Supuestos prácticos TAI Lanzarote 2026: ¿qué nota para aprobar?
La nota mínima para aprobar los Supuestos prácticos TAI Lanzarote 2026 del Cabildo Insular de Lanzarote: los 5 puntos por ejercicio y cómo se calcula.
Nota de corte de convocatorias anteriores
Las bases de esta convocatoria no recogen notas de corte de convocatorias anteriores del mismo puesto, así que no hay una referencia histórica publicada sobre la que calcular la nota de este año. Lo que sí aparece fijado es un mínimo objetivo que se conoce de antemano: cinco puntos en cada ejercicio y cinco puntos en el conjunto de la oposición.
Esa es la diferencia clave respecto a otros procesos. Aquí el «corte» no es la nota del último aspirante que entra, sino un umbral previo: si no llegas a cinco puntos en un ejercicio, quedas automáticamente excluido, da igual cómo hayan quedado los demás.
Lo que sí limita el número de aprobados es el número de plazas. La convocatoria del Cabildo Insular de Lanzarote publica 4 plazas, y la propuesta de nombramiento se hace por orden de la calificación final obtenida, sin que ese listado pueda exceder el número de plazas convocadas. Es decir: el mínimo del 5 te permite seguir en el proceso, pero para entrar en la propuesta necesitas además estar bien colocado en esa ordenación.
Las bases completas se publican en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas (número 110, lunes 14 de septiembre de 2026): puedes consultarlas en este enlace al BOP, y el seguimiento del proceso se hace a través de la plataforma de la convocatoria.
Lo que fijan las bases frente a lo que no
- Sí está fijado: el mínimo de 5 puntos por ejercicio, el mínimo de 5 en el conjunto de la oposición, la fórmula de corrección del test, la duración de cada prueba, el baremo de méritos y el sistema de desempate.
- No está fijado en las bases: una nota de corte histórica ni una puntuación de referencia de convocatorias previas.
- Depende del Tribunal: la fecha, la hora y el lugar del primer ejercicio, que se harán públicos mediante acuerdo una vez constituido el órgano de selección.
Cómo se calcula la nota
Fases, pesos y carácter de las pruebas
La fase de oposición se valora hasta 10 puntos y no puede superar el 60% de la puntuación total del proceso. La fase de concurso se valora hasta 4 puntos y no puede superar el 40% restante. La oposición se celebra antes que el concurso, y sus ejercicios son obligatorios y eliminatorios entre sí: cada uno se califica de 0 a 10 y hay que alcanzar al menos 5 para pasar al siguiente.
Las calificaciones del Tribunal figuran con tres decimales.
Primer ejercicio: cuestionario tipo test
Consiste en 60 preguntas más 5 de reserva para posibles anulaciones, con tres respuestas alternativas y solo una correcta. El tiempo máximo es de 70 minutos y la corrección aplica esta fórmula:
[(Número de aciertos − (Número de errores / 3)) / 60] × 10
Cada error resta un tercio de un acierto, y las preguntas en blanco no suman ni restan. Para superarlo hay que llegar a 5 puntos, lo que equivale a 30 puntos netos sobre 60. Algunos ejemplos con la propia fórmula:
| Aciertos | Errores | En blanco | Nota |
|---|---|---|---|
| 30 | 0 | 30 | 5,000 |
| 35 | 15 | 10 | 5,000 |
| 40 | 20 | 0 | 5,556 |
| 45 | 10 | 5 | 6,944 |
| 35 | 25 | 0 | 4,444 |
La lectura práctica es sencilla: cada error hay que compensarlo con tres aciertos, y arriesgar en una pregunta de la que no estás seguro solo compensa si tu probabilidad de acertar es claramente superior a una de cada tres.
