Oposiciones Enfermería SAS Andalucía 2026: plazas, baremo y examen

Las oposiciones de enfermería del Servicio Andaluz de Salud (SAS) son, año tras año, las que más plazas de enfermería mueven en España. Si preparas la OPE 2026, esta es la información verificada que necesitas: plazas, sistema de selección, baremo real de méritos y proceso de inscripción.

En breve: lo esencial de la OPE de enfermería del SAS 2026

La oferta de empleo público 2026 del SAS anunció más de 7.500 plazas de categorías sanitarias y no sanitarias, con enfermería entre las más numerosas. El sistema es el concurso-oposición, con el baremo de méritos del Decreto 136/2001 (200 puntos: 100 de oposición y 100 de concurso). La inscripción se hace por la plataforma SAETA y el examen está previsto para 2027. Como el SAS fija sus propias bases, confirma siempre el número de plazas, las fechas y la penalización en la Resolución vigente del BOJA.

¿Cuántas plazas de enfermería convoca el SAS?

El SAS es el mayor servicio de salud de España y el que más plazas de enfermería oferta. Datos verificados:

• OEP 2026: más de 7.500 plazas de todas las categorías, con enfermería entre las más numerosas. Examen previsto para 2027.
• OEP extraordinaria de estabilización (Decreto-ley 12/2022): 3.578 plazas de enfermería, repartidas en 2.032 por concurso de méritos y 1.546 por concurso-oposición.
• Enfermería y especialidades (BOJA 2025/32): la Resolución de 12 de febrero de 2025 convocó Enfermero/a y las especialidades de Familiar y Comunitaria, Obstétrico-Ginecológica (Matrona), Salud Mental y del Trabajo.

El número exacto de cada proceso se publica en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA). No te fíes de cifras redondeadas: consulta tu Resolución.

¿Cómo es el sistema de selección?

La enfermería del SAS se accede por concurso-oposición (Ley 55/2003, art. 31.1):

1. Fase de oposición: prueba tipo test sobre el temario y, según la convocatoria, supuestos prácticos. El número de preguntas, las de reserva y la fórmula de penalización los fija cada Resolución en el BOJA.
2. Fase de concurso: baremación de los méritos (experiencia, formación, docencia e investigación) conforme al Decreto 136/2001 y al anexo de la convocatoria.

La nota final suma ambas fases. En un concurso-oposición, la fase de concurso puede decidir la plaza: por eso conviene conocer el baremo desde el primer día.

El baremo de méritos real del SAS (Decreto 136/2001)

El Decreto 136/2001, de 12 de junio (modificado por el Decreto 176/2006), regula la selección del personal estatutario del SAS y fija el baremo. La fase de concurso reparte 100 puntos así:

Mérito	Puntuación máxima (anexo Resolución 12-02-2025, BOJA)
Experiencia profesional	40 puntos
Formación continuada, docencia, difusión y desarrollo organizativo	42 puntos
Superación de una fase de oposición anterior	10 puntos
Formación académica (expediente, doctorado)	8 puntos
Formación especializada (vía EIR)	7 puntos
Investigación	3 puntos

La suma de los máximos por apartado supera los 100: la fase de concurso puntúa como máximo 100. La experiencia y el bloque de formación continuada y docencia son los de mayor peso, y haber superado la fase de oposición de una convocatoria anterior puntúa hasta 10 (clave si repites). Los tramos exactos los concreta cada convocatoria en el BOJA, así que autobarémate con honestidad en SAETA y reúne los justificantes: un mérito sin acreditar no puntúa.

¿Cómo me inscribo? La plataforma SAETA

La inscripción y la autobaremación de méritos se tramitan íntegramente en SAETA, el sistema de gestión electrónica de la oferta de empleo público del SAS. Ahí presentas la solicitud, declaras tus méritos y sigues el estado del proceso.

Qué estudiar: la parte andaluza marca la diferencia

Además del tronco común estatal (Estatuto Marco, autonomía del paciente, cohesión del SNS, prevención de riesgos), el temario de enfermería del SAS incluye la parte autonómica andaluza, que es la que distingue esta oposición de la de otras comunidades:

• Ley 2/1998, de 15 de junio, de Salud de Andalucía: ordena el Sistema Sanitario Público de Andalucía (SSPA) y configura el SAS.
• La organización asistencial: áreas de gestión sanitaria (creadas por decretos individuales) y distritos de atención primaria (mapa de atención primaria: Orden de 7 de junio de 2002).
• Ley 16/2011, de Salud Pública de Andalucía.
• Ley 2/2010: derechos y garantías de la dignidad de la persona en el proceso de la muerte (Andalucía fue pionera; no regula la eutanasia, que es la Ley 3/2021 estatal).
• Registro de Voluntades Vitales Anticipadas (Ley 5/2003; Decreto 238/2004) y la historia clínica electrónica Diraya.

Conclusión

La OPE de enfermería del SAS 2026 es una oportunidad de primer nivel por su volumen de plazas. Domina el temario común, la normativa andaluza y, sobre todo, el baremo de méritos: en un concurso-oposición, cada punto cuenta. Y verifica siempre las cifras y fechas concretas en el BOJA antes de tomar decisiones.