Auxiliar Administrativo Consorcio Transporte Granada 2026

El Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Granada oferta 1 plaza de Auxiliar Administrativo con plazo de solicitud del 29 de septiembre al 1 de octubre de 2026. El anuncio no arranca una oposición nueva: es el llamamiento de la bolsa de trabajo que el propio Consorcio constituyó con sus bases, publicadas en el BOJA núm. 84 de 5 de mayo de 2026, y son esas bases las que fijan el proceso selectivo, los requisitos y el temario de 22 temas con los que se entra en la bolsa.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Entidades instrumentales de la Junta de Andalucía
Cuerpo o puesto	Auxiliar Administrativo del Estado
Plazas	1
Ámbito	Andalucía
Acceso	bolsa
Publicación oficial	28 de septiembre de 2026
Fin del plazo de solicitudes	1 de octubre de 2026
Tipo de convocatoria	Bolsa de trabajo
Estado del proceso	En curso
Lugar de trabajo	Granada (Granada)
Titulación exigida en la oferta	Graduado en enseñanza secundaria obligatoria (ESO) o Graduado escolar (EGB)
Tipo de contrato	Duración determinada, eventual por circunstancias de la producción

Fuente: convocatoria oficial, con su resolución de contratación enlazada en la propia oferta.

Cómo es el proceso selectivo

Las bases que rigen la bolsa (BOJA núm. 84 de 5 de mayo de 2026) fijan un proceso de tres fases, todas eliminatorias:

1. Primera fase: prueba competencial (máximo 4 puntos). Una prueba escrita de 40 preguntas tipo test con 2 de reserva, con 40 minutos como tiempo máximo, sobre el cuestionario de la materia. Cada respuesta acertada vale 0,1 puntos y hacen falta 2 puntos como mínimo para superarla y pasar a la segunda. Publicada la plantilla provisional de respuestas hay tres días hábiles para alegar.
2. Segunda fase: baremo de méritos (máximo 3 puntos). La Comisión de Selección valora los méritos alegados y autobaremados por la persona aspirante en su solicitud: solo puntúa lo que consta en el Anexo III presentado a tiempo.
3. Tercera fase: entrevista personal (máximo 3 puntos), con una puntuación mínima superior a 1 punto.

Quien supera las tres fases se integra en la bolsa de trabajo del Consorcio. A partir de ahí el procedimiento es el que describe la oferta: cuando el Consorcio precisa cubrir un puesto, escribe a quien encabeza la bolsa; si no responde en tres días hábiles se contacta con la siguiente persona por orden de prelación, y quien rechaza una oferta pasa a la última posición.

Este anuncio concreto es exactamente eso: la resolución de Dirección Gerencia de 25 de septiembre de 2026 llama a la bolsa ya constituida para un puesto temporal de seis meses por circunstancias de la producción, con un único puesto en juego y dos personas candidatas por orden de preferencia. Preparar el proceso selectivo de la bolsa es lo que te sitúa en la lista para los siguientes llamamientos, que en este Consorcio se repiten.

Requisitos

Los fija el Anexo I de las bases, y son los específicos de este puesto, no el marco general:

• Experiencia en el sector público andaluz: encontrarse en activo en cualquiera de las administraciones que forman el Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Granada —Junta de Andalucía, Diputación Provincial de Granada y los 33 ayuntamientos del área (Granada, Armilla, Albolote, Atarfe, Peligros, Santa Fe, Maracena, Las Gabias, La Zubia, Churriana de la Vega, Pinos Genil, Cenes de la Vega…)— y/o en cualquier entidad del Sector Público Andaluz, con un mínimo de dos años de experiencia en cómputo total durante los últimos diez años.
• Titulación: título de Bachiller Elemental, Graduado Escolar o Formación Profesional de Primer Grado (Anexo I de las bases); la oferta publicada para este puesto temporal pide Graduado en ESO o Graduado escolar.
• Puesto: Auxiliar Administrativo III (código P0038_0026), grupo IV, grupo de cotización 7, con jornada de 35 horas semanales de carácter continuo y unas retribuciones brutas anuales de 23.896,32 € para 2026.
• Solicitud: por correo electrónico a la Gerencia del Consorcio con el modelo del Anexo II, fotocopia del DNI, hoja de acreditación de datos, currículum y la autobaremación de los méritos en el Anexo III.

Qué entra en el temario

La prueba de 40 preguntas se juega sobre 22 temas recogidos en la base sexta de las bases. Tal y como se agrupan en el texto oficial:

• Temas 1-2: Estatutos del Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Granada y concesiones de servicio público de transporte regular de viajeros por carretera en Andalucía.
• Temas 3-5: Constitución Española de 1978, órganos constitucionales, Comunidades Autónomas y Administración Local.
• Temas 6-8: Comunidad Autónoma de Andalucía: antecedentes histórico-culturales, Estatuto de Autonomía, organización institucional y organización administrativa de la Junta.
• Temas 9-13: Fuentes del Derecho Administrativo, procedimiento administrativo común de la LRJ-PAC, órganos de las Administraciones Públicas, convenios de la Ley 40/2015 y organización del sector público institucional (consorcios).
• Temas 14-18: Relaciones Administración-ciudadanos, documentos administrativos, creación de documentos y estilo, sistemas informáticos y sede electrónica de la Junta, y sistemas ofimáticos.
• Temas 19-22: Igualdad de género en Andalucía: conceptos, normativa, transversalidad y violencia de género.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Auxiliar Administrativo Consorcio de Transporte de Granada 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

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