Técnico de laboratorio ITAM Llobregat (ATLL) 2026: 1 plaza

El Ens d’Abastament d’Aigua Ter-Llobregat (ATL), la empresa pública del agua en alta de Cataluña más conocida como ATLL, ha abierto el proceso ATL052-26 para cubrir 1 plaza de técnico/a de laboratorio en el ITAM Llobregat (El Prat de Llobregat, Barcelona), como personal laboral temporal mediante contrato formativo para la obtención de práctica profesional. La inscripción es exclusivamente telemática en www.atl.cat y el plazo termina el 31 de agosto de 2026. No hay examen tipo test ni temario oficial: la selección se resuelve por valoración curricular de las candidaturas, con prioridad para el personal fijo de la Generalitat de Catalunya.

Datos clave del proceso

Dato	Valor
Organismo	Ens d’Abastament d’Aigua Ter-Llobregat (ATL / ATLL)
Código del proceso	ATL052-26
Puesto	Técnico/a de laboratorio ITAM Llobregat (refuerzo)
Plazas	1
Centro de trabajo	ITAM Llobregat (Av. Estany de Port, 4)
Localidad	El Prat de Llobregat (Barcelona)
Tipo de personal	Laboral temporal
Forma de ocupación	Contrato formativo para la obtención de práctica profesional
Grupo profesional	8
Jornada	Completa, horario general de empresa
Retribución	Según convenio colectivo de ATL
Periodo de presentación	18 de agosto de 2026 – 31 de agosto de 2026
Inscripción	Telemática en www.atl.cat, código ATL052-26
Sistema de selección	Valoración curricular (sin examen)
Publicación oficial	Anuncio de oferta temporal en www.atl.cat

Qué es el ITAM Llobregat y qué hace este puesto

El ITAM Llobregat es la instalación de producción y tratamiento de agua potable del Ens d’Abastament d’Aigua Ter-Llobregat en el Baix Llobregat: el departamento de la ITAM opera y mantiene los activos productivos de la planta para garantizar la producción de agua en cantidad suficiente para la demanda y con la calidad que exige la legislación vigente.

El laboratorio de la ITAM Llobregat realiza las determinaciones analíticas necesarias para el control del proceso de tratamiento de la planta, así como analíticas de muestras enviadas desde otros ámbitos de ATL (plantas y red de distribución) y trabajos de I+D+i o estudios para futuras instalaciones. Según el anuncio oficial, la misión del puesto es:

• Coordinar y desarrollar las actividades técnicas y de control analítico del laboratorio, supervisando las determinaciones fisicoquímicas y microbiológicas.
• Gestionar muestras, equipos, reactivos, documentación y sistemas de información para garantizar la fiabilidad de los resultados y la calidad del agua producida.
• Ejecutar análisis complejos con equipos de alta tecnología (entre ellos ICP-MS y GC-MS) y realizar ensayos analíticos para otros ámbitos de ATL.
• Supervisar el mantenimiento del inventario y las actividades de calibración, verificación y mantenimiento de equipos e instrumentos.
• Gestionar el sistema informático de laboratorio (LIMS), planificar las muestras y asegurar la trazabilidad de los resultados.
• Revisar y elaborar la documentación del Sistema Integrado de Gestión y participar en ejercicios de intercomparación externos para evaluar la calidad de los resultados.
• Colaborar en la planificación de la actividad del laboratorio y en el seguimiento de la ejecución analítica.

Es un perfil técnico de laboratorio de control de calidad del agua, no un puesto de atención sanitaria ni de laboratorio clínico.

