Oposiciones Bibliotecario/a Tordera 2026: 1 plaza y bolsa

El Ayuntamiento de Tordera (Barcelona) convoca 1 plaza de bibliotecario/a, asimilada al subgrupo A2, de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en turno libre. Quienes superen la fase de oposición sin obtener plaza se incorporan a una bolsa de trabajo de la misma categoría, así que la plaza y la bolsa se juegan en la misma convocatoria.

El plazo de solicitud corre hasta el 13 de octubre de 2026 y las bases exigen, como en casi toda Cataluña, acreditar catalán C1.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Tordera (Barcelona)
Cuerpo o puesto	Técnico/a Bibliotecario/a, asimilado a A2
Plazas	1 (+ bolsa de trabajo)
Ámbito	Cataluña
Acceso	libre
Sistema	Concurso-oposición
Régimen	Personal laboral fijo
Jornada	1.575 horas anuales (2026)
Complemento específico	10.098,48 € brutos anuales, sueldo base A2 y destino en nivel 22
Tasa de participación	25 € (Ordenanza Fiscal núm. 7); exentas las personas en situación de paro
Bases publicadas	BOPB de 18 de agosto de 2026 · extracto en el DOGC núm. 9745, de 4 de septiembre
Publicación oficial	14 de septiembre de 2026
Fin del plazo de solicitudes	13 de octubre de 2026

Fuente: convocatoria oficial en el BOE · bases íntegras en el BOPB (PDF de las bases) · anuncio en el DOGC.

Cómo es el proceso selectivo

La selección se desarrolla por concurso-oposición en dos fases, con un máximo de 100 puntos: 80 de oposición y 20 de concurso (méritos).

Fase de oposición: tres pruebas obligatorias y eliminatorias.

1. Prueba de lenguas (apto/no apto): acreditar catalán C1 y, cuando aplique, castellano B2. Consiste en un ejercicio escrito y otro de expresión oral. Quien acredite el requisito con un certificado válido (C1 o superior de la Secretaria de Política Lingüística, títulos equivalentes de las órdenes VCP/491/2009 y PLG/58/2025, o haber superado una prueba de C1 en otro proceso público) queda exento. No presentarse a esta prueba excluye del proceso.
2. Segunda prueba, conocimientos teóricos: test de respuestas alternativas de única respuesta correcta sobre el temario del Anexo I. Máximo 20 puntos, mínimo 10 para superarla. Las preguntas en blanco no puntúan y cada error descuenta la cuarta parte del valor de un acierto; el tribunal puede anular preguntas y sustituirlas por las de reserva.
3. Tercera prueba, práctica: uno o varios supuestos prácticos sobre el temario específico y las funciones del puesto, con el tiempo que fije el tribunal. Máximo 60 puntos, mínimo 30 para superarla.

Las personas convocadas a un ejercicio que no se presentan pierden el derecho a los siguientes. Durante las pruebas no se pueden usar teléfonos móviles ni relojes inteligentes.

Fase de concurso, valoración de méritos (20 puntos, no eliminatoria). Se declaran con el modelo del Anexo III junto con la solicitud y se acreditan en los tres días hábiles siguientes a la publicación del resultado de la oposición. Solo se valoran los méritos obtenidos hasta el cierre del plazo de solicitud:

• Experiencia profesional, hasta 12 puntos: 0,125 por mes en bibliotecas públicas en puesto equivalente (máx. 12), 0,08 por mes de técnico/a auxiliar de biblioteca (máx. 8) y 0,05 por mes en unidades de información públicas o privadas (máx. 6).
• Formación complementaria, hasta 8 puntos: formación reglada distinta de la exigida (máx. 2: grado 1 punto, máster 0,75, posgrado 0,5, ciclo de grado medio 0,2, ciclo de grado superior 0,5 y cursos de especialización 0,1-0,2 por curso según ECTS) y formación continua vinculada al puesto (hasta 4,5).

Las fechas de las pruebas no están publicadas: las bases prevén convocarlas por anuncio en el tablero de la sede electrónica del Ayuntamiento de Tordera, junto con el resto de actos del proceso.

