Oposiciones Xofer Generalitat de Catalunya 2026: 23 plazas

La Generalitat de Catalunya ha convocado 23 plazas de xofer/a dels serveis de representació, categoría profesional C2 y personal laboral fijo, por el sistema de concurs oposició (concurso-oposición). Las bases, la convocatoria y el temario se publicaron en el DOGC número 9766, de 5 de octubre de 2026 (Resolució ECF/3502/2026, de 29 de septiembre), con el número de registro de la convocatoria L010/26, y el plazo para apuntarse es de solo diez días hábiles: termina el 20 de octubre de 2026. No basta con aprobar un test: la segunda prueba es conducción real de un vehículo oficial, y de las 23 plazas hay una reservada a personas con discapacidad.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Convocante	Departament d’Economia i Finances, Generalitat de Catalunya
Categoría	C2 xofer/a dels serveis de representació, personal laboral fijo
Plazas	23
Reparto de las plazas	13 de la oferta de ocupación pública de 2025 y 10 de la de 2026, una de las cuales está reservada a personas con discapacidad
Sistema de selección	Concurs oposició (concurso-oposición), acceso libre
Expediente	L010/26
Base legal	Resolució ECF/3502/2026, de 29 de septiembre
Publicación	DOGC número 9766, de 5 de octubre de 2026
Fin del plazo de solicitudes	20 de octubre de 2026
Tasa de participación	31,70 € general; 22,20 € y 15,85 € con bonificación; exenciones para desempleados sin prestación, jubilados y discapacidad del 33 % o más
Materia de la prueba	Conducció
Lugar de las pruebas	Barcelona

Una precisión que conviene tener clara: en el buscador del CIDO de la Diputació de Barcelona este proceso aparece clasificado bajo el Departament de la Presidència, pero las bases y la convocatoria las publica el Departament d’Economia i Finances, que es el departamento al que la propia resolución adscribe los 23 puestos (base 1.1). Cuando haya que comprobar un dato, la referencia que manda es el DOGC 9766.

Qué hace un xofer dels serveis de representació

El contenido funcional del puesto está en el anexo 2 de la resolución. La tarea habitual es el transporte en vehículos oficiales de los cargos representativos de la Administración de la Generalitat de Catalunya, con permiso de conducir B en vigor como condición imprescindible. Además de conducir, quien ocupa la plaza puede realizar el transporte de otras personas, paquetes, cartas o maletas y otras tareas auxiliares cuando la situación de espera o presencia lo permita. También entra en el puesto conocer la mecánica, el manejo y el entretenimiento básico de los vehículos, y ocuparse de la conservación y la limpieza de la unidad o unidades a su cargo.

Las características del puesto son las de la categoría C2 xofer/a dels serveis de representació: área de funciones de mantenimiento, oficios y servicios técnicos, unidad directiva de la Dirección de Servicios, jornada normal, horario especial y varias localidades. La retribución incluye el complemento de xofer/a dels serveis de representació.

Requisitos de participación

Los requisitos hay que cumplirlos el último día del plazo de solicitud y mantenerlos hasta la firma del contrato. Son estos:

• Titulación. Título oficial de bachillerato, de técnico o técnica superior de ciclo formativo de grado superior, de técnico o técnica especialista de formación profesional de segundo grado, o equivalente. También son válidas las equivalencias con el título de bachiller que establece la Orden EDU/1609/2009. Es el punto que más confusión genera: el grupo profesional del puesto es C2, pero la base 2.1.c de esta convocatoria sube el requisito a bachillerato o ciclo formativo de grado superior, así que el graduado en ESO por sí solo no basta. Si tu caso va por una equivalencia o por un título obtenido en el extranjero, compruébalo en las bases antes de presentarte.
• Permiso de conducir. Permiso tipo B en vigor. No es solo un requisito de acceso: hay que presentarlo obligatoriamente el día de la segunda prueba, la de aptitudes.
• Lengua catalana. Nivel intermedio (B2), acreditable con el certificado correspondiente. Quien no lo acredite documentalmente tiene que hacer la prueba de catalán del proceso, que es obligatoria y eliminatoria.
• Lengua castellana. Nivel B2, solo para quienes no tengan la nacionalidad española, también acreditable o con prueba propia.
• Edad y nacionalidad. Dieciséis años cumplidos y no superar la edad de jubilación forzosa; nacionalidad española o de un Estado de la Unión Europea, con los supuestos de cónyuge y descendientes, y también personas extranjeras con residencia legal en España.
• Otras condiciones. Capacidad física y psíquica para las funciones del puesto, no estar inhabilitado ni separado del servicio por expediente disciplinario, y no tener ya la condición de personal laboral fijo de esta misma categoría profesional en la Generalitat.
• Tasa. Hay que pagarla o acreditar una causa de exención, o la solicitud queda excluida de la lista definitiva.