Requisitos para presentarse

Las condiciones de participación, según el anuncio oficial:

• Titulación universitaria: diplomatura o grado en Ingeniería Química, Ciencias Ambientales, Química, Biología u otros estudios técnicos de nivel equivalente (nivel 2 del MECES) o superior, en disciplinas habilitantes para la realización de las funciones del puesto. Es imprescindible.
• Catalán: conocimiento oral y escrito de nivel C1 (certificado de suficiencia de catalán de la Dirección General de Política Lingüística, o equivalente). Quien no disponga del certificado puede acreditarlo superando una prueba con las mismas garantías que las de obtención del certificado.
• Carnet de conducir: clase B vigente.
• Condiciones del contrato formativo: el contrato para la obtención de práctica profesional debe concertarse dentro de los tres años siguientes a la terminación de los estudios (o cinco en caso de personas con discapacidad). En estudios realizados en el extranjero, el cómputo empieza desde el reconocimiento u homologación del título en España. No puede suscribirse con quien ya haya obtenido experiencia o realizado actividad formativa en la misma actividad dentro de la empresa por más de tres meses.

Fases del proceso: prioridad para el personal fijo de la Generalitat

La convocatoria establece dos fases de participación:

• Fase I: con carácter prioritario, el personal con vinculación preexistente de carácter fijo con la Administración de la Generalitat de Catalunya o con los ens y entidades de su sector público, en cumplimiento del artículo 33 de la Ley 10/2026, de 9 de julio, de presupuestos de la Generalitat de Catalunya para 2026, y que cumpla el resto de requisitos.
• Fase II: también pueden presentar su candidatura las personas que, sin cumplir el requisito anterior, cumplan con el resto de condiciones de la convocatoria.

En ambas fases hay que cumplir los requisitos exigidos para ocupar el puesto. El personal fijo de la Generalitat debe especificar y acreditar documentalmente esta condición (curriculum ATRI o equivalente) para ser incluido en su fase correspondiente, independientemente de que su situación vigente sea de interinidad u otra.

Qué se valora en el currículum

Al tratarse de una selección por valoración curricular, el peso de la candidatura recae en los méritos que se acrediten. El anuncio señala los aspectos que se valoran:

• Experiencia profesional: experiencia en puestos de trabajo o en el desarrollo de tareas similares (laboratorio, control de calidad, tratamiento de aguas).
• Acreditaciones y certificaciones: certificado del curso básico de prevención de riesgos laborales (50 horas).
• Conocimientos específicos: conocimientos básicos de GMAO (software de gestión de mantenimiento integral), de LIMS (sistema de gestión de información de laboratorio), de MS Office, de sistemas ERP (BC, SAP, Navision o similar), de procesos de tratamiento de agua potable y de realización de tomas de muestra y analíticas de control de calidad de aguas.
• Competencias: orientación a resultados, calidad de gestión, adaptabilidad, trabajo en equipo y colaboración, orientación al cliente interno y externo, organización y planificación.

Cómo funciona la selección

Las candidaturas son valoradas por la persona responsable de la unidad de adscripción del puesto, con la asistencia técnica del departamento de Recursos Humanos de ATL. La valoración consiste en la comprobación de los requisitos de participación y el análisis del currículum (titulación, formación complementaria, trayectoria profesional y experiencia en puestos relacionados). Las personas interesadas deben disponer de los originales de los certificados acreditativos de la formación y la experiencia y presentarlos si les son requeridos.

ATL publicará en su web, en el apartado de cada plaza, la lista de personas aspirantes admitidas (que podrán ser seleccionadas para realizar las pruebas) y el calendario de pruebas, así como la persona seleccionada al final del proceso. La resolución se publica también en el Portal de transparencia de la Generalitat de Catalunya durante un mes. El proceso se rige por el I Convenio colectivo del Ens d’Abastament d’Aigua Ter-Llobregat y la normativa legal aplicable.

Cómo inscribirse, paso a paso

1. Entra en www.atl.cat y ve al apartado «Treballar amb nosaltres / Ofertes temporals».
2. Selecciona la convocatoria con el código ATL052-26 — Tècnic/a de laboratori ITAM Llobregat (reforç).
3. Rellena el formulario habilitado y adjunta como anexos: el currículum vitae (con datos de contacto, formación reglada y no reglada con horas y organismo, empresas y tareas desarrolladas, y tipo de vinculación si eres personal fijo de la Generalitat), los certificados de titulación, el certificado de catalán (o declaración responsable si se prevé prueba), la copia del carnet de conducir y cualquier acreditación de méritos (certificaciones, formación, experiencia).

