Cómo es el examen de Auxiliar IID Gran Canaria 2026
Esta convocatoria de Supuestos prácticos Auxiliar IID Gran Canaria corresponde a tres plazas de Auxiliar de Administración General (grupo C2, turno libre, concurso-oposición), incluidas en la oferta de empleo público de 2025 del Instituto Insular de Deportes de Gran Canaria. Aquí se explica únicamente cómo es el examen; el resto de apartados de la convocatoria tienen su propia guía.
Las bases están publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 94, de 7 de agosto de 2026, y el anuncio de convocatoria en el BOE número 201, de 17 de agosto de 2026.
Cómo es el examen
La fase de oposición consta de tres ejercicios eliminatorios: dos de carácter teórico y uno de carácter práctico. Cada ejercicio se evalúa de 0 a 10 puntos y es necesario alcanzar un mínimo de 5 para superarlo; no superar cualquiera de ellos inhabilita para continuar con los siguientes. Entre el final de un ejercicio y el comienzo del siguiente debe transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días naturales.
- Primer ejercicio (test). Cuestionario por escrito de 100 preguntas tipo test con tres respuestas alternativas y solo una correcta, durante 120 minutos, sobre el temario.
- Segundo ejercicio (desarrollo). Redacción por escrito, durante dos horas, de dos epígrafes a elegir entre tres del temario. Los epígrafes los selecciona el Tribunal Calificador al inicio de la prueba. Se valoran la formación y los conocimientos generales con 8 puntos y la claridad, el orden de ideas y la capacidad de expresión escrita con 2 puntos.
- Tercer ejercicio (práctico). Desarrollo por escrito, durante un máximo de dos horas, de dos casos prácticos relacionados con las funciones propias de la categoría convocada y con el temario. Se valoran la capacidad de aplicar los conocimientos a situaciones prácticas, la sistemática, la capacidad de análisis, la claridad de ideas para elaborar una propuesta razonada y la capacidad de expresión escrita.
Sobre el tercer ejercicio, las bases no fijan por adelantado si se podrá asistir con elementos de apoyo: será el IID quien lo comunique mediante anuncio en su web y su tablón con antelación suficiente. Conviene estar atento a ese anuncio.
Número de preguntas, opciones y penalización
El primer ejercicio es el que tiene un formato más cerrado y ahí se concentran las dudas de los aspirantes:
| Aspecto | Dato de las bases |
|---|---|
| Preguntas evaluables | 100 |
| Preguntas propuestas | 105 (las 5 últimas, de reserva) |
| Opciones por pregunta | 3, con una sola correcta |
| Tiempo | 120 minutos |
| Penalización | Cada pregunta no acertada descuenta un cuarto de una acertada |
| Preguntas en blanco | No se puntúan |
| Mínimo para superar | 5 puntos sobre 10 |
El cuestionario que propone el Tribunal consta de 105 preguntas: las 100 primeras son ordinarias y evaluables y las cinco últimas, de reserva. Si celebrado el examen el Tribunal debe anular una o varias preguntas ordinarias, lo acuerda en el mismo momento y las sustituye, a efectos de evaluación, por otras tantas de reserva por su orden.
La penalización de un cuarto condiciona la estrategia: cada fallo resta, mientras que dejar la pregunta sin contestar no suma ni resta. En un test de tres opciones, el azar acierta aproximadamente una de cada tres, así que la decisión de arriesgar o no debe estar entrenada antes del examen. Ese es uno de los motivos por los que conviene practicar con los casos prácticos y los test del curso, que reproduce el formato de las pruebas.
Cómo se puntúa
Cada ejercicio se califica de 0 a 10 puntos. A partir de ahí se aplican dos fórmulas encadenadas:
- Nota de la parte teórica = 0,30 × nota del ejercicio 1 + 0,70 × nota del ejercicio 2.
- Nota de la fase de oposición = 0,40 × nota de la parte teórica + 0,60 × nota de la parte práctica.
Para superar la parte teórica es necesario obtener un mínimo de 5 puntos tras aplicar la primera fórmula. La fase de oposición tiene una nota máxima de 10 puntos y el peso del tercer ejercicio es el mayor de todo el proceso: el 60 %.
