Bombero Especialista de Vitoria-Gasteiz 2026: 91 plazas
El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz convoca 91 plazas de bombero y bombera especialista para integrarse legalmente en el subgrupo C1 por promoción interna, tal y como permite la Disposición Transitoria Segunda de la Ley 12/2023. No es una convocatoria abierta: la plaza es solo para quien ya es bombero o bombera del propio Ayuntamiento. La resolución se publicó en el BOTHA núm. 108, del 21 de septiembre de 2026, y el plazo de solicitudes arrancó al día siguiente, el 22 de septiembre.
Datos de la convocatoria
| Dato | Detalle |
|---|---|
| Organismo | Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz |
| Cuerpo o puesto | Bombero |
| Plazas | 91 |
| Perfil lingüístico | 39 con Perfil 2 preceptivo |
| Ámbito | País Vasco |
| Acceso | Promoción interna (subgrupo C-2 a C1) |
| Publicación oficial | 21 de septiembre de 2026 |
Fuente: convocatoria oficial.
Las solicitudes se presentan por la web municipal, en vitoria-gasteiz.org/procesosselectivos, y la base tercera fija el plazo así: «Las solicitudes se presentarán dentro del plazo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al anuncio de la convocatoria en el BOTHA». A estos efectos, además de domingos y festivos, los sábados no son días hábiles. El anuncio es del lunes 21 de septiembre de 2026.
¿Quién puede presentarse y quién no
Este es el filtro que decide si sigues leyendo. La convocatoria es de promoción interna, y la base segunda lo deja cerrado con un requisito que no admite interpretación: hay que ser personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz en la categoría de Bombero o bombera (subgrupo C-2), en cualquier situación administrativa salvo suspensión firme, y el proceso no supone en ningún caso el reingreso al servicio activo.
En la práctica eso significa tres cosas:
- No es una oposición abierta. Si no tienes plaza en el parque de bomberos de Vitoria-Gasteiz, esta convocatoria no es tu puerta de entrada, aunque suenes en todos los requisitos del temario.
- Sirve para escalar de C-2 a C1. Quien aprueba pasa a integrarse en el subgrupo C1 de la escala de administración especial, subescala de extinción de incendios, que es el cambio que la Ley 12/2023 exige adaptar en los puestos de trabajo.
- El resto de requisitos son acumulativos y se miran al cerrar el plazo: Bachiller o Técnico de FP Grado Medio, o bien diez años de antigüedad en el subgrupo C-2; aptitud psicofísica; permiso de conducción C; Titulín, Licencia de Navegación o equivalente; y el pago de la tasa por derechos de examen.
Si lo tuyo es el acceso libre, las plazas de bombero no se convocan nunca de golpe a nivel nacional: salen ayuntamiento por ayuntamiento, consorcio por consorcio. La guía de requisitos para opositar a bombero en 2026 recoge lo que se pide de forma recurrente y cuándo habrá convocatorias de bombero en 2027 explica por qué no existe una fecha única que seguir.
Cómo es el proceso selectivo
Según la base primera, es «un proceso selectivo mediante el sistema de oposición y turno de promoción interna»: no hay concurso de méritos ni baremo de experiencia que puntuarse.
- Un único ejercicio, obligatorio y eliminatorio. Cuestionario por escrito de 40 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta.
- Las preguntas se extraen de una batería de 200 preguntas previamente publicada, y el ejercicio no se celebra antes de dos meses de la publicación de esa batería: hay tiempo real para prepararlo.
- El temario del ejercicio es la parte de Materias Específicas, los temas 9 a 40 del programa anexo.
- De 0 a 10,00 puntos: 0,25 por cada acierto. Ni fallos ni preguntas en blanco ni respuestas dobles penalizan.
- Se elimina quien no alcanza 5,00 puntos.
- Están exentos de los temas 1 a 8 (Materias Comunes): ya acreditaron esos conocimientos al aprobar las pruebas de ingreso en la plaza de Bombero y Bombera (C-2).
La convocatoria prevé además el resto del camino administrativo: reclamaciones sobre los resultados provisionales en diez días hábiles, resultados definitivos, presentación de documentación (obtenida de oficio del expediente personal) y propuesta de nombramiento en un máximo de 30 días hábiles.
