Concurso de méritos Villaviciosa 2026: Oficina Técnica

El Ayuntamiento de Villaviciosa (Asturias) convoca un concurso específico de méritos para proveer dos puestos de su Oficina Técnica —Arquitecto/a jefe/a y Jefe/a Administrativo de Urbanismo— derivados de la Oferta de Empleo Público de 2026. No hay examen: la plaza se gana con currículum, baremo de méritos y una memoria de organización y gestión que se presenta en sobre cerrado junto con la instancia. Solo pueden concursar funcionarios de carrera, y el plazo de solicitudes es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el BOE.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Cuerpo o puesto	Ayuntamiento villaviciosa asturias
Ámbito	Asturias
Acceso	provision_interna
Publicación oficial	12 de septiembre de 2026
Fin del plazo de solicitudes	9 de octubre de 2026

Fuente: convocatoria oficial.

Cómo es el proceso selectivo

Las bases (BOPA núm. 171, de 3 de septiembre de 2026) fijan un concurso específico de méritos conforme al artículo 64 de la Ley 2/2023, de 15 de marzo, de Empleo Público del Principado de Asturias. La valoración se hace en dos fases y no hay ningún ejercicio escrito:

• Fase primera — méritos, 60 puntos como máximo (hacen falta 30 para superarla): grado personal consolidado, hasta 20 puntos; cursos de formación y perfeccionamiento de los cinco años anteriores relacionados con el puesto, a razón de 0,05 puntos por hora y hasta 20 (los idiomas puntúan por niveles del Consejo de Europa: B1 0,20 · B2 0,30 · C1 0,40 · C2 0,50); y antigüedad en la Administración, hasta 20 (0,10 puntos por mes en la Administración local, 0,05 en cualquier otra Administración Pública y 0,01 en puestos de distinto subgrupo).
• Fase segunda — memoria, 40 puntos como máximo (hacen falta 20 para superarla): es preceptiva una memoria individual por puesto —«Proyecto de organización, gestión y objetivos de desempeño del área de urbanismo del Ayuntamiento de Villaviciosa»—, de hasta 25 páginas a una cara en DIN-A4, Arial cuerpo 10, interlineado 1,5, presentada en sobre cerrado y firmada en el momento de presentar la solicitud. La Comisión de Valoración puntúa el contenido y la adecuación de la organización propuesta a la estructura municipal.
• Puntuación final: media aritmética de los miembros de la Comisión sobre cada fase, suma de las dos, y propuesta de adjudicación a favor de quien obtenga mayor puntuación. Las puntuaciones quedan en acta.

La Comisión puede contrastar los datos alegados con el negociado de personal y pedir aclaraciones o documentación adicional.

Requisitos

• Arquitecto/a jefe/a: funcionarios de carrera de la subescala técnica de la Escala de Administración especial, clase técnicos superiores, categoría arquitecto/a superior de cualquiera de las Administraciones Públicas (artículo 2.1 de la Ley 40/2015), cualquiera que sea su situación administrativa, salvo suspensos en firme.
• Jefe/a Administrativo de Urbanismo: funcionarios de carrera de la subescala técnica de la Escala de Administración General; también se admite a quien pertenezca a la subescala de Secretaría-Intervención o a la de funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional, al Cuerpo de Administradores Civiles del Estado o al Cuerpo Superior del Principado de Asturias o cuerpo autonómico equivalente, Grupo A, subgrupo A1. La titulación exigida es Grado en Derecho o equivalente.
• La instancia va acompañada de certificación de pertenencia a la Administración de procedencia y de la plaza de la que se es titular, del currículum vitae con los méritos alegados y referidos al último día del plazo, de los documentos acreditativos y de la memoria. Se presentan en el Registro General del Ayuntamiento o en la Sede Electrónica Municipal (artículo 66 de la Ley 39/2015).
• Plazo: veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE núm. 226, de 12 de septiembre de 2026). El literal de las bases manda: comprueba la fecha en la convocatoria oficial y en las bases enlazadas antes de presentar nada.

Qué entra en el temario

No hay temario, porque no hay examen. Este puesto no se gana con ejercicios: se resuelve a baremo de méritos y memoria, así que no existe programa oficial que desarrollar ni pruebas que simular. Lo que conviene tener a mano son las bases con el anexo de requisitos concretos, el baremo completo de la fase primera y el enunciado exacto de la memoria de la fase segunda.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar pack-concurso-meritos-villaviciosa-asturias-2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Si lo tuyo es la Administración local asturiana, también te pueden interesar estas fichas hermanas:

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