Cómo es el proceso selectivo

El procedimiento es de concurs oposició, con un máximo de 100 puntos: 35 de la fase de oposición y 65 de la fase de concurso. Todas las pruebas de la oposición son obligatorias y eliminatorias, y para superar la fase completa hay que llegar a 17,5 puntos entre las tres.

Prueba	En qué consiste	Puntuación	Mínimo para aprobar
Primera	Cuestionario tipo test de 30 preguntas más 4 de reserva, con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta, sobre la parte general, la específica y la práctica del temario	0 a 20 puntos	10 puntos
Segunda	Prueba práctica individual de las funciones de la categoría, con el permiso B en vigor obligatorio	0 a 10 puntos	5 puntos
Tercera	Entrevista estructurada sobre las seis competencias profesionales de la categoría	0 a 5 puntos	2,5 puntos

La primera prueba reparte las 30 preguntas así: 6 de la parte general del temario, 10 de la parte específica y 14 prácticas sobre la parte específica, más una de reserva por cada bloque y dos más para las prácticas. Cada error descuenta un cuarto del valor de un acierto, con la fórmula (A − E/4) × P / N. Los mínimos parciales son 1,7 puntos en la parte general, 3,3 en la específica y 5 en las preguntas prácticas, y el tiempo no puede superar la hora. Si hay más de 69 aspirantes con 10 puntos o más, la nota de corte es la del aspirante número 69.

La segunda prueba la valora un órgano técnico que mira especialmente la desenvoltura en el dominio del vehículo y el manejo correcto de sus mandos, cumpliendo las normas de circulación. Se puede quedar exento quien ya la superó en un proceso de la misma categoría convocado por el mismo departamento y no obtuvo plaza, siempre que no hayan pasado más de dos años; también se puede repetir voluntariamente, y entonces cuenta la nueva nota.

La tercera es una entrevista sobre seis competencias: adaptabilidad, organización, prevención y resolución de conflictos, iniciativa y toma de decisiones, comunicación, y compromiso con la organización y el servicio público. Cada competencia vale hasta 0,834 puntos.

Después de la oposición viene la fase de concurso, que no elimina y vale 65 puntos: hasta 13 por titulaciones académicas, hasta 13 por cursos de formación y perfeccionamiento (incluidos los certificados ACTIC), hasta 32,5 por experiencia profesional y hasta 6,5 por conocimientos de catalán por encima del exigido. Solo se valoran los méritos conseguidos hasta el cierre del plazo de solicitud. En caso de empate decide primero la experiencia profesional, después la nota global de la oposición y después la del concurso.

El temario: 17 temas

El temario oficial es el del anexo 4 de la convocatoria: seis temas de la parte general y once de la parte específica. Estos son, resumidos, los 17 bloques que hay que preparar:

Tema	Contenido
1	Organización administrativa de la Generalitat: estructura básica de los departamentos, unidades directivas y organización territorial; la competencia administrativa; el sector público de la Generalitat (consorcio, fundación y empresa pública)
2	Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat: clasificación profesional, retribuciones, jornada, vacaciones, selección y contratación, faltas y sanciones, y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
3	Estatuto básico del empleado público: derechos individuales y colectivos, deberes, código de conducta y principios éticos y de conducta
4	La ciudadanía como titular de derechos ante la Administración; administración electrónica; protección de datos personales
5	Plan de igualdad de género de la Generalitat y protocolos de prevención y actuación ante el acoso sexual, por razón de sexo, por orientación sexual, identidad o expresión de género y el acoso psicológico laboral; protocolo de intervención ante la homofobia, la bifobia y la transfobia
6	Prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones
7	Anexo 1 del convenio: ámbito personal y funcional, ordenación de la jornada, calendario laboral, descansos y festivos
8	Anexo 1 del convenio: horas extraordinarias y de mayor dedicación, tablas retributivas, dietas y disponibilidades, indemnizaciones y complemento del puesto; estructura de la Subdirecció General de Gestió de Serveis i Vehicles de Representació
9	Objetivo, funciones, organización y actividades del servicio de representación; relaciones con otros departamentos y administraciones; la Comissió de Vehicles
10	Demarcaciones, comarcas y municipios de Catalunya; carreteras de Catalunya; delegaciones territoriales del Govern; aplicación del código de circulación en el ámbito de los servicios de representación
11	Normativa general, seguridad, aturadas y velocidad; cómo suben y bajan los altos cargos; protocolo en las esperas; comunicación entre la persona usuaria y el xofer o xofera
12	Tipos de conducción: frenadas de emergencia, control del derrapaje, conducción nocturna y con meteorología adversa, conducción en espacios reducidos y uso del equipo de reparación de pinchazos
13	Uso de la vía: vías urbanas, autopistas y autovías; prohibiciones específicas; velocidad moderada y detención; señales relativas a la velocidad; distancia de seguridad; seguridad y prevención de riesgos en los servicios de representación
14	Sistemas de seguridad activa (neumáticos, frenos, suspensión, dirección, tracción y estabilidad, visibilidad y habitáculo) y pasiva (cinturón de seguridad, reposacabezas, airbags, habitáculo)
15	Identificación y evaluación del riesgo: factores y riesgos específicos del colectivo de xofers y xoferes dels serveis de representació, medidas de prevención y corrección, y medidas durante la emergencia sanitaria
16	Obligaciones en caso de accidente; comportamiento en accidentes muy graves; primeros auxilios: PAS, reanimación cardiopulmonar, fracturas, heridas y hemorragias
17	Hábitos saludables durante la conducción y los descansos; factores que influyen en las aptitudes físicas y psíquicas; conducción bajo los efectos del alcohol, las drogas y otras sustancias psicotrópicas; pruebas y tasa de alcoholemia

