Nota de aprobado: Oposiciones Empleado de limpieza Miranda de Ebro

La duda llega siempre en el mismo momento: ¿cuánto hay que sacar para aprobar? En las Oposiciones Empleado de limpieza Miranda de Ebro no depende de una nota de corte publicada, sino de dos mínimos que sí aparecen en las bases: 6 puntos sobre 12 en cada uno de los dos ejercicios. Aquí tienes esos números, cómo se traducen en aciertos y qué margen real deja la corrección.

Nota de corte de convocatorias anteriores

La convocatoria de 2026 del Ayuntamiento de Miranda de Ebro no incluye una nota de corte de referencia tomada de procesos anteriores. Lo que fija el texto oficial son mínimos por ejercicio: cada prueba se valora de 0 a 12 y hay que alcanzar 6 para no quedar eliminado. Nada más.

Eso significa que no existe una cifra fija que garantice plaza. Con 4 plazas convocadas, la nota que decide el acceso es la del último aspirante que entra, y esa cifra depende de cuántas personas se presenten y de lo que saquen. Puede quedar muy por encima de 6 o muy cerca del mínimo. Las bases no publican ese dato, y la fuente oficial enlazada en esta ficha es la que hay que consultar para cualquier acta o resultado que se emita.

Lo que sí está publicado

• Sistema: oposición por turno libre, con dos pruebas eliminatorias.
• Plazas: 4, vacantes de empleado/a de limpieza.
• Primer ejercicio: test de 30 preguntas más 7 de reserva, con 4 opciones cada una, en 60 minutos. Mínimo de 6 puntos sobre 12.
• Segundo ejercicio: prueba práctica de 90 minutos sobre tareas propias del puesto. Mínimo de 6 puntos sobre 12.
• Calificación final: suma de ambos ejercicios, hasta un máximo de 24 puntos.

Las bases completas se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos del 8 de octubre de 2026 (BOP Burgos).

Cómo se calcula la nota

Primer ejercicio: test

El cuestionario tiene 30 preguntas que cuentan (más 7 de reserva para posibles anulaciones) y cada una ofrece 4 opciones con una sola correcta. Con 12 puntos como máximo y 30 preguntas, cada acierto vale 0,4 puntos. El fallo se penaliza: cada respuesta errónea resta un tercio del valor de una correcta, es decir, 0,1333 puntos. La pregunta en blanco queda a cero.

De ahí sale la cuenta que importa:

Aciertos	Errores	En blanco	Puntuación
15	0	15	6,00
20	10	0	6,67
19	11	0	6,13
18	12	0	5,60 (eliminado)

La lectura práctica es clara: el mínimo se alcanza con 15 aciertos limpios, pero si arriesgas y fallas, necesitas subir el número de aciertos. Cada error te cuesta 0,1333, así que un puñado de fallos de más te deja fuera por muy poco.

El reparto de preguntas por bloques también es un dato útil para saber dónde se juega la nota: 10 preguntas del bloque I (materias comunes) y 20 del bloque II (materias específicas). Los temas de limpieza, productos, utillaje y prevención pesan el doble que la parte común.

Segundo ejercicio: prueba práctica

Se realiza durante 90 minutos y se centra en tareas propias del puesto de empleado/a de limpieza. También es eliminatorio y también se valora de 0 a 12, con el mismo mínimo de 6. Las bases no detallan cuántos supuestos se plantean ni si se leen en sesión pública, así que no hay un reparto de puntos que puedas anticipar: la valoración la hace el tribunal sobre el ejercicio completo.

La nota definitiva

Los dos ejercicios se suman. Si sacas 6 en el test y 8 en el práctico, tu calificación es 14 sobre 24. Si sacas 9 y 6, es 15. La nota final no se pondera por porcentajes ni se convierte a otra escala. Con esa suma se elabora el orden de aspirantes, y quien queda por encima se lleva una de las 4 plazas. En caso de empate, las bases tienen previsto un criterio de desempate.

Qué nota necesitas para aprobar

Necesitas 6 puntos sobre 12 en el primero y 6 sobre 12 en el segundo. Nada sustituye ese doble umbral: no hay compensación entre pruebas, no vale con ir sobrado en el test si el práctico no llega al mínimo, y no se aprueba por acumular puntos en uno solo. Los dos ejercicios son eliminatorios.

Ahora bien, «aprobar» y «obtener plaza» no son lo mismo. El 6/12 te deja en el proceso; con 4 plazas, la plaza se decide por la suma de los dos ejercicios. En un test corregido con penalización, la diferencia entre quedarse fuera y pasar suele estar en pocos puntos, así que preparar el examen pensando en nota, y no solo en aprobar, tiene sentido desde el primer día.

Dónde se gana esa nota

Con un test de 30 preguntas y 0,1333 de castigo por error, cada pregunta cuenta mucho. Los 20 puntos de temario específico mueven más de la mitad del ejercicio, y el práctico exige soltura con el temario completo, no solo con la teoría de los 10 temas.

En Red Opositor tienes el Pack Empleado de limpieza Miranda de Ebro 2026, con los 10 temas del programa, esquemas, ejercicios intercalados y un simulacro tipo examen con corrección para que calcules tu nota con la misma penalización que aplicará el tribunal. Preparar así te permite saber si vas por encima del 6/12 o si te faltan aciertos antes de sentarte en el examen, y la guía se puede descargar en PDF y ePub para estudiar sin conexión.

Resumen en una línea

6 puntos sobre 12 en el test y 6 sobre 12 en el práctico; en el test, eso son 15 aciertos limpios o 19 con 11 fallos. La nota de corte de convocatorias anteriores no está publicada en las bases, y la plaza se decide por la suma de ambas pruebas.

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