Requisitos

Los requisitos se cumplen a la fecha de cierre del plazo de solicitud:

• Titulación: título oficial de Grado en Información y Documentación o Grado en Gestión de Información y Documentación Digital, o equivalente. Si se obtuvo en el extranjero, hay que aportar la declaración de equivalencia u homologación del ministerio competente; el diploma puede sustituirse por el resguard oficial de pago de la tasa de expedición.
• Idiomas: conocimiento de catalán de nivel de suficiencia C1. Además, castellano B2 para quienes no tengan la nacionalidad española ni la de un Estado con el castellano como lengua oficial. Se acreditan conforme a la base 9.1.1 (con las exenciones detalladas arriba).
• Nacionalidad: española o de cualquier Estado de la Unión Europea; también el cónyuge y descendientes de personas españolas o europeas, y quienes estén amparados por los tratados de libre circulación de trabajadores. Los nacionales de otros países necesitan permiso de residencia y de trabajo en España.
• Edad: haber cumplido 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
• Capacidad funcional para las funciones del puesto descritas en la base 2.1.
• Habilitación: no estar separado/a del servicio de ninguna administración pública por expediente disciplinario, ni en situación de inhabilitación absoluta o especial para cargos públicos.

Quien no cumpla algún requisito queda excluido; los que resulten admitidos y excluidos aparecen en las listas publicadas en el BOPB, el DOGC y la sede electrónica municipal.

Qué entra en el temario

El Anexo I de las bases recoge 60 temas: 12 generales y 48 específicos. El texto oficial está publicado en catalán; aquí va la traducción de trabajo de cada título y el enlace al PDF para estudiarlo tal cual salió.

Temario general (12 temas)

1. La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Principios constitucionales. Derechos y deberes fundamentales, y su garantía y protección.
2. La organización territorial del Estado en la Constitución: Estado, Comunidades Autónomas y Entidades Locales. La Administración General del Estado: estructura y órganos centrales y periféricos.
3. El Estatuto de Autonomía de Cataluña: estructura, principios rectores, competencias de la Generalitat y organización institucional.
4. La administración local: entidades que la integran; el municipio, su concepto y elementos; la organización municipal y las competencias municipales.
5. El Ayuntamiento de Tordera: órganos de gobierno y sus competencias.
6. La provincia en el régimen local español: competencias. Organización provincial y sus competencias.
7. La comarca: organización y distribución competencial de sus órganos. Programa de Actuación Comarcal.
8. El Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), el régimen jurídico de la función pública y el personal al servicio de las entidades locales.
9. El acto administrativo: concepto, clases, requisitos, eficacia y validez; y su revisión: revisión de oficio y recursos administrativos.
10. Protección de datos personales: tipología, tratamiento y derechos de la persona interesada.
11. Prevención de riesgos laborales: marco normativo básico, conceptos básicos, normativa y accidentes de trabajo.
12. Políticas de igualdad de género: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo — Título I (principio de igualdad y tutela contra la discriminación) y Título II (políticas públicas para la igualdad).

Temario específico (48 temas)