Requisitos
La base segunda exige todos los requisitos a la fecha de finalización del plazo de solicitud y mantenerlos hasta el nombramiento:
- Ser personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz en la categoría de Bombero o bombera (subgrupo C-2), en cualquier situación administrativa salvo suspensión firme. No se puede reingresar al servicio activo por esta vía.
- Tener, al cerrar el plazo, Bachiller o Técnico (FP Grado Medio), o diez años de antigüedad en categorías del subgrupo C-2.
- Capacidad funcional y aptitud psicofísica para el puesto.
- Perfil Lingüístico 2 de euskera expedido por el IVAP, o certificado oficial equiparable al nivel B2, en las plazas preceptivas.
- Haber abonado la tasa por derechos de examen conforme a la ordenanza municipal vigente.
- Estar en posesión del permiso de conducción C.
- Estar en posesión de Titulín, Licencia de Navegación o equivalente.
Sobre el punto 4 hay un matiz que conviene leer en el texto original: la resolución habla de 39 plazas «con exigencia de perfil 2 preceptivo», mientras que el apartado 1.1 de las bases cita 32 plazas «con requisito de PL 2 con fecha de preceptividad vencida». Las dos cifras están en el mismo boletín, así que confirma tu caso concreto en el texto oficial enlazado arriba.
Qué entra en el temario
El programa anexo de la convocatoria tiene dos bloques:
- Materias Comunes (temas 1 a 8): Constitución Española, Estatuto de Autonomía del País Vasco, Ley 2/2016 de Instituciones Locales de Euskadi, Ley 12/2023 del Sistema Vasco de Atención de Emergencias y Protección Civil, Estatuto Básico del Empleado Público, texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista, Ley 10/1982 de normalización del uso del euskera y Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales. No se examina de ellas: están exentas.
- Materias Específicas (temas 9 a 40): de aquí salen las 40 preguntas. Agrupan el rescate y la desencarcelación (temas 9 y 10), estructuras y lucha contra incendios (11 a 14), riesgos naturales y materias peligrosas (15 a 17), protección respiratoria y fisiología (18 y 20), medios de extinción, bombas, redes e instalaciones (19, 21, 22 y 23), herramientas y vehículos del S.P.E.I.S. (24 y 25), LABI y tácticas operativas del Sistema Vasco de Emergencias (26 a 28), la Ley 12/2023 (29 a 31), la Ley de Gestión de Emergencias (32), la geografía de Vitoria-Gasteiz: callejero, zonas industriales, edificios singulares y red de comunicaciones (33 a 36) y la geografía de Álava: relieve, población, sectores productivos y comunicaciones (37 a 40).
Buena parte del programa se apoya en el Manual del Bombero (edición junio de 2011), que es la referencia que citan los temas técnicos. Si quieres practicar con el formato exacto del ejercicio, aquí tienes los psicotécnicos de bombero con ejercicios resueltos y la guía de sueldo de bombero por comunidades autónomas para comparar antes de decidir.
Fechas clave de la convocatoria
| Fecha | Qué pasó |
|---|---|
| 6 de marzo de 2026 | La Junta de Gobierno Local aprueba el Plan de Ordenación de Recursos Humanos (PORH) que adapta el servicio a la Ley 12/2023. |
| 11 de septiembre de 2026 | La Junta de Gobierno Local aprueba la oferta de promoción interna de las 91 plazas y las bases; la resolución está fechada en Vitoria-Gasteiz el mismo día. |
| 21 de septiembre de 2026 | Publicación en el BOTHA núm. 108. Ese mismo día empieza el plazo de solicitudes. |
| 20 días hábiles | Duración del plazo de solicitud, contados desde el 22 de septiembre sin sábados, domingos ni festivos. |
| Sin anunciar | Publicación de la batería de 200 preguntas y fecha del ejercicio (no antes de dos meses de esa publicación). |
La fecha de cierre del plazo no figura en la resolución publicada, solo su duración: revisa el anuncio en vitoria-gasteiz.org/procesosselectivos antes de que venza. La vía de recursos contra la resolución, si hiciera falta, es recurso de reposición en un mes o recurso contencioso-administrativo en dos meses, ambos desde el día siguiente a la publicación.
