Oposiciones Laboratorio Clínico INGESA 2026: 7 plazas

El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) convoca 7 plazas de Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico y Biomédico como personal estatutario fijo, por el sistema de concurso-oposición de acceso libre: 6 de acceso general y 1 reservada para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. Las solicitudes se presentan solo por internet entre el 6 de octubre y el 3 de noviembre de 2026, y el ejercicio —un único test con dos supuestos prácticos— se celebra en la ciudad de Ceuta. La convocatoria es la resolución de 25 de septiembre de 2026 de la Dirección del INGESA, publicada en el BOE del 5 de octubre de 2026 (BOE-A-2026-20627).

Datos clave
Plazas	7 (6 acceso general + 1 discapacidad ≥ 33 %)
Categoría	Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico y Biomédico
Sistema	Concurso-oposición de acceso libre (oposición 100 puntos + concurso 100 puntos)
Organismo	INGESA, Ministerio de Sanidad · Instituciones Sanitarias del INGESA
Publicación	Resolución de 25-sep-2026 · BOE-A-2026-20627, de 5 de octubre de 2026
Plazo de solicitud	Del 6 de octubre al 3 de noviembre de 2026 (20 días hábiles)
Formulario	Modelo 790 en el servicio IPS del Punto de Acceso General
Ejercicio	120 minutos · test de 50 preguntas + dos supuestos de 4 preguntas
Lugar del examen	Ciudad de Ceuta, indicada en la solicitud
Fecha del examen	Por publicar en la web del INGESA con 20 días hábiles de antelación (base 6.1)
Temario	Anexo I: 45 temas (10 generales + 35 de laboratorio)
Duración	Proceso: 2 años · fase de oposición: 1 año

Las 7 plazas de Laboratorio Clínico y Biomédico del INGESA

Las plazas derivan de la oferta de empleo público de 2026 (Real Decreto 387/2026, de 6 de mayo) y son de personal estatutario fijo en las Instituciones Sanitarias del INGESA, con el acceso regulado por el artículo 31.1 de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. La convocatoria es de turno libre exclusivamente: no hay promoción interna ni reserva por antigüedad, así que las siete plazas se disputan en el mismo concurso-oposición.

De esas siete, una queda reservada para quien acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. Quien tenga esa condición puede optar por el cupo de reserva o por el acceso general, y debe indicarlo en el formulario (base 12.2); si supera las fases por el cupo pero no obtiene plaza y su puntuación es superior a la de otras personas del acceso general, entra en el orden de ese acceso general (base 12.6). Las plazas reservadas que queden desiertas no se acumulan al turno general (base 12.7), y quien va por el cupo conserva la nota del ejercicio para la convocatoria inmediata siguiente si supera al menos el 50 % de la calificación prevista (base 12.5), siempre que el programa y la forma de calificación sean análogos.

Superar el proceso abre además una vía para quienes se queden fuera de las plazas: la Dirección del INGESA podrá elaborar listas de personal no fijo con quienes hayan superado la fase de oposición sin superar el proceso, en las categorías que no tengan Bolsa de Empleo Temporal en sus gerencias (base 14.1).

Requisitos para presentarse

Los requisitos se exigen el día de cierre del plazo de solicitudes y hay que mantenerlos hasta la toma de posesión (base 3.1). Los que más condicionan:

• Titulación (base 3.10): estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Formación Profesional de Técnico Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico, o una titulación equivalente, a la fecha de fin del plazo, con la formación exigida para obtenerlo ya finalizada. Esa condición de «en condiciones de obtenerlo» es la que permite presentarse a quien está terminando el ciclo.
• Titulaciones extranjeras (base 3.11): credencial de homologación o certificado de equivalencia a esa misma fecha; no se exige a quien tenga reconocida su cualificación profesional al amparo de las normas de la Unión Europea.
• Nacionalidad (base 3.2): la española y, en igualdad de condiciones, la de los Estados miembros de la Unión Europea, el cónyuge de españoles o de nacionales de otros Estados miembros y sus descendientes, y las personas incluidas en tratados internacionales de libre circulación de trabajadores.
• Requisitos generales: capacidad funcional para el desempeño de las tareas (3.3); dieciocho años cumplidos y no exceder la edad de jubilación (3.4); no haber sido separado del servicio de ninguna administración pública por expediente disciplinario ni estar inhabilitado (3.5); no tener condena firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, acreditado con certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales (3.6); no ser titular de una plaza en la misma categoría profesional u homóloga en el Sistema Nacional de Salud (3.7); y abonar la tasa o estar exento (3.9).

