¿Cuántas preguntas tiene el test de Peón de Narón?

30 preguntas, más 3 de reserva, con cuatro respuestas alternativas cada una, sobre el temario de los grupos I y II. El tiempo máximo para realizarlo es de 60 minutos.

¿Los fallos restan puntos?

Sí. Cada pregunta incorrecta resta 0,25 puntos y las preguntas en blanco no penalizan. Por eso conviene decidir antes del examen con qué criterio vas a responder a las dudas.

¿Cuántos ejercicios tiene la oposición y cuáles son?

Tres, todos obligatorios y eliminatorios: un cuestionario tipo test sobre los grupos I y II, una prueba o pruebas prácticas relacionadas con las materias del grupo II y las funciones de las plazas, y una prueba de conocimiento de la lengua gallega.

¿Qué nota hay que sacar para aprobar?

Cada uno de los dos primeros ejercicios se valora de 0 a 30 puntos y exige un mínimo de 15. La puntuación total es la suma de ambos, hasta 60 puntos. El tercer ejercicio es apto/no apto.

¿En qué idioma se hace el examen?

El examen se plantea en gallego. La prueba de lengua gallega solo es obligatoria para quienes no acrediten el CELGA 1 o un equivalente.

¿Hay exámenes oficiales anteriores de esta plaza?

No constan. Ni el anuncio del DOG ni la resolución del BOE ni las bases publicadas en el BOP incluyen modelos de examen, plantillas de respuestas ni listados de preguntas de convocatorias anteriores.

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Peón Ayuntamiento de Narón 2026: cómo es el examen

6 min de lectura

El examen de Peón del Ayuntamiento de Narón 2026 consta de 30 preguntas con 4 opciones en 60 minutos: así se puntúa y así penalizan los fallos.

Cómo es el examen

El Ayuntamiento de Narón cubre la plaza de Peón por el sistema de oposición: no hay fase de concurso, solo pruebas. La convocatoria (oferta pública de empleo de 2025, anunciada en 2026) incluye dos plazas de Peón de la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios: una en turno libre y otra reservada a personas con discapacidad. Las dos se rigen por las mismas bases, publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» núm. 226, de 25 de noviembre de 2025, y rectificadas en el núm. 53, de 20 de marzo de 2026.

La oposición consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios:

Primer ejercicio

Un cuestionario tipo test de 30 preguntas con cuatro respuestas alternativas sobre el temario de los grupos I y II. Duración: 60 minutos. Se valora de 0 a 30 puntos y exige un mínimo de 15 para superarlo.

Segundo ejercicio

Una prueba, o varias pruebas prácticas, relacionadas con las materias del grupo II y con las funciones propias de las plazas. Se valora igual: de 0 a 30 puntos, con un mínimo de 15.

Tercer ejercicio

Prueba de conocimiento de la lengua gallega, calificada como apto/no apto. Es obligatoria solo para quienes no acrediten el CELGA 1 o un equivalente, y no suma puntos: únicamente habilita.

Los enunciados del test se plantean en gallego.

Número de preguntas, opciones y penalización

Elemento	Dato
Preguntas del test	30
Preguntas de reserva	3
Opciones por pregunta	4
Tiempo	60 minutos
Respuesta incorrecta	resta 0,25 puntos
Respuesta en blanco	no penaliza

Tres cosas que conviene tener claras antes de entrar:

Cuatro opciones por pregunta. No hay verdadero/falso ni preguntas de desarrollo en el test.
Los fallos se descuentan. Cada respuesta incorrecta resta 0,25 puntos; dejar la pregunta en blanco no resta nada. Esta penalización corresponde al cuestionario tipo test; las pruebas prácticas del segundo ejercicio se valoran de 0 a 30 puntos según los criterios del tribunal.
Hay preguntas de reserva. El test fija 30 preguntas más 3 adicionales de reserva.

Cómo se puntúa

Cada uno de los dos primeros ejercicios se valora de 0 a 30 puntos, con un mínimo de 15 para superarlo. La puntuación total del proceso es la suma de esos dos ejercicios, es decir, un máximo de 60 puntos. El tercero, el de gallego, es apto/no apto y no entra en la suma.

