Oposiciones Bombero Huesca 2026: promoción interna

El Ayuntamiento de Huesca convoca seis plazas del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS) por concurso-oposición en turno de promoción interna: tres de Oficial y tres de Subjefe/a de Intervención. El extracto se publicó en el «BOE» el 28 de septiembre de 2026 y las instancias se admiten durante veinte días hábiles, hasta el 27 de octubre de 2026.

No es una oposición de ingreso libre. Las dos listas están reservadas a personal en activo del propio Ayuntamiento: si eres Bombero/a o Oficial Bombero/a de Huesca, este es tu ascenso.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Huesca
Cuerpo o puesto	Oficial y Subjefe/a de Intervención del SPEIS
Plazas	6 (3 de Oficial y 3 de Subjefe/a de Intervención)
Acceso	Promoción interna
Publicación oficial	28 de septiembre de 2026
Fin del plazo de solicitudes	27 de octubre de 2026

Fuente: convocatoria oficial en el BOE. El BOE remite a las bases íntegras publicadas en el «Boletín Oficial de Aragón» núm. 184, de 22 de septiembre de 2026.

Cómo es el proceso selectivo

Las dos convocatorias siguen el mismo esquema de dos partes, descrito en la base sexta de sus bases:

1. Fase de oposición, de carácter eliminatorio: la resolución de uno o varios supuestos prácticos sobre las tareas del puesto. Dos horas como máximo, de 0 a 24 puntos y con un mínimo de 12 para superarla. Los supuestos se apoyan en el temario del anexo I y en las funciones del anexo II, y pueden consultarse textos legales no comentados en soporte papel.
2. Fase de concurso de méritos, posterior a la oposición y con un máximo de 16 puntos: tiempo de servicio en el puesto —0,80 puntos por año completo como Oficial o como Subjefe/a del SPEIS y 0,20 por año como Bombero/a— junto con el resto de méritos del baremo (experiencia, formación y perfeccionamiento profesional).

El Tribunal calificador, nombrado por Decreto de Alcaldía, fija la fecha del primer ejercicio: al menos quince días hábiles después de la aprobación de la lista definitiva de admitidos. Antes hay lista provisional, diez días hábiles de reclamaciones y lista definitiva publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia».

Requisitos

Los fija la base segunda de cada convocatoria y hay que reunirlos todos al cerrar el plazo de instancias, mantenerlos durante todo el proceso y hasta el nombramiento:

• Nacionalidad española y edad comprendida entre los 16 años y la jubilación forzosa.
• Titulación de Bachiller, Técnico o equivalente —o estar en condiciones de obtenerla al cerrar el plazo—. También pueden participar quienes estén integrados en el grupo C, subgrupo C1, en los términos del apartado 4.º del artículo 34 de la Ley 2/2014, de Aragón, que adiciona la disposición adicional séptima de la Ley 1/2013, de 7 de marzo.
• Para las tres plazas de Oficial: ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Huesca en plaza o categoría de Bombero/a, con al menos dos años de antigüedad en servicio activo en esa categoría.
• Para las tres plazas de Subjefe/a de Intervención: ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Huesca en plaza o categoría de Oficial Bombero/a, con al menos dos años de antigüedad en servicio activo en esa categoría.
• Permiso de conducir de las clases B y C, condiciones físicas y psíquicas para el desempeño de la plaza y no estar inhabilitado ni separado de la función pública por expediente disciplinario.
• Abono de los derechos de examen, fijados en 17 euros por la Ordenanza núm. 7 del Ayuntamiento de Huesca.

La instancia se presenta en el Registro General del Ayuntamiento de Huesca, o por cualquiera de los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, con el modelo del anexo III y la documentación que acredita cada requisito: DNI, permisos de conducir, titulación y méritos alegados.

Qué entra en el temario

Cada convocatoria trae su propio anexo I con 20 temas, y el de Oficial los plantea así:

1. El Oficial Bombero/a como Jefe/a de Dotación: obligaciones, mando, liderazgo y dirección de equipos.
2. Redacción del Parte de Intervención y tasas por prestación de servicios de extinción, salvamento y asistencias técnicas.
3. Intervención en incendio de piso.
4. Intervención en incendio industrial.
5. Intervención en incendio bajo rasante.
6. Intervención en incendios forestales, con el plan de ataque y el incendio urbano-forestal.
7. Intervención en accidentes de tráfico, excarcelación y rescate de víctimas.
8. Primeros auxilios: vendajes, traumatismos, fracturas, esguinces y quemaduras.
9. Actuaciones con mercancías peligrosas.
10. Maniobras de salvamento en ascensores y maquinaria pesada.
11. Intervención en incendios en túneles.
12. Riesgos naturales: inundaciones, ríos y riadas.
13. Intervención con animales salvajes.
14. Instalaciones con presencia eléctrica, incluidas las fotovoltaicas.
15. Trabajos y rescate en altura, con equipos de retención y acceso mediante cuerda.
16. Apeos y apuntalamientos.
17. Hidráulica básica y material de achiques.
18. Tablets, móviles y equipos informáticos del servicio, incluida la información geográfica.
19. Rescate y búsqueda en grandes áreas.
20. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y equipos de protección individual en los SPEIS.

El temario de las tres plazas de Subjefe/a de Intervención mantiene los mismos bloques con su propia redacción —el puesto arranca en «El Subjefe/a de Intervención como Jefe/a de dotación» e incluye el Plan Especial de Protección Civil por Incendios Forestales (Decreto 167/2018) y la gestión operativa de segundo nivel—. Los temas que se refieren a normas jurídicas o a programas municipales se desarrollan con la normativa vigente el día del ejercicio.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Bombero Ayuntamiento de Huesca 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

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