Convocatoria Monitoría de Gimnasio Arenas de San Juan 2026

El Ayuntamiento de Arenas de San Juan (Ciudad Real) convoca 1 plaza de Monitoría de Gimnasio.

Una sola plaza, de la plantilla de personal laboral fijo, y sin examen: la resuelve un concurso de méritos sobre lo que ya has hecho. Es la convocatoria para quien lleva meses —o años— cubriendo esta plaza o una equivalente y quiere que ese tiempo le puntúe. El plazo de instancias se cuenta en días hábiles desde la publicación en el BOE y el proceso entero tiene un tope de seis meses.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Cuerpo o puesto	Monitoría de Gimnasio (personal laboral fijo, jornada parcial ±90 %)
Plazas	1
Ámbito	Castilla-La Mancha · Ayuntamiento de Arenas de San Juan
Acceso	libre
Publicación oficial	28 de septiembre de 2026
Fin del plazo de solicitudes	27 de octubre de 2026

Fuente: convocatoria oficial.

Atención al plazo: el texto oficial se contradice a sí mismo. La resolución del BOE y el anuncio del boletín provincial lo fijan en veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE; de ahí sale el 27 de octubre de la tabla. La base 4.7 de las mismas bases dice, en cambio, «veinte días naturales» desde esa misma publicación. Ante la discrepancia, el plazo seguro es el corto: no esperes al final de los días hábiles. Las bases están en el BOP de Ciudad Real núm. 182, de 22 de septiembre de 2026.

Cómo es el proceso selectivo

No hay ejercicios. La base 1.1 declara el sistema de la plaza como concurso, y el Tribunal Calificador solo barema lo que aportes, hasta 100 puntos:

• Méritos profesionales, hasta 60 puntos. Servicios prestados en el propio Ayuntamiento como funcionario interino en la misma escala y subescala, o como personal laboral indefinido no fijo en la misma categoría del puesto, a 0,5 puntos por mes; en otras Administraciones Públicas en esa misma categoría, a 0,3 puntos por mes; y desempeñando en la Administración convocante funciones de naturaleza idéntica o análoga a las de la plaza, también a 0,3 puntos por mes.
• Méritos académicos, hasta 40 puntos. Cursos de formación y perfeccionamiento de más de 100 horas a 10 puntos por título, de 40 a 99 horas a 5 puntos por título y de 10 a 39 horas a 2 puntos por título.

Condiciones del baremo que conviene leer antes de preparar la carpeta: la experiencia se valora por meses completos (los días sueltos de los certificados se descartan), con independencia de la jornada que tuvieras, y no se puntúa más de una experiencia en el mismo período —solo la más beneficiosa—; la experiencia como personal eventual, no. Los cursos solo cuentan si están relacionados con las funciones de la plaza o con las competencias transversales que enumeran las bases, y se acredit copia del título o certificado con horas, temática, fecha y organismo emisor.

Y el detalle que decide tantas instancias: lo que no se anota en la solicitud y lo que no se acredita, no se califica (base 4.2). Cada mérito va nominalmente en el formulario, con su valoración previa.

Las fases, tal y como las fijan las bases:

1. Instancias. Solicitud dirigida a la Alcaldía con el modelo del Anexo y el pago de la tasa de 20,00 €.
2. Admisión. Lista provisional de admitidos y excluidos en 10 días hábiles, con 10 días hábiles para subsanaciones.
3. Lista definitiva. En 10 días hábiles, junto con la composición del Tribunal Calificador.
4. Concurso. Baremación de los méritos acreditados.
5. Propuesta. Lista provisional de aprobados por orden de puntuación en 10 días hábiles, 10 días hábiles de reclamaciones, resolución de las reclamaciones, lista definitiva y nombramiento.

En caso de empate gana quien tenga más puntos en el mérito que aparece antes en las bases y, en última instancia, por sorteo. Las bases fijan un plazo máximo de seis meses para todo el proceso, contado desde el inicio del plazo de instancias.

Requisitos

Hay que cumplirlos todos en la fecha de finalización del plazo de solicitud (base 2 de las bases):

• Titulación: Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o título equivalente, homologado, convalidado o habilitado.
• Nacionalidad: española, de cualquier Estado miembro de la Unión Europea o los demás supuestos que recogen las bases (cónyuge no separado de derecho, descendientes menores de 21 años o dependientes, y tratados de libre circulación de trabajadores).
• Capacidad: funcional para el desempeño de las tareas.
• Edad: entre 16 años y la edad máxima de jubilación forzosa.
• Situación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni de los órganos constitucionales o estatutarios, y no estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
• Específico: certificado de delitos de naturaleza sexual negativo.

Con la solicitud se presenta el modelo de instancia del Anexo, el resguardo de la tasa, el informe de vida laboral de la Seguridad Social con la acreditación de los méritos profesionales, y la copia de la titulación con la acreditación de los méritos académicos. Si te acoges a la exención por desempleo, hay que aportar el certificado del Servicio de Empleo; si es por discapacidad, la resolución que acredite el 33 % o más.

La plaza es de contrato fijo y jornada parcial (±90 %), y está incluida en la oferta de empleo público extraordinaria de la Ley 20/2021, el proceso de estabilización de la temporalidad.

Qué entra en el temario

No hay temario que estudiar ni ejercicios que practicar. Esta plaza no se gana con examen: se gana presentando tus méritos bien acreditados para que el Tribunal los bareme. Lo que aquí prepara la diferencia no es un temario, es otra cosa: reunir los certificados de servicios prestados, el informe de vida laboral, los títulos de los cursos y anotarlo todo en la instancia con su valoración previa.

Si lo que buscas es una convocatoria con temario, test y simulacros, esta no lo es. En el mismo territorio y en el mismo cuerpo sí hay otras convocatorias con prueba, y las enlazamos más abajo.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar pack-monitoria-gimnasio-arenas-de-san-juan-2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara. Lo que este pack promete, y lo dice su ficha, son los requisitos, el baremo de méritos y las fases del proceso, con la fuente oficial al lado: no temario ni test.

Otras convocatorias relacionadas, del mismo cuerpo o del mismo territorio:

• Monitor Entrenador de Gimnasio y Aragón 2026 — el mismo puesto, en Aragón.
• Monitor/a Deportivo Bustarviejo 2026 — cuerpo de monitor, en Madrid.
• Técnico de Administración Castilla-La Mancha 2026 — misma comunidad autónoma.
• Técnico de Personal Castilla-La Mancha 2026 — misma comunidad autónoma.