Cómo se presenta la solicitud

La inscripción es telemática obligatoria a través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General, con el modelo oficial 790 y las instrucciones del anexo II de la convocatoria. Desde ahí se cumplimenta la solicitud, se anexan documentos, se paga la tasa, se registra y —mientras el plazo siga abierto— se puede modificar lo ya registrado. Solo se tiene en cuenta una solicitud por persona: si hay varias, cuenta la última presentada (base 4.5). Ante una incidencia técnica, el INGESA remite al formulario de ayuda del centro de servicios de la red SARA y al teléfono 060 (base 4.4).

Plazo (base 4.6): veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el BOE, excluyendo sábados, domingos y festivos. Con la publicación del 5 de octubre de 2026, el plazo va del martes 6 de octubre al martes 3 de noviembre de 2026. Presentar fuera de tiempo no es subsanable (base 5.4), y el pago o la justificación de la exención tiene que hacerse dentro del mismo plazo (base 4.13); si no, hay exclusión.

Tasas y exenciones: el importe lo indica el propio servicio de inscripción durante la solicitud (base 4.10) y se paga electrónicamente con un NRC según la Orden HAC/729/2003. Están exentas (base 4.12) las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, quienes figuren como demandantes de empleo al menos el mes anterior a la publicación y no superen el salario mínimo interprofesional en cómputo mensual, las familias numerosas (100 % en categoría especial y 50 % en general) y las víctimas del terrorismo. La tasa no se devuelve por exclusión imputable al interesado ni por inasistencia al ejercicio (base 4.15). Quien resida en Ceuta o Melilla debe aportar la documentación de la exención, porque esas condiciones no se comprueban solas por la plataforma de intermediación de datos (base 4.17).

Dentro del mismo formulario conviene marcar dos cosas: la localidad de examen (base 8.1) y, si procede, las adaptaciones de tiempo o medios, que exigen adjuntar en el plazo de solicitudes copia auténtica del dictamen técnico facultativo del órgano de calificación del grado de discapacidad; el órgano de selección aplica la Orden PJC/804/2025 (bases 12.3 y 12.4).

Después del cierre, el órgano convocante dicta resolución en el plazo máximo de un mes con la lista provisional de personas admitidas y excluidas, que se publica en el BOE, y sobre ella hay diez días hábiles para subsanar (bases 5.1 y 5.2).

El ejercicio: 50 preguntas, dos supuestos y 120 minutos

La fase de oposición es un ejercicio único y eliminatorio (base 6.1.1), de 120 minutos, con dos partes que se corrigen juntas:

• 50 preguntas tipo test, más 5 de reserva.
• Dos supuestos prácticos de 4 preguntas cada uno, con una pregunta adicional de reserva.

Cada pregunta tiene tres respuestas alternativas y solo una es correcta. Las correctas suman, las que se dejan en blanco no puntúan y las erróneas restan un cuarto del valor asignado a la respuesta correcta; test y supuestos forman una bolsa general de puntos con un máximo de 100. Se supera el ejercicio con al menos la mitad de la puntuación máxima y, si con ese mínimo no quedan tres personas aprobadas por plaza, el umbral baja progresivamente hasta que lo superen el triple de personas que plazas tiene cada cupo, siempre con un mínimo del 35 % de la puntuación teórica máxima.

La plantilla de respuestas se publica en dos días hábiles desde la fecha del examen y hay tres días hábiles para impugnar preguntas o respuestas ante la sede del órgano de selección; las preguntas anuladas se sustituyen por las de reserva en el orden del cuestionario (bases 6.1.2 y 6.1.3).

Tres detalles de logística: el ejercicio se rinde en Ceuta, en la localidad que se indique en la solicitud (base 8.1); se convoca en llamamiento único, de modo que no comparecer supone quedar fuera de la oposición (base 8.3); y para acreditar la identidad hay que acudir con DNI, NIE, pasaporte o permiso de conducir (base 8.8). El proceso puede solaparse en el tiempo con otros procesos selectivos (base 8.9).

Temario: los 45 temas del anexo I

El programa es el del anexo I y tiene 45 temas en dos bloques. La convocatoria completa en el BOE es donde hay que contrastarlo antes de montar el plan de estudio.

