Oposiciones Conserje Abadiño 2026: 1 plaza

El Ayuntamiento de Abadiño convoca 1 plaza de Conserje.

Es la única plaza de la convocatoria, de la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, subgrupo C2, y se provee por concurso-oposición en turno libre. El proceso tiene dos ejercicios obligatorios y eliminatorios —uno de test sobre el temario y otro práctico de mantenimiento— y detrás una fase de concurso de méritos que puntúa hasta 31,5 puntos. Antes de la nota hay dos cosas que no se negocian: acreditar el perfil lingüístico B2 de euskera, con prueba propia obligatoria y eliminatoria, y presentar la instancia dentro del plazo de veinte días hábiles con la tasa de examen abonada.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Cuerpo o puesto	Conserje (Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, subgrupo C2)
Plazas	1
Ámbito	País Vasco
Acceso	libre
Publicación oficial	24 de septiembre de 2026
Fin del plazo de solicitudes	23 de octubre de 2026

Fuente: convocatoria oficial. Las bases generales y específicas están en el Boletín Oficial de Bizkaia núm. 177, de 16 de septiembre de 2026.

Cómo es el proceso selectivo

El procedimiento es concurso-oposición en turno libre y se desarrolla en dos fases.

Prueba de perfil lingüístico. Antes que nada, hay que acreditar el perfil lingüístico B2 B2 de euskera (fecha de preceptividad 31 de diciembre de 2022). Es prueba obligatoria y eliminatoria para todas las personas aspirantes, se califica como apto o no apto y su contenido lo fija el IVAP; quien no la supera queda declarado no apto. Quien ya acredite el perfil o un equivalente no tiene que hacerla.

Fase de oposición (máximo 70 puntos). Dos ejercicios, ambos obligatorios y eliminatorios:

• Primer ejercicio (temario): cuestionario de respuestas alternativas (tipo test) preparado por el Tribunal sobre los temas del anexo. Se valora sobre un máximo de 25 puntos y hace falta un mínimo de 12,5 para superarlo.
• Segundo ejercicio (práctico): una o varias pruebas prácticas, a decisión del Tribunal, sobre las labores propias del puesto: se valora la resolución de los supuestos, la aplicación correcta del material y las técnicas de trabajo, y la limpieza y seguridad en la ejecución. El Ayuntamiento aporta los medios técnicos, materiales y herramientas. Se valora sobre un máximo de 45 puntos, con un mínimo de 22,5 para superarlo.

Fase de concurso (máximo 31,5 puntos, no eliminatoria). Solo se llega a ella tras superar la oposición, y puntúa méritos alegados en la instancia y acreditados después:

• Experiencia en puestos de conserje del subgrupo C2 de la misma escala y subescala: 0,021 puntos por día de servicio, hasta 23 puntos.
• Titulación: formación profesional superior a la exigida en familias como electricidad y electrónica, edificación y obra civil, fabricación mecánica, instalación y mantenimiento o madera y mueble: hasta 5 puntos.
• Txartelas de informática (Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook): 0,35 por certificación, hasta 1,75 puntos.
• Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con las funciones del puesto: 0,0175 puntos por hora, hasta 1,75 puntos.

Solo se valoran los méritos contraídos hasta la publicación del extracto en el BOE, y los servicios prestados se acreditan en un plazo de diez días hábiles tras publicarse los resultados de la oposición. La calificación final es la suma de las dos fases, sin que el concurso pueda rebasar el 40 % de la puntuación máxima del proceso; en caso de empate manda primero el concurso y después la puntuación de los ejercicios.

Calendario. Los ejercicios no pueden empezar antes de transcurrido al menos un mes desde la publicación de la convocatoria en el BOE. Entre un ejercicio y el siguiente deben pasar como mínimo 72 horas y como máximo 60 días hábiles (agosto no computa), y entre la convocatoria del primer ejercicio y su celebración, al menos dos días hábiles. Las convocatorias se publican en el BOB y en el tablón municipal.

Requisitos

Requisitos generales (todos deben poseerse el día en que finalice el plazo de instancias y mantenerse hasta el nombramiento): nacionalidad española —o la de los Estados miembros de la Unión Europea en igualdad de condiciones—, capacidad funcional para el desempeño de las tareas, tener cumplidos dieciséis años sin exceder la edad de jubilación forzosa, no haber sido separado del servicio de ninguna administración pública ni estar inhabilitado para empleos o cargos públicos, no hallarse en causa de incapacidad o incompatibilidad, poseer la titulación exigida y haber abonado la tasa por derechos de examen dentro del plazo (con exención para quienes estén en situación legal de desempleo, acreditándola con certificado de vida laboral).

Requisitos específicos de esta convocatoria (base Quinta de las bases específicas):

1. Titulación: título en ESO obligatoria, título de formación profesional básica o formaciones equivalentes —o haber abonado los derechos para obtenerlo a la fecha de finalización del plazo—. Los títulos obtenidos en el extranjero exigen convalidación o credencial de homologación.
2. Perfil lingüístico: estar en posesión del perfil B2 B2 de euskera (fecha de preceptividad 31 de diciembre de 2022) o equivalente, acreditado dentro del proceso selectivo.
3. Permiso de conducir tipo B.

Tasa de examen: 20,00 euros, que se abona con la instancia indicando como concepto «TCON» más el número de DNI.

Qué entra en el temario

El anexo de las bases fija 20 temas en dos bloques, y el primer ejercicio se hace exactamente sobre ellos.

Bloque general (temas 1-5):

1. Constitución Española de 1978. Título Preliminar y artículo 14.
2. Estatuto de Autonomía del País Vasco. Título Preliminar.
3. Ley 11/2022, de Empleo Público Vasco: adquisición y pérdida de la condición de funcionario, derechos y deberes.
4. Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (Títulos I y II).
5. Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público: derechos de los ciudadanos.

Bloque específico (temas 6-20): prevención de riesgos laborales en trabajos de albañilería y sus definiciones y principios de la acción preventiva (arts. 4, 14 y 15); electricidad, carpintería, albañilería, fontanería, pintura y cerrajería —útiles, herramientas y reparaciones básicas—; nociones de calefacción, aire acondicionado y agua caliente sanitaria; primeros auxilios; plan de autocontrol y plan de evacuación de centros públicos y norma vasca de autoprotección (Decreto 277/2010, modificado por el Decreto 21/2019); Real Decreto 487/2022 sobre prevención y control de la legionelosis; competencias de la Administración local en Educación; protección de datos personales; y la comunicación telefónica.

Las referencias normativas son informativas: la normativa exigida es la vigente a la fecha de publicación de la convocatoria en el BOE, y mantenerla al día corresponde al aspirante.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Conserje Ayuntamiento de Abadiño 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Otras convocatorias parecidas

Si esta plaza es la tuya, quizá también te sirvan estas fichas de la casa:

• Pack Conserje Escolar Barakaldo 2026 — conserje escolar en Bizkaia, con la parte específica de Bizkaia desarrollada.
• Pack Bloque Vasco para Conserje y Ordenanza de Ayuntamiento 2026 — el bloque común vasco (Estatuto de Gernika, Ley 2/2016, igualdad y euskera), que es lo que comparten todas las convocatorias municipales vascas.
• Pack Administrativo Ayuntamiento de Abadiño 2026 — misma casa consistorial, otras plazas.
• Pack Conserje Ayuntamiento de Torrelavega 2026 — el mismo cuerpo en otro ayuntamiento, con el mismo esquema de pruebas.
• Pack Ordenanza / Conserje 2026 — material común de conserje y ordenanza, con muestra gratuita.