Nota para aprobar Ingeniero Industrial La Rioja 2026

La oposición a Ingeniero Industrial La Rioja no se aprueba con una nota fija, sino con dos condiciones que se aplican ejercicio a ejercicio: un mínimo de puntuación y un cupo de aspirantes que pasan en función del número de plazas. Esta convocatoria, la FA.04/24-25, se publicó en el Boletín Oficial de La Rioja (núm. 113, de 17 de junio de 2026) y convoca 2 plazas de turno libre del Cuerpo Facultativo Superior de Administración Especial (Ingeniero/a Industrial), Grupo A, Subgrupo A1.

Nota de corte de convocatorias anteriores

Las bases de este proceso no fijan una nota de corte previa ni incorporan un histórico de puntuaciones de convocatorias anteriores. No hay, por tanto, una cifra de referencia de un proceso pasado que puedas dar por buena para este.

El motivo es que el corte se construye con los resultados del propio examen: las bases describen en cada ejercicio que la nota de corte «vendrá determinada» por la puntuación del último aspirante que consigue superarlo. Es decir, no se decide antes de la prueba, sino después, con las puntuaciones ya ordenadas de mayor a menor.

Lo que sí está cerrado de antemano es cuántas personas pasan de ronda, y eso depende directamente de las 2 plazas convocadas: el quíntuple en el primer ejercicio (10 aspirantes) y el triple en el segundo (6 aspirantes). Con ese punto de partida, el corte se mueve según cómo rinda el conjunto de opositores.

Cómo se calcula la nota

El proceso es de oposición y consta de tres ejercicios obligatorios y un cuarto voluntario de idiomas. Las puntuaciones y los mínimos son estos:

Ejercicio	Contenido	Máximo	Mínimo	Quién pasa
Primero	Cuestionario de 100 preguntas tipo test	20 puntos	10 puntos	Los 10 mejores (quíntuple de 2 plazas)
Segundo	Desarrollo escrito de 3 temas del programa específico	40 puntos	20 puntos	Los 6 mejores (triple de 2 plazas)
Tercero	Supuestos prácticos	40 puntos	20 puntos	No más aspirantes que plazas (2)
Cuarto (voluntario)	Traducción de inglés o francés	2,5 puntos	—	No elimina

Primer ejercicio: el test

Consiste en un cuestionario de cien preguntas con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta. De esas cien, 25 corresponden a la parte general y 75 a la parte específica del programa. El tiempo para realizarlo es de 100 minutos.

La valoración del ejercicio va de 0 a 20 puntos y hay que obtener un mínimo de 10 para acceder al siguiente. La puntuación directa se calcula con 1 punto por cada respuesta correcta y una penalización de 0,25 puntos por cada respuesta incorrecta; las respuestas en blanco no puntúan.

Además del mínimo, la base fija un cupo: superan el ejercicio quienes, ordenados de mayor a menor puntuación directa, quedan dentro del quíntuple del número de plazas convocadas. Con 2 plazas, eso son 10 personas, siempre que su puntuación sea positiva. Si se produce un empate en la última puntuación que entra dentro de ese límite, se incluye a todas las personas que la hayan obtenido, aunque se supere el número inicialmente previsto.

Segundo ejercicio: tres temas a desarrollar

Se desarrollan por escrito tres temas del programa específico recogido en el anexo II de la convocatoria. Cada tema debe pertenecer a un bloque diferente y se sortean en el momento del examen. El tiempo es de tres horas y el ejercicio se lee públicamente ante el Tribunal, que puede formular preguntas sobre lo expuesto durante un máximo de diez minutos.

La valoración va de 0 a 40 puntos, con un mínimo de 20 para acceder al ejercicio siguiente. La calificación es la media aritmética de las puntuaciones que otorga cada miembro del Tribunal. Pasan quienes quedan dentro del triple de plazas, es decir, 6 personas, con puntuación positiva. Si el ejercicio lo superan aspirantes con menos de 20 puntos directos, se transforman las notas de forma que la nota de corte equivalga a 20 puntos.

Tercer ejercicio: supuestos prácticos

Se resuelven uno o varios supuestos propuestos por el Tribunal, relacionados con el temario de la parte específica, para valorar la capacidad de desarrollar las funciones propias del puesto. La duración también es de tres horas, y el Tribunal puede indicar mediante nota informativa qué documentos, herramientas o instrumentos se pueden utilizar. El ejercicio se lee en sesión pública.

La valoración va de 0 a 40 puntos, con un mínimo de 20. La diferencia con los anteriores es el límite de aprobados: este ejercicio no puede superarlo un número mayor de aspirantes que el de plazas convocadas, es decir, 2 personas. Si hay empate, se atiende a la mayor puntuación en el segundo ejercicio y, si persiste, en el primero.

Cuarto ejercicio: idiomas, voluntario

Consiste en la traducción directa, sin diccionario, de un texto de extensión no superior a una página, en inglés o francés, durante 45 minutos. Se valora de 0 a 2,5 puntos y se lee ante el Tribunal.

Como alternativa, se pueden acreditar los conocimientos con un certificado oficial: nivel C1, 2,5 puntos; B2, 2 puntos; B1, 1,5 puntos; A2, 1 punto; A1, 0,5 puntos. Solo se valora un idioma, el de mayor nivel acreditado, y no se acumulan puntuaciones por los dos.

Calificación final y desempates

La calificación final es la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de la oposición. Las bases no fijan un mínimo de puntuación total.

Si se produce empate, se ordena por la mayor puntuación en el tercer ejercicio y, si continúa, en el segundo, el primero y el cuarto si se hubiese realizado. De persistir, se sigue el orden alfabético de los apellidos a partir de la letra resultante del sorteo al que se refiere la base 7.4 de la convocatoria.

Qué nota necesitas para aprobar

La respuesta práctica tiene dos capas, y conviene no quedarse solo en la primera.

Los mínimos: 10 puntos sobre 20 en el test, 20 sobre 40 en el desarrollo de temas y 20 sobre 40 en los supuestos prácticos. Son condiciones necesarias, no suficientes.

Los cortes por cupo: aunque alcances el mínimo, en el primer ejercicio necesitas estar entre los 10 mejores y en el segundo entre los 6 mejores. El tercero es el más restrictivo, porque no lo puede superar un número mayor de aspirantes que el de plazas: 2. Ahí el corte equivale, en la práctica, a la puntuación del segundo mejor.

Con 2 plazas y un test de 100 preguntas penalizado, cada error cuenta: 0,25 puntos de resta sobre una puntuación directa que luego se transforma. Un margen de un par de fallos puede ser la diferencia entre entrar en el cupo de 10 o quedarse fuera. Por eso, preparar esta oposición con datos reales de convocatorias y midiendo tu rendimiento antes del examen marca la diferencia. El Pack Ingeniero/a Industrial Cuerpo Facultativo Superior La Rioja 2026 de Red Opositor incluye el temario desarrollado del programa oficial, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen, entregados como guía web en tu cuenta para subir tu nota antes de la prueba.

Recuerda que las puntuaciones que se señalan en cada ejercicio resultan de las puntuaciones transformadas que se deriven de los baremos que fije el Tribunal Calificador, y que la legislación exigible es la vigente en la fecha de celebración de cada ejercicio. Puedes consultar el texto completo de la convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja.

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