1. El manifiesto IFLA-UNESCO sobre la biblioteca pública (1994, 2022).
2. El Sistema Bibliotecario de Cataluña: legislación vigente, definición y estructura; tipos de servicios bibliotecarios y sus funciones.
3. El Sistema de Lectura Pública de Cataluña: antecedentes, marco competencial y estructura.
4. La planificación territorial de la biblioteca pública en Cataluña: estándares bibliotecarios y aplicación del Mapa de lectura pública.
5. Servicios regionales de apoyo: funciones y catálogo de servicios.
6. La evolución del concepto de biblioteca pública en los últimos años: cambios en la concepción de recursos, espacios y servicios.
7. Los servicios bibliotecarios en zonas de baja concentración demográfica en Cataluña.
8. La biblioteca pública y el trabajo en el ámbito local, en el marco de las políticas municipales, y su cooperación con otros agentes del territorio.
9. El impacto social de la biblioteca pública en la comunidad y su vinculación con la Agenda 2030 y los ODS.
10. La biblioteca inclusiva: espacios, servicios y recursos adaptados a personas con capacidades diversas.
11. La función social de la biblioteca pública.
12. El fomento de la lectura: planificación, organización y conducción de actividades en formato virtual y presencial.
13. La prescripción lectora: conocimiento del mercado editorial en Cataluña y recursos para la recomendación de libros.
14. Mejora de la comprensión lectora y del hábito lector desde la biblioteca.
15. La promoción de la lectura para personas con dificultades lectoras.
16. Los proyectos de innovación participativa: bibliolabs, makerspaces, gamificación y dinámicas de participación ciudadana.
17. El apoyo de la biblioteca pública a la educación permanente y la formación de las personas usuarias.
18. El servicio de préstamo: incorporación del autoservicio y préstamo interbibliotecario.
19. Servicios bibliotecarios por franjas de edad: espacios, recursos, dinamización, y comunicación y cooperación con los agentes sociales, institucionales y educativos.
20. Servicios y recursos digitales: la web de la biblioteca (diseño, contenido, usabilidad y posicionamiento), administración electrónica y trámites en línea.
21. El servicio de información: objetivos, servicios y difusión; la biblioteca como mediadora entre la información y el usuario.
22. La biblioteca pública como centro de información local: servicios, recursos, difusión y coordinación con otros servicios municipales; la colección local (definición, conservación y difusión).
23. La especialización de la biblioteca: fondos especiales, centros de interés y recursos de interés local.
24. La evolución de la colección: de los fondos bibliográficos al acceso a contenidos digitales.
25. El libro electrónico en la biblioteca pública: Biblio Digital, plataforma de préstamo de contenidos digitales del Sistema de Lectura Pública de Cataluña.
26. La biblioteca expositiva: promoción de la colección y marketing de contenidos.
27. La política de desarrollo de la colección: criterios e instrumentos de selección, conservación y depuración; modalidades de adquisición (compra, donación, intercambio, depósito y recursos gratuitos).
28. La propiedad intelectual en la biblioteca pública, el papel de las entidades de gestión y los derechos de imagen.
29. El acceso abierto, las licencias Creative Commons y la reutilización de la información: origen, concepto, objetivos y aplicación.
30. El acceso a la información: catalogación, indexación y clasificación; directrices y herramientas usadas en Cataluña, y retos de futuro.
31. Servicios de extensión bibliotecaria.
32. Marketing y comunicación en la biblioteca pública: el plan de marketing (definición, objetivos y contenido).
33. La gestión de las redes sociales en las bibliotecas: objetivos, evaluación, características y ventajas de cada red.
34. El conocimiento del entorno, los públicos y los usuarios: métodos cuantitativos y cualitativos, y estudios de usuarios.
35. El reglamento del servicio y las normativas de uso como herramientas de apoyo a la prestación.
36. Las bibliotecas en la era de Internet: posicionamiento y directrices del IFLA sobre acceso a la información y alfabetización digital.
37. Proyectos de digitalización: criterios de selección de fondos, planificación y protocolos técnicos.
38. Principales repositorios digitales del ámbito catalán: objetivos y características.
39. La cooperación entre la biblioteca pública y los centros de enseñanza: visitas escolares, préstemos y asesoramiento.
40. El cuidado de contenidos: definición y aplicaciones; la difusión de Wikipedia en las bibliotecas y la incorporación de nuevos contenidos.
41. La arquitectura de la biblioteca pública: distribución y organización de espacios según la diversidad de usos, tendencias de futuro y formación permanente.
42. El perfil del profesional de la información en la biblioteca pública: conocimientos, competencias y habilidades, y recursos de formación permanente.
43. Deontología y ética profesional: el Código deontológico del COBDC.
44. La gestión de la calidad en la biblioteca pública: innovación, mejora continua y cartas de servicios.
45. El rol del/de la bibliotecario/a: funciones y competencias.
46. La atención a las personas usuarias: habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
47. El catálogo de la biblioteca: función, características y servicios; catálogos colectivos de Cataluña (Aladí, Argus y Atena).
48. El servicio bibliotecario en red: la biblioteca central comarcal y las bibliotecas de su territorio.

Cómo se solicita

La solicitud se presenta preferentemente de forma telemática en la sede electrónica del Ayuntamiento de Tordera, con el modelo del Anexo II y la documentación de la base 4.4, entre ellas el justificante del pago de los 25 € de tasa (exentas las personas en paro) y la declaración de méritos del Anexo III. Las listas provisional y definitiva de admitidos se publican en el BOPB, el DOGC y la sede electrónica municipal, con un periodo de subsanación.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Bibliotecario Ayuntamiento de Tordera 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

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• Pack Bibliotecario Vidreres 2026 — Ajuntament de Vidreres (Girona).
• Pack Bibliotecario Sant Just Desvern 2026: 1 plaza — Ajuntament de Sant Just Desvern (Barcelona).
• Pack Bibliotecario Diplomado Catalunya Cataluña 2026 — Cataluña.
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• Pack Ingeniero Técnico Ayuntamiento Tordera 2026 — mismo municipio, otro cuerpo.