Parte general (temas 1-10): la Constitución de 1978 (título preliminar y título I) con las competencias del Estado y de las comunidades autónomas y la Ley 14/1986 General de Sanidad; la Ley 16/2003 de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud con la cartera de servicios comunes (Real Decreto 1030/2006); las profesiones sanitarias (Ley 44/2003); el Estatuto Marco del personal estatutario (Ley 55/2003); la organización y el funcionamiento del INGESA (Real Decreto 118/2023 y Plan de Ordenación de Recursos Humanos); los principios de la bioética y la autonomía del paciente (Ley 41/2002), con la historia clínica, el consentimiento informado y el secreto profesional; la protección de datos (Reglamento (UE) 2016/679 y Ley Orgánica 3/2018); la igualdad y la violencia de género (LO 1/2004, LO 3/2007, Real Decreto-ley 9/2018 y Ley 4/2023); la dependencia y la discapacidad (Ley 39/2006 y Real Decreto Legislativo 1/2013); y la prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995) con los protocolos frente a la violencia en el trabajo y frente al acoso sexual en los centros del INGESA.

Parte especial (temas 11-45), 35 temas de laboratorio: el papel del técnico superior en los programas de calidad total de los servicios de laboratorio, con manual de funciones, normas y procedimientos y control de calidad de las instalaciones (11); las aplicaciones informáticas y el manejo de equipos y de la información (12); la metodología de investigación con técnicas cuantitativas y cualitativas y estudios descriptivos y analíticos (13); la epidemiología, las enfermedades transmisibles, la infección nosocomial y la gestión de residuos sanitarios (14); la asepsia y la esterilización (15); la documentación y los circuitos de información del laboratorio (16) y el mantenimiento de equipos y almacenamiento de material (17); los riesgos laborales en el laboratorio (18); las muestras biológicas humanas: sustancias analizables, recogida, conservación y transporte, normas de seguridad, equipos y reactivos y criterios de rechazo (19); los microscopios y los tipos de microscopía (20).

Después, la materia analítica: sangre y sistema eritrocitario (21), sistema leucocitario (22) y plaquetas (23); coagulación y hemostasia (24); inmunología celular, antígeno-anticuerpo, complemento e histocompatibilidad (25) y antígenos y anticuerpos eritrocitarios, leucocitarios y plaquetarios con los sistemas ABO y Rh, la compatibilidad y los hemoderivados (26); microbiología —características diferenciales de bacterias, hongos, parásitos y virus y tipos de tinciones (27)—, medios de cultivo y crecimiento microbiano (28), microorganismos implicados en procesos infecciosos (29) y pruebas de sensibilidad a los antimicrobianos (30); micobacterias y tuberculosis (31), micología y parasitología (32), virología con el VIH (33) y las infecciones por coronavirus (34).

El bloque cierra con la bioquímica clínica: fotometría y espectrofotometría, pH, equilibrio hidroelectrolítico y ácido-base y gases en sangre arterial (35); proteínas séricas, electroforesis y proteinograma (36); lipoproteínas y determinación de colesterol, triglicéridos, HDL y LDL (37); enzimas y patrones de alteración enzimática (38); marcadores tumorales (39); función hepática (40) y función endocrina (41); el estudio de las heces (42) y el estudio de la orina con el sedimento urinario (43); y, para terminar, gestión en las áreas de trabajo (44) y la formación continuada y la carrera profesional del personal estatutario del INGESA (45).

Fase de concurso: hasta 100 puntos de méritos

Solo entra en el concurso quien ha superado la oposición, y los méritos se valoran referidos al día inmediato anterior a la publicación en el BOE, es decir, al 4 de octubre de 2026 (base 6.2.1). El baremo del anexo III reparte 100 puntos:

Bloque del baremo	Máximo	Qué puntúa
Experiencia profesional	60	0,0111 por día en la categoría o equivalente en centros públicos del SNS (y de la UE); 0,0083 en centros públicos gestionados por otras administraciones; 0,0037 en privados concertados vigente el concierto; 0,0027 en otra administración pública; 0,0018 en centros privados; 0,0015 en distinta categoría del SNS
Formación	30	Formación académica-reglada: 2 puntos por cada titulación sanitaria superior a la exigida, con un tope de 4. Formación continuada: 0,20 por crédito como discente (máximo 300 horas al año y últimos diez años; 12 créditos como tope para cursos sin acreditación CFC/ECTS), 0,025 por hora de docencia (máximo 75 horas al año) y 0,002 por hora de tutoría
Otros méritos	10	Investigación hasta 3 puntos (3 por libro completo, 0,30 por capítulo, 0,30 por publicación internacional, 0,15 nacional, 0,20 por ponencia internacional y 0,10 nacional) y superación de pruebas de oposición hasta 7