Fíjate en la proporción: de las 30 preguntas del primer ejercicio, 14 son prácticas de la parte específica, casi la mitad, y solo 6 salen de la parte general. Quien se limita a memorizar el temario jurídico y no practica situaciones de circulación, protocolo y primeros auxilios pierde el examen en el bloque que más puntúa.

Cómo y cuándo se presenta la solicitud

El plazo es de diez días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación en el DOGC. En el calendario de 2026, con el 12 de octubre festivo, eso sitúa el último día el martes 20 de octubre de 2026.

La solicitud se presenta por internet, con identificación y firma digitales, desde el trámite de procesos selectivos de personal laboral fijo del Departament d’Economia i Finances en gencat.cat. Hay que usar ese formulario normalizado: las solicitudes presentadas por otro canal no se consideran válidas. Al enviarla recibes un correo de confirmación con el número identificador.

La tasa de participación es de 31,70 €, con bonificación para familias monoparentales o numerosas de categoría general (22,20 €) y para las de categoría especial, las víctimas de violencia machista y sus hijos (15,85 €). Están exentos quienes estén en desempleo sin percibir prestación, quienes estén jubilados y quienes tengan reconocida una discapacidad igual o superior al 33 %. Se paga con tarjeta o Bizum desde el propio trámite, o con carta de pago en CaixaBank. No pagarla, pagarla incompleta o no acreditar la exención supone quedar fuera de la lista definitiva.

Los pasos siguientes, según las bases: lista provisional de admitidos y excluidos como máximo un mes después de cerrarse el plazo, diez días hábiles para enmendar defectos, y lista definitiva quince días hábiles después, que ya indica la fecha, la hora y el lugar de la primera prueba. El orden de actuación de 2026 empieza por los apellidos que principian por las letras «OCE». Las pruebas se hacen en Barcelona.

Si tienes reconocida una discapacidad de un 33 % o más puedes participar por la vía de reserva y pedir adaptaciones de tiempo y medios, y también se pueden solicitar adaptaciones por causas médicas, por embarazo avanzado o de riesgo, o por lactancia. La solicitud de adaptación va por el formulario de escritos y alegaciones, y el plazo acaba el mismo día en que se publica la lista definitiva.

Qué pasa si no consigues plaza

Quien supera el proceso y no obtiene plaza entra en el bloc b de la bolsa de trabajo de la categoría profesional de xofer/a dels serveis de representació, en aplicación del artículo 26.10 del VI convenio y del Acord de 29 de octubre de 2019 sobre contratación temporal de este colectivo. Si no te interesa formar parte de la bolsa, hay que hacerlo constar en la propia solicitud.

De las 23 plazas, las 10 de 2026 derivan de peticiones de jubilación parcial y se cubren con contratos de relevo: la formalización del contrato fijo y la incorporación deben producirse de manera simultánea a la fecha de efectos de la jubilación parcial. La plaza del turno de reserva, si queda desierta, se acumula a las demás de esa modalidad. El período de prueba es de dos meses y, para quien ya trabajó en la Generalitat en puestos de las mismas características y sin interrupción, ese tiempo se computa.

