Cómo es el examen de Técnico Gestión Admón. General El Campello
Cómo es el examen de Técnico Gestión Admón. General El Campello: test de 50 preguntas, penalización de 0,0666 por error, puntuación y ejemplos. Descubre más.
Cómo es el examen
La oposición a Técnico Gestión Admón. General El Campello se rige por el sistema de oposición. Consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, además de un periodo de prácticas de tres meses también obligatorio y eliminatorio. El primer ejercicio es un cuestionario tipo test. El segundo ejercicio se divide en dos partes: una prueba teórico-práctica con supuestos y competencias digitales, y una prueba de competencias profesionales (trabajo en equipo, organización del trabajo y comunicación). Todas las pruebas se realizan con medios informáticos y el tribunal puede grabarlas.
El segundo ejercicio se realiza con medios informáticos. La Parte I consiste en resolver por escrito al menos dos supuestos teórico-prácticos sobre el temario, pudiendo incluir la elaboración de informes jurídicos, recursos o resolución de supuestos reales o similares. La Parte II evalúa competencias profesionales mediante pruebas situacionales escritas u orales, individuales o colectivas, sobre trabajo en equipo, organización y comunicación.
Las bases específicas están publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante (BOP nº 183 de 25/09/2026) y en la web municipal. Puedes consultarlas en el siguiente enlace: Bases específicas.
Número de preguntas, opciones y penalización
El primer ejercicio consiste en un test de 50 preguntas más 5 de reserva. Cada pregunta tiene cuatro respuestas alternativas y solo una es correcta. Las preguntas de reserva (de la 51 a la 55) deben contestarse, pero solo se califican si se anula alguna de las 50 preguntas iniciales, y siempre en orden creciente. La duración máxima de este ejercicio es de 90 minutos.
Las preguntas versan sobre los conocimientos teórico-prácticos relacionados con el temario de la convocatoria (Anexo I) y con las tareas y funciones habituales del puesto. El tribunal propone las preguntas antes de la realización de la prueba.
La penalización es de 0,0666 puntos por cada respuesta incorrecta. Las preguntas no contestadas (en blanco) no suman ni restan; su valor es 0 puntos. La fórmula de puntuación es: Puntuación = (número de aciertos × 0,20) − (número de errores × 0,0666). El resultado máximo posible es 10 puntos (50 preguntas × 0,20).
Cómo se puntúa
La fase de oposición tiene una calificación total de 25,50 puntos como máximo, distribuidos en 10 puntos para el primer ejercicio y 15,50 puntos para el segundo.
El primer ejercicio se califica sobre 10 puntos y se necesita un mínimo de 5 puntos para superarlo. El segundo ejercicio se divide en:
- Parte I: Supuestos prácticos y competencias digitales. Calificación máxima: 10,50 puntos. Mínimo para superar: 5,25 puntos. Dentro de esta parte, los conocimientos teórico-prácticos valen 10 puntos y las competencias digitales 0,50 puntos.
- Parte II: Competencias profesionales (trabajo en equipo, organización y comunicación). Calificación máxima: 5 puntos. Mínimo para superar: 2,5 puntos.
Ambas partes son obligatorias y eliminatorias. El tribunal establece previamente los criterios de valoración y los da a conocer antes de la prueba. En la Parte I se valora la aplicación correcta de la normativa, la estructura y ortografía de la respuesta, y los indicadores de competencias digitales. En la Parte II se evalúan conductas observables asociadas a las competencias de trabajo en equipo, organización y comunicación.
| Ejercicio | Parte | Puntuación máxima | Mínimo para superar |
|---|---|---|---|
| Primero | Test | 10 | 5 |
| Segundo | Parte I: Supuestos y competencias digitales | 10,50 | 5,25 |
| Segundo | Parte II: Competencias profesionales | 5 | 2,5 |
| Total | 25,50 |
La calificación final de la oposición resulta de la suma de las puntuaciones de ambos ejercicios, una vez superados todos los mínimos.
Ejemplos del tipo de pregunta
A continuación se muestran ejemplos del formato de pregunta que puede aparecer en el test, elaborados a partir de los temas del temario oficial. No son preguntas oficiales ni extractos de exámenes reales; solo ilustran el estilo.
Ejemplo 1 (Tema 1: La Constitución Española de 1978) ¿Cuál de las siguientes características NO corresponde a la Constitución Española de 1978? a) Es una constitución escrita y codificada. b) Es rígida, con procedimiento de reforma agravado. c) Establece la soberanía nacional en el Rey. d) Define España como un Estado social y democrático de derecho.
Ejemplo 2 (Tema 3: El municipio. El padrón de habitantes) El padrón de habitantes es: a) Un registro administrativo donde constan los vecinos de un municipio. b) Un instrumento de carácter tributario. c) Un documento privado de comunicación de cambio de domicilio. d) Un listado de extranjeros residentes.
Ejemplo 3 (Tema 34: Directivas europeas en contratación pública) Las directivas europeas en materia de contratación pública: a) Son de aplicación directa en los Estados miembros sin necesidad de transposición. b) Establecen el marco normativo que los Estados deben transponer a su ordenamiento. c) Solo afectan a los contratos privados. d) Quedan fuera del ámbito de la Ley de Contratos del Sector Público.
Ejemplo 4 (Tema 58: Competencias digitales) La transformación digital de la administración incluye: a) La sustitución total del papel por expedientes electrónicos. b) El uso de herramientas digitales de trabajo colaborativo y ofimática. c) La eliminación de la atención presencial. d) La prohibición de comunicaciones electrónicas.
Ejemplo 5 (Tema 48: Empleados públicos locales) Los derechos individuales de ejercicio colectivo de los funcionarios públicos incluyen: a) La libertad sindical y el derecho de huelga. b) La participación en la determinación de las condiciones de trabajo. c) El derecho de reunión y manifestación. d) Todas las anteriores son correctas.
Exámenes oficiales anteriores
En los datos disponibles (bases específicas y extracto publicado en el BOP) no se incluye ningún examen oficial de convocatorias anteriores. Tampoco se han publicado enlaces a exámenes previos en la información facilitada. Por tanto, no es posible ofrecer exámenes oficiales de años anteriores para esta oposición.
Para practicar con preguntas similares a las del test, puedes utilizar los test por tema y los simulacros del curso de Red Opositor: Pack Técnico de Gestión de Administración General El Campello 2026. Estos materiales están orientados a la convocatoria y te permiten medirte antes de la prueba.
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