Cómo se presenta la solicitud
La solicitud es electrónica y se tramita en el portal municipal de procesos selectivos de Vitoria-Gasteiz. Son tres los detalles que más se pasan por alto y que luego complican el proceso:
- Hay que elegir idioma en el propio formulario. La base tercera obliga a manifestar en la solicitud si se quieren hacer las pruebas en euskera o en castellano; si no se señala nada, se entiende por defecto el idioma mayoritario de la convocatoria.
- La tasa es nominal. La cuota por derecho a examen corresponde al grupo de titulación en el que se adscribe la plaza, con las exenciones y reducciones de la ordenanza municipal vigente, y se abona con la orden de ingreso que facilita la propia solicitud.
- No hay que adjuntar titulaciones. La documentación se recaba de oficio del expediente personal y mediante interoperabilidad con los registros oficiales, y al formalizar la solicitud se autoriza la consulta telemática de titulaciones académicas, perfiles lingüísticos, servicios prestados y permisos de conducir. Solo si esa consulta no fuera posible la pediría el Tribunal, que además puede requerir en cualquier momento los documentos originales.
Toda la comunicación del proceso (listas de admitidos, llamamientos a examen, resultados y nombramientos) se publica en la Sede Electrónica, en «Mis Procesos Selectivos»: no llega notificación individual.
Preguntas frecuentes
¿Quién puede presentarse a las plazas de bombero de Vitoria-Gasteiz 2026?
Solo el personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz en la categoría de Bombero o bombera (subgrupo C-2), en cualquier situación administrativa salvo suspensión firme. Es promoción interna: no pueden presentarse bomberos de otros ayuntamientos, consorcios ni aspirantes sin plaza. En ningún caso el proceso supone el reingreso al servicio activo: quien apruebe estando en otra situación administrativa no es nombrado, pero la superación queda anotada en su expediente y surtirá efectos el día que solicite el reingreso.
¿Cuántas plazas de bombero convoca Vitoria-Gasteiz en 2026?
91 plazas de bombero y bombera especialista para la integración legal en el subgrupo C1, en la escala de administración especial y subescala de extinción de incendios. De ellas, 39 exigen el Perfil Lingüístico 2 de euskera de forma preceptiva.
¿Cuándo termina el plazo de solicitudes de bombero en Vitoria-Gasteiz?
El plazo empezó con la publicación en el BOTHA núm. 108, de 21 de septiembre de 2026, y la base tercera lo fija en 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al anuncio. A estos efectos no son días hábiles los sábados, domingos ni festivos. La solicitud se presenta por la web municipal vitoria-gasteiz.org/procesosselectivos.
¿Cómo es el examen de bombero especialista de Vitoria-Gasteiz?
Un único ejercicio, obligatorio y eliminatorio: 40 preguntas tipo test con cuatro alternativas y una sola respuesta correcta, sobre los temas 9 a 40. Cada acierto vale 0,25 sobre un máximo de 10,00 puntos, no hay penalización por fallos ni por dejar preguntas en blanco, y se elimina quien no alcanza 5,00 puntos.
¿Hay que tener euskera para las plazas de bombero de Vitoria-Gasteiz?
En 39 de las 91 plazas sí: exige el Perfil Lingüístico 2 de euskera, o certificado oficial equiparable al nivel B2, expedido por el IVAP. El apartado 1.1 de las bases cita además 32 plazas con el requisito de preceptividad ya vencido, así que confirma tu caso concreto en el texto oficial del boletín.
¿Cuándo será el examen de bombero de Vitoria-Gasteiz?
La fecha no está anunciada todavía. Las bases fijan el orden: primero se publica la batería de 200 preguntas y el ejercicio no puede celebrarse antes de dos meses de esa publicación; después vienen los resultados provisionales, diez días hábiles para reclamar, los definitivos y la propuesta de nombramiento en un máximo de 30 días hábiles.
Material para esta convocatoria
Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:
Reservar Pack Bombero/a Especialista Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz 2026
Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.
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