Y el proceso tiene una peculiaridad: la impugnación no va por vía administrativa. Contra las resoluciones del órgano convocante, que agotan la vía administrativa, se interpone demanda laboral ante la Sección Social del Tribunal de Instancia en el plazo de dos meses.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Xofer/a del servei de representació — Generalitat de Catalunya 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara. Si quieres ver antes cómo es un pack de esta categoría ya terminado, el de la convocatoria de conductor del EMT municipal es el hermano que usamos como muestra.

Otras convocatorias de conductor y xofer en la Generalitat

El puesto de conductor en la Generalitat no sale siempre por el mismo departamento ni con el mismo grupo. Estas son las vías abiertas o recientes que tenemos fichadas:

• Pack Conductor/a Cataluña 2026, para la convocatoria de conductor/a de Ferrocarrils de la Generalitat.
• Pack Conductor/a Justícia Palau-solità i Plegamans 2026, la categoría de conductor/a (carnet B) del Departament de Justícia.
• Oposiciones a Conductor/a Generalitat de Catalunya 2026: 5 plazas, el análisis de la convocatoria de cinco plazas del Departament de Justícia i Qualitat Democràtica, con su temario comparado.

Fíjate en la diferencia de grupo: la convocatoria de xofer dels serveis de representació que analizamos aquí es C2 y exige bachillerato o ciclo formativo de grado superior, mientras que la de conductor/a (carnet B) del Departament de Justícia era D1 con titulación de graduado en ESO o ciclo de grado medio. Son dos puertas distintas con tribunales, temarios y plazos distintos.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas son y de dónde salen?

Son 23 plazas de la categoría C2 xofer/a dels serveis de representació, personal laboral fijo: 13 corresponden a la oferta de ocupación pública de 2025 y 10 a la de 2026, derivadas de peticiones de jubilación parcial de quienes ocupan esos puestos. Una de las diez plazas de 2026 está reservada a personas con discapacidad y, si queda desierta, se acumula a las demás de la misma modalidad.

¿Cuál es el plazo y cómo se presenta la solicitud?

El plazo es de diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el DOGC, y con el calendario de 2026 termina el 20 de octubre de 2026. La solicitud se presenta telemáticamente, con identificación y firma digitales, en el trámite de procesos selectivos de personal laboral fijo del Departament d’Economia i Finances, con el formulario normalizado de la convocatoria. Presentarla por otro canal no vale.

¿Qué titulación hace falta para ser xofer dels serveis de representació?

Bachillerato, técnico o técnica superior de ciclo formativo de grado superior, técnico o técnica especialista de formación profesional de segundo grado, o un título equivalente. La convocatoria es de grupo C2, pero la base 2.1.c exige expresamente una titulación de nivel de bachillerato o superior: el graduado en educación secundaria obligatoria por sí solo no cumple. Además hace falta el nivel B2 de catalán y el permiso de conducir B en vigor.

¿Cómo es el examen?

Un concurso-oposición con tres pruebas eliminatorias y 100 puntos en total. La primera es un test de 30 preguntas más cuatro de reserva (6 generales, 10 específicas y 14 prácticas), con descuento de un cuarto por error y un mínimo de 10 puntos sobre 20. La segunda es una prueba práctica de conducción con el permiso B obligatorio, mínimo 5 sobre 10. La tercera es una entrevista por competencias, mínimo 2,5 sobre 5. Después, la fase de concurso reparte 65 puntos por titulaciones, formación, experiencia y catalán.

¿Qué temario entra en las oposiciones de xofer de la Generalitat?

El del anexo 4 de la propia convocatoria: 17 temas, con la parte general (temas 1 a 6) sobre organización administrativa de la Generalitat, el convenio colectivo del personal laboral, el estatuto básico del empleado público, administración electrónica y protección de datos, igualdad y prevención de riesgos laborales, y la parte específica (temas 7 a 17) sobre jornada y retribuciones del convenio, el servicio de representación, código de circulación aplicado, tipos de conducción, seguridad activa y pasiva, riesgos del colectivo, primeros auxilios y hábitos saludables.

¿Es una plaza de funcionario o de personal laboral?

De personal laboral fijo. El proceso es de nuevo acceso a la categoría profesional C2 xofer/a dels serveis de representació, y las diez plazas de 2026 se cubren con contratos de relevo vinculados a la jubilación parcial de las personas que las ocupan.

¿Y si no consigo plaza?

Si superas el proceso pero no obtienes plaza, entras en el bloc b de la bolsa de trabajo de la categoría, salvo que manifiestes lo contrario en la solicitud. Con las diez plazas de 2026 hay además una particularidad: el contrato de relevo no puede empezar antes de que se jubile parcialmente la persona que ocupa el puesto.