En ese último bloque: 3,5 puntos por cada examen de la misma categoría o equivalente superado en el INGESA en los últimos diez años y 1 punto por cada examen de otros servicios de salud, con un máximo de 2. La documentación de méritos se presenta en quince días hábiles desde la publicación de las calificaciones de la oposición (base 6.2.2) con relación numerada, autovaloración, la titulación exigida y la acreditación de cada mérito; no presentar la relación o la autovaloración puede llevar a que los documentos no se valoren, y sin la titulación no se puntúa nada en el concurso.

La calificación final es la suma de la oposición y el concurso (base 8.4), y las calificaciones provisionales del concurso se pueden reclamar en diez días hábiles (base 6.2.7). En caso de empate gana quien lleve más tiempo de servicios en la misma categoría en el INGESA; después, quien tenga mejor puntuación en la oposición y, si aún persiste, la letra del primer apellido con el orden que empieza en «B» (base 8.7). La puntuación del concurso nunca sirve para alcanzar la nota mínima de la oposición (base 6.2.4).

Calendario y qué viene después

• 5 de octubre de 2026: publicación de la convocatoria en el BOE (BOE-A-2026-20627, páginas 129700 a 129725).
• 6 de octubre – 3 de noviembre de 2026: inscripción en el servicio IPS, con el pago o la justificación de la exención dentro del plazo.
• Máximo un mes desde el cierre: lista provisional de admitidos y excluidos en el BOE y diez días hábiles para subsanar (bases 5.1 y 5.2).
• Con veinte días hábiles de antelación como mínimo: el INGESA publica en su web la fecha, la hora y el lugar del ejercicio, junto al cronograma orientativo del proceso (bases 6.1 y 7.2).
• Tras el ejercicio: plantilla en dos días hábiles, tres días para impugnar, calificaciones de la oposición y quince días hábiles para presentar los méritos del concurso.
• Al superar el proceso: publicación en el BOE de las personas propuestas, veinte días hábiles para acreditar la documentación del anexo IV y pedir plaza, y quince días naturales para tomar posesión (un mes si implica cambiar de localidad de residencia).

La convocatoria debe ejecutarse en un máximo de dos años desde su publicación en el BOE, y la fase de oposición dentro del primero (base 7.1). Las consultas sobre el proceso se dirigen a ope2026@ingesa.sanidad.gob.es, que no tiene consideración de registro telemático (base 8.11), y la sede del órgano de selección está en los Servicios Centrales del INGESA, calle Alcalá 56 de Madrid (base 11.18).

Cómo preparar la oposición de Laboratorio Clínico del INGESA

El anexo I pide dos cosas a la vez: el marco jurídico-sanitario que comparten casi todas las convocatorias del INGESA y la materia de laboratorio propiamente dicha, que en esta categoría pesa 35 de los 45 temas. La parte general es estable, pero la especial no: hematología, coagulación, inmunología, microbiología, bioquímica y urinálisis se preguntan en los dos supuestos prácticos, así que la preparación se juega en saber aplicar el procedimiento al caso, no solo en reconocer el concepto.

Todavía no hay un pack cerrado de esta convocatoria, así que hemos abierto una página de reserva para medir cuánta gente lo quiere antes de construir el material:

Reservar el pack Técnico Superior en Laboratorio Clínico INGESA 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada, no es un pago aplazado ni un compromiso de compra: es la señal que decide si el material se prepara y, si se prepara, con qué alcance. Mientras tanto, quien ya quiera estudiar con material desarrollado de la categoría tiene en el catálogo el Pack Técnico Superior de Laboratorio Clínico y Biomédico 2026, con la teoría desarrollada, los test razonados y los simulacros que sirven de base a cualquier convocatoria del cuerpo.

Para situar esta convocatoria entre las demás del mismo ámbito, conviene tener a mano:

• Oposiciones Técnico de Laboratorio 2026: Madrid (SERMAS 372 plazas), SAS y SESCAM, el mapa de las grandes convocatorias de la categoría.
• Laboratorio Clínico y Biomédico 2026: 15 plazas M1 (gestión CSIC), la otra vía de acceso con esta misma titulación fuera del ámbito sanitario.
• INGESA 41 plazas TCAE 2026: plazo y requisitos, para comparar el proceso del propio INGESA en una categoría de la misma familia sanitaria.