Segundo ejercicio: desarrollo de dos temas
Se desarrollan por escrito dos temas a elegir entre cuatro, relacionados con la parte específica del temario. El tiempo máximo es de 120 minutos. Cada tema se califica de 0 a 10 y se pueden obtener 4 puntos en uno de ellos siempre que la nota media sea igual o superior a 5. La calificación del ejercicio es la media aritmética simple entre ambos temas.
Se valoran la capacidad de ajustarse a la cuestión planteada, la claridad en la exposición —sin divagaciones ni extensiones innecesarias—, la adecuada exposición de los conocimientos, la presentación y la ortografía.
Tercer ejercicio: resolución de supuestos prácticos
Consiste en resolver dos supuestos prácticos en 180 minutos, a elegir entre tres planteados por el Tribunal Calificador. Versan sobre las materias específicas del temario y las funciones de las plazas convocadas. Aquí el criterio es exigente: hay que obtener una calificación igual o superior a 5 puntos en cada supuesto para superar el ejercicio, no solo en la media.
Calificación de la oposición y fase de concurso
La puntuación de la fase de oposición es la media aritmética entre los tres ejercicios. Además del 5 por ejercicio, las bases exigen que la calificación final de la oposición alcance un mínimo de 5 puntos en su conjunto.
La fase de concurso solo se abre para quienes hayan superado la oposición y valora méritos con este baremo máximo:
| Mérito | Máximo |
|---|---|
| Experiencia profesional | 2,5 puntos |
| Formación | 1 punto |
| Superación de procesos selectivos | 0,5 puntos |
En experiencia se puntúan 0,050 puntos por mes completo trabajado con los requisitos que detallan las bases; en formación, 0,0016 puntos por hora en cursos relacionados con las funciones de la plaza; y en superación de procesos, 0,50 puntos por la superación completa y 0,25 por la parcial o por listas de reserva. La calificación final del proceso resulta de ponderar la fase de oposición al 60% y sumar la puntuación del concurso.
Desempates
Si dos aspirantes empatan en la calificación final, se resuelve por este orden: mayor puntuación en la fase de oposición, mayor puntuación en el ejercicio práctico, mayor puntuación en el ejercicio teórico, mayor puntuación en el concurso y mayor puntuación en el apartado de experiencia laboral. Si el empate persiste, se dirime por sorteo en acto público.
Qué nota necesitas para aprobar
Con los datos de las bases, la respuesta se divide en dos niveles.
Para no quedar fuera: 5 puntos en el primer ejercicio, 5 en el segundo, 5 en cada supuesto del tercero y 5 en el conjunto de la oposición. Por debajo de cualquiera de esos umbrales la exclusión es automática, y no se compensa con la nota de otro ejercicio ni con los méritos del concurso.
Para entrar en la propuesta de nombramiento: como solo hay 4 plazas y el listado se ordena por calificación final, necesitas quedar entre los primeros. Ahí ya no manda un mínimo, sino la comparación con el resto de aspirantes: dos personas pueden superar los 5 puntos en todo y solo una entrar en la propuesta.
En la práctica, eso significa que el 5 es el suelo, no el objetivo. Un expediente cómodo pasa por asegurar el test con holgura —recuerda que cada error resta un tercio—, llegar al segundo ejercicio con los temas bien controlados y, sobre todo, dominar los supuestos prácticos, que es donde más gente se queda fuera porque exigen un 5 en cada uno de los dos supuestos.
Si preparas esa parte, el Cuaderno de supuestos prácticos TAI Lanzarote 2026 de Red Opositor incluye casos prácticos con resolución explicada y se entrega como guía web en tu cuenta, para leer, imprimir o guardar en PDF. Es una forma de subir tu nota en el ejercicio que más lastra a los aspirantes, trabajando el formato real de la prueba.
Y un recordatorio de método: no hay nota de corte histórica publicada que puedas usar como referencia para esta convocatoria. Construye tu preparación sobre el mínimo del 5 y sobre la ordenación final por nota, y revisa siempre las bases oficiales antes de dar por bueno cualquier dato del proceso.
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