Después, quienes superan la fase de oposición pasan a la fase de concurso, que no es eliminatoria y se valora con un máximo de 6 puntos: experiencia profesional 3,5 puntos y cursos de formación y perfeccionamiento 2,5 puntos. La puntuación final resulta de sumar la fase de oposición y la de concurso; en caso de empate se atiende sucesivamente a la mayor puntuación en la fase de oposición, a la mayor puntuación en el último ejercicio práctico, a la mayor puntuación en experiencia profesional y a la mayor antigüedad en el IID.
Dos consecuencias prácticas de estas fórmulas: el segundo ejercicio pesa más que el test dentro de la parte teórica (0,70 frente a 0,30) y el práctico decide la mayor parte de la nota de la oposición. Un test correcto no compensa un desarrollo flojo ni, sobre todo, un práctico por debajo de 5, que elimina.
Ejemplos del tipo de pregunta
Los siguientes enunciados son ejemplos de formato, no preguntas de un examen oficial, y se han construido sobre epígrafes del temario de la convocatoria.
Ejemplo 1 — Tema 6 (Procedimiento Administrativo Común). Si la solicitud de un interesado no reúne los requisitos exigidos, el órgano competente le requerirá para que la subsane en un plazo de:
a) Diez días. b) Quince días. c) Veinte días.
Respuesta: a.
Ejemplo 2 — Tema 25 (El personal funcionario). La condición de funcionario de carrera se adquiere por:
a) La superación del proceso selectivo. b) El nombramiento por el órgano competente y la toma de posesión, previo acatamiento de la Constitución y del resto del ordenamiento jurídico. c) La firma del contrato de trabajo con la administración convocante.
Respuesta: b.
Ejemplo 3 — Tema 17 (Régimen de concesión de subvenciones). El procedimiento ordinario de concesión de subvenciones se tramita en régimen de:
a) Concurrencia competitiva. b) Concesión directiva sin publicidad. c) Adjudicación verbal.
Respuesta: a.
Ejemplo 4 — Tercer ejercicio (práctico). Enunciado del tipo: «Recibida en el registro del Instituto Insular de Deportes de Gran Canaria una solicitud de un interesado que no aporta la documentación exigida, se pide identificar el procedimiento aplicable, el órgano competente para resolver, el plazo máximo de resolución y el sentido del silencio, y redactar la propuesta de resolución». Es un ejemplo de cómo se plantean los dos casos prácticos: no se pide repetir teoría, sino aplicarla a un supuesto y razonar la propuesta por escrito.
Los epígrafes del temario sobre los que se construyen las preguntas van de la Constitución y el régimen local hasta los estatutos del IID y su normativa interna (temas 29 y 30), pasando por procedimiento, administración electrónica, subvenciones, contratación y control interno. Cualquiera de ellos puede caer en el test, en el desarrollo o en el práctico.
Exámenes oficiales anteriores
En los datos de esta convocatoria no consta ningún examen oficial anterior ni modelo de examen publicado por el Tribunal. Las bases no incorporan cuadernillos de convocatorias previas: se limitan a fijar la estructura de los tres ejercicios y a remitir los sucesivos anuncios a la web y al tablón de anuncios del IID, que es donde se publicarán las fechas y las instrucciones de cada prueba.
Por tanto, la referencia para preparar el formato son las propias bases: 100 preguntas evaluables con tres opciones, 120 minutos y penalización de un cuarto por fallo; dos epígrafes a elegir entre tres en dos horas; y dos casos prácticos en un máximo de dos horas.
Un último dato útil para organizarse: la convocatoria es de tres plazas y el plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOE. La tasa ordinaria de examen es de 15 euros, con las bonificaciones previstas en la ordenanza fiscal (13,50 euros para familia numerosa general, 12 euros para familia numerosa especial, 7,50 euros para discapacidad superior al 33 % y 0 euros para demandantes de empleo que acrediten los requisitos de la ordenanza). Todo ello se detalla en la guía específica de la convocatoria.
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