIRCV: ecoparques y sus usos
  13. PIRCV: sistemas de recogida de biorresiduos

El temario está en el anexo I de las bases, enlazadas más arriba. Si algún tema se modifica o se deroga antes de la prueba, se exige la legislación vigente en el momento del examen.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Operario/a RSU y LV Ayuntamiento de Orihuela 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Si lo que buscas es preparar otros procesos del mismo municipio o del mismo tipo de plaza, estos packs ya están abiertos:

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