La inscripción es gratuita y se realiza exclusivamente por vía telemática. El plazo es de 10 días naturales desde la publicación de la oferta, es decir, del 18 al 31 de agosto de 2026.

Si te interesa el sector, ATL ha abierto en paralelo procesos similares con el mismo plazo, como el de técnico/a de tratamiento ITAM Llobregat (ATL053-26) y el de analista de proceso ITAM Llobregat (ATL051-26), todos publicados en el mismo apartado de ofertas temporales de su web.

¿Es una oposición con examen?

No, y conviene tenerlo claro antes de preparar nada: ATL052-26 no es una oposición al uso. Es un proceso de selección de personal laboral temporal (refuerzo) mediante contrato formativo para la obtención de práctica profesional, pensado para perfiles con el título reciente, y se resuelve por valoración curricular: no hay temario oficial, ni examen tipo test, ni fase de concurso-oposición. Lo que se evalúa es tu currículum: titulación, experiencia en laboratorio y tratamiento de aguas, formación complementaria (PRL, LIMS, GMAO, ERP) y competencias.

Aun así, es un proceso con competencia: al haber una única plaza y publicarse las listas y el calendario en la web de ATL, conviene preparar un currículum orientado al puesto (destacando experiencia analítica, equipos ICP-MS/GC-MS si la tienes, gestión de LIMS y conocimientos de tratamiento de agua potable) y tener la documentación lista antes del 31 de agosto.

Preguntas frecuentes sobre el proceso ATL052-26

¿Cuántas plazas de técnico de laboratorio convoca ATLL en 2026?

1 plaza en el proceso ATL052-26, para el puesto de técnico/a de laboratorio del ITAM Llobregat (El Prat de Llobregat). Es la única plaza de este perfil: un contrato temporal de refuerzo, no una oferta de personal fijo.

¿Hasta cuándo hay plazo para presentarse?

El plazo de presentación de candidaturas es del 18 de agosto al 31 de agosto de 2026 (10 días naturales desde la publicación de la oferta). La inscripción es exclusivamente telemática en www.atl.cat, apartado «Treballar amb nosaltres / Ofertes temporals», con el código ATL052-26.

¿Qué titulación piden para el puesto?

Diplomatura o grado en Ingeniería Química, Ciencias Ambientales, Química, Biología u otros estudios técnicos de nivel equivalente (nivel 2 del MECES) o superior, en disciplinas habilitantes. Además se exige catalán C1 y carnet de conducir B vigente.

¿Es una oposición con examen?

No. Es un proceso de selección de personal laboral temporal (contrato formativo para la obtención de práctica profesional) que se resuelve por valoración curricular, sin examen tipo test ni temario oficial. Quienes superen el proceso pueden ser llamados a una prueba, según el calendario que publique ATL en su web.

¿Es una plaza fija?

No: la plaza se cubre como personal laboral temporal mediante contrato formativo para la obtención de práctica profesional (refuerzo). Por eso el puesto exige que el título se haya obtenido en los tres años anteriores (cinco en caso de discapacidad).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Solo por vía telemática en www.atl.cat, en «Treballar amb nosaltres / Ofertes temporals», seleccionando la convocatoria ATL052-26. Hay que adjuntar el currículum, los certificados de titulación y de catalán, el carnet de conducir y las acreditaciones de méritos.

Cómo preparar el proceso

Si cumples los requisitos y quieres preparar a fondo tu candidatura —currículum orientado al puesto, repaso de los conocimientos que se valoran (control analítico del agua, LIMS, normativa de calidad del agua, toma de muestras) y seguimiento del proceso hasta la resolución—, hemos preparado un pack específico para esta convocatoria del Ens d’Abastament d’Aigua Ter-Llobregat. Puedes reservarlo y te avisamos en cuanto esté listo, sin compromiso de compra.