Qué implica esto en la práctica:

Los ejercicios son eliminatorios: si en el test no alcanzas los 15 puntos, no pasas al práctico, y no existe una fase de méritos que compense la nota.
El mínimo de 15 sobre 30 equivale a la mitad de cada ejercicio, así que la nota de corte no se negocia: se llega o no se llega.
La penalización no elimina por sí sola, pero unos cuantos fallos mueven la nota final. El blanco, en cambio, no resta.

Ejemplos del tipo de pregunta

Para que veas el formato del primer ejercicio, aquí van tres preguntas de ejemplo, elaboradas a partir de los epígrafes del temario oficial. No son preguntas reales: el test auténtico no se conoce hasta el día de la prueba.

Ejemplo 1 — Grupo I: A Constitución de 1978. Principios xerais. Dereitos e Liberdades fundamentais

O artigo 14 da Constitución española establece a igualdade ante a lei. Cal das seguintes afirmacións recolle o que di ese artigo?

a) Os españois son iguais ante a lei, sen que poida prevalecer discriminación algunha por razón de nacemento, raza, sexo, relixión, opinión ou calquera outra condición ou circunstancia persoal ou social.

b) A igualdade ante a lei só se recoñece no ámbito das relacións laborais.

c) A lei pode establecer discriminacións cando exista unha razón obxectiva.

d) A igualdade ante a lei aplícase só ás persoas maiores de idade.

Resposta correcta: a)

Ejemplo 2 — Grupo I: Municipio: concepto e elementos

Cal é o precepto da Constitución española que garante a autonomía dos municipios?

a) O artigo 137.

b) O artigo 103.

c) O artigo 149.

d) O artigo 66.

Resposta correcta: a)

Ejemplo 3 — Grupo II: Seguridade e saúde laboral. Riscos, proteccións persoais e colectivas

Que se entende por equipos de protección individual (EPI)?

a) As instalacións e dispositivos colectivos que protexen a todo o persoal dunha obra.

b) Calquera equipo destinado a ser levado ou sostido polo traballador para protexelo dun ou varios riscos que poidan ameazar a súa seguridade ou a súa saúde.

c) As medidas organizativas da empresa para reducir a exposición ao risco.

d) A sinalización de seguridade colocada nas zonas de paso.

Resposta correcta: b)

Fíjate en el patrón: enunciados cortos, cuatro opciones y una sola respuesta válida. Con la penalización de 0,25 por fallo, lo que se mide no es solo cuánto sabes, sino cuánto dominas para no dudar.

Exámenes oficiales anteriores

En la documentación publicada sobre esta convocatoria no hay exámenes oficiales anteriores. El anuncio del DOG núm. 158, de 21 de agosto de 2026, la resolución de 14 de septiembre de 2026 publicada en el BOE (BOE-A-2026-19581) y las bases del BOP de A Coruña núm. 226, de 25 de noviembre de 2025, no incluyen modelos de examen, plantillas de respuestas ni listados de preguntas de convocatorias previas de esta misma plaza. Tampoco está fijada en esa documentación la fecha del examen: los sucesivos anuncios se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Qué significa esto para ti: no puedes entrenar con un examen real anterior, así que la referencia más fiable es el temario oficial y el formato exacto del primer ejercicio. En el Pack Peón/Operario Ayuntamiento de Narón 2026 tienes el temario desarrollado de los grupos I y II y test por tema con soluciones explicadas para practicar con los test del curso, además de simulacros pensados para medirte con el ritmo real: 30 preguntas, 4 opciones y 60 minutos.

Fuentes oficiales de la convocatoria: Anuncio en el DOG núm. 158, de 21 de agosto de 2026 y Resolución de 14 de septiembre de 2026, del Ayuntamiento de Narón (BOE-A-2026-19581).

Más sobre esta oposición

Ver el curso: Pack Peón/Operario Ayuntamiento de Narón 2026

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